一、行政崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司對外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負責(zé)公司日常事務(wù)性工作,公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。

2、負責(zé)公司其他安全工作監(jiān)督及日常辦公物品采購。

3、管理好公司的電話和電腦網(wǎng)絡(luò),加強對信息使用和保密管理。

4、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;領(lǐng)導(dǎo)審閱后,及時辦理、催辦,并對原文存檔加以管理。

5、負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運行工作。

6、完成上級交辦的其他工作。

7、負責(zé)接待來賓。

8、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

二、人事崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

2、建立健全公司各項制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督實施。

3、制定薪資福利制度、員工培訓(xùn)制度,制定公司人員考核計劃。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,分析人員需求,制定招聘計劃并負責(zé)招聘信息發(fā)布、更新、管理。

5、負責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、勞動合同簽定、考勤、工資考核及人員檔案管理等日常工作。

6、建立人才儲備庫,做好各種人才的選拔和后備工作。

三、司機崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行派車計劃,完成出車任務(wù);

2、認真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全;

3、定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行;

4、及時補充行車所需的材料、物品、及時保養(yǎng)和維修;

5、做好行車記錄,保管好車輛的各種技術(shù)資料;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:分管綜合行政部副總安全職責(zé)

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全生產(chǎn)工作。

(2)參與制定、修訂和審定本公司的各項安全管理制度、安全規(guī)程,參與編制安全措施計劃、方案及安全長遠規(guī)劃。

(3)負責(zé)解決分管部門疑難或重大安全問題。

(4)推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護措施、設(shè)備。

(5)參加對管理人員的安全教育和考核工作。

(6)參與審批重大工藝處理、搶修、施工安全技術(shù)方案。

(7)參與審查引進技術(shù)(設(shè)備)中的安全技術(shù)問題。

篇3:綜合行政部安全職責(zé)

(1)負責(zé)做好本部門的各項安全工作。

(2)不得將殘疾員工或患有職業(yè)禁忌癥的員工分配到所禁忌的工作崗位。

(3)在制定和實施工資、獎勵辦法時,要把安全衛(wèi)生列為考核內(nèi)容,把人身、設(shè)備事故作為評先進和獎勵的否決指標(biāo)。

(4)組織和配合有關(guān)部門,做好對新員工、調(diào)換崗位員工、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格后才能上崗工作和生產(chǎn)。

(5)在各項技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中安排安全生產(chǎn)課程。

(6)搞好員工勞動紀(jì)律教育。對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的,提出處理意見。