物業(yè)保安領(lǐng)班(副領(lǐng)班)錄用標準(外招)

一.基本要求

1.性別不限,男170cm以上,女160cm以上;

2.年齡:30歲以下,體檢合格,身體協(xié)調(diào)性好;

3.語言要求:會講普通話,能聽懂粵語;

4.學(xué)歷:高中、中專或以上文化;

5.持身份證、退伍證、學(xué)歷證書;

6.政審合格,無違法犯罪記錄,無前科;

7.無酗酒、賭博等不良嗜好。

二.專業(yè)要求

1.退役,歷任班長一職;或參加過正規(guī)化軍體集訓(xùn);擅長"四會"教學(xué)法及班隊列組織指揮;指揮能力強(部門內(nèi)部選拔需經(jīng)集訓(xùn)達到此標準,可任用);

2.懂得處理一般性投訴、糾紛及突發(fā)事件;

3.物業(yè)安全管理實踐工作一年以上。

三.個性要求

1.個性開朗大方,文明有禮,善于溝通,協(xié)作性好;

2.為人正派,作風(fēng)硬朗,有一定的犧牲奉獻精神;

3..自我開發(fā)意識強,有較好的上進心,自我要求嚴格。

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負責(zé)本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓(xùn)工作。負責(zé)對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負責(zé)檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責(zé)每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負責(zé)檢查各崗位運轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當(dāng)值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時,該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當(dāng)值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)總值負責(zé)人匯報。