KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、通過門店有效執(zhí)行,提高門店的銷量,爭取門店訂單達成銷售目標;

2、按照公司標準進行日常的門店拜訪;

3、通過門店的協(xié)調(diào)談判擴大門店的排面陳列并爭取二次陳列;

4、管理在門店的促銷活動使之有效執(zhí)行;

5、及時報告門店發(fā)生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應行動;

6、管理所轄的理貨人員共同維護所轄門店的生動化,及時準確完成各類日常報表;

7、處理門店發(fā)生的與公司產(chǎn)品和生意往來方面相關的事務;

8、協(xié)助公司處理客戶的投訴;

9、收集市場和競爭對手的信息并及時溝通作出反應;

10、與門店建立良好的客情關系;

11、管理門店的庫存使之處于良好狀態(tài),及時協(xié)助處理臨期產(chǎn)品.

職位要求:

1、大專學歷,熟悉電腦操作;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有大型外資企業(yè)KA業(yè)代(大賣場系統(tǒng)管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具備較強的溝通談判能力及技巧;

4、較強的執(zhí)行能力與商業(yè)思維。

5、負責海珠區(qū)或白云區(qū)。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護工作;

2、針對所負責市場的臨時性、突發(fā)性小型促銷活動方案的規(guī)劃、制定、提報與組織實施;

3、KA陳列和維護工作;

4、負責收集和分析市場競品等信息,對市場營銷策略提出合理化建議;

5、針對所負責市場各個通路的狀況了解問題、反饋以及產(chǎn)品形象維護;

6、上級交待的其它工作。

任職要求:

1、市場營銷專業(yè),1年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉大型賣場終端操作;

2、熱愛銷售工作,責任心強,有一定的商談技巧及分析力能;

3、良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

4、具有較強的執(zhí)行力,有效的執(zhí)行公司制定的銷售政策

5、35歲以下

福利待遇:社保、國家假期、年終獎金、生日津貼、車資等

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

1、KA門店的拜訪、對接及管理;2、新品的鋪市及形象建設;3、部門規(guī)定的業(yè)績的達成;4、銷售策略及活動方案的執(zhí)行。任職要求:1、有1年以上KA門市的談判經(jīng)驗,從事快消品行業(yè)優(yōu)先;2、執(zhí)行能力高,積極性高,團隊意識好,心態(tài)好;3、口才好,有親和力,說服力,服從管理;4、大專學歷以上,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

工作地點:婁底駐地

1.負責區(qū)域內(nèi)KA賣場門店的維護工作

2.維護區(qū)域內(nèi)門店良好客情關系

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標

4.完成相關業(yè)務報表及市場總結(jié)

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限

2.兩年以上KA門店維護經(jīng)驗,熟悉當?shù)氐腒A門店,并有一定的客情管理能力

3.良好的邏輯思維,較強的客情管理能力,誠信勤奮有團隊意識

4.熟悉辦公軟件操作

崗位優(yōu)勢:

1.大型快速消費品行業(yè)經(jīng)驗積累,業(yè)務知識快速提升

2.良好的晉升空間,銷售代表->高級銷售代表->片區(qū)主管->區(qū)域經(jīng)理->曼倫經(jīng)理人

3.立即上崗機會,真誠,服務,勤勞,和睦工作氛圍等你來!

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信息的收集、匯報

2.負責完成銷售計劃

3.負責市場的開發(fā)和維護

4.負責客情關系的維護

5.公司內(nèi)部日常工作

6.領導安排的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具備快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生前來應聘

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(1).按照有計劃的銷售路線拜訪公司重點客戶和進行有計劃拜訪。

(2).開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會和售點。

(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。

(4).確保所有銷售點進行存貨周轉(zhuǎn)。

(5).按渠道標準作好生動化。

(6).寫好周報,反應市場信息情況。

(7).執(zhí)行有計劃的促銷活動。

任職要求:對銷售事業(yè)有激情

勇于接受挑戰(zhàn)

敢于承受壓力

有較強的溝通能力和團隊合作意識

有相關快銷經(jīng)驗者優(yōu)先KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、任職條件

1、性別不限,25~35周歲;

2、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

3、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(乳制品優(yōu)先);

4、了解快消品促銷方式,有一定的市場開發(fā)和渠道拓展維護經(jīng)驗;

5、溝通能力強,有一定的談判經(jīng)驗;

6、有一定的抗壓力。

二、崗位職責

1、負責KA門店管理及維護;

2、往來賬款管理;

3、產(chǎn)品的協(xié)助推廣及執(zhí)行;

4、完成公司下達的銷售目標。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產(chǎn)品在重慶地區(qū)KA終端的銷售、維護、陳列和促銷等工作;

2.負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標;

4.負責維護區(qū)域內(nèi)良好的終端客情關系;

5.完成相關業(yè)務報表及市場信息的收集與分析。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2.兩年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)等KA賣場運作者優(yōu)先;

3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應變能力;

4.為人誠信、勤奮、富有責任心和團隊精神;

5.能操作應用電腦日常辦公軟件。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責重點門店的促銷執(zhí)行,跟進、維護,收集競品信息;2、協(xié)助KA經(jīng)理完成銷售指標;3、能夠獨立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭取等;4、門店商品的理貨,價格維護;5、門店促銷員的管理與培訓。任職資格:1、具有2年以上賣場操作經(jīng)驗,性別不限;2、大專以上學歷,銷售類專業(yè)優(yōu)先考慮;3、有責任心,能承受較大的工作壓力;4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);5、熟悉當?shù)刭u場;6、熟練操作辦公軟件。薪資福利:1、公司提供行業(yè)競爭力的薪酬:無責任底薪+績效獎金+各項福利津貼;2、交通補助、通訊補貼、

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責大客戶的開發(fā);

2、負責與大客戶溝通,推介公司產(chǎn)品與服務,了解、掌握客戶需求;

3、負責向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案,解答客戶問題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標;

4、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的售賣、主要售賣產(chǎn)品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點通、今日頭條、一點資訊、搜狐匯算、陌陌、網(wǎng)易、有道、DSP等。

任職資格

1、具備1年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、傳媒公司、移動互聯(lián)網(wǎng)公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、認真吃苦,認同公司價值觀、有很強的一線銷售能力;

3、善于學習,具備一定的執(zhí)行力,善于思考考慮問題;

4、有電商、汽車、旅游、3C家電、快消、時尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產(chǎn)短租–020等行業(yè)客戶、可以帶資源過來的優(yōu)先考慮。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

2.負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;

3.負責KA門店新品的上架維護工作;

4.負責KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5.負責KA門店促銷員的招聘和管理;

6.負責KA門店場內(nèi)外活動的組織和實施;

7.負責賣場日?？颓榫S護等其它工作。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業(yè)務片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護;

2、負責執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標。

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作2年以上,熟悉孕嬰店運作模式,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的客情網(wǎng)絡關系;

4、能夠熟練使用計算機辦公軟件及網(wǎng)絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業(yè),有較強的責任心及良好的團隊精神。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對本人所管轄負責客戶的銷售及賬款進行管理;

2、審核本人發(fā)生的所有費用;

3、完成本人所負責的各項銷售任務指標。

任職資格:

1、28-35歲,高中(含)以上學歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

2、要求有一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,從事KA銷售者優(yōu)先。

3、熟悉KA渠道銷售代表的工作流程及職責;

4、開拓能力較強,有責任感及良好的職業(yè)道德;

5、具有較強的溝通能力和團隊精神。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責區(qū)域內(nèi)KA門店和大賣場的日常維護及銷售工作并推動執(zhí)行;

2、負責賣場信息收集及反饋工作,了解競品動態(tài),及時向上級主管反饋市場信息;

3、巡店核查賣場陳列、地堆、庫存等情況,招聘和培訓促銷員上崗;

4、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售業(yè)績目標;

5、完成所轄區(qū)域客戶促銷活動的執(zhí)行、跟蹤;

6、每天拍照上傳,匯報行程。

任職資格:

1、一年以上業(yè)務和談判工作經(jīng)驗,熟悉華潤萬家或KA系統(tǒng)操作流程優(yōu)先;

2、熟練操作辦公軟件、具備較強的數(shù)據(jù)分析能,能承受壓力和適應出差;

3、對產(chǎn)品市場供需有獨到思維,勤奮進取,有責任心;

4、愛崗敬業(yè),團隊協(xié)作力強,認同公司企業(yè)文化。

工作時間:周一到周六,周日休息。

工作地點:職位招聘所在地KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有賣場管理經(jīng)驗、熟悉鄭州市場及業(yè)務流程;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力及較強的談判能力;

3、有責任心,能吃苦,抗壓能力強;

4、能夠熟練操作電腦,熟練使用Word,E*cel等辦公軟件。

一經(jīng)錄用,公司將提供極具競爭力的薪酬。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業(yè)務片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護;

2、負責執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作1年以上,熟悉現(xiàn)代通路運作,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的客情網(wǎng)絡關系;

4、能夠使用計算機辦公軟件及網(wǎng)絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業(yè),有較強的責任心及良好的團隊精神。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、達成銷售目標

1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行

2、依據(jù)TM規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)TM規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)

二、帳款的管理

1、合理設定客戶的信限,做好風險管理

2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達成

2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

3、每周對組長做周工作報告

有快速消費品KA銷售經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮

篇2:KA5S—GL210離心鼓風機安全操作規(guī)程

操作工在開機前必須熟悉本規(guī)程,嚴格按本規(guī)程操作鼓風機。

一、開機

1.檢查油箱潤滑油位,應處于油尺上,下限之間。

2.通知變電所向本機供電。

3.檢查機上控制柜,應無報警顯示,如有報警,查明原因給于消除

4.選擇“手動”狀態(tài)。(用手指觸“手動”鍵)。

5.檢查泄壓閥是否處于打開位置(泄壓閥打開綠燈亮)。

檢查擴壓器應置于最小開度(擴壓器最小綠燈亮)。

6.以上檢查,確認風機可啟動后,按啟動鍵,鼓風機進入啟動程序:

①輔助油泵進行預潤滑一分鐘(輔助油泵運轉(zhuǎn)綠燈亮)。

②鼓風機可開始運轉(zhuǎn)(鼓風機運轉(zhuǎn)綠燈亮)。

③泄壓閥緩慢關閉(泄壓閥打開綠燈滅,二分鐘后泄壓閥關閉綠燈亮)。

④輔助油泵停止運轉(zhuǎn)(輔助油泵運轉(zhuǎn)綠燈滅,停止紅燈亮)。

至此,鼓風機啟動成功,可投入正式運行。

⑤如按下啟動鍵后,鼓風機未能如期起動,則一分鐘后油壓過低報警紅燈亮,整個起動過程停止。必須查明原因解決后,消除報警重新啟動。

二、運行

1.風機啟動后可根據(jù)生產(chǎn)需要緩慢調(diào)整擴壓器開度,用擴壓器“開啟”鍵和“關閉”鍵控制,以保證必要的風量。

2.風機運行時,必須經(jīng)常對風機進行監(jiān)視,注意風機的電流、油溫、油壓進風真空度聲音、風機、溫度、振動等情況。按時做好記錄,如有異常,要及時查明原因給予排除,并向生產(chǎn)科匯報,必要時可采取緊急停車的措施(謹慎使用)。

三、停機

因生產(chǎn)或保養(yǎng),維修需要,停止某臺風機運轉(zhuǎn)時。

1.減小擴壓器開度至最小(擴壓器最小指示綠燈亮)。

2,用手指接觸風機“停止”鍵,停機程序開始:

①擴壓器開度減少到零(如第一步驟未進行)。

②泄壓閥自動打開(泄壓閥開綠燈亮)。

③壓縮機停止運轉(zhuǎn)(壓縮機停止運轉(zhuǎn)紅燈亮)。

④輔助油泵自動投運,3分鐘全機停止,整個停止程序至此結(jié)束。

3.停機過程中,操作者應繼續(xù)監(jiān)視機器儀表及整個狀態(tài)的變化,并在最后作好記錄。

說明:

1.風機在運轉(zhuǎn)過程中,油冷卻風扇在油溫大于t1時運轉(zhuǎn),小于t2時停轉(zhuǎn)(t1、t2是油溫上、下限,根據(jù)需要由專人調(diào)整確認)。

2.風機潤滑油壓按油溫的變化在上限(約2.5巴)和下限(1.5巴)之間變化。

3.風機最大電流不超過345A。

4.風機開啟度指示需要在o%一70%之間選定。

5.風機進風真空度指示以不超過2.5為正常。

6.風機機油壓差以綠線段(不超過0.7巴)且無短期突變?yōu)檎！?/p>

篇3:KA16C110型氨壓縮機操作規(guī)程

一、主題內(nèi)容及適用范圍

本規(guī)程規(guī)定了KA16C-110型氨壓縮機的操作步驟及注意事項。

二、啟動前的準備工作

1、檢查各電氣開關,確保各種開關正常。

2、檢查機組是否處于良好狀態(tài),確保接頭、螺栓等無松動、泄漏等問題,機組及周圍清潔無雜物,盤車2—3圈無異常。

3、檢查冷凍機油的油位,應保持在下視鏡滿液位;若是初次運轉(zhuǎn),應加油到在上視鏡能看見的位置。

4、打開冷卻水路各閥門,使水路循環(huán)暢通。

5、檢查制冷系統(tǒng)工藝流程是否處于正常狀態(tài),關閉放空閥、吸氣截止閥,加油閥。

6、檢查排氣截止閥、油過濾器前后閥、油分離器前后閥、表閥是否開啟。

三、啟機及正常運轉(zhuǎn)中的檢查

1、打開電源控制開關、檢查電壓、控制燈、油位是否正常。

2、首次啟動前應點動油泵、壓縮機電機,檢查其轉(zhuǎn)向是否正確。

3、啟動油泵運轉(zhuǎn)一分鐘,并觀察油位是否正常。

4、檢查能量指示是否在零位,按減載按鈕到減載位置。

5、啟動壓縮機,慢慢開啟吸氣截止閥,觀察油壓是否高于排氣壓力0.05—0.3Mpa。

6、數(shù)次按增載按鈕相應慢慢開啟吸氣截止閥使其壓縮機吸氣壓力始終在0Mpa,重復以上操作,直至全部打開吸氣截止閥,這時,能量指示應在所需位置,當氨蒸發(fā)器壓力略于0Mpa時,慢慢開啟供應閥,確保氨蒸發(fā)器蒸發(fā)壓力一直在0Mpa,氨液分離器液位在正常位置。

7、正常運轉(zhuǎn)時,應注意觀察并定時記錄吸氣壓力、排氣壓力、吸氣溫度、排氣溫度、油壓、油溫、油位、氨蒸發(fā)器出口溫度、電壓、電流值。

8、正常運轉(zhuǎn)中油量不足,必須按照正常運行時加油方法加油。其加油方法為:適量關小吸氣截止閥,使吸氣口的壓力降至大氣壓以下,將加油管接在吸氣過濾器的加油閥上,利用壓力差通過吸氣過濾器加油。

四、正常停機

1、關閉供液閥,按減載按鈕到減載位置,關小吸氣截止閥。

2、待滑閥回到45%—50%位置時,按下主機停止按鈕,壓縮機停止運轉(zhuǎn)后,關閉吸氣截止閥。

3、減載到零位后,按下油泵停止按鈕,關閉排氣截止閥。

4、根據(jù)需要確定是否停水泵;

5、切斷機組電源。

五、長期停機

1、當機組長期停機時,應約每周啟動油泵一次,運行十分鐘,以保證機組內(nèi)各部位有

油潤滑。

2、冬季停車時,應放掉冷卻器中的水,以免結(jié)冰將管子凍裂。

六、自動停車

機組裝有自動保護裝置,當壓力、溫度超過規(guī)定范圍時,控制器動作,使主機立即停車,表明有故障發(fā)生,同時相應的指示燈亮,指示出發(fā)生故障的部位。必須排除故障后,才能再次啟動壓縮機。

七、油分離器回油閥的操作

油分離器和壓縮機連接管路上安裝有針閥和監(jiān)視窗,要經(jīng)常打開針閥,一邊看著監(jiān)視窗以便進行,將針閥從全關慢慢打開,氣泡出來后就停止(約1至2圈),應盡量確保油分離徹底,否則將影響機器的油耗指標。