物業(yè)公司保安領(lǐng)班崗位說明書

部門:管理處

崗位:保安領(lǐng)班

崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

一、業(yè)務(wù)

1、負責(zé)本班隊員日常管理工作;

2、負責(zé)帶隊上崗,檢查全班隊員工作情況;

3、及時掌握全班隊員思想狀態(tài),做好隊員的思想工作,搞好內(nèi)部團結(jié),處理好本班和內(nèi)部的矛盾,充分調(diào)動隊員工作積極性;

4、負責(zé)樓層安全,消防檢查,及時處理發(fā)生的各類問題,并作好記錄;

5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)與隊員之間的協(xié)調(diào)工作,及時將隊員反映的各種信息向上級匯報,同時也及時傳達落實上級的指示精神及工作安排;

6、認真做好執(zhí)勤記錄,并每天向主管部門匯報一次,以身作則,模范帶頭。

二、人事

1、調(diào)解好班內(nèi)隊員之間的矛盾,加強彼此之間的溝通;

2、制定本班學(xué)習(xí)、工作計劃;

3、每月做好月工作總結(jié)。

崗位權(quán)限:

1、檢查本班各崗位,人員執(zhí)勤情況,對玩忽職守、違章違紀人員有權(quán)予以批評、教育并提出處理意見;

2、對本班人員請假有初級審查權(quán);

3、一般保安員權(quán)限。

任職要求

任職條件:高中以上文化,身高在1.73米以上,退伍軍人優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:有2年以上保安工作經(jīng)驗,有一定管理知識;

必要技能及要求:熟悉保安業(yè)務(wù)知識及基本身體素質(zhì),有良好職業(yè)道德,熱愛本職工作,能以身作則,知法、懂法,堅持原則,能靈活地處理各種問題。

績效指標及權(quán)重:

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負責(zé)本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓(xùn)工作。負責(zé)對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負責(zé)檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責(zé)每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負責(zé)檢查各崗位運轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時,該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責(zé)人匯報。