某單位幼兒園門衛管理制度

1、根據園內規章制度,做好門衛工作。按時開關門,做到人不離崗,有事離開時須有人代班。

2、注意園內的動靜,防止幼兒走失或外人進入,遇見家長或生人要進園,需回明情況,核準后方可放人。

3、做好園內物資的監管工作,集體財產不得私借或帶出園,特殊情況須有領導批示。

4、保證園內安全,教工的摩托車或非機動車進大門時,一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話,拒絕私人訪客,工作來訪者必須登記入內。

6、晨間接待時,配合保健老師做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣、做好防護工作。

7、夜間值班時,注意防火、防竊、,檢查門窗是否關好,如遇可疑情況,及

篇2:汽修廠4s店門衛管理制度

汽修4s店(廠)門衛管理制度

一、管理是企業管理的重要組成部分,它是展示企業文明,樹立公司形象的窗口。

二、把好公司物資出門關,確保各類物資安全,是門衛管理的重要內容。

三、門衛管理主要內容如下:

⑴凡進入公司的車輛,門衛執勤人員應認真登記其車牌號。

⑵凡公司物資出門,無論是單位或個人,必須辦理完備財務手續,門衛執勤人員應嚴格檢查。對手續不全、不符的,應拒絕放行。

⑶公司員工必須遵守門衛制度,進出大門時服從門衛人員管理,自行車進出大門時必須下車推行,嚴禁滑行。

⑷對來公司聯系業務的人員應熱情接待,問清來公司事由后,應做好向導工作。

⑸對來公司辦事和提貨的車輛,按指定地點停放并要求停放整齊。

⑹節假日期間,外單位車輛未經許可,不得在公司內停放。

⑺門衛值班室和公司大門應隨時保持整潔,樹立公司良好的社會形象。

⑻做好值班和交接班記錄。如當班發生較大問題,應及時報告直接上級,并做好值班記錄。在交接班時,應將當班情況向下一班交待清楚。

四、門衛管理的要求:

⑴門衛人員必須有高度的責任感,堅守崗位,認真負責,把好物資出門關。

⑵門衛人員必須熟悉當班治安狀況,隨時處理工作的各種問題,發現可疑現象必須認真對待,按相關規定處理。

⑶門衛人員要做到儀態端莊,文明用語,禮貌待人。體現公司精神和良好的社會形象。

⑷門衛人員要加強組織紀律性,服從上級調配,自覺遵守公司規定的各項規章制度和國家的法律法令,做到知法、守法,并接受各級檢查。

⑸門衛人員不準酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。

⑹凡外來車輛和人員未經許可,均不得進入車間現場。

⑺接班人員未到,當班人員不得擅離職守。否則承擔后果責任。

五、處罰:

凡未按要求作好執勤工作,按公司有關規定處罰。若出現監守自盜,嚴重損害公司利益的行為,按公司有關規定嚴肅處理。

六、附注:

門衛人員每日工作必須要有記錄。記錄表包括:來訪登記表、夜間值班表、電話登記表。

篇3:門衛安全防范工作制度

1、公司設專職門衛,門衛工作由安全技術部專人管理,做到門衛安全制度健全,責任明確。重要出入口設門衛值班室,位置適當,視野開闊,墻體、門窗牢固。

2、出入口大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門區有照明設備,便于夜間觀察。門衛值班室配備防衛器械、消防、應急照明器材以及必要的辦公用品。

3、門衛值班室應安裝報警電話,要堅持24小時值班。

4、門衛人員具有初中以上文化程度,身體健康,工作責任心強。夜間值班的門衛人員應為男性工作人員。

5、門衛人員值班時著裝整齊,行為規范。

6、門衛應加強對進出公司人員、車輛、物資等進行核對、盤查,并做好來人來客登記。