保安部門違規(guī)處罰單第號(hào)

同志:

你在年月日工作中違反保安部門規(guī)章制度的如下條例:

一.上班遲到、早退(5分鐘扣1分,10分鐘扣2分,超過半小時(shí)扣3分),曠工(扣4分)。

二.值班時(shí)著裝不整潔、不注意儀表(扣1-2分)。

三.上班時(shí)吃東西、看書報(bào)、吸煙、閑談(扣1-3分);外來人員必須登記,如有發(fā)現(xiàn)散發(fā)傳單、廣告未登記上樓者(扣1分)。

四.值班人員不按指定的位置堅(jiān)守崗位(扣2分)。

五.領(lǐng)班交給的任務(wù)不落實(shí)、不完成(扣2分)。

六.業(yè)戶投訴屬實(shí)::(扣2-3分)。

七.違反宿舍管理制度(扣1-2分)。

八.無故不參加各項(xiàng)集體活動(dòng)(扣1-2分)。

九.上班睡覺或在宿舍有賭博行為(扣5分)。

十.每一次查崗中,查到當(dāng)班人員兩人違章,扣當(dāng)值領(lǐng)班1分,三人違章扣當(dāng)值領(lǐng)班3分,四人以上免去領(lǐng)班職務(wù)。

注:1.每分處罰20元,用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的隊(duì)員或大家舉辦活動(dòng),一個(gè)月總結(jié)一次。該處罰將記入你的檔案,請(qǐng)簽名。

2.一月內(nèi)累計(jì)處罰三次、一年內(nèi)累計(jì)處罰10分、拉幫結(jié)派影響團(tuán)結(jié)、有小偷小摸行為,被他人利用造成極壞影響的、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或檢舉人打擊報(bào)復(fù)行為之一的,違反規(guī)章制度、不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、不接受批評(píng)、不配合、不簽名兩次以上(含兩次),用公司電話打聲訊電話(不分時(shí)間長(zhǎng)短)一律作除名處理。

處理人簽名:年月日

篇2:保安處理小區(qū)內(nèi)違規(guī)行為時(shí)常用方法注意事項(xiàng)

保安處理小區(qū)內(nèi)違規(guī)行為時(shí)的常用方法與注意事項(xiàng)

(一)小區(qū)內(nèi)常見的違規(guī)行為

1.高空拋物或于陽臺(tái)懸置花盆、懸掛衣物品等;

2.養(yǎng)狗或遛狗;

3.占用他人私家車位停放車輛;

4.占用消防通道停車;

5.占用主干道停車;

6.車損、車被刮花的處理;

7.違規(guī)裝修,違規(guī)搭建。

(二)常用的解決方法

1.口頭勸喻(可由物業(yè)管理員與工程管理員協(xié)同,可當(dāng)面也可電話告之);

2.發(fā)放書面通知單,如屬違規(guī)停車,可發(fā)放《違規(guī)停車通知單》;如屬違規(guī)加建搭建,可發(fā)放《整改通知書》,均應(yīng)一式二份,一聯(lián)事主,一聯(lián)部門存檔;

3.家訪。通過登門拜訪做工作,增進(jìn)溝通與交流;

4.必要時(shí)拍攝違規(guī)圖片,如高空懸掛物、占用車位、占用主干道停車等,存檔在案;

5.針對(duì)全區(qū)普遍存在的現(xiàn)象而因面過大難以糾正時(shí)可以發(fā)公開信與業(yè)主,形成輿論壓力,如高空拋物與遛狗養(yǎng)狗的行為,發(fā)信致業(yè)主效果較好(附件:);

6.可向執(zhí)法中隊(duì)報(bào)告,請(qǐng)求行政主管部門干預(yù)管理,如養(yǎng)狗、違規(guī)搭建等;

8.物業(yè)管理部各崗位應(yīng)積極打擊無主狗或流浪狗(凡無主人跟著的狗只均可捕殺);

9.加強(qiáng)輿論宣傳,可于公共宣傳欄對(duì)違規(guī)行為、物業(yè)管理熱點(diǎn)問題、鄰里關(guān)系、社區(qū)文明等內(nèi)容進(jìn)行宣教,提高業(yè)主自覺意識(shí)。

(三)慎用或忌用方法

1.用石墩堵車。堵車的優(yōu)點(diǎn)是可以令亂停放或侵占他人車位的車主心有余悸,令有車位的業(yè)主感到我們的作為;但要明白的是,洋房區(qū)域內(nèi)不斷增長(zhǎng)的車輛數(shù)量與固定不變的車位之間的矛盾將是整個(gè)業(yè)界面臨的管理難題。尤其隨著社區(qū)內(nèi)車輛數(shù)量的增加,單純的堵車絕不是長(zhǎng)久的辦法。問題二,堵車后因來不及告之車主或因告之車主的通知單被風(fēng)吹雨淋掉了,車主倒車或駕駛時(shí)造成車刮花或車損時(shí)的責(zé)任作為物業(yè)公司一方難脫其咎,且爭(zhēng)議較多。當(dāng)然事發(fā)后通常可以通過和解、尋求保險(xiǎn)公司賠償、報(bào)交警裁定等方法處理,但始終被動(dòng)的是物業(yè)公司。所以,此方法應(yīng)慎用,確需用路障堵車應(yīng)盡力避免因路障設(shè)置不當(dāng)而致車損事件發(fā)生。

2.區(qū)內(nèi)發(fā)生車損時(shí)可以出證明打發(fā)車主了事。不少管理者認(rèn)為這樣很省事,只要車主不找物業(yè)公司負(fù)責(zé)出什么證明都行。問題在于:一、車主拿了這樣的證明,可以起訴公司或由保險(xiǎn)公司取得代位追訴權(quán)起訴公司;二、即使物業(yè)公司開具的證明難以有法律效力,但可以成為車主手中的憑證或憑據(jù)。因此,車損事件發(fā)生后,在日前尚未有非常明確或十分規(guī)范的法律文件指引的條件下,應(yīng)當(dāng)報(bào)交警或派出所處理,由警方判定現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)事實(shí),并建議車主向保險(xiǎn)公司索賠,如確屬公司存有過失,可要求其通過法律途徑解決,讓公平的法律說話;

3.將相關(guān)資料圖片公開(如違規(guī)時(shí)拍得的相片),公開資料圖片通常為非選項(xiàng),拍攝圖片的目的在于存檔備案,尤其對(duì)屢犯者,在出現(xiàn)問題或爭(zhēng)議時(shí),可作為理論的憑據(jù),而非公開廣為人知;

4.強(qiáng)制拆除違規(guī)搭建,此法忌用。應(yīng)當(dāng)發(fā)放《整改通知書》并由其業(yè)戶或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。仍未整改,報(bào)執(zhí)法部門處理;可行的方法是由裝修負(fù)責(zé)在報(bào)建審批時(shí)寫承諾書,一旦出現(xiàn)違規(guī)裝修,管理處將限制其辦證或取消其辦證資格;

5.忌用破壞、報(bào)復(fù)等方式對(duì)付違規(guī)行為;

小結(jié):我們應(yīng)當(dāng)明白,我們是服務(wù)于小區(qū)的物業(yè)管理企業(yè),企業(yè)絕不是行政執(zhí)法機(jī)關(guān),在處理小區(qū)內(nèi)紛繁復(fù)雜的事務(wù)時(shí),一定要在合情合理尤其是合法及按照《物業(yè)服務(wù)合同》的約定進(jìn)行管理服務(wù)。不得逾越法律或職權(quán)范圍做工作。諸如高空拋物是道德范疇,致人傷害時(shí)屬特殊侵權(quán)行為,而物業(yè)公司無須承擔(dān)責(zé)任;占用他人車位屬民事侵權(quán)行為,可通過調(diào)解或報(bào)警等方式解決,不宜堵車或建議車主"車堵車"等過激方式解決;養(yǎng)狗與違規(guī)裝修屬政府管理范疇,物業(yè)企業(yè)只承擔(dān)協(xié)助管理之義務(wù)?？傊?進(jìn)行社區(qū)管理與服務(wù)時(shí),只有清晰物業(yè)企業(yè)責(zé)、權(quán)、義等關(guān)系與職責(zé)區(qū)間,才能對(duì)各類違規(guī)行為采取恰當(dāng)?shù)?/p>

篇3:某政府單位保安人員違規(guī)處罰條例

政府單位保安人員違規(guī)處罰條例

1.違反考勤,及請(qǐng)、銷假制度,遲到、早退30分鐘以內(nèi)的每次扣10分,每分扣1元。(以下相同)未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意請(qǐng)假、休假的,作曠工處理,一天扣三天。離隊(duì)三天以上或超假三天以上作自動(dòng)離職處理。未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意而私自換班,將扣雙方每人10分。連續(xù)三天以上作自動(dòng)離職處理。

2.違反值班制度,工作時(shí)間內(nèi)打瞌睡,每次扣30分,第二次上班打瞌睡扣50分,第三次作辭退處理。工作時(shí)間內(nèi)離崗、串崗及看書報(bào),發(fā)現(xiàn)一次扣10分。上班回宿舍睡覺扣30分,超過三次作勸退處理。

3.在值班過程中態(tài)度惡劣、方法粗暴被職工投訴,經(jīng)過查實(shí),一次扣20分。巡邏時(shí)不按規(guī)定簽到扣25分。兩個(gè)月內(nèi)有兩次以上作勸退處理。保安在上班時(shí)如有發(fā)生打架斗毆行為,作開除處理,情形嚴(yán)重的,送公安機(jī)關(guān)依法處理。如有保安人員在上班時(shí)間進(jìn)行賭博或變相賭博的,發(fā)現(xiàn)一次扣25分。因個(gè)人表現(xiàn)極為不好,被公司要求勸退處理,公司視具體情況安排如無適當(dāng)崗位,其必須在5天之內(nèi)辦理離隊(duì)手續(xù)。

4.在訓(xùn)練過程中必須遵守訓(xùn)練規(guī)定,不參加訓(xùn)練的人員每次扣20分,如有特殊情況不能參加訓(xùn)練的必須提前向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

5.每班每月召開兩次班務(wù)會(huì)議、一次隊(duì)務(wù)會(huì)議,如有無故不參加者扣10分。

6.對(duì)值班通信器材有保管責(zé)任,損壞或丟失對(duì)講機(jī),按公司購買價(jià)格賠償。利用對(duì)講機(jī)傳呼與工作無關(guān)的信息,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

7.保安人員在工作上受到院方及公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的,按本公司《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)勵(lì)條例執(zhí)行。

8.保安人員值班時(shí)著裝不整齊扣10分。崗位值班人員必須在下班前把衛(wèi)生搞好,否則扣15分。

9.不當(dāng)班的保安人員不得到值班室,如有違反的扣20分。

10.未經(jīng)同意,任何人不得容留親戚朋友在宿舍住宿,違者扣當(dāng)事人30分。

11.所有保安人員有責(zé)任互相監(jiān)督,做好安全防衛(wèi)工作。