1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。

1)對酒店的安全管理有大貢獻者。

2)拾到客人錢財繳公者。

3)舉報本部員工違章亂紀者。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。

5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚者。

6)為酒店聲譽和財產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退。

1)當值時不注意儀表、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。

2)不服從工作分配,不服從上級指揮者。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者。

5)當值時睡覺者。

6)當值時濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者。

7)當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不當值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。

12)對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。

1)不請假,曠工兩天以上者。

2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

3)索取、私藏小費者。

4)利用職權(quán)與客人進行非法交易者。

5)盜竊酒店物品、客人錢財,以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務(wù)者。

6)拉皮條者。

7)不服從上級管理,出于私利謾罵上級者。

8)嚴重工作失誤,造成酒店損失者。

9)不愛護保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施,造成嚴重損失者,除照價賠償外,立即辭退。

篇2:保安部獎懲制度模版

保安部獎懲制度:

1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。

1)對酒店的安全管理有大貢獻者。

2)拾到客人錢財繳公者。

3)舉報本部員工違章亂紀者。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。

5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚者。

6)為酒店聲譽和財產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退。

1)當值時不注意儀表、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。

2)不服從工作分配,不服從上級指揮者。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者。

5)當值時睡覺者。

6)當值時濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者。

7)當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不當值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。

12)對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。

1)不請假,曠工兩天以上者。

2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

3)索取、私藏小費者。

4)利用職權(quán)與客人進行非法交易者。

5)盜竊酒店物品、客人錢財,以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務(wù)者。

6)拉皮條者。

7)不服從上級管理,出于私利謾罵上級者。

8)嚴重工作失誤,造成酒店損失者。

9)不愛護保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施,造成嚴重損失者,除照價賠償外,立即辭退。

篇3:保安部獎懲條例模版

②、提出合理化建議被采納者20元;

③、積極配合上級工作,工作認真負責者10元;

④、拾金不昧或好人好事,(每次)30元;

⑤、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除,挽回損失者30元;

⑥、檢查出攜帶酒店物品外出者20元;

⑦、抓獲偷盜等違法行為的嫌疑人,視情況100元。

2、獎勵條款

㈠、儀容儀表

①、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會議期間制服不扣扣子,一個扣子2元。

②、頭發(fā)胡須不符合標準5元。

③、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會議期間精神不飽滿者5元。

㈡、禮節(jié)禮貌

①、遇到經(jīng)理、主管,班長主動問好,否則一次5元。

②、遇到總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)者敬禮并問好,否則一次5元。

③、遇到客人主動讓路問好,否則一次5元。

④、遇到客人詢問時敬禮并用普通話規(guī)范語言回答,否則一次5元。

㈢、工作紀律

①、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會議期間抽煙者,一次10元。

②、執(zhí)勤期間在公共場合接打手機者,執(zhí)勤期間在公共場合喝飲料者一次10元。

③、執(zhí)勤期間看書者沒收,走路抽煙、喝飲料者,一次10元。

④、執(zhí)勤期間睡崗者一次50元。

⑤、上班遲到、早退或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準私自調(diào)班者一次10元。

⑥、工作時間串崗、扎堆聊天者一次10-元。

⑦、當班時不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、指揮、不與同事協(xié)作、合作共事者一次20元。

⑧、未經(jīng)許可私自進入客房者一次20元。

⑨、謊報消息、欺騙領(lǐng)導(dǎo),損壞員工利益或誹謗他人,視情節(jié)一次30元至開除。

⑩、故意毀壞公家和他人財物者,視情節(jié)一次50元至開除。

㈣、生活紀律

①、不假外出者一次`10元。

②、光背室外活動者一次5元。

③、當值不打掃衛(wèi)生者一次10元。

④、不整理個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生者一次5元。

㈤、大門崗

①、室外為跨立姿勢,室內(nèi)為坐姿,不按要求者一次5元。

②、反應(yīng)不靈敏,耽誤客人時間被投訴者一次20元。

③、使用對講機不規(guī)范者一次5元。

④、不按規(guī)定進行登記紀錄者一次5元。

㈥、巡邏崗

①、早、中班2小時簽到一次,夜班每1小時簽到一次。

②、不按時簽到一次一處5元。

③、一次簽完者一處20元。

④、安全隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)匯報者,視情節(jié)10-100元。

⑤、執(zhí)勤期間發(fā)生被盜、被破壞案件者視情節(jié)50元至開除。