職位說明書

部門:保安部

崗位名稱:保安領班

直接主管:保安主任

管轄人員:保安員

任職條件:25-30歲,男性,退伍軍人,身體健康。

學歷:高中以上學歷。

工作經歷:保安工作經驗2年以上。

薪資范圍:850—1000元。

專業知識:基本警務知識,消防知識。

業務了解范圍:酒店財產和人身的安全保衛。

崗位目標與權限:確保酒店財產和顧客、員工的人身安全。

崗位職責:

1.配合保安主任的工作,管理保安員。

2.安排保安員的休息、工作時間,做好考勤記錄。

3.值勤時要文明禮貌、熱心、耐心,注意工作方式方法,避免簡單粗暴,做到文明執勤。

4.要隨時檢查、監督保安員的工作和酒店內外安全防范情況。

5.熟悉掌握酒店設施和重點防范部位的情況,并確保安全。

6.維護員工合法權益,確保酒店安全,確保人身財產不受侵害。

7.完成上級交派的其它工作任務。

職位說明書

部門:保安部

崗位名稱:保安員

直接主管:保安領班

管轄人員:無

任職條件:20-30歲,退伍軍人,男性,身體健康。

學歷:初中以上。

工作經歷:有無經驗皆可。

薪資范圍:650—720元。

專業知識:基本警務知識,消防知識。

業務了解范圍:酒店財產和顧客、員工的人身安全。

崗位目標與權限:按崗位職責,負責保障酒店顧客、企業、員工的人身財產安全。

崗位職責:

1.監督打卡。

2.了解使用消防器材和撲救火災的基本方法,熟悉各部位消防器材及設施的配備情況,并做好日常維護保養。

3.值勤時要文明禮貌、熱心、耐心,注意工作方式方法,避免簡單粗暴,做到文明執勤。

4.熟悉掌握酒店內重點防范部位及設施。

5.禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學危險品、管制刀具、槍支等進酒店。

6.遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

7.任何人員攜電器等大件物品出酒店時,應根據放行條檢查登記內容與實物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。

8.提高警惕,加強對酒店樓內的巡邏,維護正常的酒店秩序。

9.對安全檢查和巡邏中發現的問題及隱患應及時處理并報告。

10.車輛進入停車場停放時要指揮停放整齊有序,

11.對進入停車場停放的車輛,應及時提醒駕駛員在車內不要放手提電腦、手包等貴重物品。

12.完成上級交派的其它工作任務。

職位說明書

部門:工程部

崗位名稱:電工

直接主管:工程部主任

管轄人員:無

任職條件:20-30歲,男性,有《特種行業操作許可證》,身體健康。

學歷:初中以上。

工作經歷:1年以上電工工作經驗。

薪資范圍:800—950元。

專業知識:強電弱電培訓知識,電子維修。

業務了解范圍:

崗位目標與權限:

崗位職責:

1.嚴格遵守員工守則和各項規章制度。

2.負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養。

3.負責酒店西餐廳、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養。

4.積極學習業務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修。

5.努力做好設備的維修保養工作,高標準管理好設備,當接到報修單時及時處理,并在已維修好的單上簽名,以便統計。

6.嚴格交接班制度,當設備發生故障時應保持清醒頭腦,按規程搶修、排障,做到事故不排除不進行交接班,上下班人員協同工作,并做好記錄。

7.定期巡視燈光電器設備,及時維修、更換并作好記錄。

8.正確抄錄各項數據,并填寫好日報表。

9.注意避雷設施的維修保養,發現不妥立即報告,并及時組織施工,確保避雷設施安全可靠。

10.配合承包商做好每月電梯的維護保養和電梯年檢工作,確保電梯安全運行。

11.負責消防監控中心設備的維修保養。

12.完成上級交派的其它工作任務。

職位說明書

部門:工程部

崗位名稱:油漆工

直接主管:工程主任

管轄人員:無

任職條件:20-35歲,男性,身體健康。

學歷:初中以上。

工作經歷:1年以上工程施工維修經驗。

薪資范圍:800—950元。

專業知識:墻面處理知識。

業務了解范圍:對各種建筑表面的施工處理。

崗位目標與權限:確保酒店各處墻面美觀實用。

崗位職責:

1.受工程主任直接領導,協助工程主任工作。

2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度。

3.積極學習業務技術,不斷提高技術水平。

4.了解各種油漆、墻面漆、乳膠漆、墻紙及刷涂工具等的基本知識和使用方法。

5.向管理層提出合理化建議,做到既節約成本又不失美觀。

6.接受維修單,掌握報修情況,根據情況確立當天的維修重點。

7.維修施工時要注意周邊物品,不能因施工而造成涂污、飛塵。

8.定期巡視各營業場所,及時維修并作好記錄。

9.完成上級交派的其它工作任務。

篇2:某酒店保安部領班安全管理職責

酒店保安部領班安全管理職責

協助經理、主管做好安全保衛工作,負責本班的工作安排和協調工作,確保內部團結,服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。

崗位職責

1)協助警衛主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設,掌握員工思想和工作情況,團結員工相互關心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

6)每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。

7)負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。

8)負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領導交辦的各項任務。

篇3:某酒店保安部領班職責

酒店保安部領班職責(七):

1)職權:

為便于領班的管理工作,領班享有以下權利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領班有簽黃單的建議權。即:領班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責:

a.正常情況下,領班兼任巡邏崗,負責檢查各崗位運轉情況,處理一般的突發事件,并將事件書面報告部門經理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛需去衛生間、喝水時,該崗均由領班代替;如有特殊情況需調人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續,嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責人匯報。