陽向中學校務公開實施方案

　　為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執行，健全和完善校長負責制，發揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發展，特制定我校校務公開實施方案。

　　一、校務公開領導小組

　　組長：z(書記)、z(學校校長)

　　副組長：z(后勤副校長)、z(德育副校長)、z(教學副校長)

　　成員：

　　z(辦公室主任)、z(總務主任)、z(教導主任)

　　z(政教主任)、z(安保主任)、z(教研室主任)

　　z(教代會成員)、z(教代會成員)、z(教代會成員)、z(教代會成員)、z(教代會成員)、z(教代會成員)及各位班主任

　　二、校務公開監督小組

　　組長：z(工會主席)、

　　副組長：z(督查室主任)

　　組員：z

　　校務公開辦事機構設在學校辦公室，辦公室主任劉惠，聯系電話：z

　　成員：

　　z(教代會女工委員)z(教代會組織委員)

　　z(教代會文藝委員)z(教代會宣傳委員)

　　z(教代會財經委員)

　　三.校務公開的基本原則

　　1.校務公開實行校長負責制。充分發揮其他職能部門作用，保證監督小組工作順利進行。

　　2.校務公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關注、反映最強烈的事項。

　　3.校務公開堅持實事求是、積極穩妥地推行。

　　四、校務公開的主要內容

　　1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。

　　2、重大事項公開：(1)重大決策事前、事中、事后全過程公開。(2)大型物資添置公開。(3)財務中各項收入及大額經費支出公開。

　　3、校務管理：事關學校內部管理事項都已公布。(1)教職工聘任(2)評優評先(3)領導廉潔自律情況(4)各項規章制度，出勤情況等(4)紀律、衛生評比情況(5)工資和各種補貼、獎金的分配(6)教學上人事安排、課程編排(7)招生情況及學籍管理規定(8)期末考試情況(9)教研活動的安排、承擔人。

　　4、財務公開：

　　(1)學校財務管理制度，(2)學生繳費及結算情況，(3)財務收支公布情況，(4)增添教學及生活設施，(6)其它必要的開支。

　　5、凡是關系到學校發展的重大決策、規章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經教師會議審議通過并及時公開。

　　五、校務公開的形式

　　(一)召開會議

　　1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監督。

　　2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執行情況。

　　(二)設立專欄

　　學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向學生、家長和社會。布告櫥窗設在校內醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監督投訴電話。

　　(三)書面公告

　　通過印發校務公開簡報、下發公開信、致家長信和收費票據等形式，向學生家長公開

　　(四)輿論宣傳

　　借助校內廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。

　　(五)其他形式

　　通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。

　　六、公開內容的實施辦法：

　　(一)學校重大發展規劃等情況公開的實施辦法

　　1.凡學校的發展規劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎上，結合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教代會對規劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。

　　2.凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內通過方可施行。

　　3.學校的學期計劃，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。

　　4.行政主要領導的年度述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監督和評議。

　　5.學校的年度計劃執行情況，要在年末全校教工大會上總結，肯定成績，指出不足。

　　6.黨支部的年度計劃執行情況，要在年末全校教工大會上總結，發揚長處，找出差距。

　　(二)學校財務中各項收支情況公開的實施辦法

　　1.編制下年度經費預算時需經領導班子討論，盡可能地將下年度各項經費的使用款額估足。

　　2.每月校長或分管領導將經費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經費收支情況向教職工公布。

　　3.學校經費除人員經費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經費支出，應及時召開有關會議，領導班子會議討論通過，并在公告欄公告。

　　4.校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。

　　(三)大型儀器采購，大型項目建設公開的實施辦法

　　1.對于上級行政部門調撥的大型儀器、設備及各建設項目、應及時向校務會及校務會公開監督小組通報設備的數量安置及建設項目的資金、進度工程質量等情況。

　　2.所有儀器、設備，建設項目的資金使用情況應在儀器、設備添置完畢及建設項目工程竣工后應及時向校務公開領導監督小組審核。3.校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。

　　(四)學校評優、報優公開的實施辦法

　　1.行政領導在教職工會議上明確評優、報優的條件、范圍及要求。

　　2.教職工根據實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。

　　3.校務班子根據材料，結合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經商討后確立報優人選。

　　4.有明顯異議的人選，要加強調查研究，認真聽取黨內外群眾意見。

　　5.行政領導在教工會議上向全體教職工通報報優人選，并簡述理由。

　　6.完善有關本次評優、報優工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據。

　　(五)學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法

　　1.學校重大福利、獎金的分配一般以現有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據。

　　2.屬臨時性的，在節假日、慶典活動中發放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現有的、已在教代會上通過的制度執行。

　　3.對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據學校實際情況，經與學校黨組織負責人商議后，提出實施方案，并在校務會議上聽取校務班子成員的意見。

　　4.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據。

　　(六)教工的住房公積金、醫療保險金交納情況公開的實施辦法

　　1.將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調整，總務處將調整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調整的額度與每位教職工進行認真核對。

　　2.校務公開領導小組會同總務處在每年年初、年末各審核一次。領導小組將審核情況在公告欄中進行公告。

　　3.學校教職工在每月工資發放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯系，學校報帳人員與銀行取得聯系查找原因并做好復對工作。

　　4.做好每年一次住房公積金銀行帳單發放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。

　　(七)學校對外公開的實施辦法

　　1.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，并在規定的期限內收費，不得超標準和提前收費。

　　2.凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，學校須提前征求意見，經家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。

　　3.凡學校為學生征訂的報刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強行規定訂閱。不得征訂區教育局規定的教學用書以外的其他輔導材料。

　　4.學校教育教學重大活動應邀請社區代表，家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。

　　七、校務公開的程序

　　1.校務公開辦公室要認真確定校務公開的內容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。

　　2.每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發現問題及時糾正。

　　3.整改后將結果再次公布，使群眾滿意。

　　4.校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。

　　5.每學年做好校務公開工作專題總結。

篇2:某中學校務公開工作實施方案

校務公開工作是規范辦學行為、完善監督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發展規劃，實現決策的系統化、制度化、民主化、科學化，進一步密切黨群、干群關系，調動教職工積極性，維護教職工合法權益，適應教育改革發展穩定的需要。為進一步落實教育部精神和要求，結合學校實際，決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。

一、校務公開的指導思想和基本原則

實行校務公開制度的指導思想是：以*理論和“****”重要思想為指導，貫徹落實“科學執政、民主執政、依法執政”的理念，進一步提高工作效率和工作水平，增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性，樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象，促進學校與社會各界的溝通，推動學校的改革和發展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權，提升學校的管理水平，辦好人民滿意教育。

實行校務公開的基本原則是：堅持遵循國家法律法規和有關政策規定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項，都向群眾公開，接受群眾監督。

二、校務公開的工作機制

校務公開工作，實行黨組織統一領導，行政主持，紀檢監察、工會監督協調，職能部門各負其責，教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監督，決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。

1、校務公開領導小組。

由學校校長任組長，組員由校務會、工會等負責人組成。其職責：組織和領導校務公開工作，研究確立方案，審定校務公開的事項，負責校務公開的考核、評估工作。

校務公開領導小組

組長：胡湘

副組長：干

成員：毛榮

2、校務公開工作小組

由學校校長任組長，成員由各處室負責人組成。其職責：根據領導小組確定的公開工作方案，做好有關事項的公開實施工作，負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。

校務公開工作小組

組長：胡湘

副組長：干

成員：毛榮

3、校務公開監督小組。

由學校紀委書記任組長，成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責：監督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范，教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評，對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門，同時督促落實。

校務公開監督小組

組長：胡

副組長：李

組員：孟庫

三、校務公開的主要內容

1.學校的辦學理念、辦學目標、發展規劃、年度計劃、總結等。

2.領導分工、責任目標和干部任免。

3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優等。

4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。

5.學?；ā⑽锲凡少?、投資經營、大額服務項目

6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況，學校教育經費和其它各項收入的來源、支出情況，包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執行財務制度情況。

7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。

8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。

9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優秀學生、三好學生、優秀學生干部、優秀團干、團員、評選、特困生及困難補助，批評處分等。

10.領導班子成員廉潔自律情況。

四、校務公開的主要形式

1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。

2、設立長期性公開櫥窗和公開欄，設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監督投訴電話。

3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具，進行廣泛宣傳。

4、定期召開教師座談會，充分發揮學生會和學生家長的作用，利用多種行之有效的方式，推進校務公開。

5、定期召開行政會議，商討和公開學校重大事項。

五、校務公開實施程序

第一步，由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;第二步，由校務公開工作小組整理出公開的內容;第三步，交校務公開監督小組進行審核，然后予以公開;第四步，校務監督小組組織教職工參與校政、監校事，廣泛聽取教職工的意見，并將情況反饋給校務公開領導小組;第五步，對群眾合理的意見建議，校務公開領導小組責成工作小組制訂措施，予以整改。第六步，學校建立健全校務公開執行情況的檔案，校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。

六、校務公開的基本要求：

1、校務公開工作涉及面廣，政策性強，事關學校改革、發展、穩定的大局，因此，在推行校務公開工作中，必須在學校統一領導下進行，定期召開校務公開領導小組會議，堅持校務公開的基本原則，不斷規范和完善校務公開的程序，實行有效監督，確保校務公開的真實性和實效性。

2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權利，又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性，不斷健全學校民主管理和監督制約機制。

3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識，按照各處室校務公開分解的任務，切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。

篇3:中學校務公開工作實施方案

中學校務公開工作實施方案

校務公開工作是規范辦學行為、完善監督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發展規劃，實現決策的系統化、制度化、民主化、科學化，進一步密切黨群、干群關系，調動教職工積極性，維護教職工合法權益，適應教育改革發展穩定的需要。為進一步落實教育部精神和要求，結合學校實際，決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。

一、校務公開的指導思想和基本原則

實行校務公開制度的指導思想是：以*x理論和“****”重要思想為指導，貫徹落實“科學執政、民主執政、依法執政”的理念，進一步提高工作效率和工作水平，增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性，樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象，促進學校與社會各界的溝通，推動學校的改革和發展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權，提升學校的管理水平，辦好人民滿意教育。

實行校務公開的基本原則是：堅持遵循國家法律法規和有關政策規定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項，都向群眾公開，接受群眾監督。

二、校務公開的工作機制

校務公開工作，實行黨組織統一領導，行政主持，紀檢監察、工會監督協調，職能部門各負其責，教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監督，決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。

1、校務公開領導小組。

由學校校長任組長，組員由校務會、工會等負責人組成。其職責：組織和領導校務公開工作，研究確立方案，審定校務公開的事項，負責校務公開的考核、評估工作。

校務公開領導小組

組長：胡湘

副組長：俊

成員：毛平

2、校務公開工作小組

由學校校長任組長，成員由各處室負責人組成。其職責：根據領導小組確定的公開工作方案，做好有關事項的公開實施工作，負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。

校務公開工作小組

組長：胡湘

副組長：干

成員：毛南

3、校務公開監督小組。

由學校紀委書記任組長，成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責：監督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范，教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評，對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門，同時督促落實。

校務公開監督小組

組長：胡湘

副組長：李國

組員：孟

三、校務公開的主要內容

1.學校的辦學理念、辦學目標、發展規劃、年度計劃、總結等。

2.領導分工、責任目標和干部任免。

3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優等。

4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。

5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目

6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況，學校教育經費和其它各項收入的****、支出情況，包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執行財務制度情況。

7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。

8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。

9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優秀學生、三好學生、優秀學生干部、優秀團干、團員、評選、特困生及困難補助，批評處分等。

10.領導班子成員廉潔自律情況。

四、校務公開的主要形式

1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。

2、設立長期性公開櫥窗和公開欄，設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監督投訴電話。

3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具，進行廣泛宣傳。

4、定期召開教師座談會，充分發揮學生會和學生家長的作用，利用多種行之有效的方式，推進校務公開。

5、定期召開行政會議，商討和公開學校重大事項。

五、校務公開實施程序

第一步，由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;

第二步，由校務公開工作小組整理出公開的內容;

第三步，交校務公開監督小組進行審核，然后予以公開;

第四步，校務監督小組組織教職工參與校政、監校事，廣泛聽取教職工的意見，并將情況反饋給校務公開領導小組;

第五步，對群眾合理的意見建議，校務公開領導小組責成工作小組制訂措施，予以整改。

第六步，學校建立健全校務公開執行情況的檔案，校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。

六、校務公開的基本要求：

1、校務公開工作涉及面廣，政策性強，事關學校改革、發展、穩定的大局，因此，在推行校務公開工作中，必須在學校統一領導下進行，定期召開校務公開領導小組會議，堅持校務公開的基本原則，不斷規范和完善校務公開的程序，實行有效監督，確保校務公開的真實性和實效性。

2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權利，又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性，不斷健全學校民主管理和監督制約機制。

3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識，按照各處室校務公開分解的任務，切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。