一.嚴格遵守各項規章制度,理智、公平、公正地處理本班各項事務,對事不對人,嚴格要求自己,起表率作用,樹立保安員良好形象。

二.全面負責本班次各個崗位的安全管理工作,檢查考核本班保安員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養、清潔衛生以及工作態度和質量方面的情況,每月提出本班員工實力的考評考勤意見。

1.熟悉和掌握各部門的基本情況,明確本班次各崗的工作重點,并檢查各崗位的落實和完成情況。

2.當班做到勤觀察、勤分析、善于發現問題。如發生突發性事件和惡性案件,應設法采取應急措施,制止事態的擴大,并注意保護現場,及時向上級報告。

3.協助主要出入口做好業戶的訪客登記工作,與業戶發生分歧時,既做到堅持原則、以理服人,還要做到打不還手,罵不還口::。

4.在員工、施工人員上下班高峰時應在門口站立(協助)值勤,檢查施工人員證件,如有可疑進行查包工作。

5.積極維護受管理物業的利益,嚴格遵守并執行管理公司的各項規章制度,做到模范貫徹、堅持原則、不徇私情,發現違法行為,應堅決制止,性質嚴重的送當地公安機關處理。

6.發生火警或接到消防報警,應迅速趕赴現場并參加扶救。發現故障報警,就應迅速通知中央監控室值班員消除誤鈴,使之還原。如確有火警,按火警、火災應急方案實施。

7.搞好員工之間的團結互助,關心員工的思想生活和業務水平,負責做好各崗位人員用餐等暫離崗位的協調工作。

8.查驗本班員工的巡邏鐘卡記錄,做好詳細的工作記錄,需要交辦或應引起注意的問題,應做好書面移交,重大問題及時上報。

9.發揮工作主動性,積極參加培訓,完成上級交辦的其它任務。

10.交接班登記清楚本班未完成事項。

篇2:某酒店保安部領班安全管理職責

酒店保安部領班安全管理職責

協助經理、主管做好安全保衛工作,負責本班的工作安排和協調工作,確保內部團結,服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。

崗位職責

1)協助警衛主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設,掌握員工思想和工作情況,團結員工相互關心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

6)每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。

7)負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。

8)負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領導交辦的各項任務。

篇3:某酒店保安部領班職責

酒店保安部領班職責(七):

1)職權:

為便于領班的管理工作,領班享有以下權利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領班有簽黃單的建議權。即:領班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責:

a.正常情況下,領班兼任巡邏崗,負責檢查各崗位運轉情況,處理一般的突發事件,并將事件書面報告部門經理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛需去衛生間、喝水時,該崗均由領班代替;如有特殊情況需調人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續,嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責人匯報。