1做好上級部門和有關人員的檢查迎接準備工作。

2負責檢查監督食堂、澡堂、宿舍的日常管理與考核,保證食品安全,做好宿舍消防安全工作,為員工營造一個好的休息環境。

3定期參加安全會議,結合自身工作實際對安全管理工作進行督促提高。

4參加公司應急救援演練,明確自身職責,部門員工熟知應急救援分工和急救相關知識,為處理突發情況提供后勤保障。

5遇到險情及時組織、參與搶險救援,認真履行應急救援預案分工的職責,做好應急救援的后勤保障工作。

6抓好公務車輛的交通安全工作,組織駕駛人員開展安全教育活動,確保行車安全。

7負責本部門人員的安全教育、培訓工作。

8負責收發政府部門的法規、文件和公司檔案室的安全管理工作,保證檔案的保密和安全工作。

9按時負責組織職工的身體健康檢查和有毒有害作業工種人員的職業病普查工作。

10負責工傷保險的辦理,協調做好工傷賠付的相關工作。

11做好新職工錄用時的把關工作,嚴禁有職業病、精神不正常以及職業禁忌癥人員入廠,進行人員分配時嚴禁有工作禁忌的員工進入相關崗位。

12參加公司應急救援演練,出現險情時,及時參與應急搶險救援,認真履行應急救援預案分工的職責。

13做好日常和節假日期間的出勤檢查工作。

14完成領導安排的其他工作。

篇2:分管綜合行政部副總安全職責

(1)協助總經理做好本公司的安全生產工作。

(2)參與制定、修訂和審定本公司的各項安全管理制度、安全規程,參與編制安全措施計劃、方案及安全長遠規劃。

(3)負責解決分管部門疑難或重大安全問題。

(4)推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施、設備。

(5)參加對管理人員的安全教育和考核工作。

(6)參與審批重大工藝處理、搶修、施工安全技術方案。

(7)參與審查引進技術(設備)中的安全技術問題。

篇3:綜合行政部安全職責

(1)負責做好本部門的各項安全工作。

(2)不得將殘疾員工或患有職業禁忌癥的員工分配到所禁忌的工作崗位。

(3)在制定和實施工資、獎勵辦法時,要把安全衛生列為考核內容,把人身、設備事故作為評先進和獎勵的否決指標。

(4)組織和配合有關部門,做好對新員工、調換崗位員工、特種作業人員的安全技術培訓,考試合格后才能上崗工作和生產。

(5)在各項技術業務培訓中安排安全生產課程。

(6)搞好員工勞動紀律教育。對嚴重違反勞動紀律、影響安全生產的,提出處理意見。