酒店保安領班崗位說明書

部門:保安部

崗位名稱:保安領班

直接主管:保安主管

管轄人員:保安員

任職條件:25-30歲,男性,退伍軍人,身體健康。

學歷:高中以上學歷。

工作經歷:保安工作經驗2年以上。

薪資范圍:850―1000元。

專業知識:基本警務知識,消防知識。

業務了解范圍:酒店財產和人身的安全保衛。

崗位目標與權限:確保酒店財產和顧客、員工的人身安全。

崗位職責:

1.配合保安主任的工作,管理保安員。

2.安排保安員的休息、工作時間,做好考勤記錄。

3.值勤時要文明禮貌、熱心、耐心,注意工作方式方法,避免簡單粗暴,做到文明執勤。

4.要隨時檢查、監督保安員的工作和酒店內外安全防范情況。

5.熟悉掌握酒店設施和重點防范部位的情況,并確保安全。

6.維護員工合法權益,確保酒店安全,確保人身財產不受侵害。

7.完成上級交派的其它工作任務。

篇2:某酒店保安部領班安全管理職責

酒店保安部領班安全管理職責

協助經理、主管做好安全保衛工作,負責本班的工作安排和協調工作,確保內部團結,服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。

崗位職責

1)協助警衛主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設,掌握員工思想和工作情況,團結員工相互關心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

6)每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。

7)負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。

8)負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領導交辦的各項任務。

篇3:某酒店保安部領班職責

酒店保安部領班職責(七):

1)職權:

為便于領班的管理工作,領班享有以下權利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領班有簽黃單的建議權。即:領班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責:

a.正常情況下,領班兼任巡邏崗,負責檢查各崗位運轉情況,處理一般的突發事件,并將事件書面報告部門經理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛需去衛生間、喝水時,該崗均由領班代替;如有特殊情況需調人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續,嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責人匯報。