某某網絡服務公司違規處罰條例相關細則
某網絡服務公司違規處罰條例相關細則
一、目的
為了規范員工的日常行為,實現公司管理規范化,特制定此細則。
二、細則
1、不經許可擅自安排公司以外人員進入辦公區的予以50元/次處罰。
2、不經許可擅自安排公司以外人員進入辦公區域并破壞財務、擾亂辦公室環境影響惡劣的,對當事人處以200元的待崗處理。
3、非同一部門員工溝通通過公司內線電話聯系或洽談室進行,如需在個人工作區域進行通話的經申請上級主管同意時為可以,否則只能五分鐘,超過時間不歸者按無故離崗處理一次50元扣罰。
4、不得在走廊、樓道等處溝通問題,違者扣罰50元。
5、員工進入其他部門要事先預約,不得擅自進入其他部門,違者扣罰50元。
6、工作時間員工不得在辦公室內聊天、吵鬧,發現一次對當事人每人扣罰50元。
7、擅自無故離崗、串崗者扣罰50元;
8、辦公區域不準唱歌、聽音樂,違者扣罰50元;
9、辦公區域不準看閑書、玩游戲,違者扣罰50元;
10、工作時間不允許睡覺,違者扣罰50元;
11、上班時間不允許處理私人事務,違者扣罰100元;
12、公司辦公區域內部不允許洗衣服等私人物品,違者扣罰50元;
13、不準遲到、早退、曠工,遲到5-15分鐘三次則按曠工一天處理。遲到15-30分鐘兩次則按曠工一天處理。遲到30分鐘以上又無正當理由的一次按曠工一天處理。
14、重要活動遲到者除客觀因素外,每次扣罰50元;
15、員工事假必須提前1日,并做好工作交接,否則以曠工論處,同時扣罰50元;
16、員工病假提前1日或請假當天8:50之前,并做好工作交接,否則以曠工論處;
17、所有員工請假必須向行政人力事業部總監請假,否則視為無效,同時扣罰50元;
18、請假員工獲得批準后向部門總監上報,做好相關工作交接,否則按曠工處理;
19、員工請病假部提供醫院證明的病假證明,無故不提供病假證明的按照50元扣罰。
20、提供虛假的醫療證明的,一經發現按100元/次處罰;
21、不得在工作時間內打私人電話或辦理其他私事,一經發現一次扣罰50元。
22、員工工作期間要穿著正裝,無故不著正裝以及儀表、禮儀、言行不符合員工行為規范的,按50元/次處罰;
23、女性員工工作期間只允許化淡妝,不允許濃妝艷抹,違者一次扣罰50元;
24、女性員工工作期間指甲只允許涂抹于指甲顏色接近的指甲油,如發現涂抹顏色另類的指甲油,一次扣罰100元;
25、員工工作期間應坐姿端正,不要躺在椅子上、不要坐在桌子上,違者扣罰50元;
26、員工工作期間應站姿端正,不得倚墻、倚門,違者扣罰50元;
27、員工離開工作崗位必須將椅子歸位,違者扣罰50元;
28、接待公司客戶期間微笑應答、禮貌待人不得出現慢待客戶、冒犯客戶現象,引起投訴每次按50元處罰。
29、接待公司客戶場合,除客觀因素外,辱罵客、冒犯客戶,每次處以500元/次的待崗處理。
30、在任何場合應用規范,語氣溫和言量適中,嚴禁大聲喧嘩吵鬧發現當事人予以50元/次處罰。
31、電話接聽及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近職員應主動接聽。如出現在崗不接或離之最近無事人員不接的一次50元扣罰。
32、重要電話做好記錄,出現接聽電話后又描述不清的情況扣罰50元
33、嚴禁占用公司電話時間太長,超過15分鐘一次對當事人扣罰50元。
34、在辦公區域嚴禁吸煙,違反者按500元/次處罰;第二次予以辭退。
35、員工在工作時間不佩戴胸卡及門禁卡的一次50元扣罰。同一員工不佩戴門禁卡及胸卡兩次扣罰該員工100元。以此類推。
36、門禁卡與胸卡應保持干凈整潔、完整。發現不能保持干凈整潔的一次扣50元。
37、門禁卡、胸卡丟失應及時上報,2小時內上報行政人力事業部及技術部,按門禁卡及胸卡價值到公司再購買,用于后期使用。不及時上報的,按200元/次處罰。
38、由于門禁卡丟失不及時上造成公司財務丟失的,除責任人按全價賠償外,同時扣罰500元。
39、員工在進出各部門時必須按照門把手標識“推”“拉”進行開關門,如出現不按標識開關門者一經發現扣罰50元/次。
40、員工如有需要與總經理匯報工作的,必須先預約,不經預約擅闖者,一次扣罰200元。
41、各部門需要總經理簽批文件的,不得私自辦理,必須由各部門內勤人員統一按時到總經辦進行辦理簽批手續的,特殊情況以外私自辦理,扣罰100元/次。
42、打印、傳真等事件由部門內勤辦理,如出現混亂現象對當事人和部門內勤均扣除50元。
43、公司水、電、房租等物業相關費用,行政專員按時繳納,如不能按時繳納除客觀因素外,造成公司停電停水等相關情況的,行政專員每次扣罰100元,行政人力總監每次扣罰200元。
44、午餐用時為1小時,超過1小時不回又無正當理由的當日按曠工處理;
45、除特殊因素外不得在工作時間吃零食,出現一次扣50元。
46、在辦公區域內不得用餐,特殊情況可在公司指定地點用餐,如出現辦公區域內用餐者一次扣50元。
47、在指定地點用餐者負責衛生維護,不維護者一次扣罰50元。
48、員工要保護辦公環境衛生,如出現破壞環境衛生的,按50元處罰
49、職員應在每天的工作時間前和工作時間結束后做好個人工作區內衛生清潔工作,保持物品整潔,出現違紀一次扣50元。
50、所有員工不準隨地吐痰,不亂拋果皮、紙屑等雜物,果皮、紙屑等廢棄物投入就近的垃圾桶中。違者一次罰款50元。
篇2:X售樓人員行為規范及違規處罰
售樓人員行為規范及違規處罰
一、行為規范
1、上班時間未經批準不得私自脫崗外出。離開崗位,要向主管或銷售經理報告;
2、上班時間不得在銷售接待區喝水、吃東西、吸煙;
3、不得在工作時間閱讀與工作無關的書籍、報紙、雜志;
4、不得在工作時間從事娛樂活動,不得打牌、下棋、玩電子游戲等;
5、不得在客戶視線范圍內化妝;
6、不得在上班時間睡覺;
7、不允許長時間接打私人電話;
8、不允許在辦公區內高聲喧嘩,談笑,不得閑聊與工作無關的事情;
9、不允許著裝不齊,衣衫不整上崗;
10、不得在銷售資料上亂涂亂畫;
11、不允許使用客戶專用紙杯;
12、上班前及上班時間不得飲酒;
13、不得搬弄事非,挑撥同事間的關系;
14、不允許銷售人員做私單,替客戶炒房,從中謀取利益;
15、嚴禁使用公話撥打信息臺或私人長途電話;
16、杜絕和客戶爭吵現象。
二、違規處罰
1、違反上述第1-11條者,處以20元/次罰款處罰,三次以上處以50元/次罰款處罰;
2、違反上述第12條者,停崗一天,并處以100元/次罰款處罰;違反二次以上者,予以辭退處罰;
3、違反上述第13條者,予以辭退處罰;
4、違反上述第14條者,予以辭退處罰;
5、違反上述第15條者,除賠付相應話費外,另處該話費2倍的罰款;
6、違反上述第16條者,處以100元/次罰款處罰,二次以上者,予以辭退處罰。
篇3:某某網絡服務公司違規處罰條例相關細則
某網絡服務公司違規處罰條例相關細則
一、目的
為了規范員工的日常行為,實現公司管理規范化,特制定此細則。
二、細則
1、不經許可擅自安排公司以外人員進入辦公區的予以50元/次處罰。
2、不經許可擅自安排公司以外人員進入辦公區域并破壞財務、擾亂辦公室環境影響惡劣的,對當事人處以200元的待崗處理。
3、非同一部門員工溝通通過公司內線電話聯系或洽談室進行,如需在個人工作區域進行通話的經申請上級主管同意時為可以,否則只能五分鐘,超過時間不歸者按無故離崗處理一次50元扣罰。
4、不得在走廊、樓道等處溝通問題,違者扣罰50元。
5、員工進入其他部門要事先預約,不得擅自進入其他部門,違者扣罰50元。
6、工作時間員工不得在辦公室內聊天、吵鬧,發現一次對當事人每人扣罰50元。
7、擅自無故離崗、串崗者扣罰50元;
8、辦公區域不準唱歌、聽音樂,違者扣罰50元;
9、辦公區域不準看閑書、玩游戲,違者扣罰50元;
10、工作時間不允許睡覺,違者扣罰50元;
11、上班時間不允許處理私人事務,違者扣罰100元;
12、公司辦公區域內部不允許洗衣服等私人物品,違者扣罰50元;
13、不準遲到、早退、曠工,遲到5-15分鐘三次則按曠工一天處理。遲到15-30分鐘兩次則按曠工一天處理。遲到30分鐘以上又無正當理由的一次按曠工一天處理。
14、重要活動遲到者除客觀因素外,每次扣罰50元;
15、員工事假必須提前1日,并做好工作交接,否則以曠工論處,同時扣罰50元;
16、員工病假提前1日或請假當天8:50之前,并做好工作交接,否則以曠工論處;
17、所有員工請假必須向行政人力事業部總監請假,否則視為無效,同時扣罰50元;
18、請假員工獲得批準后向部門總監上報,做好相關工作交接,否則按曠工處理;
19、員工請病假部提供醫院證明的病假證明,無故不提供病假證明的按照50元扣罰。
20、提供虛假的醫療證明的,一經發現按100元/次處罰;
21、不得在工作時間內打私人電話或辦理其他私事,一經發現一次扣罰50元。
22、員工工作期間要穿著正裝,無故不著正裝以及儀表、禮儀、言行不符合員工行為規范的,按50元/次處罰;
23、女性員工工作期間只允許化淡妝,不允許濃妝艷抹,違者一次扣罰50元;
24、女性員工工作期間指甲只允許涂抹于指甲顏色接近的指甲油,如發現涂抹顏色另類的指甲油,一次扣罰100元;
25、員工工作期間應坐姿端正,不要躺在椅子上、不要坐在桌子上,違者扣罰50元;
26、員工工作期間應站姿端正,不得倚墻、倚門,違者扣罰50元;
27、員工離開工作崗位必須將椅子歸位,違者扣罰50元;
28、接待公司客戶期間微笑應答、禮貌待人不得出現慢待客戶、冒犯客戶現象,引起投訴每次按50元處罰。
29、接待公司客戶場合,除客觀因素外,辱罵客、冒犯客戶,每次處以500元/次的待崗處理。
30、在任何場合應用規范,語氣溫和言量適中,嚴禁大聲喧嘩吵鬧發現當事人予以50元/次處罰。
31、電話接聽及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近職員應主動接聽。如出現在崗不接或離之最近無事人員不接的一次50元扣罰。
32、重要電話做好記錄,出現接聽電話后又描述不清的情況扣罰50元
33、嚴禁占用公司電話時間太長,超過15分鐘一次對當事人扣罰50元。
34、在辦公區域嚴禁吸煙,違反者按500元/次處罰;第二次予以辭退。
35、員工在工作時間不佩戴胸卡及門禁卡的一次50元扣罰。同一員工不佩戴門禁卡及胸卡兩次扣罰該員工100元。以此類推。
36、門禁卡與胸卡應保持干凈整潔、完整。發現不能保持干凈整潔的一次扣50元。
37、門禁卡、胸卡丟失應及時上報,2小時內上報行政人力事業部及技術部,按門禁卡及胸卡價值到公司再購買,用于后期使用。不及時上報的,按200元/次處罰。
38、由于門禁卡丟失不及時上造成公司財務丟失的,除責任人按全價賠償外,同時扣罰500元。
39、員工在進出各部門時必須按照門把手標識“推”“拉”進行開關門,如出現不按標識開關門者一經發現扣罰50元/次。
40、員工如有需要與總經理匯報工作的,必須先預約,不經預約擅闖者,一次扣罰200元。
41、各部門需要總經理簽批文件的,不得私自辦理,必須由各部門內勤人員統一按時到總經辦進行辦理簽批手續的,特殊情況以外私自辦理,扣罰100元/次。
42、打印、傳真等事件由部門內勤辦理,如出現混亂現象對當事人和部門內勤均扣除50元。
43、公司水、電、房租等物業相關費用,行政專員按時繳納,如不能按時繳納除客觀因素外,造成公司停電停水等相關情況的,行政專員每次扣罰100元,行政人力總監每次扣罰200元。
44、午餐用時為1小時,超過1小時不回又無正當理由的當日按曠工處理;
45、除特殊因素外不得在工作時間吃零食,出現一次扣50元。
46、在辦公區域內不得用餐,特殊情況可在公司指定地點用餐,如出現辦公區域內用餐者一次扣50元。
47、在指定地點用餐者負責衛生維護,不維護者一次扣罰50元。
48、員工要保護辦公環境衛生,如出現破壞環境衛生的,按50元處罰
49、職員應在每天的工作時間前和工作時間結束后做好個人工作區內衛生清潔工作,保持物品整潔,出現違紀一次扣50元。
50、所有員工不準隨地吐痰,不亂拋果皮、紙屑等雜物,果皮、紙屑等廢棄物投入就近的垃圾桶中。違者一次罰款50元。