法務部總經理崗位職責
法務部總經理崗位職責:
1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;
2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;
3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;
4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;
5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;
6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;
7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;
8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;
9、其他相關法律事務。
任職條件:
1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;
2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;
3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;
4、熟練使用常用的辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;
5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;
6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。
崗位職責:
1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;
2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;
3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;
4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;
5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;
6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;
7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;
8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;
9、其他相關法律事務。
任職條件:
1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;
2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;
3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;
4、熟練使用常用的辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;
5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;
6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。
篇2:法務部門崗位職責
部門經理兼法務深圳市合正房地產集團有限公司深圳市合正房地產集團有限公司,合正工作職責:
政策研究
1)研究分析政府關于城市更新項目搬遷補償、產權登記、糾紛處理等方面的法律、法規、政策文件;
2)建立及完善城市更新的法律、法規、政策文件庫,并及時更新;
3)開發城市更新拆遷法務類專題培訓課件;
4)參加城市更新行業交流活動。
供方合同管理
1)規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類合同模板;
2)規范簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板。
更新項目專項業務方案評審10)評審更新項目搬遷補償安置方案、實施細則、回遷房安置方案;
11)規范、更新搬遷補償安置協議合同模板文件,對拆遷合同類風險進行有效管控;
12)規范涉及股份公司集體資產處置、國有資產處置的操作規程。
13)規范各行政區更新項目被搬遷房屋確權實施方案;
14)規范各行政區更新項目搬遷補償安置協議備案實施方案;
15)規范各行政區更新項目實施主體確認申報資料;
16)評審更新項目回遷房抽簽選房活動實施方案、公示文件、業主簽署文件;
17)評審更新項目回遷房入伙實施方案;
18)評審更新項目回遷房辦證實施方案。
合同評審與糾紛處理
1)審核拆遷項目部發起的搬遷補償安置協議蓋章評審流程;
2)審核拆遷項目部發起的業務合同蓋章評審流程;
3)預審更新項目的搬遷補償專案,包括較大面積、較大補償金額、超常操作的專項搬遷補償方案;
4)指導、協助拆遷項目部處理拆遷疑難專案、搬遷補償糾紛;
5)負責處理更新項目搬遷補償安置類、解約補償類訴訟案件。
檔案管理
1)參與集團更新項目拆遷運作流程優化;
2)規范集團項目更新業務檔案管理制度;
3)規范更新項目搬遷補償安置協議合同檔案管理制度;
4)規范更新項目拆遷報表模板;
5)定期督導檢查拆遷項目部的日常檔案管理工作,發布督導檢查報告。
通用職責
1)根據集團、中心的工作計劃安排,完成本職工作;
2)參與集團、行業組織的相關培訓;
3)定期向上級領導匯報本職工作的情況;
4)按上級領導要求,開展個人績效管理工作;
5)負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科畢業,法律相關專業,工作5年以上,同職位崗位要求3年以上;
2、熟悉房地產行業知識、法律知識、產權類訴訟知識
3、熟悉公司相關管理制度、流程
4、熟悉城市更新項目全流程運作知識
5、口頭表達流暢,善于傳達及解釋
6、文字處理流暢,能編寫、處理公文、報告
篇3:法務部總監崗位職責
法務部總監【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規統招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產開發商區域及集團總部法務管理經驗;
3.具有高度的責任心,品行優良,嚴謹踏實,勤奮敬業,抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協調;
5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協調,富有團隊合作精神。
【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規統招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產開發商區域及集團總部法務管理經驗;
3.具有高度的責任心,品行優良,嚴謹踏實,勤奮敬業,抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協調;
5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協調,富有團隊合作精神。