序號考核標準考核辦法1生產運行正常,要嚴格按照標準化作業違章作業一次扣1分2在設備生產運行時,有隱患、故障沒有有點檢出來的扣1分班中點巡檢不到位,造成設備故障,造成事故的扣1分,造成事故的扣2-4分3發生生產設備及人身傷害事故,上班勞護用品穿戴齊全。扣責任人2-4分,勞護不齊全扣1分,4上班遲到、早退,脫崗、串崗、睡崗、看小說、玩游戲,頂班手續不全,請假無條扣1-2分,請病、事假扣2分,曠工扣4分5區域衛生不能按時清理,或清理不干凈者本班每人扣1分6區域衛生、崗位設備要干凈,現場落實6S管理,休息室物品定置擺放衛生不干凈扣2分,沒有落實6S管理扣1分,物品未定置擺放扣物品歸屬人1分7不積極參加集體活動或單位組織的培訓活動扣1分8未認真執行交接班制度,接班人員未簽字,當班人員離崗扣1分9工作不積極,不服從管理扣2分,情節嚴重者下崗10交接班記錄,日志填寫不規范、不完整,每次處罰當班人員扣1分11切、引煤氣或換爐過程中因操作失誤造成憋風或重大事故扣責任人3-4分12因點檢或隱患排查不及時造成布袋燒損,管道堵塞扣責任人1-4分13放灰過程中因操作不當,造成揚塵,或因放灰不及時造成灰倉倉位高,影響正常生產扣責任人1-2分

篇2:煉鋼廠轉爐煤氣放散點火安全管理考核辦法

經過幾代煉鋼人的不懈努力,煉鋼廠終于實現了過剩轉爐煤氣的放散點火,困擾多年的轉爐煤氣超標排放問題得以從根本上解決。放散點火工藝作為轉爐煤氣回收的重要組成和關鍵環節,其運行狀態直接影響到整個煤氣生產、凈化、回收、輸送和儲存系統安全,為此,特制訂轉爐煤氣放散點火安全管理考核暫行辦法如下:

一、基礎安全管理考核

1、煉鋼車間作為轉爐煤氣的發生、生產責任單位,應建立轉爐氧槍口、副槍口、下料溜槽、活動煙罩密封系統管理制度及與之相關的聯鎖保護程序,確保轉爐吹煉過程中轉爐煤氣與外界空氣有效隔絕。制度不健全、聯鎖保護失效、密封效果不好導致煤氣含氧量持續超標,影響煤氣回收,并導致放散點火不能正常投用的,考核煉鋼車間基本獎100?00元/次。

2、自動化車間作為轉爐煤氣生產、凈化、回收、輸送系統監視和測量裝置的維護責任單位,應建立流量計、壓力表、煤氣檢測儀、磁氧分析儀等相關儀表裝置的日常檢查、維護、校驗管理制度。制度不健全、儀表裝置失查、失修和校驗不及時影響煤氣回收,并導致放散點火不能正常投用的,考核自動化車間基本獎100?00元/次。

3、回收車間作為轉爐煤氣的凈化、回收和輸送責任單位,應建立轉爐煤氣凈化回收系統的工藝、技術、操作規程和點檢標準及相關的管理制度、應設置完善可靠的安全聯鎖保護程序,應明確事故應急處置程序、建立事故應急救援體系。制度不健全、聯鎖保護失效、應急處置不能滿足要求、不能起到應有效果,導致煤氣回收相關設備設施不能正常運行,影響煤氣回收,并導致放散點火不能正常投用的,考核回收車間基本獎100?00元/次;未對外進行信息傳遞并履行安全告知義務的,追加考核基本獎100元/次;同時,按其影響程度對煤氣回收安全運行專項獎予以部分扣除或全部扣除。

二、運行安全管理考核

1、為確保轉爐煤氣回收和放散點火的安全運行,調動相關崗位的生產積極性,對轉爐煤氣回收和放散點火的主體責任車間回收車間,實施月份安全專項獎勵政策。

2、凡由于以下原因,影響煤氣正常回收,并導致放散點火無法正常投用,月累計熱停達到3爐次的,按20%比例對回收車間當月專項獎予以扣除;月累計熱停達到6爐次的,按50%比例對回收車間當月專項獎予以扣除;月累計熱停超過6爐次的,或導致煤氣回收系統生產、工藝、設備、安全事故的,按100%比例對回收車間當月專項獎予以扣除,并按照相關事故管理規定予以考核。

(1)煤氣回收和放散點火相關工藝設備管理不到位,失檢、失修導致設備無法正常運行。

(2)煤氣回收和放散點火相關工藝和安全聯鎖保護條件失效或無法保證正常投用運行。

(3)對轉爐冶煉過程中的氧含量變化及磁氧分析儀工作異常情況,未能及時發現、檢查、匯報。

(4)對風機系統運行參數監控不到位,未能及時發現參數異常、上報并處理的。

(5)未按時進行設備巡檢并記錄,未能及時發現設備隱患,未能及時發現現場煤氣泄漏險情。

(6)對轉爐煤氣放散點火運行情況監控不到位,未能及時發現吹掃氮氣壓力不能滿足要求、聯鎖程序未自行啟動、長明火熄火等異常情況,未能及時上報處理。

(7)轉爐余熱凈化系統及煤氣回收系統定修時,未能對各部水封溢流、閥門氣動控制系統進行安全條件確認。

(8)出現突發故障后,未能及時有效采取應急處置程序和措施。

(9)管理人員違章指揮或崗位違規操作,導致放散點火處于失控狀態。

三、由于公司能源平衡或動力介質廠設備運行影響,導致的焦爐煤氣、氮氣等動力介質流量、壓力、品質等參數波動,影響煤氣回收,并導致放散點火功能無法正常投用的,不列入以上基礎安全管理和運行安全管理考核范疇。

四、責任科室安全管理考核

1、生產科作為轉爐煤氣回收和放散點火操作管理的監督責任單位,應負責溝通協調,確保滿足轉爐煤氣回收和放散點火的外部生產條件和安全條件,應督促檢查相關車間認真執行煤氣回收和放散點火相關規程、制度,對因違章指揮和管理失職、失察影響煤氣回收和放散點火的,考核生產科基本獎50?00元/次。.

2、技術科作為轉爐煤氣回收和放散點火工藝管理的監督責任單位,應負責指導、檢查相關車間工藝、技術、操作規程的時效性和執行情況,及時掌握工藝調整變化情況。對因違章指揮和管理失職、失察影響煤氣回收和放散點火的,考核技術科基本獎50?00元/次。

3、機動科作為轉爐煤氣回收和放散點火設備管理的監督責任單位,應負責溝通協調,確保滿足轉爐煤氣回收和放散點火運行的設備保障條件和安全條件,應督促指導相關車間建立完善煤氣回收設備檔案、管理制度和點檢標準,及時掌握設備運行變化和各種安全聯鎖狀態,對因違章指揮和管理失職、失察影響煤氣回收和放散點火的,考核機動科基本獎50?00元/次。

4、安全科作為轉爐煤氣回收和放散點火安全運行的監督檢查單位,應負責督促和檢查相關車間煤氣回收和放散點火規程、制度、預案落實執行情況、相關科室對轉爐煤氣回收和放散點火管理職責履行情況。對因違章指揮和管理失職、失察影響煤氣回收和放散點火的,考核安全科基本獎50?00元/次。

5、生產科、技術科、機動科和安全科應共同承擔對回收車間轉爐煤氣回收和放散點火功能投用和安全運行情況的監督檢查職責,并對其月份專項獎提出考核意見。

五、煤氣回收和放散點火過程中出現的各類生產、工藝、設備、安全影響和事故,除按上述考核辦法執行外,還需按照煉鋼廠生產運行、工藝質量、設備管理和安全績效等相應管理辦法追加考核。

六、本考核辦法自2013年7月1日起執行。

篇3:煉鋼廠煤氣安全防護考核細則

一、基礎管理:(違反以下條款考核50-100元)

1.?單位煤氣安全防護網絡機構不健全;私自變更責任的或未及時上報變更人員。

2.?單位煤氣安全管理制度及各項煤氣安全規程不健全;因工藝發生變化未及時修訂管理制度及安全技術規程。

3.?單位及崗位班組煤氣基礎管理臺賬(《煤氣專項檢查臺賬》、《煤氣日常檢查記錄臺賬》、《煤氣隱患整改管理臺賬》、《煤氣設備設施維護保養臺賬)、《煤氣防護器材管理臺賬》、《煤氣從業人員管理臺賬》、《煤氣從業人員培訓教育管理臺賬》《煤氣崗位安全運行檢查表》等)不規范或未及時檢查和更新。

4.?單位煤氣系統設備設施未認真檢查,未按時報告檢查情況;未及時如實填寫煤氣運行看板;未按要求參加煤氣專業專項檢查。

5.?煤氣危險區域警示標識、警戒、檢查、動態煤氣濃度檢測記錄等缺失;轄區內煤氣設備設施未按規范標識、警示、編號、建檔。

6.?外委外協單位進入煤氣區域未簽訂安全協議。

7.?分廠轉發國家、省、市或安全職能部門下發的煤氣安全類相關文件,未按要求組織學習并執行。

8.?違反煤氣崗位標準化作業,煤氣崗位點檢、巡檢不按要求落實區域責任,崗位相關煤氣基礎管理臺賬不規范或未及時檢查和更新。

9.?單位煤氣危險源控制管理制度未健全或措施落實不到位。

10.?煤氣從業人員對本崗位煤氣防護知識不懂或不熟悉煤氣報警程序。

11.?每月未進行煤氣從業人員培訓;培訓教育無教案或教育培訓無考評;煤氣從業人員取證率達不到規定指標要求;公司組織煤氣培訓缺員。

12.?未按時完成煤氣防護指令性工作;每月22日前未及時上報煤氣工作總結及下月煤氣工作計劃(附工段煤氣安全防護網絡及從業人員變更情況)。

13.?煤氣安全管理中,對發生煤氣(泄漏、中毒、著火、爆炸等)事故,未及時處理并上報(5分鐘以內);未及時對煤氣(泄漏、中毒、著火、爆炸等)事故進行原因分析;上報煤氣事故信息失真。

二、煤氣作業管理:(違反以下條款考核100-200元)

14.?煤氣危險(動火)作業或受限空間作業未按要求辦理審批手續;安全措施落實不到位的以及違反煤氣禁令相關內容的;涉及煤氣作業未辦理相關手續。

15.?帶煤氣作業、抽堵盲板閥、抽堵盲板未按要求辦理審批手續,未明確作業項目安全負責人、執行人及監護檢測人,信息聯絡確認不到位;未做好現場應急救援工作(專人佩戴空氣呼吸器)。

16.?外協外委單位在煤氣區域施工,轄區工段監管不到位,措施落實不到位。

17.?各類煤氣危險作業、檢修作業、非常規作業和受限空間作業安全措施未認真落實,擅自進行作業,沒有報批作業方案、參加作業人員對方案、程序、安全措施不清楚,未嚴格執行或私自變更,未按要求檢測、監護等。

18.?開(停)爐、開(停)機、停(送)煤氣、點(熄)火未按技術規范進行操作;煤氣崗位操作未執行標準規范;未取得煤氣從業人員上崗證的人員單獨作業,未明確師徒關系。

19.?煤氣生產、輸送、使用中未經許可,發現放散、排污、引接蒸汽、氮氣、氧氣、水管道等現象;生產工藝要求必須進行煤氣放散時未按相關要求報告并采取警戒檢測措施、放散點火及信息告知。

20.?在煤氣危險區域吸煙、明火的;未經安全告知或教育、未經監護單人操作等私自進入煤氣危險區域沒有采取安全防護措施。

21.?未經許可在煤氣設備、管道及附屬設施上取氣、取水、周圍取暖、搭接電焊機地線。

22.?私自將煤氣設備設施做管道支撐進行其他作業活動的。

23.?工段班組對煤氣作業風險、危險、危害不清楚冒險作業。

24.?二人及以上煤氣作業未明確煤氣安全負責人、安全監護人、無安全措施、勞動組織混亂。

25.?私自改裝、拆除、停用煤氣設備或附屬設施。

26.?在CO濃度高于24PPM的區域進行各類作業防護措施不到位。

三、設備設施隱患管理:(違反以下條款考核100-300元)

27.?專業科室和維修工段未組織按照行業標準對煤氣設備設施進行定期(每季度一次)驗收評估或評估結果不客觀。

28.?未按《設備設施維護保養規程》對煤氣設備設施進行點檢、潤滑、預知預修、消除缺陷、排除故障。

29.?未定期對煤氣防護器材檢查提供不出檢查臺賬的,煤氣防護器材的配置、存放、維護、充裝(空氣瓶壓力≥15Mpa)、校驗、使用未按要求進行管理。

30.?應急情況下煤氣防護器材不能及時調用、借用、共享、單位領導不支持配合。

31.?煤氣檢測儀器表等防護器材未按時校驗,出現故障后仍然使用,崗位負責人未及時報告。

32.?煤氣高低壓報警裝備損壞、缺失或隨意解除的。

33.?煤氣設備設施改造、更換、檢修后未按國家標準、行業標準設計、安裝、調試打壓(氣密性試驗)、驗收,未經煤氣設備主管領導審批,私自投運。

34.?煤氣回收含塵、含氧、含水、含氧控制成份超標;煤氣壓力、流量、溫度、流速控制參數及用于煤氣除塵、降溫的相關設備設施異常,未采取措施的。

35.?煤氣作業平臺操作時可能引發煤氣中毒部位的安全通道不暢或安全通道不符合標準,應急照明措施、煤氣設備設施的限位、事故開關、抱閘、過載保護、報警器、聯動連鎖等各類安全保護裝置、設施不齊全或不規范的。

四、應急預案與事故管理:(違反以下條款考核200-1000元)

36.?使用或涉及煤氣的單位未建立單位事故應急救援措施、崗位事故應急措施、未設立專(兼)職應急隊伍的。

37.?未組織應急培訓、應急訓練及修訂或應急預案失效。

38.?發生煤氣險肇事故、隱瞞事故;月煤氣目標突破;未按‘四不放過’的原則處置煤氣事故。

五、隱患管理:(違反以下條款考核100-300元)

39、對職能科室下發的安全工作指令、隱患整改通知單等沒有及時落實并反饋,處罰煤氣安全管理直接責任人。

40、隱患未整改、整改不徹底或未及時跟蹤驗證的,處罰煤氣安全直接責任人。

41、隱患整改相互推諉、扯皮的,處罰煤氣安全主管領導、維修工段段長。

42、重大隱患拖延整改或沒有臨時采取措施的,處罰煤氣安全主管領導。

43、煤氣設備設施存在隱患未按時整改或沒有詳細的防范措施,處罰隱患單位生產安全主管領導、隱患單位所在區城維修直接責任人。

44、煤氣設備設施發生重大隱患,生產調度對工段上報信息未及時給予(停爐、停機)等安全處理,處罰當班生產調度負責人。

45、生產單位對轄區內煤氣設備設施存在的重大隱患(CO濃度≥500PPm)未及時采取停機(爐)、停氣措施;處罰責任工段、責任工段段長、工段安全員、當班班長。