考核項目具體要求考核辦法勞動紀律本人發生違規違紀行為對照員工考核加倍扣分班組成員有違紀現象扣1分/次工作績效班組經濟技術指標、成本指標和工作任務未完成執行經濟責任考核班組管理班員組織紀律和績效整體差,上級精神傳達不到位扣4分班組日志、臺帳、記錄等基礎管理不規范扣1分/項在分廠組織的捐款、競賽、答題、征文、調查問卷、建議征集、文體活動等活動中表現消極扣1分/項班組安全管理安全合格班組活動和群安活動未組織或流于形式扣2分/次年內從未被分廠、公司評為安全合格班組扣4分班組民主管理民主生活會流于形式,班務公開不規范扣2分/次班組標準化操作員工有違章或違規操作扣1分/次企業文化建設文化宣傳陣地建設、行為規范、文化宣貫不到位扣1分/次班組績效考核班組考核不能公開、公平、公正扣2分/次班組培訓流于形式,臺帳差,班員整體考試成績最后一名扣2分/次班組集體活動在集體活動中,班組成員管理松散扣2分/次班組管理點巡檢、潤滑、維護不到位,造成設備事故扣5-10分/次備件管理不到位,設備衛生差扣1分/次班組現場管理責任區域衛生狀況差、備件定置管理不到位扣1分/次班組工序控制班組成員工序控制能力差,班組長不予重視扣2分/次工作匯報月個人工作匯報未及時上交或流于形式扣2分/次加分項及時發現安全隱患、設備故障,現場糾治違章加2-4分/次培訓考試成績名列前5名加5、4、3、2、1分/次獲得分廠、公司、市、省、國家級榮譽加5、10、15、20、30分/次有技術革新成果,提出有建設性合理化建議加5-50分/次參與技術革新和改造加2分/次

篇2:食堂班組長工作職責4

食堂班組長工作職責4

一、負責本工作間的衛生安排,并檢查衛生責任落實情況,確保本工作間的衛生狀況良好。

二、負責本工作間的操作質量,確保每個員工嚴格按規范操作,確保本工序的生產質量。

三、負責本工作間員工的個人衛生情況的檢查,確保工作人員健康上崗。負責檢查本工作間員工的著裝情況,確保工作人員著整潔的工作服、工作帽上崗。

四、負責本工作間的安全管理,及時發現和排除各種安全隱患。

五、本工作間的器材管理,做好器材維護工作,發現問題要及時匯報。

六、做好本工作間的各種檢查記錄,并及時匯報檢查結果。

篇3:班組長安全教育目標

班組長通過教育具備較多的安全技術技能、熟練的安全操作技能,還要具備以下安全文化素質:

①強烈的班組安全需求。珍惜生命,愛護健康,把安全作為班組活動的價值取向,不僅自己不違章操作,而且能夠抵制違章指揮。

②深刻的安全生產意識。深悟“安全第一、預防為主’’的含義,并把它作為規范自己和全班同志行為的準則。

③自覺的遵章守紀習慣。不僅知道與自己工作有關的安全生產法規制度和勞動紀律,而且能夠自覺遵守,模范執行,長年堅持。

④勤奮的履行工作職責。班前開會做危險預警講話,班中生產進行巡回安全檢查,班后交班有安全注意事項。

⑤機敏的處置異常的能力。如果遇到異常情況,能夠機敏果斷地采取撲救措施,把事故消滅在萌芽狀態或盡力減少事故損失。

⑥高尚的舍己救人品德。如果一旦發生事故,能夠在危難時刻自救救人或舍己救人,發揚互幫互愛精神。