花園小區(qū)保安員工作細(xì)則(三)

一、崗位設(shè)置及工作時間

崗號位置時間

1號崗西大門8:00-次日8:00

2號崗東大門8:00-次日8:00

3號崗東北車庫8:00-次日8:00

4號崗西南車庫8:00-次日8:00

5號崗東南車庫8:00-次日8:00

6號崗巡邏8:00-次日8:00

7號崗東大門(三期)8:00-次日8:00

8號崗西南車庫(三期)8:00-次日8:00

9號崗東北車庫(三期)8:00-次日8:00

10號崗巡邏(三期)8:00-次日8:00

保安員24小時二班輪值,每班為12小時,具體時間配置如下:早班8:00-20:00,晚班20:00-次日8:00,每15天轉(zhuǎn)班1次。

二、各崗位活動、看管范圍及主要職責(zé)

(一)1號崗位于西大門,主要是控制外來人員、裝修人員、裝修材料及廢土的進(jìn)出,其活動及看管范圍是西面門、門外曠埕。主要職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)指揮西大門外來人員、裝修人員、裝修材料及廢土的進(jìn)出管理,如發(fā)現(xiàn)進(jìn)入物品有異常時,要立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)。

2.檢查裝修、施工人員進(jìn)入時是否有出入證,指引其到各層單位。

3.出門物品要檢查是否有放行條。

4.正常時間應(yīng)站立在門崗周圍,適當(dāng)與巡邏崗保安員交替休息。

(二)2號、7號崗位于東大門,主要按規(guī)定限制人員、車輛、物品的進(jìn)出、活動及看管范圍是東大門、門外曠埕。主要職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)指揮東大門人員、車輛出入,及時開關(guān)道閘。

2.檢查人員是否有出入證,遇到載裝修材料車輛,指引其往西大門進(jìn)出。

3.上班時站于道閘外或在門內(nèi)外曠埕巡查,其他時間可適當(dāng)與巡邏崗保安員交替休息。

(三)3號、9號崗位于東北車庫崗,主要是檢查和控制業(yè)主車輛的管理,其活動及看管范圍是車庫周圍曠埕。主要職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)業(yè)主車輛及臨時車輛的進(jìn)出管理。

2.正常工作可坐于崗?fù)?nèi)或在道閘內(nèi)。

(四)4號、8號崗位于西南車庫崗,主要是檢查和控制業(yè)主車輛的管理,其活動范圍是車庫周圍曠埕。主要職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)業(yè)主車輛及臨時車輛的進(jìn)出管理。

2.正常時間可坐于崗?fù)?nèi)或在道閘內(nèi)。

(五)5號崗位于東南車庫崗,主要是檢查和控制業(yè)主車輛的管理,其活動及看管范圍是車庫周圍曠埕。主要職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)業(yè)主車輛及臨時車輛的進(jìn)出管理。

2.正常時間可坐于崗?fù)?nèi)或在道閘內(nèi)。

(六)6號、10號崗巡邏崗,其活動及看管范圍是各幢樓、各層、各步道、各公共區(qū)域。主要職責(zé)是:

1.按規(guī)定路線巡邏,即每小時巡邏1次,帶齊對講機(jī)、手電筒、警械、巡樓登記本逐樓逐層巡查,次序:一期--二期--三期。

2.巡樓時要巡查到各層梯間,樓梯平臺,如正在裝修的房間,要傾聽是否有異常聲響,如在非裝修工作時間仍有工作要立即制止。超過規(guī)定時間,如發(fā)現(xiàn)仍有聲響,可視情況要求其開門檢查,如空置房看看是否有異常聲響。

小區(qū)各個角落均要巡查,空房間一律要檢查,各機(jī)房外需聽看,車庫要全部檢查。

篇2:第十中學(xué)保安工作考核細(xì)則

十六中學(xué)保安工作考核細(xì)則

校警的工作事關(guān)校園的穩(wěn)定,關(guān)系我校的形象。我校明確要求校警熱愛自己的崗位,珍惜自己的崗位,在既平凡又重要的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地做好工作;從而提高校警自身的政治素養(yǎng)、尊紀(jì)守法、文明禮貌、精神狀態(tài)向上等綜合素質(zhì)。為了規(guī)范門衛(wèi)日常管理工作,保障學(xué)校安全、有序地開展教育教學(xué)。根據(jù)《溫州市教育局辦公室關(guān)于印發(fā)教育護(hù)衛(wèi)大隊(duì)管理工作規(guī)定的通知》的有關(guān)規(guī)定,特制定本細(xì)則,本細(xì)則與本職本崗位工作獎金掛鉤。

考核說明:

1.考核結(jié)果是校警學(xué)期考核獎金發(fā)放的依據(jù)。

2.考核以由行政值夜教師和行政值日教師檢查的值班情況記錄為依據(jù),每學(xué)期末統(tǒng)計(jì),獎金評定最終由行政會議討論,校長審核后發(fā)放。

3.本考核由政教處負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。

4.本考核細(xì)則自2013年9月開始實(shí)施。。

考核細(xì)則:

1、當(dāng)班時間不在崗,發(fā)現(xiàn)1次扣除50元。

2、酒后上崗或在崗時喝酒和從事與本職工作無關(guān)的其他活動(看電視),發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

3、沒有對外來人員做好登記、電話核實(shí),發(fā)現(xiàn)一次扣10元,由此失誤發(fā)生校園暴力事件立即辭退。

4、正常教學(xué)時間內(nèi),隨意讓學(xué)生走出校園,發(fā)現(xiàn)一次,扣除10元,由此失誤造成學(xué)生傷害立即辭退。

5、發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事等,沒有及時參與制止的,一次扣除10元,由此失誤造成校園暴力事件和學(xué)生傷害的立即辭退。

6、夜間巡邏執(zhí)勤人員沒有根據(jù)規(guī)定做好安全巡查工作,做好巡邏執(zhí)勤記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣除20元。(要求每隔一個小時對全校各個地方(包括每一樓層、每一個教室和處室)巡查一遍,對有重要物品擺放的處室要用手電筒對室內(nèi)四周探照一遍。)

7、晚自習(xí)結(jié)束后,沒有對校園作全面檢查,沒有關(guān)掉電源、水龍頭,關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

8、掛號信件按“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則,送交到本人手中,不得轉(zhuǎn)交。

9、早上、中午對遲到的學(xué)生要根據(jù)其校牌進(jìn)行登記,若沒有校牌一定要核實(shí)身份后才準(zhǔn)放行。發(fā)現(xiàn)沒有做好此項(xiàng)工作一次扣10元。

10、夜間執(zhí)勤人員沒有做好夜間宿舍管理工作并做好記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

放學(xué)后,根據(jù)天氣情況,按時打開路燈。

18:00-18:30打開晚自修教室門鎖。

18:40-22:00對校園的兩扇門上鎖,不能隨意讓學(xué)生進(jìn)出。

21:30-22:00對樓層的通道進(jìn)行查巡并關(guān)閉路燈、拉門。

早上開門時間不得早于6:40

11、發(fā)生以下事件,扣除該學(xué)期考核獎金,并做出辭退。

(1)在校巡邏期間,因自身工作疏忽大意或未盡職責(zé)而造成學(xué)校財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失(價值在2千元以上)。

(2)由于工作疏忽,未及時制止某些重大事件的發(fā)生,造成師生傷害事件,產(chǎn)生較大負(fù)面效應(yīng)的。

(3)違反規(guī)定操作而導(dǎo)致事件發(fā)生又拒不承認(rèn)或嫁禍于人的。

(4)對舉報人、證人打擊報復(fù)的。

12、有以下情況者,給予獎勵,并授予榮譽(yù)證書。

(1)檢舉、揭發(fā)或抓獲犯罪分子,制止違法犯罪行為,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案有功的。

(2)及時發(fā)現(xiàn)、防止重大案件和治安災(zāi)害事故發(fā)生,保護(hù)學(xué)校集體財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)安全。

篇3:工廠保安員量化考評細(xì)則范本

工廠保安員量化考評細(xì)則

(1)考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī)、,履行保安職責(zé),保證公司財物及人員的安全.

(2)考核內(nèi)容:

①服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接填寫好值班日志.

②按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

③對公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來訪人員和接電活的禮節(jié).

④自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).

⑤當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關(guān)的事.

⑥遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援.

⑦積極參加訓(xùn)練(隊(duì)列、擒敵、體能、消防、交通指揮)和組織活動.⑧、對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.

⑨對公司物品的保護(hù)及保安器械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶.⑩、品行端正,言行誠信,忠于職守.

(3)評分標(biāo)準(zhǔn):

①依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī),以及履行職責(zé)的情況作出評定.

②保安員總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內(nèi)容,民主評議,列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.

③每月考核一次,月平均分低于80分的,警告并處30元罰款。

④年平均分低于75分、進(jìn)行脫崗培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)由保安員負(fù)責(zé)),年平均分低于60分的,辭退。

⑤年平均分低于85分以下,年終取消評定先進(jìn)保安員資格。