中學校務公開實施方案
城舒中學校務公開實施方案
為全面貫徹落實《政務公開工作考核辦法》的通知精神,進一步鞏固和深化我校校務公開工作,規范學校的辦學行為,堅持民主管理,更好地落實教職工和社會大眾的知情權、參與權、管理權和監督權,從而提高決策民主化、管理科學化水平,特制訂我校校務公開實施方案。
一、指導思想
以*x理論和“****”重要思想為指導,堅持“三個有利”的原則,加強黨風廉政建設,調動全校教職工當家作主的積極性和創造性,促進我校教育改革穩定發展,努力提高學校管理水平。
二、組織機構
領導小組
組長:z
副組長:z
成員:z
職責:對學校校務公開工作進行全面規劃,如確立校務公開的指導思想,制訂原則,規劃內容和形式,對校務公開實行宏觀調控。
監督小組
組長:z
成員:z
職責:及時反饋廣大教職工及學生、家長對校務公開意見和建議,監督校務開工作是否落實。
三、基本原則
依法公開,內容全面,突出重點,便捷及時。
四、公開內容
1、學校大決策及重要工作。包括學校發展計劃、辦學思想、辦學思想、辦學目標、規劃、措施、改革方案、規章制度的制定和實施、學校工作計劃、年度工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。
2、財務收支和建設項目。包括資產管理和資產變動情況、學校每學期經費收支情況、基本建設項目招標、大宗設備購置、大額度資金使用情況等項目。
3、涉及教師切身利益的事項。包括學校行政干部的選拔任用、教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結果;教職工年度考核和評優、評先的條件和結果;教職工工資發放、課時補助與獎金發放情況等與教職工切身利益有關的事項。
4、學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規定的情況和民主評議情況;學校教職工實行計劃生育情況。
5、社會關注的問題。包括教師教書育人的行為規范,學校的收費標準、收費依據、批準收費機關及監督電話,學生書雜費的減免條件和減免結果。
6、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。
五、公開形式
1、建立固定的校務公開欄,根據不同時期,社會群眾所關注的問題,定期進行公開。
2、定期召開教職工代表會議,充分發揮教代會的作用。凡是法律法規明確規定屬于教代會的職權范圍的事項,都必須嚴格按照程序向教代會報告,由教代會審議,通過或決定。
3、設立校內公開欄,充分利用校園網,及時公開教師關注的涉及切身利益的內容。
4、定期召開教師大會,學生家長代表、學生代表座談會、設立意見箱、舉報電話等,多形式、多渠道及時了解教師和社會各方面的反映,保證校務公開收到實效。
5、其他便于教職工和社會知曉的形式。
六、公開程序
校長根據實際情況的校務班子等不同層次的范圍內,主持會議,并對學校重大問題進行商議,然后召開教職工會議進行討論,最后由校長決策。
七、具體措施
1、加強組織領導,強化責任落實。按照黨組織統一領導,行政領導主抓,工會參與,群眾督促,監督小組評議小組督辦檢查的工作格。
2、分工負責,注重實效。明確校務公開各項內容的具體責任人,根據校務公開領導小組確定的工作方案,做好有關分開事項的實施工作,負責對教職工提出的問題、意見作出解釋和解答,建立校務公開檔案。
3、嚴格考核,獎懲分明。各部門負責人要嚴格管理,監督評議小組要定期或不定期地開展檢查,把經常性的檢查和專項檢查結合起來,要對那些容易發生問題的重點部位和環節以及教職工反映強烈的項目,集中力量進行檢查。對公開工作不落實,引發重大事件的責任人要實行責任追究;對于公開過程中存在的主要問題,要有針對性地提出解決的辦法;對在校務公開工作中不力的人,要進行批評教育。
城舒中學
篇2:某中學校務公開工作實施方案
校務公開工作是規范辦學行為、完善監督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發展規劃,實現決策的系統化、制度化、民主化、科學化,進一步密切黨群、干群關系,調動教職工積極性,維護教職工合法權益,適應教育改革發展穩定的需要。為進一步落實教育部精神和要求,結合學校實際,決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。
一、校務公開的指導思想和基本原則
實行校務公開制度的指導思想是:以*理論和“****”重要思想為指導,貫徹落實“科學執政、民主執政、依法執政”的理念,進一步提高工作效率和工作水平,增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性,樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象,促進學校與社會各界的溝通,推動學校的改革和發展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權,提升學校的管理水平,辦好人民滿意教育。
實行校務公開的基本原則是:堅持遵循國家法律法規和有關政策規定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項,都向群眾公開,接受群眾監督。
二、校務公開的工作機制
校務公開工作,實行黨組織統一領導,行政主持,紀檢監察、工會監督協調,職能部門各負其責,教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監督,決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。
1、校務公開領導小組。
由學校校長任組長,組員由校務會、工會等負責人組成。其職責:組織和領導校務公開工作,研究確立方案,審定校務公開的事項,負責校務公開的考核、評估工作。
校務公開領導小組
組長:胡湘
副組長:干
成員:毛榮
2、校務公開工作小組
由學校校長任組長,成員由各處室負責人組成。其職責:根據領導小組確定的公開工作方案,做好有關事項的公開實施工作,負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。
校務公開工作小組
組長:胡湘
副組長:干
成員:毛榮
3、校務公開監督小組。
由學校紀委書記任組長,成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責:監督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范,教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評,對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門,同時督促落實。
校務公開監督小組
組長:胡
副組長:李
組員:孟庫
三、校務公開的主要內容
1.學校的辦學理念、辦學目標、發展規劃、年度計劃、總結等。
2.領導分工、責任目標和干部任免。
3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優等。
4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。
5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目
6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況,學校教育經費和其它各項收入的來源、支出情況,包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執行財務制度情況。
7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。
8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。
9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優秀學生、三好學生、優秀學生干部、優秀團干、團員、評選、特困生及困難補助,批評處分等。
10.領導班子成員廉潔自律情況。
四、校務公開的主要形式
1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用,定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。
2、設立長期性公開櫥窗和公開欄,設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置,旁邊設立舉報意見箱,公布學校和主管部門的監督投訴電話。
3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具,進行廣泛宣傳。
4、定期召開教師座談會,充分發揮學生會和學生家長的作用,利用多種行之有效的方式,推進校務公開。
5、定期召開行政會議,商討和公開學校重大事項。
五、校務公開實施程序
第一步,由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;第二步,由校務公開工作小組整理出公開的內容;第三步,交校務公開監督小組進行審核,然后予以公開;第四步,校務監督小組組織教職工參與校政、監校事,廣泛聽取教職工的意見,并將情況反饋給校務公開領導小組;第五步,對群眾合理的意見建議,校務公開領導小組責成工作小組制訂措施,予以整改。第六步,學校建立健全校務公開執行情況的檔案,校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。
六、校務公開的基本要求:
1、校務公開工作涉及面廣,政策性強,事關學校改革、發展、穩定的大局,因此,在推行校務公開工作中,必須在學校統一領導下進行,定期召開校務公開領導小組會議,堅持校務公開的基本原則,不斷規范和完善校務公開的程序,實行有效監督,確保校務公開的真實性和實效性。
2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權利,又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性,不斷健全學校民主管理和監督制約機制。
3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識,按照各處室校務公開分解的任務,切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。
篇3:中學校務公開工作實施方案
中學校務公開工作實施方案
校務公開工作是規范辦學行為、完善監督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發展規劃,實現決策的系統化、制度化、民主化、科學化,進一步密切黨群、干群關系,調動教職工積極性,維護教職工合法權益,適應教育改革發展穩定的需要。為進一步落實教育部精神和要求,結合學校實際,決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。
一、校務公開的指導思想和基本原則
實行校務公開制度的指導思想是:以*x理論和“****”重要思想為指導,貫徹落實“科學執政、民主執政、依法執政”的理念,進一步提高工作效率和工作水平,增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性,樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象,促進學校與社會各界的溝通,推動學校的改革和發展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權,提升學校的管理水平,辦好人民滿意教育。
實行校務公開的基本原則是:堅持遵循國家法律法規和有關政策規定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項,都向群眾公開,接受群眾監督。
二、校務公開的工作機制
校務公開工作,實行黨組織統一領導,行政主持,紀檢監察、工會監督協調,職能部門各負其責,教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監督,決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。
1、校務公開領導小組。
由學校校長任組長,組員由校務會、工會等負責人組成。其職責:組織和領導校務公開工作,研究確立方案,審定校務公開的事項,負責校務公開的考核、評估工作。
校務公開領導小組
組長:胡湘
副組長:俊
成員:毛平
2、校務公開工作小組
由學校校長任組長,成員由各處室負責人組成。其職責:根據領導小組確定的公開工作方案,做好有關事項的公開實施工作,負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。
校務公開工作小組
組長:胡湘
副組長:干
成員:毛南
3、校務公開監督小組。
由學校紀委書記任組長,成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責:監督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范,教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評,對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門,同時督促落實。
校務公開監督小組
組長:胡湘
副組長:李國
組員:孟
三、校務公開的主要內容
1.學校的辦學理念、辦學目標、發展規劃、年度計劃、總結等。
2.領導分工、責任目標和干部任免。
3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優等。
4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。
5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目
6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況,學校教育經費和其它各項收入的****、支出情況,包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執行財務制度情況。
7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。
8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。
9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優秀學生、三好學生、優秀學生干部、優秀團干、團員、評選、特困生及困難補助,批評處分等。
10.領導班子成員廉潔自律情況。
四、校務公開的主要形式
1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用,定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。
2、設立長期性公開櫥窗和公開欄,設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置,旁邊設立舉報意見箱,公布學校和主管部門的監督投訴電話。
3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具,進行廣泛宣傳。
4、定期召開教師座談會,充分發揮學生會和學生家長的作用,利用多種行之有效的方式,推進校務公開。
5、定期召開行政會議,商討和公開學校重大事項。
五、校務公開實施程序
第一步,由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;
第二步,由校務公開工作小組整理出公開的內容;
第三步,交校務公開監督小組進行審核,然后予以公開;
第四步,校務監督小組組織教職工參與校政、監校事,廣泛聽取教職工的意見,并將情況反饋給校務公開領導小組;
第五步,對群眾合理的意見建議,校務公開領導小組責成工作小組制訂措施,予以整改。
第六步,學校建立健全校務公開執行情況的檔案,校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。
六、校務公開的基本要求:
1、校務公開工作涉及面廣,政策性強,事關學校改革、發展、穩定的大局,因此,在推行校務公開工作中,必須在學校統一領導下進行,定期召開校務公開領導小組會議,堅持校務公開的基本原則,不斷規范和完善校務公開的程序,實行有效監督,確保校務公開的真實性和實效性。
2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權利,又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性,不斷健全學校民主管理和監督制約機制。
3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識,按照各處室校務公開分解的任務,切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。