為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)把安全隱患排查工作做實(shí),夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),及時(shí)消除事故隱患,創(chuàng)優(yōu)安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,特制定此辦法。安全工資考核金額為公司2012年工資基數(shù)的25%,被考核單位為北巖生產(chǎn)口:一線(采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì));二線(機(jī)運(yùn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、);三線(水暖隊(duì)、洗選隊(duì)、機(jī)電維修隊(duì));生產(chǎn)科室(調(diào)度員、安全員、信息中心值機(jī)員、機(jī)電防爆員)。考核辦法分三部分進(jìn)行:凡當(dāng)月發(fā)生傷亡事故、非傷亡責(zé)任事故及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查、督查、驗(yàn)收不符合規(guī)定者,先按第一部分否決項(xiàng)進(jìn)行考核;當(dāng)月無(wú)傷亡事故、非傷亡責(zé)任事故和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查、督查、驗(yàn)收符合規(guī)定者,一、二、三線按第二部分考核表進(jìn)行考核,生產(chǎn)科室按第三部分進(jìn)行考核。第一部分:一、安全狀況良好,無(wú)傷亡事故。1、一線隊(duì)發(fā)生重傷以上事故,扣除該單位2個(gè)月全部安全工資;二線隊(duì)發(fā)生重傷以上事故扣除該單位3個(gè)月全部安全工資;地面隊(duì)發(fā)生重傷以上事故,扣除該單位4個(gè)月全部安全工資。2、發(fā)生重傷事故:安全專項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)為零,扣除當(dāng)月全部安全工資。3、發(fā)生輕傷事故:一線隊(duì)根據(jù)輕傷的嚴(yán)重程度每起扣當(dāng)月30%-50%安全工資;二線隊(duì)根據(jù)輕傷的嚴(yán)重程度每起扣當(dāng)月60%-80%安全工資;地面隊(duì)每起扣除當(dāng)月全部安全工資。4、井下發(fā)生重傷以上事故,地面隊(duì)安全工資扣除當(dāng)月的50%。5、安全員、瓦斯員擅離工作崗位或玩忽職守,因此而導(dǎo)致所在工作場(chǎng)所發(fā)生重傷以上事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月全部安全工資;發(fā)生重傷事故扣除責(zé)任部門(隊(duì))當(dāng)月安全工資的50%;發(fā)生輕傷事故扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的20%。二、安全狀況良好,無(wú)非傷亡責(zé)任事故。1、一級(jí)非傷亡責(zé)任事故:一線隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資的40%;二線隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資的60%;地面隊(duì)扣除當(dāng)月全部安全工資。2、二級(jí)非傷亡責(zé)任事故:一線隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資的20%;二線扣除當(dāng)月安全工資的30%;地面隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資的60%。3、三級(jí)非傷亡責(zé)任事故:一線隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資的10%;二線隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資的20%;地面隊(duì)扣除當(dāng)月安全工資30%。4、發(fā)生一級(jí)非傷亡事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的40%;發(fā)生二級(jí)非傷亡事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的20%;發(fā)生三級(jí)非傷亡事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的10%。5、通風(fēng)隊(duì)違反瓦斯管理制度作業(yè)或出現(xiàn)空班、漏檢、假檢,扣除該隊(duì)當(dāng)月全部安全工資。(三)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。1、未組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查、督查、驗(yàn)收或檢查次數(shù)不達(dá)規(guī)定者,扣除基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、支部書記、副隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月全部安全工資。2、檢查中凡出現(xiàn)《煤礦安全規(guī)程》和《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)定辦法》中明令禁止或否決項(xiàng)的,每項(xiàng)減發(fā)該隊(duì)安全工資20%,扣除安全科質(zhì)量檢查員和當(dāng)班安全員當(dāng)月安全工資20%。3、基層隊(duì)自查達(dá)91分,而分管科室督查不達(dá)91分的,減發(fā)該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、支部書記、副隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月安全工資70%,減發(fā)該隊(duì)其他人員當(dāng)月安全工資50%。4、分管科室督查達(dá)91分,而安全科檢查驗(yàn)收不達(dá)91分的,減發(fā)該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、支部書記、副隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月安全工資70%,該隊(duì)其他人員當(dāng)月安全工資的30%。5、若上級(jí)部門檢查驗(yàn)收不達(dá)一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,扣除安全科質(zhì)量檢查員當(dāng)月全部安全工資。6、安全科檢查驗(yàn)收,“一通三防”、安全管理、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室等四項(xiàng)得分不達(dá)93分者,減發(fā)相應(yīng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、支部書記、副隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月安全工資35%,減發(fā)該隊(duì)其他人員安全工資20%。7、安全科檢查驗(yàn)收,專業(yè)得分達(dá)93分者(“一通三防”、安全管理、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室等四項(xiàng)除外),相應(yīng)基層隊(duì)當(dāng)月安全工資上浮10%。8、安全科檢查驗(yàn)收,專業(yè)得分達(dá)95分者(“一通三防”、安全管理、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室等四項(xiàng)除外),相應(yīng)基層隊(duì)當(dāng)月安全工資上浮20%。第二部分:安全工資考核評(píng)分表安全工資考核評(píng)分表考核項(xiàng)目分值考核評(píng)分辦法扣分原因得分一、“三違”251、嚴(yán)重“三違”扣10分/人次。2、一般“三違”:一線隊(duì)扣4分/人次;二線隊(duì)扣6分/人次;三線隊(duì)扣10分/人次。3、安全員、瓦斯員、井口檢身工違章按嚴(yán)重“三違”論處。4、違反井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定,按嚴(yán)重“三違”論處。二、隱患?排查、處理251、職能科室在日常工作中查出的安全隱患屬于安全員或所轄隊(duì)未查出的,每條扣基層隊(duì)、安全員各1分。2、蘭花公司及上級(jí)部門安全檢查中查出《煤礦安全規(guī)程》中明令禁止的項(xiàng)目,每條扣10分。3、基層隊(duì)每班對(duì)所轄責(zé)任區(qū)域未進(jìn)行安全隱患自查的扣5分。4、基層隊(duì)未建立隱患自查整改臺(tái)賬的扣3分,記錄不清扣2分。5、未執(zhí)行開(kāi)工前半小時(shí)維修制度(含地面隊(duì)對(duì)所轄設(shè)備的運(yùn)行前安全檢查)扣2分/次。6、有隱患而當(dāng)班既未處理又未上報(bào)扣2分/次。7、隱患排查卡所列內(nèi)容未按時(shí)處理或遇特殊原因不能按時(shí)處理而又未及時(shí)向安全科提交書面匯報(bào)材料說(shuō)明原因扣4分/項(xiàng)。8、工作面隱患公示牌上所列隱患未在規(guī)定期限內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)整改落實(shí)的,每一項(xiàng)扣2分;安全員填信息單后未填寫隱患公示牌每條扣0.5分。考核項(xiàng)目分值考核評(píng)分辦法扣分原因得分三、安全檢查“三定表”落實(shí)處理101、安全檢查通知上所列人員未參加檢查扣2分/人次。(請(qǐng)假除外)2、檢查結(jié)束后,當(dāng)日未領(lǐng)取“三定表”扣2分/次。3、“三定表”所列隱患未按要求落實(shí)處理,且未及時(shí)寫明處理原因的扣6分/項(xiàng)。四、安全例會(huì)、班前會(huì)31、未參加安全辦公會(huì)議、安全例會(huì)且未請(qǐng)假扣2分/次,非單位負(fù)責(zé)人參加扣1分/次。2、參加安全辦公會(huì)議、安全例會(huì)而未作會(huì)議記錄或主要內(nèi)容記錄不全或未向職工傳達(dá)扣1分/次。3、未組織班前會(huì)或未將本班安全措施及有關(guān)注意事項(xiàng)布置下去扣1分/次。五、周五安全活動(dòng)日31、未組織安全活動(dòng)日且未到安全科聲明扣3分/次。2、安全活動(dòng)無(wú)記錄或記錄過(guò)于馬虎扣1分/次。3、活動(dòng)當(dāng)日職工有出勤而無(wú)故不參加者扣1分/人次。六、班評(píng)估61、出現(xiàn)一個(gè)班次,班評(píng)估分不達(dá)90分扣1分,不達(dá)80分扣2分,不達(dá)70分扣3分。2、班組長(zhǎng)不在評(píng)估表上簽字,一次扣1分。3、評(píng)估表填寫不清或亂填寫一次扣1分。考核項(xiàng)目分值考核評(píng)分辦法扣分原因得分七、通風(fēng)瓦斯管理61、一線隊(duì)違反瓦斯管理規(guī)定,強(qiáng)行作業(yè)每次扣6分;通風(fēng)瓦斯設(shè)施受損不及時(shí)更換、維護(hù)每次扣3分;有關(guān)人員下井不帶便攜瓦檢儀或不懸掛在指定位置每次扣2分。2、二線隊(duì)(除通風(fēng)隊(duì))違反瓦斯管理規(guī)定,強(qiáng)行作業(yè)每次扣6分,應(yīng)帶而未帶便攜瓦檢儀器下井者每人次扣2分。3、通風(fēng)、防塵、壓風(fēng)、防滅火等安全設(shè)施損壞一次扣3分;因此而影響其它隊(duì)安全生產(chǎn)30分鐘以上每次扣1分、一小時(shí)以上每次扣2分、4小時(shí)以上每次扣3分、8小時(shí)以上每次扣6分。八、隊(duì)干跟班61、發(fā)現(xiàn)一次無(wú)隊(duì)干跟班扣3分。2、工作場(chǎng)所安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),跟班隊(duì)干未能正確處理,忽視安全,每次扣3分,因此而導(dǎo)致事故扣6分。九、責(zé)任區(qū)管理71、設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放整齊,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),否則發(fā)現(xiàn)一處扣1分。2、使用氧焊設(shè)備的單位,運(yùn)輸途中要按規(guī)定運(yùn)送氧氣瓶、乙炔瓶,不得放在地上滾動(dòng)、摔碰,工作時(shí)氣瓶位置放置符合規(guī)程規(guī)定,當(dāng)班使用結(jié)束后要及時(shí)升井,違反此規(guī)定扣3分/次。3、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施負(fù)有監(jiān)管義務(wù),發(fā)現(xiàn)損壞、丟失一處扣1分。4、責(zé)任區(qū)內(nèi)淤泥積水、雜物清理不干凈,一處扣1分;責(zé)任區(qū)內(nèi)絞車管理牌,警示、警告牌等安全管理牌懸掛不齊、有灰塵、字跡不清每處扣0.5分。5、井口20m范圍內(nèi)禁止抽煙,否則扣5分/人次。6、大塊炭、矸石(25㎜以上)嚴(yán)禁進(jìn)入煤溜、皮帶,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。考核項(xiàng)目分值考核評(píng)分辦法扣分原因得分十、安全保障(材料)71、現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)錨桿拉撥儀、錨索漲拉儀、力矩扳手有損壞不及時(shí)更換或能使用而未使用的扣5分/次,抽檢根數(shù)不達(dá)作業(yè)規(guī)程要求的扣1分/次。2、使用錨桿支護(hù)的掘進(jìn)工作面,超過(guò)作業(yè)規(guī)定距離未安設(shè)頂板離層監(jiān)測(cè)儀一處扣2分,未按時(shí)觀察填寫記錄牌的扣1分/次。3、行人車、提升絞車鋼絲繩及聯(lián)結(jié)裝置,跑車防護(hù)裝置等安全設(shè)施未按規(guī)定檢查,扣4分/次。4、其它發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一處安全保障不到位扣1分。5、乳化泵無(wú)自動(dòng)配比儀或未使用自動(dòng)配比儀,壓力不夠,泵站司機(jī)未使用乳化液濃度檢測(cè)儀檢測(cè),質(zhì)量員未使用測(cè)壓儀檢測(cè)工作面單體柱壓力的每處(次)扣1分。十一、持證著裝21、發(fā)現(xiàn)著裝不規(guī)范或未使用勞保用品每人次扣1分。2、特殊工種無(wú)證上崗扣1分/人次,,未經(jīng)培訓(xùn)上崗扣2分/人次。合?計(jì)100分第三部分:生產(chǎn)科室考核辦法信息監(jiān)控中心值機(jī)員及維修人員安全工資考核辦法1、信息中心監(jiān)控系統(tǒng)維修人員、值機(jī)員在工作時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,杜絕輕傷及輕傷以上事故發(fā)生,出現(xiàn)輕傷事故扣除當(dāng)月全部安全工資。2、監(jiān)控系統(tǒng)維修人員、值機(jī)人員必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,凡出現(xiàn)“三違”1人次扣除當(dāng)月50%安全工資。3、蘭花公司及上級(jí)部門檢查中查出信息監(jiān)控中心井下設(shè)備有失爆扣10分/臺(tái);設(shè)備不完好扣5分/臺(tái)。(30分)4、信息中心未建立信息系統(tǒng)自查整改臺(tái)帳的扣3分,記錄不清扣2分。(20分)5、信息監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)誤報(bào)警、數(shù)據(jù)未上傳扣5分/次;數(shù)據(jù)上傳到上級(jí)主管部門扣10分/次。(30分)6、公司內(nèi)部組織的安全大檢查,凡發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放、文明衛(wèi)生一處不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣1分。(20分)機(jī)電設(shè)備管理組安全工資考核辦法1、機(jī)電設(shè)備管理組人員在檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備時(shí),杜絕輕傷及輕傷以上事故發(fā)生,出現(xiàn)輕傷事故扣除當(dāng)月全部安全工資。2、機(jī)電設(shè)備管理組人員在檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,凡出現(xiàn)“三違”1人次扣除當(dāng)月50%安全工資。3、蘭花公司及上級(jí)部門檢查中查出井下機(jī)電設(shè)備有失爆的扣10分/臺(tái);設(shè)備不完好扣5分/臺(tái)。(20分)4、設(shè)備管理組未建立機(jī)電設(shè)備自查臺(tái)帳的扣3分,記錄不清扣2分。(10分)5、機(jī)電設(shè)備管理符合煤礦安全規(guī)程機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理規(guī)定,設(shè)備四率:固定設(shè)備不達(dá)“95、5、1、0”、移動(dòng)設(shè)備不達(dá)“90、5、1、0”;大型設(shè)備不達(dá)臺(tái)臺(tái)完好要求,每項(xiàng)扣4分;出現(xiàn)一臺(tái)設(shè)備失爆(包括小型電器和電纜接頭)扣10分。(30分)6、井下機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)30分鐘以上每次扣2分;影響生產(chǎn)1小時(shí)以上每次扣3分;影響生產(chǎn)4小時(shí)以上每次扣4分;影響生產(chǎn)8小時(shí)以上每次扣10分。(20分)7、公司內(nèi)部組織的安全大檢查,凡發(fā)現(xiàn)井下機(jī)電設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放、文明衛(wèi)生一處不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者扣1分。(20分)調(diào)度員安全工資考核辦法1、調(diào)度員工作期間,擅離工作崗位或玩忽職守,井下發(fā)生緊急情況時(shí),不能及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,導(dǎo)致事故發(fā)生,扣除當(dāng)月全部安全工資。2、調(diào)度員值班時(shí),認(rèn)真開(kāi)好每班班前會(huì),班前會(huì)沒(méi)有把工作布置到位,沒(méi)有把安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)交待清楚扣10分/次。(20分)3、調(diào)度員班前會(huì)上要做好各隊(duì)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,由于沒(méi)有協(xié)調(diào)到位影響安全生產(chǎn)者扣5分/次。(20分)4、調(diào)度員要認(rèn)真做好井上下各類班匯報(bào)記錄,記錄不清者3分/次。(20分)5、礦井發(fā)生異常情況,需向上級(jí)部門匯報(bào)的,要先向礦值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不請(qǐng)示造成誤報(bào)扣10分/次。(20分)6、調(diào)度員要按規(guī)定輪流下井了解安全生產(chǎn)情況,積極排除當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中存在的隱患,不按規(guī)定入井或隱患排查不認(rèn)真者5分/次。(20分)安全員安全工資考核辦法1、安全員工作期間,擅離工作崗位或玩忽職守,出現(xiàn)輕傷及以上事故扣除當(dāng)月全部安全工資。2、安全員工作期間,不負(fù)責(zé)任每月完不成抓“三違”指標(biāo)的,扣5分/人。(20分)3、安全員安全信息市場(chǎng)化排查隱患不認(rèn)真,弄虛作假,或完不成任務(wù)者扣5分/人次。(10分)4、安全員工作現(xiàn)場(chǎng)不排查隱患,有“三違”不制止,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。(20分)5、安全員工作期間有違犯勞動(dòng)紀(jì)律的扣10分/人次。(20分)6、安全員班評(píng)估不認(rèn)真,有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生者扣2分/人次。(10分)7、安全員同工人同上同下,有提前升井者扣5分/人次。(10分)8、上級(jí)部門檢查時(shí),凡發(fā)現(xiàn)工作面有重大安全隱患而安全員沒(méi)有上報(bào)或監(jiān)管不到位者扣5分/人次。(10分)

篇2:煤礦安全管理人員考核細(xì)則

一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識(shí)培訓(xùn),沒(méi)有舉行培訓(xùn)的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。

二、安全員對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),玩忽職守,對(duì)違章人員不制止,不處理,不及時(shí)上報(bào)調(diào)度室,違章指揮,一次罰款100元,扣分2—5分;對(duì)因此造成事故的依法追究其責(zé)任,態(tài)度不好的,予以辭退。

三、瓦檢員不做到“一炮三檢”、“一班三檢”,瓦檢記錄不清,不及時(shí)上牌公布,一次處50—100元罰款,扣分5—10分。

四、工人入井不佩帶安全帽、合格礦燈、穿工作服、礦靴的,一次處檢身員、跟班安全員各罰款30元,扣分3分。

五、斜井或上、下山巷道,規(guī)定“行人不行車,行車不行人”,如發(fā)現(xiàn)人、車同行一次處當(dāng)班安全員罰款50元,扣分3分。

六:發(fā)現(xiàn)工人酒后下井,一人次處檢身員、跟班安全員各罰款200元,扣分:10分。

七、機(jī)電設(shè)備必須專人操作,讓他人代管操作的,一次處當(dāng)班員50元,扣分3分,代為操作者一次處罰20元,扣分2分。

八、凡井下的設(shè)備專職操作人員不按《規(guī)程》規(guī)定操作,造成設(shè)備損壞的,由當(dāng)事人賠償全部損失,扣分:10分。

九、采煤、掘進(jìn)作業(yè)面的頂板,經(jīng)檢查有安全隱患,除要求當(dāng)時(shí)排除的以外,未排除的處跟班安全員罰款200元,扣分:10分;不及時(shí)處理到位的一次處跟班安全員罰款100元,扣分:5分。

十、采煤、掘進(jìn)不按《規(guī)程》支護(hù)的,欠一支柱處跟班安全員20元,不按規(guī)定裝箱的,一次處跟班安全員30元,扣分:3分(跟班安全員提出但工人不執(zhí)行的,只對(duì)工人處罰);

十一、回采工作面,嚴(yán)禁一人回柱放頂,違者一次處跟班安全員罰款30元,扣分:5分。

十二、電工不按操作規(guī)程辦事,違章一條處罰款30元,扣分:5分;造成電氣設(shè)備損壞或其他事故的,由當(dāng)班電工負(fù)全部責(zé)任,并扣分100分,符合辭退條件的,應(yīng)予辭退。

十三、回風(fēng)巷道要清理干凈,經(jīng)常維修以免堵塞,若因此造成通風(fēng)不能正常進(jìn)行的,一次處安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)50元,扣分:2分。

十四、井下工作人員不準(zhǔn)在危險(xiǎn)的地方休息,違者一人次處跟班安全員50元,扣分2分;嚴(yán)禁在井下睡覺(jué),違者一人次處跟班安全員罰款150元,扣分:5分。

十五、井下的炸藥、雷管嚴(yán)禁亂丟、亂放,雷管、炸藥混裝,違者一人次處放炮員罰款100元,扣分:5分。

十六、井下如發(fā)現(xiàn)有人攜帶煙、火,一人次處當(dāng)班檢身員、跟班安全員各罰款150元,扣分5分。

十七、發(fā)現(xiàn)工人上、下班搭乘礦車,一人次處跟班安全員罰款100元,扣分:5分。

十八、風(fēng)筒不及時(shí)修補(bǔ),如發(fā)現(xiàn)有漏風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重或風(fēng)筒破口達(dá)1寸以上,處當(dāng)班安全員罰款20元,扣分:2分。

十九、處理瞎炮必須按照規(guī)定操作,嚴(yán)禁挖瞎眼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處跟班安全員罰款100元,扣分:5分。

二十、工作面必須及時(shí)支護(hù),嚴(yán)禁空頂作業(yè)或空頂距超長(zhǎng),違者一次處跟班安全員罰款100元,扣分:5分。

二十一、井下嚴(yán)禁亂挖濫采,為抓產(chǎn)量偷挖保安煤柱,發(fā)現(xiàn)一次處跟班安全員罰款50元,扣分:2分。

二十二、非本礦工作人員嚴(yán)禁入井,違者一人次處當(dāng)班值班員罰款50元,扣分2分。

二十三、本礦技術(shù)礦長(zhǎng),技術(shù)員必須搞好各類掘進(jìn),回采、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)认锏雷鳂I(yè)面的設(shè)計(jì)、布置;對(duì)安全隱患及時(shí)查處,提出整改方案,對(duì)掘進(jìn)巷道沒(méi)按要求懸掛中線、設(shè)腰線,欠一處罰款5000元,扣分20—50分。并按礦規(guī)和協(xié)議有其它處罰的一并處罰;對(duì)有明顯安全隱患的,不下井檢查或沒(méi)有提出整改方案的,一次處罰500元,扣分20分;對(duì)因技術(shù)礦長(zhǎng)、技術(shù)人員的失職,引起的較大事故,除要求技術(shù)礦長(zhǎng)、技術(shù)人員負(fù)賠償責(zé)任外,并由相關(guān)部門追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

以上集分考核,每月考核一次,每月滿分100分,每月70分以上為及格者,全年總集分1100分,全年集分800分以上才能享受礦所設(shè)安全獎(jiǎng),并按集分在700分以下的,作辭退處理。

篇3:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)級(jí)辦法

第一條本標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法適用于四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司所屬礦井。

第二條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦分為三個(gè)等級(jí),考核標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級(jí):安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)平均得分為90分及以上,且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到一級(jí),采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水五個(gè)專業(yè)中,達(dá)到一級(jí)的專業(yè)不低于三個(gè),其他專業(yè)不低于二級(jí)。

二級(jí):安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)平均得分為80分及以上,且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到二級(jí),采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水五個(gè)專業(yè)中,達(dá)到二級(jí)的專業(yè)不低于三個(gè),其他專業(yè)不低于三級(jí)。

三級(jí):安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)平均得分為70分及以上,且采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六個(gè)專業(yè)中,沒(méi)有不達(dá)標(biāo)的專業(yè)。

第三條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦參加評(píng)級(jí)的專業(yè)為六個(gè),即采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水,各專業(yè)計(jì)分以100分為滿分。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的評(píng)級(jí)計(jì)分以100分為滿分。各專業(yè)的考核得分在計(jì)入礦井總分時(shí),先乘以各自的系數(shù)后,再計(jì)入礦井總分。

1、采煤:15分系數(shù)0.15

2、掘進(jìn):15分系數(shù)0.15

3、機(jī)電:15分系數(shù)0.15

4、運(yùn)輸:15分系數(shù)0.15

5、通風(fēng):30分系數(shù)0.30

6、地測(cè)防治水:10分系數(shù)0.10

第四條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)得分計(jì)算辦法:

本年度專業(yè)單項(xiàng)得分=本年度內(nèi)各月度專業(yè)實(shí)際得分之和/12(個(gè)月)

本年度礦井得分=本年度參加計(jì)分的專業(yè)單項(xiàng)得分乘以各自系數(shù)之和

第五條被核準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦,必須具備以下條件:

1、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo):

礦井百萬(wàn)噸死亡率:

一級(jí):1.0以下;

二級(jí):1.3以下;

三級(jí):1.5以下。

凡是產(chǎn)量為100萬(wàn)噸以下的煤礦,要評(píng)定為一級(jí)礦井,年度死亡人數(shù)不得超過(guò)1人,其百萬(wàn)噸死亡率可往前連續(xù)3年累計(jì)計(jì)算。

凡年度內(nèi)發(fā)生過(guò)一次3人及以上死亡事故的煤礦,取消當(dāng)年評(píng)比資格。

2、礦井調(diào)度室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到上級(jí)規(guī)劃等級(jí)。

3、采掘接替關(guān)系正常,“四個(gè)”煤量符合要求。

4、資源利用:資源回采率達(dá)到規(guī)定要求。

5、礦井必須有核準(zhǔn)的足夠通風(fēng)能力;必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,建立安全監(jiān)控、瓦斯抽放和防滅火系統(tǒng)。

6、制定并執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度。

第六條本標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法自頒布之日起執(zhí)行。