酒店保安部主管崗位職責(五)

【管理層級關系】

直接上級:保安部副經理

直接下級:領班

【崗位職責】

1、協助部門經理,確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

2、杜絕一切不安全事故的發生。

【工作內容】

1、維護酒店正常的經營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查,發現問題及時處理。

2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調審查工作,并協助部門經理處理酒店內發生的案件。

4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發揮骨干作用。

5、開展內保安全宣傳教育,對員工進行內保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業務培訓,提高人員素質。

6、根據實際情況,定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。

7、嚴格執行酒店的保衛制度,督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。

8、積極做好酒店消防工作,發現可疑情況及時報告。

9、完成安全部經理所分配的其它工作。

任職條件:

1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格;

2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;

3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領導及協調能力,并能妥善處理緊急突發事件;

4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度;

5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力;

6、有較高的安全意識及責任感;

7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

篇2:物業保安主管崗位職責

在物業管理部經理的帶領下,一物業保安主管都要管理和配合完成哪些工作,以下介紹具體的物業保安主管崗位職責,僅供參考。

(一)、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。

(二)、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。

(三)、組織召開保安工作會議,及時傳達公司通知及管理要求。

(四)、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況,發現問題及時處理并做好管理日志。

(五)、加強與業主溝通和聯系,建立廣泛的群從基礎。

(六)、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

(七)、完成公司交班的其他和臨時性的工作任務。

篇3:當值保安主管工作崗位職責

保安是為了維護治安的,那么作為當值保安主管有哪些崗位職責呢大家對這個崗位是否了解,下面提供了當值保安主管崗位職責,供保安行業從事者參考閱讀。

1.檢查保安員履行崗位職責情況。

2.檢查酒店大門前及大堂安全情況。

3.檢查酒店公共場所、娛樂場所的安全情況。

4.檢查酒店環境、客房樓層的安全情況。

5.檢査要害、危險部位的安全情況,尤其要注意深夜后酒店的安全檢查。

6.配合大堂經理處理各類安全方面的事件。

7.每班做好記錄,將事件處理報告上呈經理。

8.保安部經理不在時,可指揮處理突發事件。