目的:

為了保安部工作的全面發展,完善保安部獎懲制度,提高保安員的自律性,促使員工嚴于律己,愛崗敬業及更好調動保安員工作積極性。確保各項工作認真、仔細,以建立一支素質過硬、作風優良、紀律嚴明受住戶愛戴的保安隊伍。

適用范圍:

本獎懲制度僅適用于華方物業管理公司保安部內部管理

一、處罰內容:

(一)以下違紀行為提出警告,并作出相應經濟處罰,類似違反行為三次以上、多次其它違紀行為或情節嚴重者將辭退處理。

1、上班遲到、早退在30分鐘以內罰款20元;上班遲到、早退超過30分鐘罰款50元;曠工一天扣三天工資,并罰款50元。

2、未經主管領導批準私自調班、換班、頂班者罰款50元;不按規定進行統一集合上下班,崗位交接班時不按時接班,接班隊員未到擅自下班者,罰款50元。領班私自批準或知情不報視而不見者罰款100元。

3、當班其間儀容儀表不整(不按規定統一穿制服、戴工牌、扎腰帶、穿皮鞋、

扎領帶和穿制服::時不鈕扣、卷衣袖、庫腿、不戴帽;長指甲、戴飾物不染異色發質;男不留長發、帽墻下發長不得超過1、5厘米不留胡須;女的不留披肩發、不得涂脂抹粉、不涂有色指甲油等)罰款20元。

4、穿制服外出本轄區;穿制服在公共場所、走路過程抽煙或著裝不整齊有損壞公司形象者,罰款50元。

5、嚴禁在當值其間打接電話、手機,一次罰款100元。

6、值班期間,作風懶散,精神不振,站姿、坐姿不規范,哼歌、將手插放衣袋或褲袋、倚靠在墻壁和其它物體上等行為者罰款30元;

7、當值期間,不使用禮貌用語、粗言穢語、譏笑或不理睬客人與業主發生爭論等,罰款50元;

8、當班期間,無特殊情況,上級領導、高級訪客或有售房小姐帶客看樓經過崗位不敬禮者,罰款20元;

9、不按規定參加部門組織的會議、培訓、軍訓、學習、活動者,罰款30元;

10、當班期間做與工作無關的事,如寫信、困談、嬉笑打鬧、看書報等罰款20元;

11、當班時私自接待親友的罰款50元;

12、當值期間無故走出崗位責任范圍和不寫當值日記,罰款50元;記錄不詳細、撕毀、或亂寫亂畫的罰款50元

13、當值期間利用通信工具講與工作無關的事情或不文明用語者,罰款50元;

不按規定使用對講機,其它裝備及開啟關閉各種機電設施開關、不按程序操作造成非常規情損壞,(損壞部分另昭價培償)罰款20元;

14、門崗對外出車輛不收取憑條、檢查登記;對外來人員不詢問、不登記的罰款50元,有推銷而門崗不明確的罰款30元;

15、不按規定做巡邏記錄或發現有作弊行為者罰款30元,相關人員一齊并罰;

16、非值班時間未經公司或上級領導批準(公事除外)私自進入小區內罰款100元

17、巡邏不到位,致使在本人管轄范圍內發生事件,罰款50元,直接副領班罰款30元,任區負責領班罰款30元。(情節嚴重另處)

18、違犯其它處罰內容(罰款金額依照事件大小裁定)

(二)領班處罰標準

一、領班除特殊情況或另規定內容之外、依然參照保安隊員處罰標準,另增設如下幾點:

1、未能做到上傳下達工作,或有意延誤;罰款50元;

2、對工作中發生處理的事情未能如實記錄或不記錄罰款30元;

3、交接不清,至使工作無法到位罰款50元;

4、發生事件不上報或其它知情不報的罰款80元;

5、保安班內管理混亂,人心潰散罰款100元;情節嚴重作革職處理;

6、本部主管及公司經理發現違規情況的隊員罰款50元,領班負連帶責任罰款30元;

7、嚴格執行層次逐級制度,遇事無特殊情況不越級匯報處理、不超越權限,有違反的罰款100元。

8、本班年度治安案件多次且影響公司聲譽的將革職或辭退處理。

(三)以下違紀行為作辭退處理:

1、帶或擁有違違禁物品(如:槍支、毒品、管制刀具等)或介紹娼妓、調戲婦女者。

2、在當班時扣留物品、錢財不登記、不上交:撿拾物品不報告、不上交者。

3、在突發事件或緊急情況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

4、上班時間疏忽職守、濫用職權、故意刁難、隨意罵人、打人或遭投訴屬實者。

5、當班期間,未按規定巡查區域范圍,對發生事故和案件不及時報告和處理。

6、在當值區域責任范圍內發生重大案件。

7、利用工作之便私自進入辦公區域打私人電話,私配公司辦公室、他人鑰鎖、私自拿用公司財物或無故進入公司領導辦公室翻閱資料者。

8、聽上級領導的指令有不同意見未說明或說明但未經采納而拒不執行者。

9、蓄意違抗上級合理指揮或侮辱上級的行為者,酗酒后上崗、當班期間抽煙、吃零食、聽收音機睡覺者。

10、無故曠工三天以上按自

動離職處理;病假、事假不按公司規定填寫〈〈請假條〉〉或未經直屬部門領導批準的按曠工處理。(特殊情況除外)

11、利用職務之便謀取個人私利或盜竅公司、住戶財物及充當內線合伙者。

在公司范圍內拉幫結派、打架斗毆、散布謠言、古惑人心、挑撥離間、破壞團結者,聚眾賭博(包括圍觀不報者)、酗酒鬧事者。

12、每月領班對本班隊員考評,保安主管審核,要作績效差或視情況調班仍不合格者;多次參加部門的業務知識考核不及格達不到公司要求者。

13、私自帶離職保安或其它閑雜人員進入員工宿舍者:非當班時間與社會無正當職業者密切交往的。

14、私自進入歌舞廳、夜總會等娛樂場所者。

15、故意損壞警戒器具或公司、住戶財物者。

16、未經住戶允許私自進入其居住單元范圍內。

17、利用工作之便,敲詐勒索收受賄賂者。

18、違反其它處罰規定的。

二、獎勵內容:

保安有下列業績之一者,進行50--500元的經濟獎勵。

1、對保安工作或公司的建設提出合理化意見和建議,并經采納實施卓有成效者。

2、勇于負責、善于處理本小區內緊急事件,措施得力,圓滿完成任務者。

3、品行優良、為人誠實,工作認真負責,以良好的工作成績和優質的服務態度多次贏得公司領導、住戶口頭或書面表揚者。

4、為維護住戶安全、公司的財產能挺身而出,打擊犯罪,保護住戶及公司財產不受損壞者,視情節上報公司進行經濟獎勵。

5、當場抓獲正在本小區內作案或破壞的不法分子者。

6、拾撿到客戶、住戶及其他工作人員的物品、現金、證件主動上交者,具有拾金不昧、樂于助人精神者。

7、對舉報保安部隊員::勾結他人監守自盜和重大違法亂紀事件,舉報屬實者(公司對舉報者及有關資料絕對保密)。

8、領班責任心強,愛崗敬業、以身作則,認真監督全班人員執勤情況。帶領全班人員圓滿完成緊急任務者。

9、每月領班對本班隊員工作考評,保安主管審核通過,工作成績突出或優秀者。

10、多次抓獲閑散人員在公共區域內大小便、翻越圍墻,破壞公共設施設備、綠化環境的。

11、為公司人力、物力提出建議降低成本、節約資源的。

12、適合公司其它獎勵條件的。

以上規定如和公司制度相抵觸時,以公司制度為準。

華方物業管理有限公司保安部

篇2:保安部獎懲制度模版

保安部獎懲制度:

1、獎勵——有下列表現之一者本部將給予獎勵或晉升參考。

1)對酒店的安全管理有大貢獻者。

2)拾到客人錢財繳公者。

3)舉報本部員工違章亂紀者。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。

5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚者。

6)為酒店聲譽和財產,勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2、懲罰——警告處分,有下列表現之一者如累計三次以上予以辭退。

1)當值時不注意儀表、不佩戴工牌,經多次指出而無明顯改觀者。

2)不服從工作分配,不服從上級指揮者。

3)經常遲到早退又不打卡備案者。

4)無特殊情況(公務需要),擅自離開工作崗位者。

5)當值時睡覺者。

6)當值時濫用權力,以權謀私者。

7)當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務需要)私入客房、倉庫、服務員工作間、辦公室、廚房者。

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不當值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。

12)對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退,有下列表現之一者,立即辭退。

1)不請假,曠工兩天以上者。

2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

3)索取、私藏小費者。

4)利用職權與客人進行非法交易者。

5)盜竊酒店物品、客人錢財,以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務者。

6)拉皮條者。

7)不服從上級管理,出于私利謾罵上級者。

8)嚴重工作失誤,造成酒店損失者。

9)不愛護保安裝備、消防設施、辦公室設施,造成嚴重損失者,除照價賠償外,立即辭退。

篇3:保安部獎懲條例模版

②、提出合理化建議被采納者20元;

③、積極配合上級工作,工作認真負責者10元;

④、拾金不昧或好人好事,(每次)30元;

⑤、發現事故隱患及時排除,挽回損失者30元;

⑥、檢查出攜帶酒店物品外出者20元;

⑦、抓獲偷盜等違法行為的嫌疑人,視情況100元。

2、獎勵條款

㈠、儀容儀表

①、執勤、培訓、會議期間制服不扣扣子,一個扣子2元。

②、頭發胡須不符合標準5元。

③、執勤、培訓、會議期間精神不飽滿者5元。

㈡、禮節禮貌

①、遇到經理、主管,班長主動問好,否則一次5元。

②、遇到總監以上領導者敬禮并問好,否則一次5元。

③、遇到客人主動讓路問好,否則一次5元。

④、遇到客人詢問時敬禮并用普通話規范語言回答,否則一次5元。

㈢、工作紀律

①、執勤、培訓、會議期間抽煙者,一次10元。

②、執勤期間在公共場合接打手機者,執勤期間在公共場合喝飲料者一次10元。

③、執勤期間看書者沒收,走路抽煙、喝飲料者,一次10元。

④、執勤期間睡崗者一次50元。

⑤、上班遲到、早退或未經領導批準私自調班者一次10元。

⑥、工作時間串崗、扎堆聊天者一次10-元。

⑦、當班時不接受領導的安排、指揮、不與同事協作、合作共事者一次20元。

⑧、未經許可私自進入客房者一次20元。

⑨、謊報消息、欺騙領導,損壞員工利益或誹謗他人,視情節一次30元至開除。

⑩、故意毀壞公家和他人財物者,視情節一次50元至開除。

㈣、生活紀律

①、不假外出者一次`10元。

②、光背室外活動者一次5元。

③、當值不打掃衛生者一次10元。

④、不整理個人內務衛生者一次5元。

㈤、大門崗

①、室外為跨立姿勢,室內為坐姿,不按要求者一次5元。

②、反應不靈敏,耽誤客人時間被投訴者一次20元。

③、使用對講機不規范者一次5元。

④、不按規定進行登記紀錄者一次5元。

㈥、巡邏崗

①、早、中班2小時簽到一次,夜班每1小時簽到一次。

②、不按時簽到一次一處5元。

③、一次簽完者一處20元。

④、安全隱患沒有及時發現匯報者,視情節10-100元。

⑤、執勤期間發生被盜、被破壞案件者視情節50元至開除。