花雨中學(xué)校務(wù)公開工作評價(jià)方案

　　一、為促進(jìn)我校校務(wù)公開工作的開展和落實(shí)，特制訂本方案。

　　二、校務(wù)公開工作評價(jià)主要方面：

　　1、職能處室將校務(wù)公開的工作納入計(jì)劃之中，全面考慮全期此項(xiàng)工作的開展。

　　2、每月對全校的校務(wù)公開工作進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　3、制訂校務(wù)公開工作反饋表，全校各個(gè)部門要做到一事一公開，一公示一反饋。

　　4、對校務(wù)公開及時(shí)收集反饋意見，并與校長、書記聯(lián)系，辦公室和工會(huì)由專人來處理和反饋這些意見。

　　5、利用教代會(huì)(或全校教職工大會(huì))對校務(wù)公開的工作情況進(jìn)行問卷調(diào)查和評價(jià)，及時(shí)聽取好的建議和措施，問卷調(diào)查一期至少進(jìn)行一次。

　　三、發(fā)揮好校園網(wǎng)的作用，在學(xué)校網(wǎng)頁上開辟專門的校務(wù)公開欄及公示反饋欄，校長接待日要堅(jiān)持設(shè)立，校長信箱及對外公開電話中的意見和批評、建議都要認(rèn)真對待，及時(shí)處理。

　　四、通過開展好校務(wù)公開工作，力爭無集中矛盾的爆發(fā)，無集體*的事件。

篇2:中學(xué)校務(wù)公開評價(jià)方案

　　田稻中學(xué)校務(wù)公開評價(jià)方案

　　一、對學(xué)校的校務(wù)公開工作實(shí)行全面監(jiān)督。

　　(一)組織監(jiān)督。主要是上級黨委、政府、教育行政部門、紀(jì)檢、監(jiān)察部門、教育督導(dǎo)部門、工會(huì)等相關(guān)組織和部門對學(xué)校校務(wù)公開情況進(jìn)行多渠道多形式的檢查、督促和指導(dǎo)，表揚(yáng)先進(jìn)、批評后進(jìn)。

　　(二)校內(nèi)監(jiān)督。主要是通過本校黨組織強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、教職工對校務(wù)公開的全過程進(jìn)行監(jiān)督，并對不符合公開要求或教職工群眾不滿意的事項(xiàng)提出整改要求和督促整改，直到群眾滿意。同時(shí)，對本校各職能部門的校務(wù)公開情況進(jìn)行考核評價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議。

　　教代會(huì)每年至少聽取一次學(xué)校行政關(guān)于校務(wù)公開情況報(bào)告。

　　學(xué)校工會(huì)組織教職工代表對校務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查和民主評議，每年不少于二次。

　　(三)社會(huì)監(jiān)督。一方面廣泛聽取社會(huì)各界對校務(wù)公開的意見和建議，接受全社會(huì)的監(jiān)督;另一方面聘請人大代表、政協(xié)委員、德高望重的其他社會(huì)人士對本校的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督、整改存在的問題。

　　二、校務(wù)公開檢查與評價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容：

　　(一)校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及開展工作情況。

　　(二)校務(wù)公開各項(xiàng)制度建設(shè)與實(shí)施情況。

　　(三)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則和工作方案落實(shí)情況。

　　(四)校務(wù)公開內(nèi)容的全面、真實(shí)與針對性，公開形式、程序的規(guī)范，及時(shí)與有效性。

　　(五)教代會(huì)職權(quán)的落實(shí)、教職工和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)與焦點(diǎn)問題的有效解決、群眾滿意等情況。

　　(六)校務(wù)公開工作擺上黨、政、工議事日程，作為學(xué)校整體工作的重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃，納入黨建工作、評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、年度考核評優(yōu)的重要內(nèi)容和必備條件。

　　(七)校務(wù)公開工作檔案資料齊全，并整理成卷、歸檔。

　　三、校務(wù)公開評價(jià)工作采取聽校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、組織職工座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、民主測評等方式進(jìn)行。

　　三、校務(wù)公開實(shí)行責(zé)任追究制。在校務(wù)公開工作中有下列情況之一的，主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人不得被推薦為勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教育工作者和其他優(yōu)秀個(gè)人的候人，情節(jié)嚴(yán)重的，年度考核為不合格。

　　(一)拒不建立、實(shí)行校務(wù)公開制度的。

　　(二)進(jìn)行虛假校務(wù)公開的。

　　(三)應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)公開的事項(xiàng)而不提交的。

　　(四)違反教代會(huì)決議和校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，出現(xiàn)集體*事件，影響學(xué)校工作和社會(huì)穩(wěn)定的。

　　(五)打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人以及在校務(wù)公開工作中依法履行職責(zé)的工作人員的。

　　(六)經(jīng)教代會(huì)民主評議和民主測評，校務(wù)公開工作滿意和基本滿意達(dá)不到70%的。

　　(七)其他嚴(yán)重違反校務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定的。

　　第二十三條對校務(wù)公開工作不落實(shí)，教職工或社會(huì)各界意見很大，應(yīng)對責(zé)任人進(jìn)行戒免談話;拒不改正、情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究，報(bào)相關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　田稻中學(xué)工會(huì)