東莞市*物業*花園管理處

保安領班轉正試題A

姓名:成績:

一、填空題:(每空2分,共46分)

1、公司的服務宗旨是、、。

2、公司的質量方針是、、、。

3、物業管理的對象是,服務的對象是。

4、業主需要裝修裝飾房屋的,應當,物業管理企業應當將房屋裝飾裝修中的告知業主。

5、保安領班應、、,了解班組人員的做好班組思想教育工作。

6、進入小區的車輛,禁止運載、、、及之車輛進入車場。

7、發生糾紛,要、、、、。

8、認真貫徹執行,對部門之管理提出,協助部門主管、經理做好小區的。

二、簡答題:(每題5分,共30分)

1、簡述保安領班職責。

2、職業道德主要規范是什么?

3、保安員八不準是什么?

4、小區內發生可疑人員將如何處理?

5、怎樣面對刁難、瞞不講理的客人?

6、身為領班,你將如何提高班組人員的工作積極性和敬業精神?

三、案例分析:(每題12分,共24分)

1、某天,保安員小王在巡樓時,發現某業主單元內有異常響聲,通過敲門無果,小王想到住戶的安全,于是破門而入,結果是該單元業主70多歲的老媽媽在家做事導致,事后,業主回來找物業管理公司要求物業管理公司賠償損失。

①小王這種做法對嗎?

②物業管理公司需要承擔賠償責任嗎?

③你認為正確的處理方法是什么?

2、某天清晨,某車主一大早到某物業公司某停車場,稱其前晚停放在大廈消防通道的機動車輛出入口處的紅色跑車不見了,停車場值班人員查閱了車輛登記本,沒有發現該車前一天在停車場停放的任何記錄,::于是就讓車主自已到公安機關報案,十個月后,物業管理公司接到法院的傳票及保險公司起訴副本,稱車主在車輛丟失前已購買了一年的車輛停放管理費,車主與停車場構成保管合同關系,保險公司已向車主理賠,保險公司已獲得代位求償權,要求物業管理公司承擔車輛丟失的賠償責任。

試問:物業公司承擔賠償責任嗎?法律依據是什么?

篇2:電梯安裝維保安全試題

電梯安裝維保安全試題

一、填空:

1、我國安全生產的方針是:安全第一、預防為主。

2、《勞動法》規定:勞動者在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。

3、新工人上崗前必須經過三級安全教育,辦理電梯安裝特種作業操作證。

4、進入施工現場必須戴好安全帽,高處作業必須系掛安全帶,穿好工作服。

5、有70%以上的事故都是由于“三違”造成的。“三違”是指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

6、電梯施工中,使用吊鏈要檢查:拉鏈、齒輪、吊鉤是否完好。

7、消防器材的使用,一般火災用水、沙土等,電器引起火災首選切斷電源,并使用干粉滅火器。

8、電梯安裝完工后,沒有調試不能通電,不能運行,防止各類事故發生。

二、判斷題:

1、施工現場臨時用電設備配備了兩級漏電保護,所以不會發生觸電事故。(×)

2、發生事故后,所有施工人員有責任保護事故現場。(√)

3、行燈的電壓不能超過36V,在金屬容器內或者潮濕外所工作的時候,行燈電壓不能超過12V。(√)

4、焊接場所應保持通風良好。進行電焊、氣焊、氣割工作時,應該清除工作物和焊接處所的易燃物,或者在焊接處所采取防護設施。(√)

5、重大責任事故犯罪主體只能是職工。(√)

三、簡答題:

1、電梯維修主要檢查哪些部位:

答:(1)機房:a機房環境、b控制屏、c電動機、曳引機、d制動

器、e限速器、f選層器;

(2)轎廂:a電梯運行狀態、b對講機、c應急燈裝置、d轎廂內裝飾、風扇、e轎廂內層樓顯示、f操縱箱、召喚按鈕、g轎廂門踏板、h安全觸板、i轎廂頂、j轎廂油盅油量、k轎廂導靴裝置、l安全鉗裝置;

(3)廳門:a層樓顯示、b廳外召喚按鈕、c廳門、d廳門踏板、e門聯鎖開關;

(4)井道底坑:a井道底坑環境、b主限速器鋼絲繩、c鋼片帶、d對重油盅、導靴裝置、e轎廂對重導軌、f極限開關、g隨行電纜、h緩沖器、i漲緊輪;

(5)附加裝置:a停電時自動救援裝置、b地震時管制運行裝置、c群控運行裝置。

2、安裝工人的安全生產職責:

答:積極參加各種安全活動,自學嚴格遵守各種安全規章制度,做到“四不”愛護并正確使用設備。及勞防用品,每日做好作業點的安全檢查和交接關心他人安全,顧及上、下、左、右、前、后。

3、什么是安全生產:

答:簡單地說,就是保護勞動者在生產過程中的安全和健康。

4、干粉滅火器的使用方法:

答:拉出保險銷,按下壓扭對準火源噴。

5、特種作業包括哪些種類:

答:特種作業包括:電工、鍋爐司爐、壓力容力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛、客運索道、游樂設施。

篇3:保安部經理面試題模版

酒店保安部經理面試題

1儀表儀容

2談吐

3你了解我們酒店嗎?為什么選擇我們

4談談你個人的簡歷

5你應聘的優勢

6安全管理的種類及預防措施

7你的崗位設置及管理策略

8你對企業消防監控系統了解嗎?意義?

9可以談談你的社會關系?怎樣處理關系

10你怎樣取得其他部門的配合?

11你對企業發生的糾紛怎樣處理?

12你會因為糾紛對顧客進行毆打嗎?

13在賓客車輛管理上你有何辦法?

14員工通道設置的意義?怎樣防止保安員瀆職行為

15你對下屬培訓的周期及培訓的內容

16定期的安全檢查巡視你力求作到那幾點?

17怎樣保證企業消防設施的良好運行

18怎樣應對上級檢查