1、服從隊長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本班的日常事務(wù),具體落實(shí)小區(qū)內(nèi)的治安、消防、車輛與人員出入管理等執(zhí)行工作。

2、每天上下班負(fù)責(zé)組織列隊,規(guī)范整裝穿戴,并向本班隊員通報各種新發(fā)案例,強(qiáng)調(diào)各種注意事項。

3、督促各崗隊員遵章守紀(jì),注意禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格按各崗位工作描述規(guī)范操作,樹立崗位良好形象。

4、認(rèn)真貫徹和履行"四勤"(即勤走、勤看、勤記、勤問),了解各崗位工作動態(tài),了解班與班的交接、物品交接及設(shè)備運(yùn)行狀況。

5、敢抓敢管,注意方式方法,糾正各種違規(guī)現(xiàn)象,維護(hù)小區(qū)秩序正常。

6、負(fù)責(zé)巡查和督導(dǎo)小區(qū)內(nèi)外圍車輛停放工作,監(jiān)督隊員臨時停車收費(fèi)和過期月租車位追收記錄。

7、負(fù)責(zé)小區(qū)背景音樂的播放和相關(guān)器材的管理,認(rèn)真檢查各種設(shè)備設(shè)施是否完好,包括消防、道閘、門禁、錄像、電腦主機(jī)等,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

8、遇業(yè)主各種投訴或設(shè)備維修時,要求隊員認(rèn)真做好記錄,并及時向管理處通報。

9、負(fù)責(zé)組織召開本班班務(wù)會議,按公司要求完成好相關(guān)工作計劃和總結(jié),定期向隊長匯報工作。

10、追捕小偷和各種違法犯罪分子時,應(yīng)有2人以上,在檢查和操作過程中,須有1人以上作監(jiān)護(hù),切忌麻痹大意,以免發(fā)生意外。

11、遇各種突發(fā)事件時迅速帶隊趕赴現(xiàn)場維護(hù)秩序,按公司制定的各種應(yīng)急措施,控制事態(tài)惡化,并及時向上級匯報,協(xié)助隊長、主任妥善處理各種問題。

12、履行好領(lǐng)班工作職責(zé),完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

編制:批準(zhǔn):

維護(hù):生效日期:年月日

抄報:董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份

下發(fā):各項目領(lǐng)班各1份

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團(tuán)結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實(shí)各項工作計劃及各項培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對本班的工作進(jìn)行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團(tuán)結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負(fù)責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負(fù)責(zé)檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄,負(fù)責(zé)每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當(dāng)值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時,該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時,必須向上級匯報,批準(zhǔn)方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開,找人代班。

e.每天當(dāng)值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)總值負(fù)責(zé)人匯報。