1協助公司領導貫徹執行上級有關安全生產的指示,及時轉發有關部門的安全生產文件;負責收集安全生產管理方面的法律法規,并編制清單,匯總、存檔,負責文件控制。

2協助安全管理部對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核,考核合格后方可分配工作。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。

3組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查,對特殊作業人員體檢,并將檢查結果告知從業人員。

4做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調配工作。負責企業員工的人事變更管理工作。

5做好司機、車輛的安全管理工作,做好車輛的維護保養,確保安全行駛。

6負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作,防止火災和食物中毒。

7負責公司的危險化學品、廠內交通、消防的管理工作。

8編制、修訂公司的保衛、防火制度,并監督貫徹執行。

9負責員工的傷病救護工作,制定急性中毒、灼燙傷等急救措施,參與企業各種事故的調查處理工作。

救助站制度

篇2:分管綜合行政部副總安全職責

(1)協助總經理做好本公司的安全生產工作。

(2)參與制定、修訂和審定本公司的各項安全管理制度、安全規程,參與編制安全措施計劃、方案及安全長遠規劃。

(3)負責解決分管部門疑難或重大安全問題。

(4)推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施、設備。

(5)參加對管理人員的安全教育和考核工作。

(6)參與審批重大工藝處理、搶修、施工安全技術方案。

(7)參與審查引進技術(設備)中的安全技術問題。

篇3:綜合行政部安全職責

(1)負責做好本部門的各項安全工作。

(2)不得將殘疾員工或患有職業禁忌癥的員工分配到所禁忌的工作崗位。

(3)在制定和實施工資、獎勵辦法時,要把安全衛生列為考核內容,把人身、設備事故作為評先進和獎勵的否決指標。

(4)組織和配合有關部門,做好對新員工、調換崗位員工、特種作業人員的安全技術培訓,考試合格后才能上崗工作和生產。

(5)在各項技術業務培訓中安排安全生產課程。

(6)搞好員工勞動紀律教育。對嚴重違反勞動紀律、影響安全生產的,提出處理意見。