保安部門違規處罰單第號

同志:

你在年月日工作中違反保安部門規章制度的如下條例:

一.上班遲到、早退(5分鐘扣1分,10分鐘扣2分,超過半小時扣3分),曠工(扣4分)。

二.值班時著裝不整潔、不注意儀表(扣1-2分)。

三.上班時吃東西、看書報、吸煙、閑談(扣1-3分);外來人員必須登記,如有發現散發傳單、廣告未登記上樓者(扣1分)。

四.值班人員不按指定的位置堅守崗位(扣2分)。

五.領班交給的任務不落實、不完成(扣2分)。

六.業戶投訴屬實::(扣2-3分)。

七.違反宿舍管理制度(扣1-2分)。

八.無故不參加各項集體活動(扣1-2分)。

九.上班睡覺或在宿舍有賭博行為(扣5分)。

十.每一次查崗中,查到當班人員兩人違章,扣當值領班1分,三人違章扣當值領班3分,四人以上免去領班職務。

注:1.每分處罰20元,用于獎勵表現好的隊員或大家舉辦活動,一個月總結一次。該處罰將記入你的檔案,請簽名。

2.一月內累計處罰三次、一年內累計處罰10分、拉幫結派影響團結、有小偷小摸行為,被他人利用造成極壞影響的、對領導或檢舉人打擊報復行為之一的,違反規章制度、不認識錯誤、不接受批評、不配合、不簽名兩次以上(含兩次),用公司電話打聲訊電話(不分時間長短)一律作除名處理。

處理人簽名:年月日

篇2:保安處理小區內違規行為時常用方法注意事項

保安處理小區內違規行為時的常用方法與注意事項

(一)小區內常見的違規行為

1.高空拋物或于陽臺懸置花盆、懸掛衣物品等;

2.養狗或遛狗;

3.占用他人私家車位停放車輛;

4.占用消防通道停車;

5.占用主干道停車;

6.車損、車被刮花的處理;

7.違規裝修,違規搭建。

(二)常用的解決方法

1.口頭勸喻(可由物業管理員與工程管理員協同,可當面也可電話告之);

2.發放書面通知單,如屬違規停車,可發放《違規停車通知單》;如屬違規加建搭建,可發放《整改通知書》,均應一式二份,一聯事主,一聯部門存檔;

3.家訪。通過登門拜訪做工作,增進溝通與交流;

4.必要時拍攝違規圖片,如高空懸掛物、占用車位、占用主干道停車等,存檔在案;

5.針對全區普遍存在的現象而因面過大難以糾正時可以發公開信與業主,形成輿論壓力,如高空拋物與遛狗養狗的行為,發信致業主效果較好(附件:);

6.可向執法中隊報告,請求行政主管部門干預管理,如養狗、違規搭建等;

8.物業管理部各崗位應積極打擊無主狗或流浪狗(凡無主人跟著的狗只均可捕殺);

9.加強輿論宣傳,可于公共宣傳欄對違規行為、物業管理熱點問題、鄰里關系、社區文明等內容進行宣教,提高業主自覺意識。

(三)慎用或忌用方法

1.用石墩堵車。堵車的優點是可以令亂停放或侵占他人車位的車主心有余悸,令有車位的業主感到我們的作為;但要明白的是,洋房區域內不斷增長的車輛數量與固定不變的車位之間的矛盾將是整個業界面臨的管理難題。尤其隨著社區內車輛數量的增加,單純的堵車絕不是長久的辦法。問題二,堵車后因來不及告之車主或因告之車主的通知單被風吹雨淋掉了,車主倒車或駕駛時造成車刮花或車損時的責任作為物業公司一方難脫其咎,且爭議較多。當然事發后通常可以通過和解、尋求保險公司賠償、報交警裁定等方法處理,但始終被動的是物業公司。所以,此方法應慎用,確需用路障堵車應盡力避免因路障設置不當而致車損事件發生。

2.區內發生車損時可以出證明打發車主了事。不少管理者認為這樣很省事,只要車主不找物業公司負責出什么證明都行。問題在于:一、車主拿了這樣的證明,可以起訴公司或由保險公司取得代位追訴權起訴公司;二、即使物業公司開具的證明難以有法律效力,但可以成為車主手中的憑證或憑據。因此,車損事件發生后,在日前尚未有非常明確或十分規范的法律文件指引的條件下,應當報交警或派出所處理,由警方判定現場,確認事實,并建議車主向保險公司索賠,如確屬公司存有過失,可要求其通過法律途徑解決,讓公平的法律說話;

3.將相關資料圖片公開(如違規時拍得的相片),公開資料圖片通常為非選項,拍攝圖片的目的在于存檔備案,尤其對屢犯者,在出現問題或爭議時,可作為理論的憑據,而非公開廣為人知;

4.強制拆除違規搭建,此法忌用。應當發放《整改通知書》并由其業戶或負責人簽字確認。仍未整改,報執法部門處理;可行的方法是由裝修負責在報建審批時寫承諾書,一旦出現違規裝修,管理處將限制其辦證或取消其辦證資格;

5.忌用破壞、報復等方式對付違規行為;

小結:我們應當明白,我們是服務于小區的物業管理企業,企業絕不是行政執法機關,在處理小區內紛繁復雜的事務時,一定要在合情合理尤其是合法及按照《物業服務合同》的約定進行管理服務。不得逾越法律或職權范圍做工作。諸如高空拋物是道德范疇,致人傷害時屬特殊侵權行為,而物業公司無須承擔責任;占用他人車位屬民事侵權行為,可通過調解或報警等方式解決,不宜堵車或建議車主"車堵車"等過激方式解決;養狗與違規裝修屬政府管理范疇,物業企業只承擔協助管理之義務。總之,進行社區管理與服務時,只有清晰物業企業責、權、義等關系與職責區間,才能對各類違規行為采取恰當的

篇3:某政府單位保安人員違規處罰條例

政府單位保安人員違規處罰條例

1.違反考勤,及請、銷假制度,遲到、早退30分鐘以內的每次扣10分,每分扣1元。(以下相同)未經相關負責人同意請假、休假的,作曠工處理,一天扣三天。離隊三天以上或超假三天以上作自動離職處理。未經隊長同意而私自換班,將扣雙方每人10分。連續三天以上作自動離職處理。

2.違反值班制度,工作時間內打瞌睡,每次扣30分,第二次上班打瞌睡扣50分,第三次作辭退處理。工作時間內離崗、串崗及看書報,發現一次扣10分。上班回宿舍睡覺扣30分,超過三次作勸退處理。

3.在值班過程中態度惡劣、方法粗暴被職工投訴,經過查實,一次扣20分。巡邏時不按規定簽到扣25分。兩個月內有兩次以上作勸退處理。保安在上班時如有發生打架斗毆行為,作開除處理,情形嚴重的,送公安機關依法處理。如有保安人員在上班時間進行賭博或變相賭博的,發現一次扣25分。因個人表現極為不好,被公司要求勸退處理,公司視具體情況安排如無適當崗位,其必須在5天之內辦理離隊手續。

4.在訓練過程中必須遵守訓練規定,不參加訓練的人員每次扣20分,如有特殊情況不能參加訓練的必須提前向隊長請假。

5.每班每月召開兩次班務會議、一次隊務會議,如有無故不參加者扣10分。

6.對值班通信器材有保管責任,損壞或丟失對講機,按公司購買價格賠償。利用對講機傳呼與工作無關的信息,發現一次扣10分。

7.保安人員在工作上受到院方及公司領導好評的,按本公司《員工手冊》獎勵條例執行。

8.保安人員值班時著裝不整齊扣10分。崗位值班人員必須在下班前把衛生搞好,否則扣15分。

9.不當班的保安人員不得到值班室,如有違反的扣20分。

10.未經同意,任何人不得容留親戚朋友在宿舍住宿,違者扣當事人30分。

11.所有保安人員有責任互相監督,做好安全防衛工作。