兒科管理制度

　　一、各級醫務人員職責

　　兒科主任醫師

　　1.在科室主任領導下，負責和指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。

　　2.每周查房2-3次，親自參加并指導急、重、疑難病例的搶救和診治，特殊疑難病的會診和死亡病例的討論，遇到重大或特殊疑難病，負責協調相關科室共同進行處理和解決。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練，檢查下級醫師的各種醫療文件。

　　4.擔任臨床教學和研究生、進修醫師、實習醫師的培訓工作，根據自己專業對本科主治醫師、進修生、住院醫師和實習醫師，定期舉辦專題講座。

　　5.每周最少出專家門診2-3次。

　　6.運用國內、國外先進的醫學理論和經驗，指導臨床實踐，不斷開展新技術及新業務，提高醫療質量，指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，參加事故差錯分析會，提出處理意見和改進措施。

　　8.在管理病房期間，每日進行對出院病例進行最后審查，并審簽出院病歷。

　　兒科副主任醫師

　　參照主任醫師職責執行

　　兒科主治醫師

　　1.在科主任和主任醫師、副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防等工作。

　　2.按科室要求，每日帶領住院醫生、進修醫師、實習醫師查房，具體幫助和指導住院醫師、進修醫師和實習醫師進行疾病的診斷、治療、手術及特殊診療技術操作。

　　3.掌握病區的傷病員的病情變化，對新入、疑難、危重、死亡傷病員和發生的醫療糾紛、事故或其他重要問題，應及時處理，并向科主任請示報告。

　　4.經常檢查本科的醫療護理質量，督促醫師、護士認真貫徹各項規章制度和醫療護理技術操作常規，嚴防事故差錯。

　　5.檢查和指導下級醫生的病歷書寫，修改下級醫師書寫的醫療文件，決定傷病員出院、轉科、審簽出院病歷，特殊檢查申請單，貴重和毒、麻藥品的處方。

　　6.參加危重病人的搶救和值班、門診、會診、出診等工作。

　　7.擔任臨床教學、指導研究生、進修醫師、實習醫師臨床工作，定期組織進修醫生、實習醫師，結合病例進行專科基本理論知識學習。

　　8.組織本組住院醫生、進修醫師、實習醫師學習國內外醫學先進經驗，積極開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　9.經常督促檢查本科病房內外的清潔衛生，協助護士長做好病房管理工作。

　　兒科住院總醫師職責

　　1.在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

　　2.兒科住院總醫生實行二十四小時負責制，直接傳達科室主院醫師、進修醫師和實習醫師的學習及醫療工作，帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

　　3.負責組織和參加科內疑難、危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作，檢查住院醫師、進修醫師和實習醫師病例及醫療文件。

　　4.每日晨安排和調整病區床位，向門診掛號處通知空余床位數，每日登記全科出入院患兒人數，督促一線醫生報疫卡，每月統計全科出入院患兒人數及各種指標并向科主任匯報。

　　5.按時參加醫院住院總醫生例會，組織病房出院及死亡病例討論，做好病死率、治愈率、院內感染率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　　6.負責每周及節假日醫生組的排班，安排對進修醫師的講課及實習醫師的帶教。

　　兒科住院醫師職責

　　1.在科主任領導和主治醫師的指導下工作，分管病床，具體負責患兒的診斷，治療和搶救工作，新畢業的醫師實行三年二十四小時負責制。

　　2.對新入院患兒在二十四小時內完成病歷書寫和首次病程記錄。每日定時查房，隨時做好病程記錄，對手術后和危重病員應加強巡視，積極搶救，并及時報告上級醫師，下班前應將危重病員情況向值班醫師交班。

　　3.隨同上級醫師查房，做好查房前的準備，報告病情，記錄上級醫師指示，經上級醫師同意，做好出院、轉科工作。

　　4.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防事故差錯。

　　5.參加臨床教學，指導實習醫師的診療和技術操作。修改和審簽其書寫的醫療文件，有經驗的醫師，在上級醫師的指導下可指導進修醫師工作。

　　6.認真學習國內外醫學先進經驗，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　7.隨時了解患兒思想、生活情況，征求醫療護理工作的意見，進行住院規則和衛生防病知識的宣傳教育，做好患兒及其家長的思想工作。

　　兒科值班醫師職責

　　1.實行二十四小時值班制，按時交接班，施行床頭交接班，具體負責當日全科所有住院患兒的臨時處置、病區醫療和事故安全。

　　2.按科室規定具體負責當日新入患兒的診斷、治療和搶救工作，如當日主管醫生在位，并已經對該患兒進行處理，值班醫生可以免接診，但必須了解該患兒的病情及處理情況。

　　3.對新入院病人在8小時內完成首次病程記錄。不定期巡視病房，病情有特殊變化患兒，及時處理并隨時做好病程記錄，如自己處理有困難，及時報告上級醫師。

　　4.及時向上級醫師報告病情，記錄上級醫師指示，經上級醫師同意，做好診斷、治療或會診、轉科等工作。

　　5.認真如實書寫交班記錄，對患特殊疾病、應用特殊藥物、做特殊檢查及值班任的指示，管理住期間病情有特殊變化患兒，均有詳細記錄，次日口頭告知主管醫生和接班醫生。

　　6.保持醫生辦公室及值班室的環境衛生，在值班期間不得接待與工作無關人員，不得看電視或在電話聊天。

　　7.值班期間在二線醫生不在位的情況下，不得離開病房，科室間會診由住院總醫生或二線醫生負責。

　　兒科實習醫師

　　1.在上級領導和醫師指導下進行臨床實習，參加門診、急診和值班。

　　2.樹立全心全意為患兒服務的思想，不斷改進服務態度和醫療作風，努力完成實習計劃，定期接受考核。

　　3.在上級醫師和護理人員的指導下，分管一定數量的病床，參加診療和護理工作。二十四小時內完成入院病歷書寫及首次病程記錄。對所管病人要深入了解病情和思想變化，寫好病程記錄。對危重病人和病情惡化者，應迅速報告上級醫師。

　　4.隨同住院醫師查房，向上級醫師報告新入院病人的病史，體檢及各項檢查結果，其他病人做重點報告。

　　5.在上級醫師的分配和指導下，進行一定的技術操作和手術，所開醫囑、處方和各種檢查申請單要請上級醫師簽字。

　　6.傷病員病危及瀕死時，實習醫師必須在場，協助醫師進行搶救。

　　7.嚴格遵守醫院的各項規章制度和技術操作常規，嚴防發生差錯事故。

　　8.參加科內有關活動和會議。

　　兒科護士長職責

　　1.在科主任、護理部主任的領導下，負責本科護理工作，并協助科領導實施行政管理。

　　2.負責制訂護理工作計劃并組織實施，經常督促檢查，及時總結經驗，不斷提高護理質量。

　　3.負責護理人員分工排班和臨時調配，督促所屬人員做好傷病員的臨床護理、治療等。對復雜的護理技術應親自操作或指導護士操作，參加危重、大手術和搶救病人的護理工作。

　　4.教育和督促護理人員加強工作責任心，改善態度，認真執行醫囑、各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故發生。

　　5.參加科主任或主治醫生查房、科內會診、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論，對護理指示應詳細記錄并付諸實施。

　　6.深入病房指導護理工作，參加護理查房和護理會診，做好以病人為中心的護理工作，不斷提高護理質量。

　　7.有計劃的組織科室進行業務學習和技術訓練，，指導管理實習和進修護士，搞好護理教學。

　　8.了解國內外護理學術發展動態，積極開展護理新業務、新技術和科研工作，及時總結經驗。

　　9.計劃、請領、報銷藥品、器材、被服、營具及衛生用品，并檢查其使用保管情況，遇有遺失、損壞，應查明原因，及時報告;急救藥品及器材應保持定位放置;毒麻藥品應有專人管理

　　10.經常了解所屬人員思想作風、工作態度、業務能力及生活情況，及時進行思想教育及專業考核。

　　11.組織和檢查本科的醫療登記工作。

　　12.經常了解患兒的病情、思想和學習情況，做好健康教育和患兒、陪人和探視人員的管理，保持病區整齊、清潔、安靜、安全，并做好消毒隔離工作，防止院內感染。

　　13.定期召開公休座談會，聽取對醫療、護理、飲食等方面意見,研究改進病房護理工作。

　　護士職責

　　1.在護士長、醫師指導下進行工作。

　　2.經常巡視病房，了解傷病員的病情、思想和飲食情況，做好基礎護理工作，嚴密觀察與記錄危重患兒的病情變化，發現異常立即報告，及時處理。

　　3.認真執行各項規章制度和技術操作常規，正確執行醫囑，按時完成治療、護理工作及認真書寫護理文書，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

　　4.組織和幫組患兒及家長學習疾病知識，鼓勵患兒增強與傷病作斗爭的信心，經常征求患兒及家長意見，做好思想工作。

　　5.協助醫生進行各種診療工作，負責收集檢驗標本，按照分工，負責領取、保管藥品、器材及其他物品。

　　6.嚴格執行交接班制度，對危重、手術后、接受特殊檢查、治療及新病人進行床邊交班。

　　7.參加護理教學，直到實習護士和進修護士的工作，積極參加技術訓練和護理科研工作。

　　8.維持病區秩序，保持整潔安靜。做好入院宣教及健康教育，加強對陪人及探視的管理，并做好說服解釋工作。

　　9.按照分工，辦理病人的入、出院及轉科手續和死亡病人的善后工作。

　　10.做好病房消毒格里，物資藥品材料請領保管，有關登記、統計等。

　　二、科室臨床工作流程

　　醫療管理流程

　　科室主任→主管病房副主任醫師或副教授→主治醫師→住院醫師或進修醫師→實習醫師

　　科室主任→護士長→護士→清潔工

　　疾病處理流程

　　患兒辦理入院手續→入科室→安置床位→值班醫生或主管醫師接診→下醫囑→三級檢診→治療

　　三、傷病員管理制度

　　1.患兒住院，須由本院門診或急診醫師根據病情決定。憑醫師開具的住院證，門、急診病歷，住院費(或記帳單)到住院處辦理手續，由住院處通知病區。急癥危重傷病員如手續不全，可先予收治，后補辦手續。住院收容原則是：先急后緩，先重后輕，先軍后民，先轉后收，照顧少數民族和邊疆地區病人。

　　2.科室接住院處通知后，應根據病情安置床位。急診、危重病人床位不足時，須加床收治。

　　3.入院患兒根據病情須進行衛生整頓，更換病患服，多余衣物不得帶入病房。辦完入院手續后應在工作人員護送下進入科室。

　　4.當班護士應熱情接待每一位患兒及其家長，詳細介紹住院須知及病房有關規定，并盡快通知住院總醫生安排床位，隨后通知值班醫生或主管醫師，及時進行檢診、治療、必須杜絕患兒入院時無人照管現象。

　　出院

　　1.患兒出院，須經主治醫師或科主任檢查同意。出院前由經治醫師填寫病案首頁，書寫出院小結，整理好病歷，開出院醫囑，填寫出院證連同全部病案交出院結賬室(必要時應通知家長或親屬)。

　　2.患兒出院時，經治醫師應再做一次體檢，如發現病情有變化時，可更改出院醫囑，并立即通知住院處和出院結賬室。

　　3.主治醫師或經治醫師根據病情向患兒或家長講明出院后注意事項，并征求患兒或家長對本院及本科醫護工作的意見。

　　4.出院醫囑下達后的當日或次日，家長應結清賬目。轉入供給關系的軍免子女同時辦理供給關系轉出手續及出院介紹信等證明文件。

　　5.凡病未治愈，因特殊事由堅持要求提前出院或病情已顯著好轉，且有條件在就近門診繼續治療觀察而要求提前出院者，應在病案內注明出院時有關注意事項，家長簽自動出院字樣和離院時間。

　　6.病情不宜出院而患兒或家長要求出院者，醫生應加以勸阻。如說服無效，應報科主任批準，并由患兒其家屬出具手續。應出院而不出院者。

　　7.出院帶藥一般不應超過5-7天量，慢性病可以根據病情需要按需帶藥，軍免患兒按規定執行，出院前需要做醫技科室輔助檢查時，應注意報告單回報時限，避免出院結賬時漏費，或重要陽性結果得不到及時處理。

　　8.出院當日，應在門診病案內注明出院日期、最后診斷、治療效果、是否需復查和復查項目，以便出院后再來門診時，可使門診病歷有連貫性。結賬室應于當日將全部病案交病案室登記歸檔。

　　住院規則

　　1.患兒入院，應按規定辦理住院手續

　　2.按要求患兒陪住院時應有家屬陪伴，按本院規定為一名陪人，應詳細了解患兒病情，如有特殊原因需要男陪人者需要經科主任和護士長同意。

　　3.患兒以及陪人應自覺遵守醫院規章制度，聽從醫護人員指導，與醫護工作人員密切合作，服從治療和護理，看管好子女，防止掉床摔傷及其它意外發生。

　　4.患兒以及陪人住院期間要搞好個人衛生，經常保持病區內外清潔衛生、整齊、安靜、有秩序，禁止在病房內喧嘩、吵鬧。不隨地吐痰，不在室內吸煙。

　　5.在診療時間患兒以及陪人不得離開病房，不得私自調動病房或搬移床位，不得在病區生火做飯，陪人應自覺維護并協助護理人員保持病區衛生。

　　6.患兒以及陪人住院期間要聽從醫護人員指導，不得私自到院外求醫購藥，不得隨意翻閱病歷和其它醫療文件，不得互串病房或進入醫護辦公室、診療室、廚房及其他場所。

　　7.需要床邊隔離的患兒只能在指定范圍內活動。未經請假，不得擅自帶患兒離院和外宿。如遇特殊情況須經醫師同意，領導批準家屬簽字后方可外出，并應按時返院。

　　8.患兒以及陪人住院期間要愛護公物，厲行節約，反對浪費，如有損壞丟失，按價賠償。

　　9.患兒以及陪人應做到互相關心，互相愛護，互相理解，互相幫助，加強團結。

　　10.教育家屬親友遵守探視規則。

　　11.患兒以及陪人住院期間有責任隨時給醫院提合理化建議，幫助醫院改進工作。

　　轉科

　　1.遇到病情涉及他科或非本科所能解決者，應請有關科室會診征得同意后，由轉入科填寫“會診同意轉科”方可轉科。

　　2.轉科時，應由轉出科經治醫師在病程記錄中寫轉科記錄(病情小結)。經住院處安排，由轉出科護送到轉入科，并交待注意事項。轉入科應在接收傷病員后，由經治醫師另寫轉入記錄。

　　3.住院不足24小時的傷病員轉科者，轉出科應寫入院記錄、首次病程記錄和轉科記錄。轉科時原傷病未治愈者，由轉出科提出治療意見，必要時定期隨訪復查。

　　病區管理制度

　　1.病房內要保持整潔、舒適、蘇靜、安全、避免噪音，做到走路輕、開關門輕、操作輕。

　　2.病區內保持清潔衛生，注意通風，每日進行清掃整理。每月大清掃一次。

　　3.醫護人員在工作時間要嚴肅認真，舉止端正，注意禮貌，要著工作衣、帽并應保持整潔。進行無菌操作時應戴口罩。

　　4.病房內、辦公室、工作間禁止吸煙。

　　5.傷病員的被服應定期更換，必要時隨時更換，出院時及時更換被單，清洗床邊用具。如有傳染病及其他特殊情況應進行消毒處理。

　　6.統一病區陳設，病室內物品及床位擺放應固定位置，整齊劃一。

　　7.營具、被服及科內必須的醫療救治器材均應有專人保管，并建立帳目，定期清點。醫療救治器材要注意保養及維修。

　　8.建立傷病員組織，定期組織學習和衛生安全教育，調動傷病員戰勝疾病的積極性。

　　9.傷病員在治療時間內不得離開病房。住院期間需外出者須經醫師及護士長同意并按規定作息時間按時返院。擅自外宿者，一律按自動出院處理。

　　10.嚴格執行探視制度及陪客制度，提高警惕性，做好病區安全工作。

　　四、病區藥品、器械管理制度

　　藥品管理制度

　　1.普通藥品根據科室用藥種類，固定基數，放于固定位置，用后當日或次日及時領取補上，長期醫囑所有藥品由藥療護士當日到擺藥室擺藥。

　　2.一般藥品和劇毒藥品要分開放置，貴重藥、特種藥固定放置，每日登記、交班。用后按規定領取、補充。

　　3.腐蝕性外用藥應放于規定位置，嚴禁與一般外用藥混放。

　　4.所有藥品的存放應做到“四無”：無變質、無過期、無積壓、無混放。并保持清潔、標識清楚。每周由藥療班進行一次徹底清查，對過期失效、變質、沉淀、無標簽、標簽不輕或放置不當的藥品及時處理或糾正，多于藥品退回藥房。

　　5.急救藥品固定基數，定位放置，專人管理，定時檢查，用后及時補充。

　　6.病房藥品僅供病人使用，工作人員一律不得使用。臨時工、護工一律不許取藥。

　　7.所有藥品的使用須嚴格執行“三查、七對”制度。

　　器械管理制度

　　1.物品應根據需要固定品種、數量，并在固定的地點放置。有護士長全面負責，在護士長指導下，各項器械物品分類，固定專人管理，建立帳目，每年清點兩次，并做好登記，如有丟失，應尋找原因，改進管理方法。

　　2.一次性輸液器、控針、套管針、頭皮靜脈針、體溫計、被服等物品，各班應嚴格交接、登記、簽名。

　　3.庫房內的物品應放置整齊、有序，妥善保管，防止受潮霉爛等。

　　4.貴重醫療器械要由專人保管，寫出使用注意事項，定期維修保養，保證性能良好，無丟失、無損壞、無腐蝕、無霉爛變質，保管者調換時辦好交接手續，建立使用登記卡。

　　5.病房內的被服私人一律不得借用，其它物品借用須寫借條。

　　6.個人損壞醫療器材時，應有責任者填寫損壞報告單，根據情節酌情進行賠償。

　　五、兒科門急診醫生工作制度

　　1.按時上班，急診醫生按時接班，不允許私自調班。

　　3.急診搶救制度

　　重危病人進入搶救室后，由急診醫生負責搶救。

　　⑴急診搶救請示制度：急診接診醫生在立即指揮護士搶救病人的同時，讓護理人員報告住院總醫師和門診主治醫師;若門診主治醫生不在位，住院總醫師到場看過病人后，要報告當天的聽班醫生;重大搶救要報告門診組長，組長未到位時，可越級報告科主任。搶救病人期間，二線醫生不能離開。

　　⑵急診搶救會診制度：在搶救過程中，應及時請相關科室會診。考慮中毒性菌痢要請傳染科會診;先天性心臟病或先心病術后要請心外科會診;腹痛劇烈者請普外科會診;呼吸衰竭者請⑶急診搶救記錄制度：小病歷上記錄搶救時間，病危通知和簽名。搶救過程記錄在急診搶救特護記錄本上;要特別注意生命指征的檢測(瞳孔、T、P、R、BP)

　　4.接診制度

　　⑴患者第3次就診仍不能確診或雖確診但治療無效者，應轉給專家診治。

　　⑵疑難或慢性病患者首診后應轉給相應的主治醫生或專家診治。

　　⑶特殊疑難病例積極使用遠程會診。

　　5.用藥制度

　　⑴減少病人費用，不能開大處方，不能開和治療無關的藥物;注意用藥安全，詳細詢問有無藥物過敏史。

　　⑵3歲以下幼兒禁止長期肌肉注射藥物，原則上不超過3天。

　　⑶不要流失有簽名和蓋章的空白處方，以免被人利用。

　　6.檢查制度

　　盡量減少不必要的檢查項目，如果需要檢查應做對診斷和治療有幫助的，宜做適合兒童者，例呼吸道感染患者原則上要查病毒系列、支原體培養和PPD;營養性疾病患者要查微量元素;再發性腹痛患者要查腹部B超、胃電圖和幽門螺桿菌;心理行為疾病要做腦電生物反饋測試和治療。

　　7.及時詳細地填報疫卡;對于新發現的結核病和可疑結核病患者，要同時填寫《肺結核可疑者、肺結核病人轉診單》，讓病人到指定的肺結核病門診就診。

　　8.歷書寫要求

　　要求寫明就診時間和科別，初診病人要求寫主訴、現病史和既往史，記錄查體和特殊檢查結果，要有初步診斷、治療方案和簽名;要求字跡清楚，用醫學術語。

　　9.住院制度

　　⑴對病情需要住院的患者，建議其住院，家長不愿住院時，寫明“拒絕住院”;

　　⑵對家長要求住院治療的患者，盡力滿足要求;

　　⑶危重病人收住院要有醫生和護士陪送，并對家長說明中途可能出現的危險;本校院的危重病人不能耽誤，需要住院的要及時辦理住院手續。

　　麻醉科插管。

　　兒科規章制度

　　一：全體醫務人員必須按時上下班，有事有病請假，工作未完成或接班醫師未到不能下班)。

　　二：認真查房，耐心向病兒家長解釋病情及回答相關問題。

　　三：新收病人必須于5分鐘內有人負責接待，安排床位(不能冷落病人，重癥患兒必須立即通知醫生組織救治)。

　　四：在輸液前或輸液過程中發現液體渾濁，沉淀，有異物或患兒不適出現皮疹和其他不良反應，應立即停止輸液，并報告當班醫生及時作出處理，并保留所輸液體和器械。

　　五：患兒病情發生較大變化，如嚴重輸液，輸血反應，過敏或原有病情加重，應及時報告上級醫師或科主任，上級醫師、科主任必須及時處理，重大情況向醫務科及院長匯報。

　　六：發生醫療投訴，糾紛，當班醫師須及時進行初步解釋，若病兒家長不滿意或問題較為嚴重應及時報告科主任，科主任必須盡快到達處理，必要時向醫務科及院長匯報。

　　七：急診就診病人，不論輕重應給予接診，不得推諉，危急、重癥患兒應立即給予搶救，并向上級醫師匯報。

　　八、門診留觀正在輸液或肌注的患兒若發生病情變化，如輸液反應、過敏，門診急診醫生必須及時處理，不得要求家人重新掛號。

　　九：病房值班醫師應認真巡房，每次值班至少三次(夜班接班后，睡前，早上交接班前)，并認真填寫交接班記錄，危重病兒應堅持床頭接班。

　　十：負責帶教工作的醫師必須按照教學大綱要求，認真查房和組織病例討論，指導學生完成各項實習任務，并由夜班醫師監督實習醫生的夜間坐班簽到。

篇2:職業技術學院學生社團管理制度

　　湖南三一工業職業技術學院學生社團管理制度

　　第一章總則

　　第一條為規范我院學生社團的管理機制，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于湖南三一工業職業技術學院全體社團。

　　第三條學生社團是指我院學生自愿組成，為實現成員共同意愿，按照其章程開展活動的學生組織。學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策以及社團聯合會的有關規定。

　　第四條學生社團由社團聯合會負責進行管理，包括社團的資格審查、登記注冊、社團招新等;保障社團的合法權益;規范社團的正常活動;查處社團的違紀行為。

　　第五條學生社團以培養、發展學生興趣愛好,發揮學生特長,提高學生綜合素質及豐富校園文化生活為宗旨。

　　第六條學生社團的經費主要來源于會員會費。學生社團開展活動其財務應當遵守社團聯合會章程的有關規定，并接受社團聯合會的監督和管理。

　　第二章社團的成立、登記注冊

　　第七條籌備、成立學生社團，應具備以下條件：

　　(一)有5名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。

　　(二)有規范的名稱和相應的組織機構。

　　(三)有相對固定的活動場所。

　　(四)有至少一名社團指導教師。

　　(五)有規范的章程。

　　(1)學生社團的名稱、宗旨、主要任務;

　　(2)學生社團類別(學術科技、文學藝術、志愿服務、體育健身);

　　(3)學生社團組織機構及其權限;

　　(4)學生社團主要負責人的任職條件、權限及產生和罷免的程序;

　　(5)會員資格和入會手續;

　　(6)會員的權利和義務;

　　(7)社團成員考評及獎懲制度;

　　(8)學生社團財務管理辦法、經費的來源和使用原則。

　　(六)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。

　　第八條社團成立申報程序：

　　(一)成立學生社團前，發起人應先落實指導老師、制定詳盡的社團章程，向社團聯合會提交書面申請。

　　(二)申請籌備、成立學生社團應提交申報材料包括：

　　(1)成立學生社團的申請表;

　　(2)學生社團簡介;

　　(3)學生社團章程(包括：學生社團名稱、學生社團的性質和宗旨、會員權利和義務、組織機構示意圖、負責人產生的程序和領導機構職權范圍、經費來源及管理辦法、指導老師及其他必要事項);

　　(4)成員(成立前應有15人以上)的信息表包含姓名、院別、班級、寢室、聯系電話;

　　(5)指導老師名單及其簡介;

　　(6)其他必備材料。

　　(三)社團聯合會通過審核后將材料報上級主管部門審批，審批部門應在5個工作日內作出答復。

　　第九條以下情況不得批準學生社團成立：

　　(1)學生社團宗旨、活動內容、范圍不符合本辦法中有關條款規定的;

　　(2)在申請成立時弄虛作假的;

　　(3)籌備學生社團的人數未超過15人的;

　　(4)校內已有性質相同或相近的學生社團，經審核被認定為沒有必要成立的學生社團;

　　(5)對安全性要求較高的學生社團，無基本的防范、保障措施、無法保證學生社團活動正常、安全開展的;

　　(6)其他不適合學生社團成立的情況。

　　第十條經批準成立的學生社團應當在收到社團聯合會書面通知的15日內應以公告形式宣布學生社團成立。

　　第十一條學生社團在征得院團委的同意后，可以設計、使用合適的藝術圖章或其它標志作為該社團的標識，設計成功的社團的標識應報院團委備案，不得隨意更換，任何社團均不得私刻任何公章。

　　第十二條社團聯合會每學期初對全校學生社團進行重新登記，各學生社團每學期初對會員進行重新登記，過時不登記者，由社團聯合會報請上級管理部門對學生社團以解散論處，會員以退會論處。

　　第十三條學生社團解散要寫書面申請，經社團聯合會備案后宣布解散，并處理好善后工作。

　　第十四條學生社團在3個月內沒有正常開展活動的，由社團聯合會進行整頓，一學期未開展活動視為自動解散，注銷其資格，整頓期或注銷后的社團不得開展任何活動。

　　第十五條學生社團的注冊、登記工作在每學期開學后1個月內完成，程序如下：

　　(一)學期結束前向社團聯合會上交上學期的工作總結和財務報告，并上報有關資料(應當含工作臺帳);

　　(二)學期初社團聯合會根據各學生社團上學期的工作臺帳、財務報告及其他相關資料，對各個學生社團的學年工作提出意見，上報上級部門審批;

　　(三)社團聯合會根據上級部門的批復，對符合要求的學生社團進行注冊登記。

　　第十六條有下列情況的社團，暫緩注冊：

　　(一)沒有及時上交工作臺帳，財務報告和有關材料的;

　　(二)整改期內的學生社團;

　　(三)有違紀違規行為，正在調查中的;

　　(四)其他經審檢被認定為需暫緩注冊的。

　　第十七條學生社團更改名稱或指導老師應該按照相關條款重新申報登記，經批準后予以重新注冊。

　　第十八條未經登記的學生社團屬于非法社團;不得以學生社團的名義開展任何活動，違者將追究其負責人責任。

　　第十九條學生社團有下列情形之一者,社團聯合會有權將其解散：

　　(一)違反國家法律政策或嚴重觸犯校紀校規;

　　(二)違背社團宗旨,情節惡劣的;

　　(三)建會3個月后會員人數少于20人;

　　(四)一個學期未正常開展活動;

　　(五)盜用掛靠單位或其他組織名義,引起嚴重后果的;

　　(六)其他應解散情況。

　　第三章社團活動管理

　　第二十條學生社團在指導老師的指導下，在憲法、法律和學院規章制度范圍內開展活動，不得私自從事與本社團宗旨無關的活動。

　　第二十一條學生社團每學期初向社團聯合會遞交本學期活動計劃，經審批后按計劃開展活動。

　　第二十二條學生社團開展活動，應提前5天向社團聯合會提交活動策劃，內容包括活動主題、活動目的、形式、參與人員、流程、經費預算等)，社團聯合會審批后報上級部門批準同意后才可開展。

　　第二十三條學生社團與學院外部門合作開展活動，應提前2周向社團聯合會提交書面申請與活動策劃，社團聯合會審批后，報學院領導同意后才可開展。

　　第二十四條學生社團在開展活動時，應注重社團形象，不得做有損社團與學院形象的事。

　　第二十五條學生社團應在活動結束后6日內向社團聯合會提交活動的有關總結材料。

　　第二十六條學生社團除按自己的計劃進行活動外，接受學院、社團聯合會統一策劃的大型活動，承擔相應的義務。當學院、社團聯合會總體安排與學生社團活動發生沖突時，學生社團應自覺服從學院、社團聯合會的統一安排。

　　第四章社團經費管理

　　第二十七條學生社團經費來源主要為會員會費。

　　第二十八條學生社團可在每學年初根據相關規定收取會費。會費的收取金額需向社團聯合會請示并被批準后，方可收取。除會費外，不得再向會員收取其他費用。

　　第二十九條學生社團資金應當用于各種相關活動的成本、獎勵、發展基金等，不得私自挪用和侵占，違者嚴懲。

　　第三十條學生社團的經費收支要明晰，學生社團內部要實行嚴格的財務管理制度。財務應當由專人(非會長)專門管理，賬目公開，每月定期向全體會員匯報一次，并隨時接受社團聯合會檢查。

　　第三十一條活動經費必須按照提交的活動方中的經費預算進行支出，所有開支應當有相應的正規發票、收據，由經手人、財務負責人、部門負責人共同簽字。

　　第三十二條各學生社團財物負責人每月向社團聯合會財務部一份社團財務記錄單，有精確的日期、準確的收支記錄和正規的報銷憑證。

　　第三十三條學生社團固定資產是指以學生社團經費購買或以學生社團名義取得的能長期存在，給學生社團發展提供便利的形態穩定的財產。

　　第三十四條學生社團固定財產為學生社團成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。

　　第三十五條學生社團換屆，學生社團財物和預算必須移交新一屆學生社團負責人，原學生社團負責人出具清單，先報社團聯合會財務部審核，再由新一屆學生社團負責人辦理相應接收手續。

　　第三十六條當社團聯合會發現學生社團固定資產流失或不明原因遺失時，社團聯合會財務部有權追究該學生社團主要負責人及財務負責人相關責任。

　　第三十七條社團報賬流程:

　　(一)報賬前必須向社團聯合會上交活動方案、總結(含活動照片)、新聞稿，經費核算(正式發票)，費用清單(實際花銷);

　　(二)活動經費只能用于宣傳、組織活動、車票;

　　(三)社團聯合會財務部審批簽字后報上級部門審核，通過審核后社團財物負責人方可報銷活動經費。

　　第五章社團組織結構

　　第三十八條學生社團最高權力機構為會員大會，各社團干部由會員大會選舉產生，經社團聯合會審查后產生。

　　第三十九條學生社團會員大會具有如下職權：

　　(一)選舉和更換社團負責人;

　　(二)審議批準負責人的工作報告;

　　(三)對學生社團變更、注銷等事項作出決定;

　　(四)修改學生社團章程;

　　(五)監督學生社團財務活動。

　　第四十條學生社團主要負責人即社團正副會長,社團財務負責人不得由主要負責人兼任。

　　第四十一條有下列情形之一者,不得擔任學生社團負責人:

　　(一)不符合學生干部任職資格;

　　(二)受到校紀校規等處分者;

　　(三)曾因違反者,被撤職的學生社團負責人;

　　(四)曾因違反有關規定被宣布解散的學生社團原負責人或主要會員;

　　(五)有其他違紀違法行為或不會員的權利適合擔任學生社團負責人的情況。

　　第四十二條社團成員的權力與義務：

　　(一)社團成員有權按照社團章程自由加入或退出該學生社團,成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

　　(二)學生社團會員有權了解所在學生社團的章程、組成機構和財務制度.可以對學生社團的管理和活動提出建議和咨詢。

　　(三)學生社團負責人違反校紀校規和社團有關規定,損害學校、社團會員利益的,社團會員有權向社團聯合會反映有關問題和情況。

　　(四)學生社團會員應當接受學生社團的定期注冊登記。

　　(五)學生社團會員有選舉權和被選舉權,有按照其章程擔任學生社團職務的權利,并承擔相應的義務。

　　(六)學生社團會員應當積極參加學生社團的各項活動,并有權向學生社團提出批評和建議,促進學生社團健康發展。

　　第六章學生社團宣傳刊物管理

　　第四十三條學生社團自辦刊物應當向社團聯合會申請，并得到上級部門批準后才可發行,不得擅自發行。

　　第四十四條學生社團刊物應當具有固定的名稱、版本、順序編號、定期出版。

　　第四十五條學生社團刊物內容要積極,健康,不得宣傳*、暴力、低級的內容。

　　第四十六條學生社團刊物每期出版前要主管部門審查通過。

　　第四十七條學生社團刊物每期出版后需上交1份至社團聯合會辦公室備案。

　　第七章學生社團考評及獎懲辦法

　　第四十八條學生社團考評每學期組織1次，社團聯合會、指導老師、主管老師共同組成評審小組，對社團工作進行考核，考核結果將作為社團學年評優依據。

　　第四十九條學期考評標準：制度建設占25%,學生社團活動情況占60%(其中日常活動占30%,配合學校開展活動占30%),指導老師評價占15%。，滿分100分。

　　第五十條每學年組織1次社團評優，社團評優獎項設置與比例：

　　(一)社團聯合會優秀干部

　　社團聯合會成員數量的15%;

　　(二)優秀社團

　　全院學生社團數量的15%;

　　(三)優秀社長

　　全院社長(含副社長)人數的15%;

　　(四)社團先進個人

　　社團成員人數的10%。

　　第五十一條“社團聯合會優秀干部”“優秀社團”及“優秀社長”由評審小組根據社團學期考評結果進行評選，“社團先進個人”由各社團根據章程，通過會員大會選舉產生，社團評優名單經社團聯合會審核后報上級通過后予以公示。

　　第五十二條社團聯合會優秀干部評選條件：

　　(一)擔任社團聯合會干部半年及以上;

　　(二)思想積極進步，政治立場堅定;

　　(三)在職期間，工作積極進取，表現良好，團結同學;

　　(四)學習目的明確，勤奮刻苦，學科平均成績在75分以上，無不及格科目;

　　(五)具有較強的組織能力、協調能力，能調動廣大學生的積極性，所組織的活動效果顯著。

　　第五十三條優秀社團評選條件：

　　(一)注冊登記成立一周年以上;

　　(二)社團有規范的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度;

　　(三)每學期至少召開1次會員代表大會;

　　(四)社團經費由專人管理，有專門的賬目明細表;

　　(五)會員檔案詳細，更新及時;

　　(六)每學期開展活動不少于5次，在師生中取得較好影響;

　　(七)積極配合學院、社團聯合會工作安排。

　　第五十四條優秀會長評選條件：

　　(一)必須是注冊登記一年以上的社團社長及副社長;

　　(二)社長的任職時間必須達到三個月或以上，之前無違紀現象;

　　(三)思想積極進步，政治立場堅定。

　　(四)積極配合學校和社聯開展工作，和社團聯合會溝通積極;

　　(五)帶領社團組織院級大型活動至少1次，取得較大影響。

　　第五十五條社團考評流程：

　　(一)社團聯合會提前15日下發考評通知;

　　(二)各學生社團按評選條件對本學生社團活動情況進行自我評估,然后將評估材料交評審委員會審定;

　　(三)評審委員會按評選標準,對各學生社團進行綜合評比,按評選比例產生推薦名單;

　　(四)推薦名單在校內公示5個工作日，公示無異議后確定最終名單。

　　第五十六條獎勵辦法

　　(一)對獲獎社團及社團成員進行表彰并頒發榮譽證書;

　　(二)“優秀會長”“社團先進個人”可評選院優秀學生干部;

　　(三)獲獎情況記入學生檔案。

　　第五十七條有下列情況之一的，不得參與社團評優：

　　(一)違反校紀校規與社團管理制度;

　　(二)社團活動與社團宗旨、學院精神向違背;

　　(三)未按規定進行登記和注冊;

　　(四)社團會議缺勤3次及以上;

　　(五)組織社團活動中有違紀行為且影響惡劣者;

　　(六)一學期內有一門課程不達標者。

　　(七)財務出現較大差錯或混亂。

　　第五十八條本制度自發布之日起施行并由學生部辦公室負責解釋。

篇3:物業企業財務管理制度

　　物業公司財務管理制度

　　為了加強規范公司財務行為和財務管理制度，有效運作資產、積極增收節支，提高公司的經濟效益，在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，達到企業資產保值增值的目的。根據國家財政部頒發會計法》的要求，符合《企業財務通則》和《企業會計準則》的要求結合公司實際經營情況。特制定以下財務制度，望各部門嚴格遵守。

　　1.會計制度：執行小企業會計制度

　　2會計年度：為了符合國內《會計法》要求，按國內規定的會計年度，

　　即自公歷1月1日至12月31日

　　3.記帳本位幣：管理處記帳以人民幣為單位。

　　4.收入和費用的確認：對各項收入和費用的確認采用權責發生制原則。

　　一、資金管理

　　公司資金管理的原則是：合理使用，減少占壓，降低風險，加速周轉，提高效益。為保證庫存的現金安全合理，公司各部應按規定限額提取備用金。支取現金先填寫借款單，并注明用途、金額、期限等，按規定批準方可支取。預支現金一般不超過2000元，超過支票結算起點的付款應通過轉帳支票結算。任何人不得從營業收入中坐支現金。庫存現金必須日清月結，不準白條抵現。

　　1.現金管理

　　1.1現金管理由現金出納和會計負責，現金出納應每天登記當天的現金、收支記錄

　　1.2辦公室應儲存適量現金，現暫定1000元，足夠3-5天內的日常零星開支。

　　現金存量在規定的限額內，當現金余額到達現金存量下限時,由出納通知會計，并準備支票由物業經理簽署后提取現金。

　　1.3現金出納根據管理處開支情況，提出現金存量上下限報總部物業經理批準。

　　1.4現金應存于保險箱內，保險箱密碼與保險箱鎖匙由出納持有管理，未得財務經理批準不得移交第三者。

　　1.5出納與會計每周末或月末下班前進行現金盤點;由出納填寫現金盤點登記表兩人共同簽字。月末盤點，會計核對現金帳無誤后，再由會計及出納共同簽署確認帳物相符。出納每日必須登記現金日記帳，保證賬目與現金數額相符，并每月與會計對帳。

　　2.押金管理

　　2.1退還裝修押金及裝修工作證押金程序

　　2.2對業主已提交退裝修押金申請，物業前臺及物業管家對已裝修單位驗收合格后，填寫《裝修押金退還申請表》，并附上業主收據領條等原始憑證.

　　2.3物業經理簽名同意后交由財務部核實。

　　2.4財務部核實此申請表后無誤后才可發放款項。

　　3.支出報銷流程

　　3.1各部門需指定一人與財務部對口辦理有關支出報銷管理工作。(其他人員支出報銷亦統一由部門與財務部對口)

　　3.2部門任何支出，先填好付款申請單或費用報銷單后連同有關單據經部門負責人簽字審批后再交財務部核對，財務部審核無誤再走后續簽字流程。

　　3.3公司總經理及董事會簽字完成的單子財務部方可付款。

　　3.4出納登記現金日記帳，將簽署后的付款申請書與發票、原始憑證等交會計。

　　3.5財務部會計入帳，制作憑證。

　　3.6若要開支票，會計負責準確支票并安排蓋章。

　　二、預算及審批預算流程

　　公司的財務實行預算管理。預算管理就是對有關財務計劃的制訂、審批、實施、檢查和分析進行全面的管理，從而使財務管理工作有序、穩定地進行。

　　1.預算制度

　　1.1公司的一切財務收支活動都要按財務預算執行;

　　1.2公司的財務預算由年度財務預算組成;

　　1.3公司的財務預算要樹立全局觀念，搞好綜合平衡，做到統籌兼顧;

　　1.4財務預算需經地區總監審批后才能執行;

　　1.5預算編制禁止巧立名目，弄虛作假。

　　三、固定資產

　　1.使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的主要設備器具工具等列作固定資產。不屬于生產經營主要設備的物品單位價值在2000元以上，并且使用期限超過1年的，也應當列為固定資產。

　　2.對固定資產實行預算管理，新增固定資產應有可行性分析。購置之前由固定資產使用部門提出申請報告，由辦公室、規劃部、財務部審核，經分管副總經理和總會計師簽字，總經理批準后方可購買。

　　3.各部門的固定資產統一由公司財務部建帳核算，統一提取折舊，建立固定資產卡片。固定資產卡片，一式兩份，一份留實物管理部門，一份交財務部門，實物管理應保持帳、卡、物三相符。

　　4.公司的固定資產由綜管部及使用部門統一管理，各部門暫時閑置和不需用的固定資產應報公司綜管部統籌安排。固定資產實行分級歸口管理制度，按照固定資產的類別和管理要求及固定資產的使用地點，由各級使用單位負責具體管理，并做好固定資產的日常維護、保養和修理，做到誰使用，誰維護，誰保養。

　　5.定期對固定資產進行清查

　　5.1固定資產清查是從盤點實物開始的。在盤點過程中，要認真核對帳面數量，重新鑒定質量，查明存在的各種問題。

　　5.2公司的固定資產每年實地盤點一次，如果發現盤盈、盤虧和毀損固定資產，由負責保管或負責使用的部門查明原因，寫出書面報告，固定資產盤虧、報廢發生的凈損失超過1萬元應書面上報公司財務部，根據公司管理權限經審批后進行會計處理，數額較大的應報公司董事會審批。

　　6.設備或物品要作報廢,填寫《物品報廢申請表》

　　7.固定資產折舊計算方法及折舊年限標準.折舊按照建時的成本價及預期可使用年限，以直線法每月計算，不預計殘值和清理費用。

　　購建的固定資產,從次月開始計提折舊;處理的固定資產從次月開始不計折舊。

　　資產預計可使用年限

　　汽車　　10年

　　電腦及其輔件　　3年

　　家具　　5年

　　辦公室儀器　　5年

　　裝修　　3年

　　其他報總部批準后執行

　　8.公司出售固定資產的收入，減除清理費用和固定資產凈值的差額，計入當年損益。

　　9.對于經過清查核實的固定資產，屬于需要進行清理的，應及時清理，該入帳的要入帳，該報廢的要報廢。做到手續完備，帳目清楚，一般應在年度決算前處理完畢。

　　四、低值易耗品

　　1、根據公司的情況，特規定2000以下、50元以上，使用年限較短，不作為固定資產核算的各種用具、物品以及在經營中使用的包裝物、周轉容器等，為低值易耗品。

　　2、低值易耗品在購買之前應按規定申購，經有關部門審核，領導批準，方能選購。

　　3、為了加強對在用低值易耗品的管理，各單位應按使用單位和部門設置低值易耗品登記簿。

　　4、使用部門向倉庫領用低值易耗品，應填制一式三份的領用憑證，一份留存倉庫，作為登記“庫存低值易耗品卡片”的依據;一份交給使用部門作為實物管理的依據;一份交給會計部門作為記帳的依據。除此以外，各單位應建立“低值易耗品卡片”由有關部門保管、以控制各使用部門的在用低值易耗品。

　　5、要建立以舊換新的賠償制度，及時按照制度的規定辦理，并進行會計處理。要按各使用單位、部門設置在用低值耗品明細帳(包括量和金額)，定期與實物核對，并與財會部門的帳面余額進行核對。在用低值易耗品以及使用部門退回倉庫的低值易耗品，應加強實物管理，并在備查簿進行登記。

　　6、公司的低值易耗品報廢時，應由負責使用部門及時填制低值易耗品報廢單，填明報廢低值易耗品的數量和原價和按照規定對入庫殘料的作價。由于員工丟失損壞，照章應由員工賠償。所有離開公司的人員，應辦理低值易耗品的退庫手續，同時，管理人員應加強對低值易耗品的實物管理。

　　7、由于自然災害造成的凈損失，計入營業外支出。

　　五、費用報銷及款項支付的管理

　　對所有報銷內容，應符合報銷憑證的使用范圍及性質，相關部門負責人必須就其合理性及必要性進行審核后，按費用的報銷流程辦理報銷，報總經理及董事會批準。出納嚴格資金使用審核手續，對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理，否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。

　　1.支出報銷時限

　　1.1由財務部確定每周的某天為報銷日期，非特殊情況，其他時間不審批報銷。

　　1.2工作人員有借款，應在完成業務業務辦理后3日內報銷結帳，對有特殊情況的其清帳日期亦不得超過30天。出差前領款亦不可以早于出差前3天領款。

　　2.現金預支

　　2.1物品的購買，盡可能地使用非現金結算方式。

　　2.2預借現金必須填寫《借支單》，經管主管、經理簽字后，向出納領款，副本留在出

　　納處，正本予會計入帳，但出納及會計要在副本上簽署確認。預借現金必須在借出日起3日以內歸還/清帳。清賬前，借款人需個人承擔借款責任;每次借款不得超過人民幣5000元.下次借款前需將前次借款清帳后方可再借。

　　2.3員工使用現金應取得原始憑證/合格方案并背書，填《付款申請表》，本人簽字后，

　　交公司經理批準簽字，會計審核，向出納領款。有預借現金者，應同時還清所借現金。

　　2.4若有特殊情況不能取得原始憑證/合格方案，用款人應以書面形式說明原因，并得

　　到部門主管核實批準，財務部審核，作為依據憑證入帳。

　　注：凡采購辦公用品及各種設備、物料，要經行政部辦理入倉出倉手續，并簽字核實。

　　3.報銷手續

　　3.1持原始憑證(購物發票)填寫《費用報銷單》或《付款申請表》，經手人按審批單要求填寫后交部門負責人審批簽名后交于財務部審核無誤再走后續簽字流程。

　　4.備用金

　　4.1申請備用金需填寫《借支單》由物業經理簽名同意，再到財務部領取，作為購物使用。

　　5.車費報銷手續

　　5.1外派員外出辦事，根據取回的合理憑證填寫《費用報銷單》(車票)貼在后面，經手人簽名、交由有關領導審批簽名后結清余款。

　　6.工資發放

　　6.1綜管部應于每月8號前交考勤及人事變動表交于財務部，再由財務部于每月9日前將工資發放表報經理及董事會審批。

　　6.2財務部于每月10日根據審批后的工資表發放工資。

　　7.預付貨款和定金，必須根據合同辦理，經由審批權限的領導批準,方可執行。根據已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途;非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位(人)。

　　六、營業收入的管理

　　物業前臺的收入需當天結清并將錢、票一起交于出納，雙方需現場核清，票款一致，辦理交接，出納需將收入及時按天按量存入金額，再交于會計做帳。任何人不得將收入坐支挪為他用。

　　七、公司財務報告管理的基本工作

　　1.財務報告分類

　　1.1月報、季報和年報

　　2.財務報告組成及內容

　　2.1財務報告組成按公司總部統一規定編報，其主要報告有：

　　a資產負債表;

　　b損益表;

　　c現金流量表;

　　d其他報表(包括但不限于固定資產，應收賬，應付賬，收入明細賬等)

　　財務報告中管理處核算或反映的內容按公司總部統一規定執行。

　　3.財務報告提交與審批時間

　　季報應于每月10日以前、年報應于年度終了20日內出具

　　其他事項

　　按照上級領導的要求，及時報送財務會計報表和其它財務資料。

　　配合公司業務部門的財務決算進行監督管理。

　　自覺接受上級領導、財政、稅務等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度、改進工作。

　　寄后語：

　　1.財務、會計人員要認真執行崗位責任制，各司其職，相互配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續齊全、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結，及時核對，保證賬實相符。

　　2.財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財務制度的事項，必須拒絕付款、必須拒絕報銷或拒絕執行，并及時向總經理報告。

　　3.財務、會計人員力求穩定，不得隨便調動。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦理交接手續的，不得離職，不得中斷會計工作。移交交接包括移交報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等工作。

　　本制度中未做出規定的，按照公司的有關規定辦理。

　　物業收費前臺注意事項

　　1.客戶前來繳納費用，先確認臺帳上需繳納費用期限，輸入本次繳納期限后，輸入后，將臺帳顯示金額用計算器計算再次核對后方可收費

　　2.所開收據費用項目須按規范開具:費用名稱、業主名字，物業號、收費內容等都需標明清楚如有與正常收費不相符的內容，收據上也應注明清楚(如物業費：上需標明繳納物業費時間段、月數、面積、單價)

　　3.任何減免費用都應以手續齊全的減免單為依據作為減免，減免后減免單隨收據上交財務以作核查

　　4.收據開好后，再次與臺帳核對，現金或Pos機刷卡金額再與收據核對，以確保所收金額與所開收據金額無誤

　　5.每天下班前將當天所開收據按內容登錄臺帳，登錄完畢后需與收費臺帳核對金額以確保臺帳無漏登，錯登等情況

　　6.月末最后一天需將本月臺帳金額匯總數據與本月收費金額核對，金額需核對一致

　　7.如財務室發現物業費收費期限有出現錯誤的，通知前臺后需立即核實，并將臺帳按正確時間進行更正，然后通知業主進行補繳或更改收據，以防以后收費出現糾紛

　　8.前臺自行不定期對收費臺帳進行核查，以保證每次收費期限銜接無誤(建議收費臺帳就使用一個版本，在同一個表格進行登記)

　　9.定期與財務室這邊物業費收費臺帳進行核對(如三個月或六個月)，以確保雙方物業費收費臺帳準確無誤

　　10.前臺收費要做到日清月結，收支兩條線，每天的款、帳都需核對清楚，不能拖延，當日事當日畢，因為問題只會越拖越多，時間越久越難解決。

　　20**年1月14日

　　財務制度培訓文件