商城物業(yè)保安部領(lǐng)班職責(zé)

為了充分發(fā)揮保安部領(lǐng)班的工作責(zé)任感,及明確工作職責(zé),特制定本職責(zé):

1.直接服從部門(mén)主管。按照有關(guān)工作規(guī)定負(fù)責(zé)當(dāng)值時(shí)間內(nèi)統(tǒng)籌管理該班一切事務(wù)。

2.以身作則,帶動(dòng)所屬保安員努力工作,圓滿完成各項(xiàng)日常性工作。

3.直接負(fù)責(zé)下屬隊(duì)員日常工作培訓(xùn),并負(fù)責(zé)對(duì)各下屬隊(duì)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和解答疑問(wèn)。

4.如實(shí)填寫(xiě)和檢查本班各類(lèi)登記表格,并就各種意外和特別事情作出初步調(diào)查,填寫(xiě)書(shū)面報(bào)告。

5.妥善保管和交接各類(lèi)保安設(shè)施設(shè)備。做好交接班記錄。

6.執(zhí)行落實(shí)上級(jí)所安排、規(guī)定的事項(xiàng),并積極提出合理化建議。

7.有處罰執(zhí)行權(quán),公平、公正、合理的對(duì)違紀(jì)情況作出處理。

8.檢查督促和考核下屬工作,就下屬隊(duì)員之工作表現(xiàn)向部門(mén)主管提出獎(jiǎng)罰建議。

9.認(rèn)真做好考勤記錄工作,對(duì)公司、部門(mén)負(fù)責(zé)。

10.熟悉市場(chǎng)區(qū)域情況和各崗位職責(zé)、工作程序,及消防設(shè)施設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

11.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能、管理能力。

12.帶領(lǐng)本班隊(duì)員完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作及執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)管理要求、規(guī)章制度和指令安排。

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團(tuán)結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財(cái)產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及各項(xiàng)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本班的工作進(jìn)行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團(tuán)結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開(kāi)班前會(huì),提出要求及注意事項(xiàng)。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動(dòng)管理,隨時(shí)督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺(tái)聯(lián)系,及時(shí)掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負(fù)責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負(fù)責(zé)檢查會(huì)客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,負(fù)責(zé)每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問(wèn)題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門(mén)處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報(bào)工作情況及存在的各種問(wèn)題。

12)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對(duì)下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級(jí)建議、請(qǐng)示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對(duì)本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書(shū)面報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級(jí)報(bào)告、填寫(xiě)值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當(dāng)值時(shí),必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時(shí),該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時(shí),必須向上級(jí)匯報(bào),批準(zhǔn)方可。

d.病事假履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開(kāi),找人代班。

e.每天當(dāng)值的遺留問(wèn)題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)總值負(fù)責(zé)人匯報(bào)。