小區高級保安領班、保安領班崗位工作職責

職位:高級保安領班/保安領班

工作大綱:協助保安主任開展小區的治安、消防等工作,負責保安部日常事務的安排、落實、監管及反饋工作。(保安領班要積極配合高級保安領班對各項工作的開展)

匯報職級:保安主任

崗位職責及操作細則:

(1)協助保安主任主持保安部的日常運作,協助擬定、建立和組織保安部的長期工作計劃和工作制度,參與對保安員進行考核工作。

(2)制定本班的考勤工作和輪更表,主持班前班后會,安排班員的工作崗位,檢查班員儀容儀表,總結當天執勤情況,并及時向主任提交考勤統計報表。

(3)了解上一班的工作情況及當班記錄,查閱巡樓情況報告表,及時掌握小區之最新情況,指導本班員工跟進注意事項和本部門新的指令,

(4)監督各崗位的交接,經常對小區環境及公共設施進行全面檢查,排除安全隱患,留意發現內部管理存在的問題,及時向主任反映,經常檢討和改善部門工作。

(5)經常不定時巡視及檢查廣場布置之保安崗位當值情況,并根據保安員及其他途徑反饋的信息,制定下一階段的工作計劃,加強可能出現問題的地方的警戒。

(6)協助保安主任執行小區消防管理工作,定期協同工程部檢查廣場之消防設備,確保正常運作,并組織開展法制常識,保安業務知識的培訓工作,定期安排防火疏散演練。

(7)協助召集部門工作會議,定期總結本班員的工作情況,對特殊情況要有針對性地對保安員進行分析總結,及時糾正工作中存在的問題。

(8)協助保安主任對保安員進行聘用、表彰及處罰等內部工作。

(9)協助保安主任處理其它突發事件及日常管理工作。

(10)檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡樓記錄情況,特別是施工動火現場的安全情況及成品保護情況.發現問題及時糾正。

(11)處理一般性的事件及客人投訴,重大事故及時向上級匯報.

(12)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。

(13)如發生突發事件,應立即趕到現場,及時處理問題,保護好現場,并配合相關部門做好調查工作,同時報告上級。

篇2:某酒店保安部領班安全管理職責

酒店保安部領班安全管理職責

協助經理、主管做好安全保衛工作,負責本班的工作安排和協調工作,確保內部團結,服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。

崗位職責

1)協助警衛主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設,掌握員工思想和工作情況,團結員工相互關心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

6)每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。

7)負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。

8)負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領導交辦的各項任務。

篇3:某酒店保安部領班職責

酒店保安部領班職責(七):

1)職權:

為便于領班的管理工作,領班享有以下權利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領班有簽黃單的建議權。即:領班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責:

a.正常情況下,領班兼任巡邏崗,負責檢查各崗位運轉情況,處理一般的突發事件,并將事件書面報告部門經理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛需去衛生間、喝水時,該崗均由領班代替;如有特殊情況需調人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續,嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責人匯報。