法務部工作指引

　　一、法務部職責

　　1.參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

　　2.預防糾紛

　　1)協助公司高層及各部門建立、完善各項規章制度、對公司及各部門中容易出現漏洞加強管理、逐步建立完善的監督約束機制。

　　2)審查、修改、會簽合同、協議、協助和督促公司對重大合同、協議的履行。

　　3)參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

　　3.解決已發生的法律問題

　　1)處理或委托律師事務所專業律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

　　2)與各部門配合處理公司重大或復雜債權債務的清理和回收工作。

　　4.搜集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

　　5.提供法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。

　　6.處理公司高層交辦的其他事務。

　　二、工作流程

　　1、合同類業務：

　　部門負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通(合同目的、合同背景及要求)→業務部門發起業務請示報告→合同擬定/審查/修改(目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面)→提交結果→業務部門再次反饋修改意見(如有)→確定并發送定稿郵件，由法務部發出PDF合同版本――業務部門持PDF合同版本走蓋章流程――履行合同-----反饋(范本化/相關問題處理)

　　公司有關部門對外簽訂的合同(除勞動合同)外，一律要將復印件留存法務部，作為公司法律檔案，長期保存。合同發起部門注意事項

　　1)在遞交法務部之前，首先申請部門應進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯系人、對方法定代表或授權人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件并蓋章。

　　2)對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說明。

　　3)是否為續簽合同，若為續簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同;若非續簽合同，則可詢問法務部是否有類似合同版本可以使用;

　　4)若該合同為從合同(如：補充協議、擔保合同等)，應將主合同一并發送給法務部，為便于審查修改，應發送WORD清潔版本;

　　5)與合同相對方為初次簽訂合同的，應當查看對方的營業執照，并留存復印件，以便法務部核查;

　　6)合同相對方的簽字人一般應為企業的法定代表人，若非企業法定代表人簽字的，應當查看是否取得相對方的書面授權。

　　7)合同發起方應當在合同審查的發起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調整的哪些是必須調整的等，以便法務部根據實際要求進行修改;

　　8)發起部門要跟進并將各部門意見匯總后和法務部一起審核。如果合同中涉及到相關部門意見的，需要相關部門的負責人簽字確認。

　　9)對于對外的發函、文件，都需要經過法務審核，需要提交電子版文檔以供法務修改。待定稿后，走蓋章流程。

　　2、資訊類業務：部門負責人提出咨詢請求→搜索信息(咨詢對象、事件背景、當事人要求)→準備答復(方式選擇、內容整理)→答復-----反饋(形成建議/意見)

　　3、建議、意見類業務：自主觀察/信息搜集/反饋→思考(性質劃分，如何應對)→作出建議/提出意見(法律/管理角度)-----反饋(制度化/移交其他部門)

　　4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門負責人反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告----反饋(規范化措施建議/預防意見)

　　5、其他事務

　　公司在經營過程中遇到一些突發事件、糾紛需要法務人員出面解決時，根據公司高層的安排進行工作。

　　三、人員編制(暫)

　　1.法務經理一名

　　2.法務專員(外控/項目中后期跟進)一名

　　3.法務專員(內控/項目前期跟進/合同管理)一名

　　四、崗位職責及招聘要求

　　1.法務經理崗位職責：

　　1)投資項目的文本審查與制作;

　　2)基金產品交易結構及法律合規風險的把控;

　　3)相關法律政策的研究與分析;

　　4)對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;

　　5)參與重大合同的談判和起草工作;

　　6)參與投資項目的合并、分立、清算、股權投資、資產租賃、資產轉讓等重要經濟活動，處理有關法律事務;

　　7)完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1)大學本科及以上學歷，法律、金融等專業;

　　2)熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、破產法、信托法、合伙企業法等領域法律理論與實務;

　　3)具備5年以上金融及相關行業法律合規或者律師事務所專職律師工作經歷;

　　4)取得法律執業資格證、律師資格證優先;

　　5)具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致;有較強的工作責任心和事業心、團隊精神;

　　6)有基金行業創新研究工作經驗者優先，具備私募股權投資相關工作經驗者優先;有投行、投資基金、信托工作經驗優先;

　　2.法務專員(外控)崗位職責：

　　1)對擬投資項目進行盡職調查，撰寫盡職調查報告，針對法律風險及解決措施發表意見;

　　2)協助法務經理，撰寫投資協議、基金募集文件等各類法律文件;負責基金相關合同的法律風險控制，監督公司各類合同及法律文本的履行。

　　3)協助法務經理對項目運作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導和支持;

　　4)管理已投項目的投后法律事務。

　　任職要求：

　　1)法學本科及以上學歷，通過司法考試者優先;

　　2)3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業務的工作經歷;

　　3)能夠獨立進行盡職調查及撰寫調查報告，對項目的法律風險做出分析判斷;

　　4)工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協作能力和獨立解決問題能力，較強的協作能力。

　　3.法務專員(內控)崗位職責

　　1)根據公司所投資的業務領域，對具體項目進行數據收集、市場調研、可行性分析。

　　2)負責對調研資料進行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據。

　　3)根據法務經理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經審批后執行。

　　4)根據投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作。

　　5)參與投資商務談判，撰寫相關報告和文件。

　　6)負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業決策層參考。

　　7)參與對本公司股權投資的企業進行評估、管理工作。

　　8)負責本部門重要經濟合同管理、投資檔案工作，并及時移交統一檔案管理。

　　任職要求：

　　1)法學本科及以上學歷，通過司法考試者優先;

　　2)3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業務的工作經歷;

　　3)能夠獨立進行盡職調查及撰寫調查報告，對項目的法律風險做出分析判斷;

　　4)工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協作能力和獨立解決問題能力，較強的協作能力。

篇2:法務部門崗位職責

部門經理兼法務深圳市合正房地產集團有限公司深圳市合正房地產集團有限公司,合正工作職責:

政策研究

1)研究分析政府關于城市更新項目搬遷補償、產權登記、糾紛處理等方面的法律、法規、政策文件;

2)建立及完善城市更新的法律、法規、政策文件庫,并及時更新;

3)開發城市更新拆遷法務類專題培訓課件;

4)參加城市更新行業交流活動。

供方合同管理

1)規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類合同模板;

2)規范簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板。

更新項目專項業務方案評審10)評審更新項目搬遷補償安置方案、實施細則、回遷房安置方案;

11)規范、更新搬遷補償安置協議合同模板文件,對拆遷合同類風險進行有效管控;

12)規范涉及股份公司集體資產處置、國有資產處置的操作規程。

13)規范各行政區更新項目被搬遷房屋確權實施方案;

14)規范各行政區更新項目搬遷補償安置協議備案實施方案;

15)規范各行政區更新項目實施主體確認申報資料;

16)評審更新項目回遷房抽簽選房活動實施方案、公示文件、業主簽署文件;

17)評審更新項目回遷房入伙實施方案;

18)評審更新項目回遷房辦證實施方案。

合同評審與糾紛處理

1)審核拆遷項目部發起的搬遷補償安置協議蓋章評審流程;

2)審核拆遷項目部發起的業務合同蓋章評審流程;

3)預審更新項目的搬遷補償專案,包括較大面積、較大補償金額、超常操作的專項搬遷補償方案;

4)指導、協助拆遷項目部處理拆遷疑難專案、搬遷補償糾紛;

5)負責處理更新項目搬遷補償安置類、解約補償類訴訟案件。

檔案管理

1)參與集團更新項目拆遷運作流程優化;

2)規范集團項目更新業務檔案管理制度;

3)規范更新項目搬遷補償安置協議合同檔案管理制度;

4)規范更新項目拆遷報表模板;

5)定期督導檢查拆遷項目部的日常檔案管理工作,發布督導檢查報告。

通用職責

1)根據集團、中心的工作計劃安排,完成本職工作;

2)參與集團、行業組織的相關培訓;

3)定期向上級領導匯報本職工作的情況;

4)按上級領導要求,開展個人績效管理工作;

5)負責完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科畢業,法律相關專業,工作5年以上,同職位崗位要求3年以上;

2、熟悉房地產行業知識、法律知識、產權類訴訟知識

3、熟悉公司相關管理制度、流程

4、熟悉城市更新項目全流程運作知識

5、口頭表達流暢,善于傳達及解釋

6、文字處理流暢,能編寫、處理公文、報告

篇3:法務部總監崗位職責

法務部總監【工作職責】

1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;

2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;

5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;

6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

8.法律、法規、政策調研、整理;

9.法律培訓與宣傳。

【任職資格】

1.擁有正規統招大學法學學士或碩士以上學歷;

2.具有8年以上大中型房地產開發商區域及集團總部法務管理經驗;

3.具有高度的責任心,品行優良,嚴謹踏實,勤奮敬業,抗壓能力強;

4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協調;

5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

6.親和力佳,善于溝通協調,富有團隊合作精神。

【工作職責】

1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;

2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;

5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;

6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

8.法律、法規、政策調研、整理;

9.法律培訓與宣傳。

【任職資格】

1.擁有正規統招大學法學學士或碩士以上學歷;

2.具有8年以上大中型房地產開發商區域及集團總部法務管理經驗;

3.具有高度的責任心,品行優良,嚴謹踏實,勤奮敬業,抗壓能力強;

4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協調;

5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

6.親和力佳,善于溝通協調,富有團隊合作精神。