工業園區物業行政部職責范圍

1、與公司行政人事部對口,負責園區辦行政、人事定位、績效考核、物料采購、后勤管理等。

2、對園區辦行政人事管理進行規范管理,建立完善的管理體制,為園區辦提供后勤保障、人力資源支持。

3、負責人事管理,包括招聘(操作層)、培訓、員工職業規劃、人力調配等。

4、按園區辦經理指示,負責草擬園區辦的報告、總結及有關規章制度,處理文書往來、保管整理好文件資料,并做好歸檔工作。

5、抓好員工的政治教育,不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

6、保管好園區辦印章,嚴格按公章使用制度規定使用。

7、檢查園區辦的一切程序是否得到執行,發現問題及時反饋信息,并提出書面整改意見。

8、做好園區辦財產登記、使用工作和各部門辦公用品的供應及文件物資管理工作。

9、做好打印、復印、印刷、文件收發管理等工作。

10、完成上級交辦的其他行政事務及有關重大事項的協調工作。

篇2:分管綜合行政部副總安全職責

(1)協助總經理做好本公司的安全生產工作。

(2)參與制定、修訂和審定本公司的各項安全管理制度、安全規程,參與編制安全措施計劃、方案及安全長遠規劃。

(3)負責解決分管部門疑難或重大安全問題。

(4)推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施、設備。

(5)參加對管理人員的安全教育和考核工作。

(6)參與審批重大工藝處理、搶修、施工安全技術方案。

(7)參與審查引進技術(設備)中的安全技術問題。

篇3:綜合行政部安全職責

(1)負責做好本部門的各項安全工作。

(2)不得將殘疾員工或患有職業禁忌癥的員工分配到所禁忌的工作崗位。

(3)在制定和實施工資、獎勵辦法時,要把安全衛生列為考核內容,把人身、設備事故作為評先進和獎勵的否決指標。

(4)組織和配合有關部門,做好對新員工、調換崗位員工、特種作業人員的安全技術培訓,考試合格后才能上崗工作和生產。

(5)在各項技術業務培訓中安排安全生產課程。

(6)搞好員工勞動紀律教育。對嚴重違反勞動紀律、影響安全生產的,提出處理意見。