某公司門衛制度

一、門衛必須堅守崗位,在崗時間不得喝酒睡覺,不得辦理和本職工作無關的事情,不得私自外出。按時交接班,不遲到,不早退,不得擅離職守。

二、門衛負責簽收報刊、信函,簽收后及時送往辦公室。

三、門衛應看好大門,做到人員、車輛進出隨時開關。

四、對公司來訪人員做到禮貌待人,凡出入本公司人員均須驗明身份,特殊情況應報告公司辦公室,經登記必要時經辦公室允許后方可準許來訪人員進入或離開。對來訪的可疑人員應限制進出并向主管領導報告。

五、公司辦公及生產區域嚴禁閑雜人員逗留,未經辦公室同意嚴禁外單位車輛存放。

六、公司員工或者外來人員攜帶物品出門,須報經辦公室批準后方可放行。

七、公司車輛外出憑辦公室出具的出門證到門崗辦理出門登記后門衛方可放行。

八、門衛應對外來車輛的車型、車號、顏色、進出時間和進出所運物品,進行查看和登記。

九、門衛負責管理公司辦公場所的汽車、自行車停放秩序。

十、值班期間發現違反犯罪、傷害、火情等狀況發生時,應做出應急處理,并在第一時間和相關部門取得聯系。

十一、門衛交接班時雙方應認真檢查交班前的情況,以便分清責任。

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篇2:汽修廠4s店門衛管理制度

汽修4s店(廠)門衛管理制度

一、管理是企業管理的重要組成部分,它是展示企業文明,樹立公司形象的窗口。

二、把好公司物資出門關,確保各類物資安全,是門衛管理的重要內容。

三、門衛管理主要內容如下:

⑴凡進入公司的車輛,門衛執勤人員應認真登記其車牌號。

⑵凡公司物資出門,無論是單位或個人,必須辦理完備財務手續,門衛執勤人員應嚴格檢查。對手續不全、不符的,應拒絕放行。

⑶公司員工必須遵守門衛制度,進出大門時服從門衛人員管理,自行車進出大門時必須下車推行,嚴禁滑行。

⑷對來公司聯系業務的人員應熱情接待,問清來公司事由后,應做好向導工作。

⑸對來公司辦事和提貨的車輛,按指定地點停放并要求停放整齊。

⑹節假日期間,外單位車輛未經許可,不得在公司內停放。

⑺門衛值班室和公司大門應隨時保持整潔,樹立公司良好的社會形象。

⑻做好值班和交接班記錄。如當班發生較大問題,應及時報告直接上級,并做好值班記錄。在交接班時,應將當班情況向下一班交待清楚。

四、門衛管理的要求:

⑴門衛人員必須有高度的責任感,堅守崗位,認真負責,把好物資出門關。

⑵門衛人員必須熟悉當班治安狀況,隨時處理工作的各種問題,發現可疑現象必須認真對待,按相關規定處理。

⑶門衛人員要做到儀態端莊,文明用語,禮貌待人。體現公司精神和良好的社會形象。

⑷門衛人員要加強組織紀律性,服從上級調配,自覺遵守公司規定的各項規章制度和國家的法律法令,做到知法、守法,并接受各級檢查。

⑸門衛人員不準酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。

⑹凡外來車輛和人員未經許可,均不得進入車間現場。

⑺接班人員未到,當班人員不得擅離職守。否則承擔后果責任。

五、處罰:

凡未按要求作好執勤工作,按公司有關規定處罰。若出現監守自盜,嚴重損害公司利益的行為,按公司有關規定嚴肅處理。

六、附注:

門衛人員每日工作必須要有記錄。記錄表包括:來訪登記表、夜間值班表、電話登記表。

篇3:門衛安全防范工作制度

1、公司設專職門衛,門衛工作由安全技術部專人管理,做到門衛安全制度健全,責任明確。重要出入口設門衛值班室,位置適當,視野開闊,墻體、門窗牢固。

2、出入口大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門區有照明設備,便于夜間觀察。門衛值班室配備防衛器械、消防、應急照明器材以及必要的辦公用品。

3、門衛值班室應安裝報警電話,要堅持24小時值班。

4、門衛人員具有初中以上文化程度,身體健康,工作責任心強。夜間值班的門衛人員應為男性工作人員。

5、門衛人員值班時著裝整齊,行為規范。

6、門衛應加強對進出公司人員、車輛、物資等進行核對、盤查,并做好來人來客登記。