賽迪大廈突發事件控制規程

1.目的

規范突發事件的處理,確保快速、穩妥處理突發事件,保證用戶和公司生命財產安全。

2.范圍

適用于項目執行部對突發事件的緊急的處理和控制。

3.職責

3.1項目執行部所屬安保部及中控室負責處理安保部突發事件及與外界的聯絡和協調,物業部協助做好用戶的安撫與協調。

3.2項目執行部所屬工程部負責處理工程部突發事件,物業部協助做好用戶的安撫與協調。

3.3項目執行部所屬各部門及現場作業人員負責對突發事件現場秩序的維護、搶救及疏導工作。

4.程序

4.1突發事件的分類:

4.1.1安保部負責處理的突發事件主要指:

A.打架斗毆、盜竊等治安事件;

B.交通事件;

C.不可抗力事件(地震、火災等事件);

D.恐嚇、人質綁架和自殺案件。

4.1.2工程部負責處理的突發事件主要指標:

A.突然停水、跑水;

B.大范圍斷電事件;

C.電梯事故;

D.燃氣管道泄漏;

E.其他設備意外。

4.2突發事件的處理:

4.2.1各部門在班最高領導必須及時趕赴現場,組成臨時指揮班子,了解事發原因,及時采取有效措施,進行妥善處理;

4.2.2安保部、工程部按照《安保部工作手冊》、《工程部工作手冊》中突發事件的處理方法進行處理。

4.2.3參與處理突發事件的人員都必須做好參與事件處理的工作記錄;

4.2.4各部門要對參與事件的情況上報公司總經理,同時建立事件檔案,以備查詢和調查;

4.2.5發生火災時,參照《消防管理程序》執行。

5.監督執行

項目執行部總經理監督執行。

6.支持性和相關性文件

JC/GZA05-1998(1)《安保部工作手冊》

JC/GZA06-1998(1)《工程部工作手冊》

JC/C*4.9-08-1998(1)《消防管理程序》

各類緊急事態處理方式:

火災:

接到或發現火警時,立即向主管、經理及管理處報告。

保安部經理接到火警通知后,立即到現場指揮滅火救災工作。

指派一名主管協同管理人員負責樓內客戶的安全疏散工作。

消防、監控中心立即通知有關人員到指揮部集合待命。

大堂的保安人員立即控制大堂的出入口,對所有的人員,只許出,不許進。

啟動應急廣播,向客人講明某位置發生火情,不要驚慌,帶好房間鑰匙,鎖門后有秩序地進行安全撤離。

通知工程部變電室斷電啟動備用消防電源。

通知空調機房,關閉空調系統,開啟防、排煙系統及加壓風機。

通知水泵房,隨時準備啟動加壓水泵。

10.根據火式大小,經請示總經理后,向消防局報警。

11.消防隊到達后配合其工作。

12.通知有關工程人員將消防系統恢復正常。

對爆炸物及可疑爆炸物的處理:

保安人員發現或接到各類物品時,要立即向主管領導及管理處報告,并留守現場,阻止任何人再接觸可疑物。

主管領導立即組織人員趕到現場,向有關人員了解情況,當初步確認可疑物品為爆炸物時,立即對附近地區的人員進行疏散,并設置臨時警戒線,任何人員不得擅自入內。

立即向公安機關報案,并向公司鄰導通報。

對附近地區進行全面搜尋,以消除隱患。

帶公安人員到現場后,協助公安人員排除爆炸物隱患,并進行調查。

如果爆炸已經發生,保安人員要立即趕到現場撲救火災,協助搶救,運轉傷員,穩定客人情緒,保護好現場,安置疏散人員。

接報刑事案件的處理:

接報人員首先要問清報案單位、報案人姓名,并要求在場人員不得動用現場的任何物品,做好現場保護。

將報案情況向主管領導及管理處通報。

保安人員到現場后對現場進行保護,勸阻、疏散圍觀人員,對現場及外圍人員進行觀察,并記錄在案。

對焚尸、焚物現場要迅速組織人員撲救,并最大限度地將現場保護完好。

向當事人員及現場有關人員了解案情。

向公安機關報案,等待警車到達現場。

將受傷者的傷勢在向公安機關報案時一并進行通報,必要時送往醫院救護。

向警方介紹情況并協助破案。

接報治安事件的處理:

斗毆、流氓、暴力事件報案時,要問清發案地點、人數、鬧事人是否帶有兇器。

通報主管領導及管理處,并立即趕赴現場、控制事態、勸阻疏散圍觀人群。

制止雙方的過激行為,分別將各方帶到保安部,進一步了解情況,做好筆錄,并提出對事件的處理意見。

派人清查損壞物品的數量。

若事態失控,經請示領導后,向公安機關報案,同時,對打、砸、搶及蓄意破壞的肇事者,進行控制并扭送公安機關。

對精神病、出丑、鬧事人的處理:

如發現可疑人員時,要采取觀察、交談等方式探明來人是否有精神病、呆傻或出丑鬧事的跡象。

通過勸說、誘導或強制等方法,制止或制服來人,以免事態擴大,造成不良影響。

迅速將來人帶到保安部門或無人區域,查明來人身份、來意、工作單位及住址,并勸其離開本區域。

必要時將來人送公安機關。

對水浸(跑、冒、漏)的處理程序:

保安員發現或接報跑、冒、漏水時,立即通知管理處,并采取措施。

管理處接報后,通知工程部、管理部有關人員趕到現場。

到現場后立即制止水源及范圍擴大,進行設備維修。

清潔水災影響的范圍。

匯報管理處。

工程有關人員調試系統,恢復正常位置。

>氣體泄露:

保安員發現或接報有煤氣等泄露時,立即通知管理處。

由管理處通知保安員、工程人員到現場。

到現場后將所有門窗打開,進行通風,檢查有關設備。

控制事態后,通知管理處。

如無法控制事態,則立即疏散業主到安全地點。

必要時經請示有關領導后,通知消防局及有關部門。

事情處理完畢后,回報管理處。

有關人員調試系統,恢復正常。

停電:

保安員發現或接報停電時,立即通知管理處。

由管理處指派保安、工程人員到現場保護、檢查系統。

調試正常,將按鈕恢復到正常位置。

如需要換部件時,則加強保安工作。

啟動被備用電源、手電、應急燈或蠟燭。

調試正常后,匯報管理處。

篇2:處置公共突發事件應急信息工作規程辦法

為保證處置公共突發事件的信息渠道暢通,及時為各級領導的應急決策提供準確詳實的第一手資料,特制定州政府應急辦處置突發公共事件信息報送程序。

一、應急信息接收規程

應急值班人員接到有關部門、單位關于發生突發公共事件的報告、電話、傳真等后,必須盡可能將事故性質、事發地點、時間以及人員傷亡、財產損失、處置工作進展以及事件報告單位(或責任人)的聯系方式等基本情況問清楚,并詳細記錄。同時,立即向政府報告。

二、應急信息緊急處理規程

政府相關部門負責人接到事件報告后,必須在10分鐘內趕到辦公室并開始以下工作:

1、電話報告市政府辦公室主任、副主任及相關秘書長;

2、根據秘書長和辦公室領導的指示,電話報告市領導;

3、根據市領導的指示通知各相關部門開展緊急處置工作。

三、應急信息服務規程

1、對收集的信息盡快整理編輯,并以文字形式向有關領導報送。經市政府主管領導審定后,向省政府報送應急信息。向省政府報送信息最遲不得超過事件發生或得知事件發生后4小時。

2、對突發公共事件的處置做全程信息跟蹤服務,及時向領導報告處置突發公共事件的最新進展情況,向相關縣市、部門傳達領導對處置突發事件的指示和要求。

3、事件處置結束后,要整理事件處置全過程的綜合性信息,對事件處置進行綜合性評價和信息終報。

四、處置突發事件應急值守要求

應急值班人員對接收突發事件報告的時間、相關人員到位時間、領導的指示、采取的應對措施等全過程要做全面詳細記錄,以備事后查閱。

篇3:班組突發事件應對作業自測規程

一、判斷題

1.

沒有預警機制,一旦發生事故,根本無法從容應對。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

2.

事故的發生是量的積累的結果,再好的技術,再完美的規章,在實際操作層面,

也無法取代人自身的素質和責任心。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

3.

一個壞的微小機制,若不及時引導調節,會帶來非常大的災難。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

4.

如果有兩種以上的選擇,而其中一種將導致災難,則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

5.

應急管理能否成功,在很大程度上取決于是否建立了危機處置機制。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

6.

?如果企業重視事故預防,在職工中反復宣傳,樹立事故預防意識,嚴格操作規程,就可以避免事故的發生。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

7.

既然差錯是不可避免的,事故遲早都會發生,那么,管理者就難有作為。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

8.

事故應急預案在應急系統中并不起著關鍵作用。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

一、問答題

1.

試述班組長在應急管理中的應該職責。

答案:班組長作為企業最基層組織的一把手,自然成為班組應急管理的第一責任人。班組長的職責體現在:●對本班組應急管理負全面責任;●負責組織全班職工學習企業/本車間各類應急預案,特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法;●負責組織救人、逃生、報警等演練,并對演習效果進行評價和改進;●發生突發事故后,立即向直接上級匯報;●發生突發事故后,立即組織班組全體職工救人、逃生,集中后清點人數,發現未到者及時向上級匯報。

您的答案:班組長作為企業最基層組織的一把手,自然成為班組應急管理的第一責任人。班組長的職責體現在:●對本班組應急管理負全面責任;●負責組織全班職工學習企業本車間各類應急預案,特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法;●負責組織救人、逃生、報警等演練,并對演習效果進行評價和改進;●發生突發事故后,立即向直接上級匯報;●發生突發事故后,立即組織班組全體職工救人、逃生,集中后清點人數,發現未到者及時向上級匯報。

題目分數:10

2.

試述突發事故的隱患排查。

答案:一是從本行業、本單位已發生過的事故中吸取經驗教訓,分析本班組的安全現狀,檢查判斷本班組是否存在發生事故的可能性,找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發生的事故或未遂事件進行分析,檢查目前是否仍存在潛在的危險因素,檢查事故預防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習慣性違章行為逐一列出,與操作規程對照,提出具體整改措施。

您的答案:一是從本行業、本單位已發生過的事故中吸取經驗教訓,分析本班組的安全現狀,檢查判斷本班組是否存在發生事故的可能性,找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發生的事故或未遂事件進行分析,檢查目前是否仍存在潛在的危險因素,檢查事故預防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習慣性違章行為逐一列出,與操作規程對照,提出具體整改措施。

題目分數:10

一、單項選擇題

1.

作業現場發生突發事故,班組員工除了搶救身邊的傷者,最重要的任務(?)。

A.搶救國家財產

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D

您的答案:D

題目分數:2

2.

在確立班組工作目標時,要有安全生產的內容,并按“生產無隱患、個人無違章、班組無(?)”的要求,結合班組的具體情況,制訂出實現“安全合格班組”標準的具體辦法。

A.違紀

B.事件

C.違規

D.事故

答案:D

您的答案:D

題目分數:2

3.

(?)是安全生產管理的核心與重點。

A.預先防范

B.物的不安全狀態

C.人的不安全狀態

D.勞動防護與保健

答案:A

您的答案:C

題目分數:2

4.

?班組安全管理工作目標中明確指出:班組成員的標準化操作應該形成(?)。

A.意識

B.習慣

C.觀念

D.標準

答案:B

您的答案:B

題目分數:2

5.

海恩法則強調任何一起事故災難都是有原因的,預防事故發生,必須及早(?)。

A.發現事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養安全意識

D.分析事故原因

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

6.

發現和確認危機征兆后所采取的旨在迅速化解危機,避免危機擴大和升級的實質性措施被稱為(?)。

A.預防措施

B.預警措施

C.預控措施

D.應急措施

答案:C

您的答案:C

題目分數:2

7.

海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為(?)。

A.遺傳及社會因素

B.人的缺點

C.認得不安全行為和物的不安全狀態

D.事故

答案:C

您的答案:C

題目分數:2

8.

班組應急準備的目標是(?)。

A.培養按安全意識

B.保持應急救援所需的應急能力

C.培養安全文化

D.落實安全生產責任

答案:B

您的答案:B

題目分數:2

9.

事故發生后,(?)是否協調高效,能否迅速整合一切應急資源,對于應急處理有著決定性的意義。

A.應急指揮體系

B.應急組織

C.應急預案

D.應急信息系統

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

10.

建筑物起火后的(?)內是滅火的最好的時間,超過這個時間,就要設法逃離現場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘

D.8-10分鐘

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

一、多項選擇題

1.

要及時發現事故隱患,企業職工在平時的生產作業中,應該做到(?)。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

2.

企業突發事故通常分為四個階段:(?)。

A.預防階段

B.準備階段

C.響應階段

D.恢復階段

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

3.

突發事故是由于(?)引起的災害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態

C.自然災害

D.地震

答案:A,B

您的答案:A,B

題目分數:4

4.

發生事故的基本因素是(?)。

A.人

B.物

C.環境

D.安全管理

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

5.

“預防為主”主要體現在預防事故發生方面的投入(?)。

A.及時趕赴事故現場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D

您的答案:B,C,D

題目分數:4

6.

安全生產事故發生后,任何單位或個人不得(?)與事故有關的原始資料和證據。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數:4

7.

防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現失控的能量發生轉移。具體方法有:

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

8.

?事故應急救援的目的是通過有效的應急救援行動,降低事故的危害,包括(?)。

A.人員傷亡

B.財產損失

C.環境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數:4

9.

突發事件是指突然發生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的(?)

A.自然災害

B.事故災難

C.公共衛生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

10.

?突發事故的發生具有(?)等特性。

A.因果性

B.隨機性

C.潛伏性

D.可預防性

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

一、案例分析題

1.30

1.

【案例2】煤礦突發特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發生特大瓦斯爆炸事故,造成84人死亡,68人受傷,直接經濟損失千萬元。事故的大致經過是:事故發生的當天,該煤礦某采區回風巷電纜被擠壞,接地掉閘,停風停電,經三次處理仍未解決問題,致使采區無法送風,瓦斯濃度超限。

同時,負責處理的電工,是未經專業考核培訓的原采掘工轉崗,處理電纜接地時裝煤機防爆接線盒未蓋,操作線裸露,銅線搭接。

發現瓦斯超限,人員撤出時未把控制裝煤機開關置于斷電位置,風機停轉時未把風電閉鎖開關和風機開關打到停電位置。在上述情況下,該采區換班時有關人員未向下一班作好情況交接說明,向有關領導匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題,下一班人上崗后違章送電,形成短路,產生火花,引起瓦斯燃燒爆炸,揚起煤塵,后又發生煤塵傳導爆炸。

1.問題1

(1)引起這起事故發生的主要原因有哪些

標準答案:這是一起特大安全生產責任事故,事故的發生不是偶然的,是該礦山主要負責人只重經濟效益,嚴重不負責任,長期忽視安全生產的必然結果。首先,該礦安全生產管理混亂,安全生產管理機構不健全,安全管理人員數量不足,安全生產崗位責任制不落實,不能發揮作用,違章指揮、違規操作問題嚴重。如,這次事故從發生瓦斯超限到爆炸經過了兩個多小時,如果安全生產管理機構和人員健全,崗位責任制明確,能夠嚴格按照有關規定及時排除隱患,就可以避免事故發生,而實際情況恰恰相反,最終導致事故發生。其次,該礦安全生產投入嚴重不足,安全欠賬多、安全設備不全,管理方面也存在嚴重問題,一些重要的科學監測手段和預防措施沒有得到解決。比如,該礦安全技措工程只完成了計劃的4%,到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用,4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺,且沒有投入使用,采掘機電設備管理也較差,完好率只有5%,這些因素都成為導致事故發生的原因。再次,對從業人員特別是特種作業人員的培訓制度不健全,該礦以工代干和新錄用的職工較多,上崗時又未經專門的培訓,特別是一部分采掘工未經專業培訓考核,取得特種作業人員操作資格,就轉為電工上崗,成為導致事故發生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產,生產經營單位承擔首要責任,而生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作必須全面負責。因為生產經營單位的主要負責人處于領導和管理的最高層次,對本單位包括安全生產在內的全部工作具有決策、指揮、調度、安排以及督促落實執行的權力,與單位的其他人員之間是一種領導與被領導的關系,單位主要負責人對安全生產工作真正重視了,整個單位的安全生產工作在很大程度上就有了保障。因此,生產經營單位的主要負責人在生產經營單位管理工作中,必須處理好發展生產與保障安全之間的關系,做到生產必須安全,不安全不生產。

您的答案:這是一起特大安全生產責任事故,事故的發生不是偶然的,是該礦山主要負責人只重經濟效益,嚴重不負責任,長期忽視安全生產的必然結果。首先,該礦安全生產管理混亂,安全生產管理機構不健全,安全管理人員數量不足,安全生產崗位責任制不落實,不能發揮作用,違章指揮、違規操作問題嚴重。如,這次事故從發生瓦斯超限到爆炸經過了兩個多小時,如果安全生產管理機構和人員健全,崗位責任制明確,能夠嚴格按照有關規定及時排除隱患,就可以避免事故發生,而實際情況恰恰相反,最終導致事故發生。其次,該礦安全生產投入嚴重不足,安全欠賬多、安全設備不全,管理方面也存在嚴重問題,一些重要的科學監測手段和預防措施沒有得到解決。比如,該礦安全技措工程只完成了計劃的4%,到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用,4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺,且沒有投入使用,采掘機電設備管理也較差,完好率只有5%,這些因素都成為導致事故發生的原因。再次,對從業人員特別是特種作業人員的培訓制度不健全,該礦以工代干和新錄用的職工較多,上崗時又未經專門的培訓,特別是一部分采掘工未經專業培訓考核,取得特種作業人員操作資格,就轉為電工上崗,成為導致事故發生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產,生產經營單位承擔首要責任,而生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作必須全面負責。因為生產經營單位的主要負責人處于領導和管理的最高層次,對本單位包括安全生產在內的全部工作具有決策、指揮、調度、安排以及督促落實執行的權力,與單位的其他人員之間是一種領導與被領導的關系,單位主要負責人對安全生產工作真正重視了,整個單位的安全生產工作在很大程度上就有了保障。因此,生產經營單位的主要負責人在生產經營單位管理工作中,必須處理好發展生產與保障安全之間的關系,做到生產必須安全,不安全不生產。

題目分數:10

此題得分:0.0

批注:

2.問題2

(2)作為企業的主要負責人,應承擔哪些安全生產責任

標準答案:為了保證生產經營單位主要負責人職責明確,《安全生產法》第17條規定:生產經營單位的主要負責人對要單位安全生產工作負有下列職責:(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產安全事故。該案中,生產經營單位的主要負責人不履行法律規定的職責,忽視安全生產工作,應承擔相應的法律責任。

您的答案:為了保證生產經營單位主要負責人職責明確,《安全生產法》第17條規定:生產經營單位的主要負責人對要單位安全生產工作負有下列職責:(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產安全事故。該案中,生產經營單位的主要負責人不履行法律規定的職責,忽視安全生產工作,應承擔相應的法律責任。

題目分數:10

此題得分:0.0

批注:

題目總分數:20

題目總得分:0.0

題目總批注:

一、案例分析題

2.29

2.

【案例1】化工廠突發爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人,但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出,可以先到外面去租用住房。廠長認為,到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著,可以先住到那里。副廠長說,倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質,工人住那里不太安全。廠長說,沒事,告訴大家注意點就行了。由于廠長說話,其他人不好堅持,這批新錄用的工人就住進了倉庫的二層。一天晚上,倉庫突然發生爆炸并倒塌,造成30多名工人死亡,10多人重傷。

1.問題

這家化工廠的行為,違反了哪些規定

標準答案:生產經營單位在生產經營過程中,必須堅持“安全第一”的原則,始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內,是一種嚴重的違法行為,也是安全生產的一個極大隱患。《安全生產法》第34條第1款規定,生產、經營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持安全距離。《消防法》第七條也規定,在設有車間或者倉庫的建筑物內,不得設置員工集體宿舍。已經設置的,應當限期加以解決。對于暫時確有困難的,應當采取必要的消防安全措施,經公安消防機構批準后,可以繼續使用。本案中,化工廠廠長作為企業的主要負責人,對企業的安全生產管理工作負有全面責任,本應以對員工生命高度負責的精神,妥善解決新錄用工人的住宿問題,但該廠長卻為了一點經濟利益,置幾十名員工的生命安全于不顧,將他們安排在危險化學品的倉庫內居住,使本不應當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為,應當為這起事故承擔責任。同時,作為員工也應提高安全生產意識和法律意識,對自己的生命負責,遇有生產經營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設在同一建筑物內時,應理直氣壯地提出異議,予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓之一。

您的答案:本案中,化工廠廠長作為企業的主要負責人,對企業的安全生產管理工作負有全面責任,本應以對員工生命高度負責的精神,妥善解決新錄用工人的住宿問題,但該廠長卻為了一點經濟利益,置幾十名員工的生命安全于不顧,將他們安排在危險化學品的倉庫內居住,使本不應當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為,應當為這起事故承擔責任。同時,作為員工也應提高安全生產意識和法律意識,對自己的生命負責,遇有生產經營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設在同一建筑物內時,應理直氣壯地提出異議,予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓之一。

題目分數:10

此題得分:0.0

批注:

題目總分數:10

題目總得分:0.0

題目總批注:

第1題

班組應急準備的目標是(?)。

A.培養按安全意識

B.保持應急救援所需的應急能力

C.培養安全文化

D.落實安全生產責任

答案:B

您的答案:B

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第2題

海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為(?)。

A.遺傳及社會因素

B.人的缺點

C.認得不安全行為和物的不安全狀態

D.事故

答案:C

您的答案:C

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第3題

在確立班組工作目標時,要有安全生產的內容,并按“生產無隱患、個人無違章、班組無(?)”的要求,結合班組的具體情況,制訂出實現“安全合格班組”標準的具體辦法。

A.違紀

B.事件

C.違規

D.事故

答案:D

您的答案:D

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第4題

(?)是安全生產管理的核心與重點。

A.預先防范

B.物的不安全狀態

C.人的不安全狀態

D.勞動防護與保健

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第5題

海恩法則強調任何一起事故災難都是有原因的,預防事故發生,必須及早(?)。

A.發現事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養安全意識

D.分析事故原因

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第6題

發現和確認危機征兆后所采取的旨在迅速化解危機,避免危機擴大和升級的實質性措施被稱為(?)。

A.預防措施

B.預警措施

C.預控措施

D.應急措施

答案:C

您的答案:C

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第7題

?班組安全管理工作目標中明確指出:班組成員的標準化操作應該形成(?)。

A.意識

B.習慣

C.觀念

D.標準

答案:B

您的答案:B

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第8題

建筑物起火后的(?)內是滅火的最好的時間,超過這個時間,就要設法逃離現場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘

D.8-10分鐘

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第9題

作業現場發生突發事故,班組員工除了搶救身邊的傷者,最重要的任務(?)。

A.搶救國家財產

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D

您的答案:D

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第10題

事故發生后,(?)是否協調高效,能否迅速整合一切應急資源,對于應急處理有著決定性的意義。

A.應急指揮體系

B.應急組織

C.應急預案

D.應急信息系統

答案:A

您的答案:A

題目分數:2

此題得分:2.0

批注:

第11題

突發事件是指突然發生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的(?)

A.自然災害

B.事故災難

C.公共衛生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第12題

防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現失控的能量發生轉移。具體方法有:

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第13題

突發事故是由于(?)引起的災害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態

C.自然災害

D.地震

答案:A,B

您的答案:A,B

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第14題

企業突發事故通常分為四個階段:(?)。

A.預防階段

B.準備階段

C.響應階段

D.恢復階段

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第15題

?事故應急救援的目的是通過有效的應急救援行動,降低事故的危害,包括(?)。

A.人員傷亡

B.財產損失

C.環境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第16題

發生事故的基本因素是(?)。

A.人

B.物

C.環境

D.安全管理

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第17題

要及時發現事故隱患,企業職工在平時的生產作業中,應該做到(?)。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第18題

安全生產事故發生后,任何單位或個人不得(?)與事故有關的原始資料和證據。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第19題

?突發事故的發生具有(?)等特性。

A.因果性

B.隨機性

C.潛伏性

D.可預防性

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第20題

“預防為主”主要體現在預防事故發生方面的投入(?)。

A.及時趕赴事故現場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D

您的答案:B,C,D

題目分數:4

此題得分:4.0

批注:

第21題

?如果企業重視事故預防,在職工中反復宣傳,樹立事故預防意識,嚴格操作規程,就可以避免事故的發生。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第22題

應急管理能否成功,在很大程度上取決于是否建立了危機處置機制。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第23題

既然差錯是不可避免的,事故遲早都會發生,那么,管理者就難有作為。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第24題

事故的發生是量的積累的結果,再好的技術,再完美的規章,在實際操作層面,

也無法取代人自身的素質和責任心。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第25題

事故應急預案在應急系統中并不起著關鍵作用。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第26題

沒有預警機制,一旦發生事故,根本無法從容應對。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第27題

如果有兩種以上的選擇,而其中一種將導致災難,則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數:5

此題得分:5.0

批注:

第28題

一個壞的微小機制,若不及時引導調節,會帶來非常大的災難。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數:5

此題得分:5.0

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試卷總得分:100.0

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