制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

1、門衛(wèi)實(shí)行24小時不間斷值班,值班人員應(yīng)按時到崗,按規(guī)定時間值班,輪流用餐、休息。。

2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)找人頂替,有事請假。不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情,不準(zhǔn)私自放行人和車輛。

3、門衛(wèi)值班期間應(yīng)按要求著裝,禮貌待人。

4、值班前與值班時間不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)大脫大睡。違反一次扣1分。

5、在無單位批準(zhǔn)的情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何公物帶出大門。

6、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及大門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

7、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達(dá)室逗留、閑聊。

8、門衛(wèi)人員要及時開關(guān)大門、樓門,下班后要對辦公門窗進(jìn)行檢查,并及時關(guān)閉未關(guān)的門窗。

9、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保單位安全。

10、若因門衛(wèi)工作失職,造成的安全事故,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,直至開除。

篇2:人防辦安全保密制度質(zhì)監(jiān)局

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

第一條為了維護(hù)單位利益,特制訂本規(guī)定,全體工作人員必須嚴(yán)格遵守。

第二條秘密分為三等級:絕密、機(jī)密、秘密。

第三條嚴(yán)守秘密,不得以任何方式向單位外無關(guān)人員散布、泄漏單位機(jī)密或涉及單位機(jī)密。

第四條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi),計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令,并將口令報告所長。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。

第五條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案,須經(jīng)所長批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

第六條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)人事秘書科批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。

第七條會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容,特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄(或錄音)要集中管理,未經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。

第八條文件、資料的分發(fā)范圍要按規(guī)定執(zhí)行。對有保密內(nèi)容的,要標(biāo)明密級、編號發(fā)出,不得用明碼電報或電話傳遞。對急件應(yīng)加快內(nèi)部傳遞速度。

第九條文件資料要定期清查,按時回收、清退、歸檔或銷毀,對需要長期保管的文件,按檔案局要求,必須于次年五月底前,裝訂成冊,立案存檔。廢舊的內(nèi)部資料不得當(dāng)廢紙出售。

第十條熱情接待舉報人員,認(rèn)真處理舉報的信件,并做好保密工作,切實(shí)保護(hù)舉報人的利益。

第十一條嚴(yán)肅保密紀(jì)律,凡泄露國家機(jī)密,遺失機(jī)密材料或透露舉報內(nèi)容,導(dǎo)致舉報人利益受到侵害者,視情節(jié)輕重和失密程度,給予必要的紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。

第十二條認(rèn)真保管好印章、現(xiàn)金、檔案,票據(jù)、重要物資、機(jī)密材料。下班前鎖好文件櫥、辦公桌,關(guān)好防盜門窗,嚴(yán)防失竊、失密。

篇3:人防機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度質(zhì)監(jiān)局

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦機(jī)關(guān)的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,確保機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定辦機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度如下:

一、堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度。門衛(wèi)實(shí)行24小時值班制,做到堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、熱情服務(wù)、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢,有效制止與工作無關(guān)的人員進(jìn)入辦公區(qū)。全辦員工必須增強(qiáng)安全意識,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向人事秘書科報告。

二、做好內(nèi)部防范工作。各科、隊(duì)、站應(yīng)在每天下班前整理好本辦公室內(nèi)務(wù),關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)和辦公自動化設(shè)備,妥善保管好貴重物品。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)禁現(xiàn)金留放在辦公室。非本辦工作人員不準(zhǔn)配制辦公室鑰匙,調(diào)離人員應(yīng)及時將鑰匙交回科室負(fù)責(zé)人處。雙休日、節(jié)假日、工作日下班后,本辦工作人員和外來人員因公務(wù)需進(jìn)入辦公大樓的,實(shí)行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內(nèi)。嚴(yán)禁干部職工家屬到辦公室打電話、玩電腦。

三、嚴(yán)格機(jī)關(guān)大院管理。上班時間機(jī)動車輛、自行車等進(jìn)入大院,應(yīng)按規(guī)定有序停放,其他時間,實(shí)行停車證制度,嚴(yán)格控制外單位車輛亂停亂放。

四、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全管理。進(jìn)一步明確重點(diǎn)部位的安全管理責(zé)任,財(cái)務(wù)室由計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé);檔案室、消防設(shè)施由人事秘書科負(fù)責(zé);通信機(jī)房由通信站負(fù)責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,增強(qiáng)防火意識,注意安全用電。

六、落實(shí)安全責(zé)任。各科隊(duì)站負(fù)責(zé)人是本科科隊(duì)站安全防范工作的主要責(zé)任人,每位員工對安全防范工作都負(fù)有直接責(zé)任。因防范不力而發(fā)生安全事故要追究直接人和責(zé)任人的安全責(zé)任,且本年度科室目標(biāo)考評所在科隊(duì)站不能評為先進(jìn)。