為了進一步夯實安全管理基礎(chǔ),提升安全保障能力,根據(jù)山西省煤炭廳頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化考核獎懲辦法通知》(晉煤安發(fā)[2012]717號)、《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法的通知》(晉煤安發(fā)[2012]715號)和集團公司下發(fā)的《山西煤炭運銷集團有限公司關(guān)于印發(fā)〈煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級獎懲辦法(試行)〉的通知》(晉煤銷產(chǎn)技字[2012]607號)文件精神,特制定本達標規(guī)劃及考核辦法。

一、指導思想

認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實省煤炭廳“高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明發(fā)展”七高一文明發(fā)展新模式要求,強化標準化工作組織領(lǐng)導,提升安全生產(chǎn)裝備水平,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,提高軟硬件安全管理檔次,構(gòu)建標準化建設(shè)長效機制,為公司做強做大煤炭產(chǎn)業(yè)提供安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、規(guī)劃目標

(一)礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(二)生產(chǎn)礦井、新建礦井全部達到省一級標準。

三、達標規(guī)劃

(一)公司

達到一級安全質(zhì)量標準化公司。

(二)生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、試運轉(zhuǎn)礦井

盛平煤業(yè)、四通煤礦、昊興塬煤業(yè)、同富新煤業(yè)及陸續(xù)達到以上條件的礦井達到省一級標準。

(三)基建礦井

東瑞、四通籌備處、昊錦塬、金山、金辛達、金塬達等基建礦井單位工程質(zhì)量(指掘進專業(yè)質(zhì)量標準化,下同)必須達到一級標準,為投產(chǎn)后礦井質(zhì)量標準化達標工作奠定基礎(chǔ)。

四、組織機構(gòu)

(一)公司成立安全質(zhì)量標準化考核領(lǐng)導組

組?長:賀彥平?郭少勇

常務(wù)副組長:梁萬興

副?組?長:李和林?韓?喆?寧?波?柏福寶?范林彥?張振國?張引剛?李曉軍?黃?華?馮志平孔令勝?王元明

成員單位:安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、一通三防部、調(diào)度指揮中心、基本建設(shè)部、人力資源部、地質(zhì)與防治水中心、技術(shù)中心、經(jīng)理辦公室(后勤中心)、財務(wù)部

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室:辦公室設(shè)在公司安監(jiān)局

辦公室主任:喬茂林(兼)。

(二)領(lǐng)導組工作職責

1、組織制定公司安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃。

2、組織安排安全質(zhì)量標準化季度驗收、月度抽查。

3、掛牌督辦嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患問題。

4、監(jiān)督檢查各礦井安全生產(chǎn)隱患整改落實情況。

5、對安全質(zhì)量標準化工作進行考核、獎罰兌現(xiàn)。

6、對安全質(zhì)量標準化檢查結(jié)果進行通報,促進各煤礦相互學習、共同提高。

(三)辦公室工作職責

1、牽頭組織《煤礦安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃及考核辦法》的修訂、完善工作。

2、在考核領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,組織實施分步達標規(guī)劃。

3、牽頭組織安全質(zhì)量標準化全面檢查工作。

4、根據(jù)安全質(zhì)量標準化全面檢查結(jié)果,提出有關(guān)獎懲方案,報領(lǐng)導組批準后執(zhí)行。

5、負責安全質(zhì)量標準化日常管理工作,及時收集、匯總、整理、上報安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況及資料歸檔管理。

6、牽頭組織有關(guān)部門迎接上級相關(guān)檢查;積極牽頭組織國家級安全質(zhì)量標準化煤礦申報工作。

7、根據(jù)實際需要,組織相關(guān)人員進行安全質(zhì)量標準化業(yè)務(wù)培訓。

8、完成領(lǐng)導組交辦的其它有關(guān)工作。

(四)專業(yè)分工及工作職責

1、專業(yè)分工

(1)采煤、掘進專業(yè)由生產(chǎn)技術(shù)部負責檢查考核。

(2)機電、運輸專業(yè)由機電部負責檢查考核。

(3)一通三防專業(yè)由一通三防部負責檢查考核。

(4)地測防治水專業(yè)由地質(zhì)與防治水中心負責檢查考核。

(5)信息調(diào)度專業(yè)由調(diào)度指揮中心負責檢查考核。

(6)應(yīng)急救援專業(yè)由調(diào)度指揮中心負責,安監(jiān)局配合檢查考核。

(7)安全管理專業(yè)由安監(jiān)局負責,人力資源部配合檢查考核。

(8)地面設(shè)施專業(yè)由經(jīng)理辦公室(后勤中心)負責,基建部、機電部、安監(jiān)局配合檢查考核。

(9)職業(yè)健康專業(yè)由人力資源部負責檢查考核。

(10)基本建設(shè)部負責對基建礦井單位工程進行專業(yè)檢查考核,安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、一通三防部、機電部、地質(zhì)與防治水中心等部室配合檢查。

2、各專業(yè)分管部室職責

(1)負責制定本專業(yè)的達標規(guī)劃、組織措施、實施辦法,并報公司安全質(zhì)量標準化辦公室。

(2)根據(jù)檢查驗收安排,負責抽調(diào)本專業(yè)檢查人員,負責本專業(yè)評分定級排名排隊,負責起草《檢查驗收通報》中涉及本專業(yè)的部分。

(3)專業(yè)負責部室分解檢查項目,由配合檢查部室協(xié)助檢查,最后進行專業(yè)匯總、評級、總結(jié)、上報。

(4)負責組織本專業(yè)督查,并將督查情況以總結(jié)的形式報公司安全質(zhì)量標準化辦公室。

(5)負責督促各礦對發(fā)現(xiàn)的本專業(yè)隱患問題進行整改落實,對重大隱患進行掛牌督辦。

(6)負責對各礦提出的本專業(yè)問題進行解釋、指導。

(7負責專業(yè)交流學習等。

(五)考核評比范圍

公司所屬生產(chǎn)礦井、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)礦井、符合生產(chǎn)條件礦井和陸續(xù)達到以上條件的礦井,納入礦井安全質(zhì)量標準化檢查考核范圍;基建礦井開工的單位工程納入專業(yè)檢查考核范圍。

五、檢查組織形式

礦井實行旬檢月驗的形式,公司實行季度檢查、專業(yè)動態(tài)抽查與日常安全督查相結(jié)合的形式。

(一)礦井必須嚴格執(zhí)行旬檢月驗,由礦主要領(lǐng)導組織,分管領(lǐng)導帶隊,對本單位所有作業(yè)場所,按照標準進行全面覆蓋檢查、評級、考核。

各礦應(yīng)每月組織召開標準化專題會議,對檢查、評級、考核、兌現(xiàn)進行公示,分解落實標準化工作目標,研究解決標準化工作中存在的問題。

(二)公司實行季度檢查、專業(yè)動態(tài)抽查與日常安全督查相結(jié)合的形式。

1、季度檢查:每季度由安監(jiān)局牽頭,組織生產(chǎn)、機電、通風、調(diào)度、基建等部門分專業(yè)組成聯(lián)合檢查組,按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,分別對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、安全管理、職業(yè)健康等十一個專業(yè)進行檢查評分。

2、專業(yè)動態(tài)抽查:各相關(guān)專業(yè)部室按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》每季度每礦至少進行一次現(xiàn)場抽查,檢查結(jié)果報公司安全質(zhì)量標準化辦公室。

3、日常安全督查:日常安全督查由公司安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、一通三防部、調(diào)度、人力資源等專業(yè)部室對礦井進行不定期動態(tài)抽檢。主要檢查有關(guān)安全管理規(guī)章制度等的貫徹執(zhí)行與落實情況、“一通三防”情況、持證上崗情況、安全設(shè)施、裝備使用情況及現(xiàn)場存在的事故隱患。

六、考核標準

按照山西省煤炭工業(yè)廳晉煤安發(fā)〔2012〕715號《山西煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法的通知》,對生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)礦井,先進行專業(yè)評分、定級,再對煤礦進行評分、定級;對基建礦井可驗收的專業(yè)進行評分、定級。

?(一)專業(yè)及權(quán)重

安全質(zhì)量標準化標準分11個專業(yè),滿分100分,分別為:

1、采煤專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.1;

2、掘進專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.1;

3、機電專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.1;

4、運輸專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.07;

5、一通三防專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.18;

6、地測防治水專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.12;

7、信息調(diào)度專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.07;

8、應(yīng)急救援專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.06;

9、地面設(shè)施專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.05;

10、安全管理專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.1;

11、職業(yè)健康專業(yè)標準分值100分,權(quán)重0.05。

(二)評級標準

1、礦井評級標準

煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級分為三個等級,評級標準如

下:

一級:檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于90分,其它4個專業(yè)不低于80分。

?二級:檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于80分,其它4個專業(yè)不低于70分。

三級:檢查考核得分70分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于70分,其它4個專業(yè)不低于60分。

2、專業(yè)評級標準

一級:專業(yè)得分90分及以上。

二級:專業(yè)得分80分及以上。

三級:專業(yè)得分70分及以上。

(三)分數(shù)計算

1、礦井質(zhì)量標準化總得分

公司考核,以礦為單位。生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、試運轉(zhuǎn)礦井各專業(yè)得分之和扣減礦井否決分后作為礦井質(zhì)量標準化總得分;基建礦井各工作面最低得分作為礦井質(zhì)量標準化得分。

2、各礦專業(yè)得分按下式計算

專業(yè)得分=專業(yè)檢查得分×權(quán)重系數(shù)×70%﹢專業(yè)動態(tài)抽查得分×權(quán)重系數(shù)×30%-專業(yè)否決分。

(四)分數(shù)考核

公司季度檢查和動態(tài)抽檢中,發(fā)現(xiàn)以下情況,將按規(guī)定取消評級資格或扣減否決分:

1、凡存在《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)第八條十五項重大安全生產(chǎn)隱患和行為之一的礦井,不予認定安全質(zhì)量標準化礦井等級。

2、考核期限內(nèi)發(fā)生3人及以上死亡事故的礦井,取消安全質(zhì)量標準化評級資格。

3、考核期限內(nèi)發(fā)生1人死亡事故的礦井,在計算安全質(zhì)量標準化總得分基礎(chǔ)上減10分。

4、發(fā)生重傷事故一人次,在礦井安全質(zhì)量標準化總得分基礎(chǔ)上減5分。

5、考核期限內(nèi)發(fā)生一起重大未遂事故,否決專業(yè)得分2分,否決礦井總得分3分。

6、列入集團公司掛牌督辦的隱患問題,每項在安全管理專業(yè)扣5分。

7、掛紅牌一次否決礦井總得分2分;掛黃牌一次否決礦井總得分1分。

8、考核期限內(nèi)有一條未按期整改隱患,否決礦井總得分0.5分。

9、未制定安全質(zhì)量標準化考核辦法的礦井,否決礦井總得分10分;未進行安全質(zhì)量標準化旬檢月驗的礦井,否決礦井總得分5分;未進行月度講評的礦井,否決礦井總得分2分。

七、考核及獎罰辦法

(一)考核辦法

1、每月26日前,各礦按照《煤礦安全質(zhì)量標準化評分表》的格式和要求將本月單位安全質(zhì)量標準化建設(shè)、自檢考核情況以電子版和報表(需加蓋公章及主要領(lǐng)導簽字)兩種形式同時上報公司安全質(zhì)量標準化辦公室,上報的自檢結(jié)果必須與原始資料、匯總表相符。(《煤礦安全質(zhì)量標準化評分表》已發(fā)至各礦郵箱)

2、公司安全質(zhì)量標準化考核領(lǐng)導組根據(jù)季度檢查和動態(tài)檢查,結(jié)合日常督察情況和各礦月度報表,綜合打分、定級、排名,最終確認考核指標完成情況,予以獎罰。

3、所有礦井自復工整頓時起實行旬檢月驗,公司季度檢查對所有礦井對照《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》進行檢查評分,對生產(chǎn)礦井、試運轉(zhuǎn)礦井進行礦井考核,對基建礦井進行專業(yè)考核。

(二)獎罰辦法

根據(jù)安全質(zhì)量標準化檢查考核結(jié)果,進行獎罰兌現(xiàn)。

1、礦井考核

(1)季度考核

根據(jù)日常專業(yè)動態(tài)檢查和季度安全質(zhì)量標準化檢查結(jié)果進行考核。考核季度內(nèi),生產(chǎn)、基建不足一個月不予進行考核,不足兩個月按50%進行考核兌現(xiàn)。

①達標規(guī)劃為一級的礦井,達到一級獎勵礦井10萬元,達到二級處罰礦井10萬元,未達到二級處罰礦井20萬元。

②基建礦井達到一級標準獎勵礦井3萬元,達到二級處罰礦井5萬元,未達到二級處罰礦井10萬元。

?(2)年度考核

結(jié)合國家、省廳及集團公司安全質(zhì)量標準化驗收結(jié)果進行考核。

①凡正常生產(chǎn)的生產(chǎn)、基建礦井年度達到公司達標規(guī)劃,給予正礦級領(lǐng)導10000元、副礦級領(lǐng)導8000元獎勵;未達到公司達標規(guī)劃的礦井,處罰正礦級領(lǐng)導10000元,處罰副礦級領(lǐng)導8000元。

②對獲得國家級命名的安全質(zhì)量標準化礦井,獎勵10萬元,對獲得省煤炭廳命名表彰的省一級安全質(zhì)量標準化礦井,獎勵8萬元。

2、公司機關(guān)人員考核

根據(jù)集團公司年度安全質(zhì)量標準化驗收結(jié)果對機關(guān)相關(guān)人員進行考核(考核辦法另行制定)。

八、檢查總結(jié)和評比

公司每季度檢查驗收結(jié)束后,由質(zhì)量標準化辦公室對各專業(yè)檢查情況進行匯總、評比、考核,并對檢查結(jié)果進行通報。通報內(nèi)容包括:

(一)考核評級及獎罰兌現(xiàn)情況。

(二)存在的問題及改進措施。

(三)好的做法及亮點。

九、檢查要求

(一)公司、礦應(yīng)有計劃地組織檢查人員進行業(yè)務(wù)培訓,認真貫徹學習檢查標準、檢查方法和有關(guān)業(yè)務(wù)知識,所有參加檢查人員要熟悉掌握安全質(zhì)量標準化標準。

(二)檢查驗收結(jié)束后,各專業(yè)檢查組應(yīng)將標準化評分表、隱患問題三定表、講評材料、檢查驗收總結(jié)等,一并報送公司安全質(zhì)量標準化辦公室整理存檔。

(三)聯(lián)合檢查組在安排檢查工作時,檢查覆蓋率要達到100%。

(四)所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標準化檢查表,按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,規(guī)范檢查行為,認真填寫檢查評分表,提高檢查質(zhì)量。

(五)檢查驗收實行集體公開打分評級制度。

(六)公司安全質(zhì)量標準化辦公室根據(jù)月度抽查、季度檢查結(jié)果綜合匯總后按季度以電子版形式報集團公司安全質(zhì)量標準化辦公室。

(七)各煤礦應(yīng)根據(jù)本辦法,完善相應(yīng)的組織機構(gòu),盡快修訂本礦標準化實施細則,制定達標規(guī)劃和基建礦井專業(yè)達標規(guī)劃及分步實施方案、組織措施等,組織本礦標準化工作的檢查、評級、獎懲、講評及其它有關(guān)工作。并將達標規(guī)劃和基建礦井專業(yè)達標規(guī)劃及分步實施方案、組織措施、檢查獎懲等情況,報公司安全質(zhì)量標準化辦公室。

十、其它

(一)本辦法解釋權(quán)歸公司安全質(zhì)量標準化考核領(lǐng)導組。

(二)每季末由安全質(zhì)量標準化辦公室負責考核,經(jīng)安全質(zhì)量標準化考核領(lǐng)導組審批后由人力資源部、財務(wù)部負責兌現(xiàn)。

(三)資金來源:臨汾有限公司安全基金、工資基金。

(四)本辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。?

篇2:運輸安全質(zhì)量標準化標準考核評級辦法

第一條必備條件1、礦井運輸無較大以上直接責任的死亡事故。2、礦井煤炭運輸實現(xiàn)機械化,輔助運輸基本實現(xiàn)機械化。3、納入煤安標志管理的運輸裝備,必須取得安全標志,并按規(guī)定進行檢測檢驗。第二條考核評級辦法1、運輸安全質(zhì)量標準分三大項,滿分100分2、運輸安全質(zhì)量標準化礦井分為三個等級;一級:總得分90分及以上;二級:總得分80分及以上;三級:總得分70分及以上。礦井發(fā)生運輸直接責任每死亡1人,運輸安全質(zhì)量標準化降一級,扣5分,得分不得超過下一級的最高分。如有缺項,可將該項目分數(shù),平均折算到總項其他內(nèi)容中,折算方法如下:實得分數(shù)=檢查得分×{100/(100-缺項分}}3、考核評級:按照《煤礦安全規(guī)程》、《機電設(shè)備完好標準》、《礦井運輸管理和技術(shù)裝備若干規(guī)定》、《礦井軌道質(zhì)量標準及架線維護規(guī)程》,現(xiàn)場逐項考核,并查閱有關(guān)資料。第三條運輸質(zhì)量標準化標準標準及考核評分辦法見表5運輸安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法(滿分100分)表5項目項目內(nèi)容及標準標準分數(shù)檢查方式評比辦法一、工程和設(shè)備質(zhì)量︵31分︶1、運輸巷道斷面必須符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)設(shè)計規(guī)定要求。巷道凈斷面滿足行人、運輸、通風、安全設(shè)施和設(shè)備安裝、牽引網(wǎng)絡(luò)等要求5現(xiàn)場檢查查閱資料有一處不符合規(guī)定扣1分;有一處長度超過5m不得分2、電纜、管路的敷設(shè)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的要求;車場有照明;道岔口有明顯的路標5現(xiàn)場檢查有一處不符合規(guī)定扣1分,扣完為止3、運輸線路質(zhì)量⑴主要運輸線路(主要斜巷絞車道,井底車場,主要運輸大巷和主要運輸石門,地面運煤、運矸干線和集中裝載站車場的軌道)達到優(yōu)良品⑵行駛?cè)塑嚨男毕镘壍辣仨氝_到優(yōu)良品⑶其它軌道質(zhì)量達到合格品,不得有雜拌道(異型軌道長度小于50m為雜拌道)⑷軌道回流線必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求,在采區(qū)車場不回流軌道上裝設(shè)不少于一個列車長度的二級絕緣⑸新建、改擴建礦井中,運行7t及以上機車或3t及以上礦車軌道,軌型不低于30kg/m42211采取“均勻布點”法現(xiàn)場檢查,200m以內(nèi)不少于5點,200m以上不少于10點其它項采取現(xiàn)場檢查⑴軌道合格率達80%得2分,每增加1%得0.1分,低于80%不得分⑵達不到優(yōu)良品不得分。⑶合格率達90%得2分,達到70%得1分,低于70%不得分,發(fā)現(xiàn)一處雜拌道扣0.5分⑷回流線一處不符合要求扣0.5分,二級絕緣一處不符合要求扣0.5分⑸不符合要求不得分4、道岔質(zhì)量⑴主要運輸線路的道岔質(zhì)量達到合格⑵其他軌道的道岔合格率50%及以上⑶道岔軌型不低于線路軌型,消滅非標準道岔221現(xiàn)場檢查(⑴⑵檢查不少于3組)⑴合格率達60%得1分,合格率達100%得2分,低于60%不得分⑵合格率達50%得1分,達90%得2分,低于50%不得分⑶有一項不符合要求不得分5、軌道運輸設(shè)備⑴運輸設(shè)備綜合完好率90%⑵機車完好率90%⑶斜井人車、平巷人車和架空乘人裝置臺臺完好⑷礦車完好率80%⑸在用的防爆電氣設(shè)備和防爆小型電器不失爆⑹小絞車完好率90%111111現(xiàn)場檢查(機車抽查不少于2臺)⑴完好率達90%得1分⑵完好率達90%得1分⑶發(fā)現(xiàn)一臺在用人車不完好不得分⑷完好率達80%得1分⑸現(xiàn)場檢查一臺(件)失爆不得分⑹完好率達90%得1分二、運輸裝備及行車保護二、運輸裝備及行車保護︵34分︶1、機械運送人員主要傾斜巷道垂深超過50m、主要運輸平巷長度超過1.5km時應(yīng)采用機械運送人員5現(xiàn)場檢查沒有使用該項不得分2、機車行車保護⑴機車或無軌膠輪車警鈴或警笛齊全完好,機車撒砂裝置正常,靈活可靠⑵機車或無軌膠輪車有前、后照明,列車后有紅尾燈⑶蓄電池電機車應(yīng)有容量指示器及漏電監(jiān)測保護;防爆特殊型電機車必須裝備瓦斯超限報警及斷電保護裝置5現(xiàn)場檢查一處不符合扣1分,扣完為止3、升降人員的罐籠、箕斗、斜井人車裝設(shè)可靠的防墜器,使用安標產(chǎn)品,并按期進行試驗,試驗資料保存完整,有記錄可查6現(xiàn)場檢查,查閱資料一處不符合扣2分,扣完為止4、信號系統(tǒng)⑴同一水平同時行駛3臺以上機車時,使用帶有電氣閉鎖的信號裝置;行駛機車臺數(shù)大于5臺時,使用“信、集、閉”系統(tǒng)⑵彎道、井底車場和其他人員密集的地點(包括頂車作業(yè)區(qū))使用預報警信號裝置(同時發(fā)出聲、光),關(guān)鍵部位的道岔使用道岔位置指示器23現(xiàn)場檢查⑴不裝設(shè)或使用不正常不得分;少裝按比例扣分⑵少使用一臺或一處使用不正常扣O.5分,扣完為止5、斜巷提升安全保護⑴斜巷擋車裝置符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,操作靈敏、可靠⑵斜巷上、下車場及中間通道口必須使用聲光行車報警裝置,并有“正在行車,不準進入”的醒目標志⑶1.2m及以上絞車的變坡點以下略大于1列車長度處擋車裝置應(yīng)與絞車實現(xiàn)聯(lián)動⑷雙鉤提升應(yīng)有錯碼信號⑸斜巷人車使用專用信號裝置5現(xiàn)場檢查有一處沒有使用或不合格扣1分,扣完為止6、有關(guān)運輸設(shè)備⑴使用礦車整修設(shè)備⑵使用礦車清車設(shè)備⑶有井下機車檢修硐室,并有相關(guān)檢修設(shè)備⑷使用軌道維護機具和復軌裝置3現(xiàn)場檢查有一處沒有使用或不合格扣1分,扣完為止7、架空乘人裝置⑴蹬座中心至巷道一側(cè)的距離不小于0.7m,運行速度不超過1.2m/s,乘坐間距不得小于5m⑵驅(qū)動裝置必須有制動器⑶吊桿和牽引鋼絲繩之間的連接不得自動脫扣⑷在下人地點的前方,必須有能自動停車的安全裝置⑸每日必須對整個裝置檢查1次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有檢查記錄5現(xiàn)場檢查有一處沒有使用或不合格扣1分,扣完為止三、運輸管理︵35分︶運輸管理1、運輸設(shè)備、設(shè)施實行包機制⑴機車、礦車、人車等運輸設(shè)備設(shè)施實現(xiàn)管、用、修一體化,機車、人車、“猴車”實行包機制(包括機車行車保護及通訊裝置)⑵軌道等實行分段包片制3現(xiàn)場檢查查閱資料缺一種或一種執(zhí)行不好扣1分,扣完為止2、斜巷跑車防護裝置、斜井人車、窄軌機車制動距離、窄軌車輛連接器靜拉力、齒輪車制動力按6缺一種或執(zhí)行不好扣2分,扣完為止規(guī)定進行試驗,并有完整的測試記錄和試驗報告查閱資料3、各工種操作規(guī)程齊全、完整3缺一種或一種執(zhí)行不好扣0.5分4、各項管理制度、崗位責任制齊全、完整2缺一種或一種執(zhí)行不好扣0.5分,扣完為止5、建立健全“猴車”、“小絞車、小電車和上、下山”管理制度2查閱資料現(xiàn)場檢查缺一種或一種執(zhí)行不好扣0.5分,扣完為止6、運輸資料齊全、完整,符合規(guī)范⑴礦井運輸系統(tǒng)圖必須用計算機出圖,內(nèi)容應(yīng)包括:巷道參數(shù)、設(shè)備和設(shè)施參數(shù)、軌型參數(shù),并每季補充一次⑵運輸設(shè)備、設(shè)施的圖紙及技術(shù)檔案⑶有完整的設(shè)備運行檢修及事故記錄⑷各項工程施工技術(shù)措施齊全、完整⑸有關(guān)運輸技術(shù)資料使用計算機管理⑹有實際的行車記錄及圖表⑺每月的機車效率、礦車周轉(zhuǎn)率、全員效率和噸公里成本統(tǒng)計計算準確,報表齊全、并有分析處理意見6查閱資料⑴缺一項主要參數(shù)扣0.5分其他缺一種或一種與實際不符扣1分,扣完為止7、按計劃組織機車年審工作,并符合有關(guān)規(guī)定3查閱資料不進行年審不得分;有一項不符合要求扣0.5分,扣完為止8、運輸安全管理⑴有運輸安全監(jiān)察員,并發(fā)揮作用⑵有安全活動記錄和事故追查分析報告⑶消滅重傷事故111現(xiàn)場檢查查閱資料⑴不發(fā)揮作用不得分;⑵缺一項或一項不符合要求扣0.5分,扣完為止;⑶發(fā)生一次扣1分,發(fā)生2次扣4分(分值從總分中扣除)9、技術(shù)培訓及技術(shù)考核⑴有年度培訓計劃,并按計劃完成;業(yè)余培訓面不低于80%,其中當年脫產(chǎn)培訓面不低于5%;⑵特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格,做到持證上崗12查閱資料⑴沒有計劃或未完成不得分;⑵查出一人脫訓1年以上或不持證上崗扣0.5分,扣完為止10、文明生產(chǎn)⑴井底車場、運輸大巷和石門、主要斜巷、采區(qū)上下山、采區(qū)主要運輸巷及車場經(jīng)常保持清潔,無淤泥、積水,無雜物;運輸調(diào)度室、井下運輸機電硐室、地面辦公室、機車庫、車間等要整齊、清潔⑵水溝暢通,蓋板齊全、穩(wěn)固、平整⑶電纜、管道、照明符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定的要求4現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣0.5分,扣完為止

篇3:運輸安全質(zhì)量標準化考核實施細則

一、巷道硐室

1、車場、車房、硐室、巷道彎道半徑、巷道連接方式、運輸方式應(yīng)設(shè)計合理,符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定要求。1處不符合要求扣1分。

2、斜巷信號硐室、運輸絞車車房、調(diào)度站等符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定要求。1處不符合要求扣1分。

二、運輸線路

1、主要運輸線路(主要運輸大巷和主要運輸石門、井底車場、主要斜巷絞車道、地面運煤、運矸干線和集中運載站車場的軌道)及行駛?cè)塑嚨能壍谰€路質(zhì)量應(yīng)達到優(yōu)良。達不到優(yōu)良扣6分。

2、運輸線路的道岔質(zhì)量達到合格,無非標準道岔,道岔軌型不低于線路軌型;單軌吊道岔達到合格,應(yīng)閉鎖可靠。1處不符合要求扣1分。

三、運輸設(shè)備

1、蓄電池電機車應(yīng)裝備容量指示器、紅尾燈;礦用防爆特殊性電機車應(yīng)裝備甲烷自動檢測報警斷電儀;運輸絞車制動、鋼絲繩等應(yīng)符合規(guī)定,安裝符合設(shè)計要求。1處不符合要求扣1分。

2、無極繩絞車安裝牢固,制動器靈敏可靠聲光信號齊全;鋼絲繩滿足《煤礦安全規(guī)程》要求,托壓繩輥齊全有效,機尾輪有安全罩。1處不符合要求扣1分。

四、運輸安全設(shè)施

1、擋車裝置和跑車防護裝置齊全可靠。缺1組扣2分,1組不合格扣0.5分。

2、通訊信號齊全可靠,應(yīng)具備通話和信號發(fā)送功能。缺1組扣1分,1處不合格扣0.2分。

3、斜巷各車場及中間通道口應(yīng)裝備聲光行車報警裝置,并有“正在行車、不準進入”的醒目標志。缺1處扣0.5分,1和不符合要求扣0.2分。

五、運輸管理

1、建立健全各項管理機構(gòu),完善各項管理制度,1處不符合要求扣0.5分。

2、運輸設(shè)備、設(shè)施、線路的圖紙、技術(shù)檔案、維修記錄;施工技術(shù)措施符合有關(guān)規(guī)定,內(nèi)容齊全、完整、有針對性;、運輸設(shè)備選型和能力計算資料齊全完整。缺1種或1處不符合要求扣0.2分。

六、文明生產(chǎn)

1、運輸系統(tǒng)、設(shè)備維修點、車間等整潔,設(shè)備、材料碼放整齊。1處不符合要求扣0.2分。

2、主要運輸線路水溝暢通,蓋板齊全、穩(wěn)固,巷道無淤泥、積水。1處不符合要求扣0.2分。

3、電纜、管路、照明符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定要求,各種牌板齊全、規(guī)范。1處不符合要求扣0.5分。

七、安全管理安全質(zhì)量標準化考核實施細則

一、機構(gòu)設(shè)置及人員配置

1、按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu),配備專門人員負責煤炭生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的安全管理工作,人員數(shù)量滿足日常安全監(jiān)管工作的需要。1項達不到要求扣3分

2、安全管理人員資格應(yīng)符合準入要求,1人次不滿足要求扣2分。

二、安全規(guī)章制度

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,各工種安全操作規(guī)程,并以正式文件發(fā)布。每缺1項制度扣1分。

三、安全費用提取及使用

1、建立健全安全投入保障及安全費用提取和使用制度,確定安全費用提取標準。1項制度扣1分。無標準或標準不符合國家規(guī)定扣2分。

2、制定安全費用使用計劃;并做到專戶儲存,專款專用;建立安全費用項目管理臺賬,做到賬目、項目相符。1項不符合要求扣10分。

四、隱患排查與治理

1、煤礦主要負責人每月至少組織1次全面安全隱患排查工作;各專業(yè)、各隊和崗位每周進行安全隱患排查;及時登記所排查出的事故安全隱患,建立事故安全隱患排查臺賬和重大安全隱患信息檔案。1項不符合要求扣2分。

2、實行安全隱患治理分級管理,重大安全隱患由煤礦主要負責人組織制定并實施治理方案,限期整改,掛牌督辦;一般隱患應(yīng)由專人負責,立即整改;治理結(jié)束后,組織驗收,做好記錄,跟蹤銷號。1項不符合要求扣4分。

3、建立健全隱患排查治理信息體系,使用煤礦安全隱患閉合管理系統(tǒng);對安全隱患排查治理工作實行全過程記錄和管理。1項不符合要求扣2分。

五、安全生產(chǎn)技術(shù)管理

1、建立健全以總工程師為首的安全技術(shù)管理體系;配齊相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員;建立完成安全生產(chǎn)技術(shù)故那里看制度。缺1項制度扣1分。

2、采掘工程開工前有批準的設(shè)計,各類工程施工前應(yīng)有批準的作業(yè)規(guī)程,安全技術(shù)措施,并建立作業(yè)規(guī)程信息化管理系統(tǒng);技術(shù)資料檔案管理工作規(guī)范、準確、及時填繪反映實際情況的圖紙資料。1項不符合要求扣3分。

六、安全生產(chǎn)教育與培訓

1、建立健全安全教育培訓制度。1項不符合要求扣4分。

2、制定安全培訓計劃;建立健全從業(yè)人員安全培(復)訓檔案,詳細、準確記錄培(復)訓考核情況。1項不符合要求扣1分。

3、采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的培訓;每季度對單位安全生產(chǎn)教育培訓開展情況至少進行1次檢查和總結(jié),對查出的問題制定措施,整改落實;年終對安全培訓工作進行總結(jié)。1項不符合要求扣1分。

七、隊班組建設(shè)

完善隊班組管理制度,特種作業(yè)人員配備合理、齊全。缺1項不符合要求扣1分。

八、安全信息管理

1、及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,完善安全信息管理機構(gòu)和制度,做好執(zhí)行情況的檢查評估工作。1處不符合要求扣1分。

2、建立各類生產(chǎn)安全事故調(diào)查、處理、分析、歸檔等制度與臺賬。1處不符合要求扣1分。

九、安全文化建設(shè)

安全理念與目標、安全責任制內(nèi)容齊全、清晰明確,定期開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動。1處不符合要求扣1分。

八、職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標準化考核實施細則

一、前期管理

建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),完善制度,配備人員,落實經(jīng)費;制定工作規(guī)劃、年度計劃和實施方案,并落實;建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;定期進行職業(yè)病危害申報;主要負責人、管理人員和從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓符合相關(guān)規(guī)定;依法與勞動者簽訂勞動合同并履行職業(yè)病危害告知義務(wù);依法足額為勞動者繳納工傷保險。1項不符合要求扣1分。

二、現(xiàn)場管理

1、配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,設(shè)立專兼職人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。缺1項扣1分。

2、配備完善的職業(yè)病防護設(shè)施,建立職業(yè)病防護設(shè)施臺帳,并進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,使期處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。維護,檢修和定期檢測應(yīng)做好記錄。缺1次扣1分。

3、配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品,做好登記記錄,并指導和督促勞動者正確使用。每缺1項扣1分,個體防護用品未按標準配備扣1分,未使用個體防護用品,發(fā)現(xiàn)1人扣1分,無個體防護用品發(fā)放登記記錄的,扣1分。

4、設(shè)置職業(yè)病公告欄,警示標識和中文警示說明。缺1項扣1分。

5、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案,并定期演練。缺1項扣0.5分,未定期進行預案演練扣1分,沒有演練記錄扣0.5分。

6、保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。不符合要求扣1分。

三、健康監(jiān)護

1、嚴格按照規(guī)定做好接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。發(fā)現(xiàn)1人不符合要求扣1分。

2、不安排未成年工從事職業(yè)病危害作業(yè),不應(yīng)安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒嬰兒有危害的作業(yè),不應(yīng)使用童工。不符合要求扣1分。

四、診斷鑒定

1、及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷。不符合要求扣6分。

2、在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止勞動合同,診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由煤礦承擔。保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。不符合要求扣2分。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查;對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,調(diào)離原崗位,并妥善安置;如實提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需資料。1項不符合要求扣1分。

五、工會監(jiān)督

建立工會組織和職工代表制度,工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益。1項不符合要求扣2分。