噴砂崗位產生的職業病危害

(1)全身作用:可引起肺部彌漫性,進行性纖維為主的全身性疾病.

(2)局部作用:對皮膚、角膜、粘膜等產生局部的刺激作用,產生一系列病變對

(3)變態反應:如*.棉花.黃麻.面粉.羽毛等粉塵,能引起支氣管哮喘.哮喘性支氣管炎.?

(4)光感作用:例如瀝青粉塵.在日光下產生化學作用.引起光感性皮炎.結膜炎以及某些全身癥狀.?

(5)致癌作用:接觸某些金屬粉塵如鉻、鉻酸鹽的粉塵,可引起肺癌

(6)感染作用:例如破爛布屑附有病原菌,隨粉塵進入肺內,可引起肺霉菌病等

企業可以采取什么措施來防治噴砂崗位職業病呢

1.通風除塵

目前應用較為廣泛的除塵方法就是通風除塵,它可以有效地控制塵源,通風除塵就是在塵源或其近旁設吸塵裝置,用風機作用力,生產過程中產生的粉塵連同運載粉塵的氣體(不經過操作者呼吸區)吸入裝置內,經風管至除塵器進行凈化,然后再經風管排入大氣中,這樣,既可以防止粉塵散入室內污染車間空氣,又可以使粉塵不散入室外污染空氣。

2.濕式作業

濕式作業是一種經濟可行的防止粉塵飛揚的有效技術措施,這種防塵措施合用于大量可以濕式作業的生產(如石塊的切割、鉆井等作業)

3.管理預防

a.身體合格方能上崗作業;(崗前體檢)b.定期進行身體檢查,一旦檢查患上塵肺,應調離原工作崗位,并進行治療;(每年一次體檢)c.提供個人勞動保護用品,必要的休息,沐浴場所(已有);d.監測作業場所空氣中的粉塵濃度,并建立必要的粉塵防治和管理措施。(環保局每年監測一次)

4.個人防護

a)戴合適的防塵口罩或面罩;

b)應注意開展體育鍛煉、注意營養;

c)注意操作時個人衛生習慣,在操作場所不吸煙,不吃東西.

篇2:化學品生產公司職業病危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,切實保護公司員工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本制度。

一、公司所屬各部門應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

二、公司綜合管理部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工,并在勞動合同中寫明。

三、未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時,公司綜合管理部、健康安全科應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素,并簽定職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

五、產生職業病危害的工作場所,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

六、公司健康安全科應定期或不定期的對各部門職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導,確保告知制度的落實。

七、公司健康安全科每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

篇3:煤礦職業病危害告知制度范本

為了有效預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,切實保護公司員工健康,堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本制度。

1、公司應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

2、公司與已進、新進公司的員工簽訂合同時,應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。

3、存在職業病危害的場所,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施。對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。

4、公司每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓,使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

5、職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行,對已確診的職業病患者應進行積極治療。

6、定期對作業場所職業危害因素進行檢測。

7、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極采用新工藝,選用新設備,改善工作條件,從源頭控制職業病危害因素。