保安部獎(jiǎng)懲制度

1.處罰

1.1辭退或開除

1.1.1在合同有效期內(nèi)有違法犯罪活動(dòng)的;

1.1.2違反公司的各項(xiàng)管理制度,不能和公司保持一致經(jīng)教不改的;

1.1.3在崗位上不履行或無能力履行保安職責(zé)的;

1.1.4不服從領(lǐng)導(dǎo)不,不聽從指揮的;

1.1.5突發(fā)事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管的;

1.1.6監(jiān)守自盜或以權(quán)謀利,經(jīng)他人揭發(fā)并證實(shí)者;

1.1.7上班時(shí)睡崗嚴(yán)重者;

1.1.8發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)、隱瞞虛報(bào)、捏造事實(shí);

1.1.9車庫出入口收費(fèi)不給票或少給票者;

1.1.10不團(tuán)結(jié)同事,在外或公司打架半毆嚴(yán)重影響公司形象者;

1.1.11聚眾財(cái)博,上班時(shí)間打瞌睡者一個(gè)月超過兩次者;

1.1.12工作中威脅嚇唬上級(jí)消極對抗、拉幫結(jié)派者;

1.1.13在外鬧事,從事非法活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)收容者;

1.1.14工作失職造成盜竊公司財(cái)產(chǎn)受到損失者,火災(zāi)及刑事案件發(fā)生者;

1.1.15無故超假3天者,故意曠工者,無故損失公司財(cái)產(chǎn)者(先賠償,后接受處理);

1.1.16有其它違紀(jì)行為,公司無明確規(guī)定,也無處罰方法,情節(jié)嚴(yán)重者。

2.記過處分或扣分(10分,50元)

2.1值班時(shí)間打瞌睡或擅自離崗、空崗、串崗;

2.2拾到客戶或業(yè)主的物品不主動(dòng)上交者;

2.3有欺騙敲詐、勒索行為的;

2.4配備的器材、器具丟失或損壞者(先賠償,后接受處理);

2.5酒后上崗,與來訪人員或業(yè)主發(fā)生爭吵者;

2.6上班時(shí)間疏忽職守/濫用職權(quán),故意刁難者;

2.7不服從調(diào)配、不配合其它崗位者;

2.8外出地點(diǎn)不明確,突發(fā)事件集合未到者;

2.9不執(zhí)行請銷假制度,私自外出者;

2.10未經(jīng)業(yè)主同意私自進(jìn)入房內(nèi)遭投訴者。

3.記嚴(yán)懲警告或扣6分(30元)

3.1無故不參加軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)者;

3.2上班時(shí)間看書報(bào),玩游戲機(jī),聽收錄機(jī)者;

3.3未經(jīng)隊(duì)長及領(lǐng)班同意,私自換班、換崗、遲到超出10分鐘以上或缺勤者;

3.4未經(jīng)批準(zhǔn)離崗位達(dá)5分鐘以上者,責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修其它一切損失公司財(cái)產(chǎn)知情不報(bào),責(zé)任區(qū)域內(nèi)浪費(fèi)水電不及時(shí)處理者;

3.5接到業(yè)主投訴不詳細(xì)登記及上報(bào)者;

3.6不按照規(guī)定檢查登記小區(qū)出入人員及物品者;

3.7值班時(shí)登記不清,交接不清或不進(jìn)行工作交接者;]

3.8未經(jīng)允許派發(fā)公司文件者;

3.9工作失誤、失職、造成一定后果被投訴者;

3.10巡邏過程中發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理,不及時(shí)簽到作弊者;

3.11被其它部門或領(lǐng)導(dǎo)投訴不積極主動(dòng)配合工作經(jīng)查實(shí)者;

3.12未經(jīng)允許自帶人留宿或私自動(dòng)用他人物品被投訴者;

3.13無中生有,造謠生事,陷害他人者;

3.14未履行職責(zé)或不按規(guī)程操作影響服務(wù)質(zhì)量者;

3.15領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)班不堅(jiān)持原則,不公平處理問題者;

3.16相關(guān)有效文件(通知)或單據(jù)下發(fā)后,責(zé)任人未按要求處理完成者。

4.記警告或扣4分(20元)

4.1不參加集體整隊(duì)上班時(shí)間著裝不整齊,下班后穿制服進(jìn)花園者;

4.2崗位上形象不好,吃零食,抽煙或與業(yè)主、同事聊天串崗者;

4.3對講機(jī)不使用文明用語閑聊與工作無關(guān)之事者;

4.4上班中打私人電話,下班后私自進(jìn)入管理處閑玩打公司電話者;

4.5小區(qū)發(fā)現(xiàn)有派發(fā)傳單和業(yè)務(wù)員閑雜人亂竄,保安坐視不管者;

4.6不按規(guī)定檢查登記出入人員及物品者;

4.7車場有違規(guī)停放,洗車、漏油或亂停現(xiàn)象者;

4.8未經(jīng)允許擅用公司物品者;

4.9非值班期間在崗位上逗留,未經(jīng)批準(zhǔn)私自在小區(qū)閑逛者;

4.10對崗位區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施不熟悉者。

5.記口頭警告或扣2分(10元)

5.1未按規(guī)定姿勢、動(dòng)作路線值勤;

5.2下班后穿制服外出者;

5.3私自在崗位上接待親友和打手機(jī)者;

5.4值班時(shí)姿態(tài)不正,精神不振作者;

5.5工作時(shí)間不專心,見到領(lǐng)導(dǎo)不起立和敬禮者;]

5.6車輛出入不按規(guī)定指揮,車輛亂停亂放者;

5.7對上級(jí)下達(dá)的任務(wù)沒有正當(dāng)理由不能按時(shí)完成任務(wù)者;

5.8視閑雜人員在小區(qū)范圍內(nèi)閑走、躺臥不管者;

5.9未按要求對每個(gè)崗位進(jìn)行標(biāo)示;

5.10無故關(guān)閉防盜監(jiān)控及消防系統(tǒng);

5.11消極工作和故意阻礙工作進(jìn)展者。

6.說明

以上處罰由公司領(lǐng)導(dǎo)根公司根據(jù)公司利益和個(gè)人憑表現(xiàn)好壞可靈活運(yùn)用,一些沒有在規(guī)定之內(nèi)

的,公司有權(quán)對每個(gè)同事做出處理決定,一個(gè)月內(nèi)違反嚴(yán)重警告(扣6分)者,扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)。

7.獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)

是由公司根據(jù)該同志所立功大小而定,一般分為:嘉獎(jiǎng)(2分)10元;記功(6分)30元;記大功(10分)50元,或晉升。

篇2:保安部獎(jiǎng)懲制度模版

保安部獎(jiǎng)懲制度:

1、獎(jiǎng)勵(lì)——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考。

1)對酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。

2)拾到客人錢財(cái)繳公者。

3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。

5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚(yáng)者。

6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。

1)當(dāng)值時(shí)不注意儀表、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。

2)不服從工作分配,不服從上級(jí)指揮者。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者。

5)當(dāng)值時(shí)睡覺者。

6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者。

7)當(dāng)值時(shí)抽煙、吃零食、聊天、聽耳機(jī)、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。

12)對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。

1)不請假,曠工兩天以上者。

2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

3)索取、私藏小費(fèi)者。

4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。

5)盜竊酒店物品、客人錢財(cái),以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財(cái)務(wù)者。

6)拉皮條者。

7)不服從上級(jí)管理,出于私利謾罵上級(jí)者。

8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者。

9)不愛護(hù)保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重?fù)p失者,除照價(jià)賠償外,立即辭退。

篇3:保安部獎(jiǎng)懲條例模版

②、提出合理化建議被采納者20元;

③、積極配合上級(jí)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者10元;

④、拾金不昧或好人好事,(每次)30元;

⑤、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除,挽回?fù)p失者30元;

⑥、檢查出攜帶酒店物品外出者20元;

⑦、抓獲偷盜等違法行為的嫌疑人,視情況100元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)條款

㈠、儀容儀表

①、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會(huì)議期間制服不扣扣子,一個(gè)扣子2元。

②、頭發(fā)胡須不符合標(biāo)準(zhǔn)5元。

③、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會(huì)議期間精神不飽滿者5元。

㈡、禮節(jié)禮貌

①、遇到經(jīng)理、主管,班長主動(dòng)問好,否則一次5元。

②、遇到總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)者敬禮并問好,否則一次5元。

③、遇到客人主動(dòng)讓路問好,否則一次5元。

④、遇到客人詢問時(shí)敬禮并用普通話規(guī)范語言回答,否則一次5元。

㈢、工作紀(jì)律

①、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會(huì)議期間抽煙者,一次10元。

②、執(zhí)勤期間在公共場合接打手機(jī)者,執(zhí)勤期間在公共場合喝飲料者一次10元。

③、執(zhí)勤期間看書者沒收,走路抽煙、喝飲料者,一次10元。

④、執(zhí)勤期間睡崗者一次50元。

⑤、上班遲到、早退或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)班者一次10元。

⑥、工作時(shí)間串崗、扎堆聊天者一次10-元。

⑦、當(dāng)班時(shí)不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、指揮、不與同事協(xié)作、合作共事者一次20元。

⑧、未經(jīng)許可私自進(jìn)入客房者一次20元。

⑨、謊報(bào)消息、欺騙領(lǐng)導(dǎo),損壞員工利益或誹謗他人,視情節(jié)一次30元至開除。

⑩、故意毀壞公家和他人財(cái)物者,視情節(jié)一次50元至開除。

㈣、生活紀(jì)律

①、不假外出者一次`10元。

②、光背室外活動(dòng)者一次5元。

③、當(dāng)值不打掃衛(wèi)生者一次10元。

④、不整理個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生者一次5元。

㈤、大門崗

①、室外為跨立姿勢,室內(nèi)為坐姿,不按要求者一次5元。

②、反應(yīng)不靈敏,耽誤客人時(shí)間被投訴者一次20元。

③、使用對講機(jī)不規(guī)范者一次5元。

④、不按規(guī)定進(jìn)行登記紀(jì)錄者一次5元。

㈥、巡邏崗

①、早、中班2小時(shí)簽到一次,夜班每1小時(shí)簽到一次。

②、不按時(shí)簽到一次一處5元。

③、一次簽完者一處20元。

④、安全隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)者,視情節(jié)10-100元。

⑤、執(zhí)勤期間發(fā)生被盜、被破壞案件者視情節(jié)50元至開除。