住宅物業(yè)保安領班職責標準

一.熟悉轄區(qū)內樓宇的結構、單元戶數(shù)、樓座排列,各種公共設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質和服務對象,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。

二.嚴格按照公司的有關制度、工作紀律和崗位職責按月定期考核各保安員的成績,上報有關領導;對不合格人員,應建議領導予以辭退、開除處理。

三.組織召開治安工作會議,負責上傳下達,及時將轄區(qū)內的治安問題及處理情況綜合整理,向有關領導匯報,并向保安員傳達。負責轄區(qū)治安的每月小結、季結、年終總結工作。

四.每季策劃一次多層、高層樓宇實地消防、急救和疏散演習。

五.負責對保安員進行考勤、安排值班各休假等事務。

六.巡視轄區(qū),經(jīng)常定時、還定時通過對講機或跟蹤檢查當班保安員履行崗位職責的情況,督導其工作協(xié)助處理有關情況,加強復雜地段和事故多發(fā)地段的治安執(zhí)勤巡邏。

七.加強與業(yè)主的聯(lián)系,抓好"群防群治"建設,建立廣泛的群眾基礎。

八.調整業(yè)主間的糾紛,協(xié)助處理小區(qū)內各種違章行為,配合派出所開展專項嚴打戰(zhàn)役。

九.組織定期檢查防盜系統(tǒng)、報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好狀態(tài);檢查治安保衛(wèi)有關制度的落實情況。

十.完成管理處主任交辦的其它任務。

篇2:某酒店保安部領班安全管理職責

酒店保安部領班安全管理職責

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負責本班的工作安排和協(xié)調工作,確保內部團結,服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設,掌握員工思想和工作情況,團結員工相互關心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

6)每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。

7)負責酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負責檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領導交辦的各項任務。

篇3:某酒店保安部領班職責

酒店保安部領班職責(七):

1)職權:

為便于領班的管理工作,領班享有以下權利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領班有簽黃單的建議權。即:領班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責:

a.正常情況下,領班兼任巡邏崗,負責檢查各崗位運轉情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時,該崗均由領班代替;如有特殊情況需調人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責人匯報。