一、考勤制度

（一）考勤

　　由考勤員統一施行逐日登記。

（二）遲到、早退、礦工

　　1.凡超過規定的上班時間未到崗或提前離崗，且無正當理由，視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上，扣發工資100元，情節嚴重的扣工資的50%。

　　2.超過規定的上班時間一小時尚未到商場，無正當理由，或不按請假程序請假，擅自不來上班，或假期已滿未按時上班均視為曠工。曠工一天扣發工資100元，月曠工累計2天以上者予以解除合同。

（三）請假制度

　　1、假不論時間長短，不論什么假，除緊急情況外，一律憑請假條，經單位領導批準方可休假。特殊情況事后補填假條，非特殊情況不以電話形式請假。

　　2、請事假兩天以上(含兩天)，須到單位總經理批準，批準后方可有效。

　　3、其它假期，工資待遇參考商場規定細則。

二、營業員規范紀律

（四）營業前準備

　　1.提前十分鐘到崗，到考勤員處簽到后，立即進入工作崗位。

　　2.上足商品、碼放好陳列品，做到充足美觀。

　　3.檢查核對物價、標簽，做到貨簽對位，一貨一簽，準確無誤。

　　4.收款要核對備用金，準備好零錢。

　　5.做好店堂、貨架、商品、售貨工具的衛生。

（五）儀容儀表規范

　　1.衣著整齊、講究衛生

　　2.發型莊重、語言文明

　　3.思想集中、接待熱情

　　4.服務周到、站資規范

（六）店堂紀律

　　1.不準在店堂內吸煙、吃東西、看書報。

　　2.不準聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。

　　3.不準擅自離崗、不準在工作時間酗酒。

　　4.不得與同事或顧客惡言相向，頂嘴吵架和辱罵毆打。

　　5.不準靠貨架、趴柜臺、登貨架。

　　6.不準挪用借受貨款和票券，不準擅自涂改發票。

　　7.不準私自少收或多收現金，未經同意不得擅自取用商品

　　8.未經許可不準上班時間辦私事，有事必須請假。

　　9.不準無故遲到、曠工。

　　10.除收銀員外，他人未經許可不得私自介入收款臺。

　　11.非操作人員不得擅自開動計算機，發生問題責任自負。

　　12.不聽從調度，領導有權勒令下崗。

（七）營業后清理工作

　　1.接待好最后一位顧客，要耐心熱情。

　　2.清點好貨款、票證，做好登記記錄。

　　3.實行日清日結的柜組要及時盤點結帳。

　　4.整理好貨架，打掃干凈店堂衛生。

　　5.檢查“防火、防爆、防盜、防破壞、防水”的安全保衛工作。

篇2:機關干部職工考勤紀律

機關干部職工考勤紀律

　　1、全體工作人員必須自覺嚴格遵守機關考勤制度，按時上下班，認真履行職責，不得無故遲到、早退或隨意脫崗;工作時間不準干私活，不準大聲喧嘩，不準帶孩子到辦公場所;嚴禁下棋、打牌，嚴禁無故串崗，嚴禁利用微機聊天、玩游戲、炒股票等。

　　2、未在規定時間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請假或報告手續的視為曠工。

　　3、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應經科室負責人及分管領導批準后報人事科備案，但要明確外出時間。

　　4、到外地出差(辦私事)需延長出差時間不能及時辦理出差(請事假)手續的，經分管領導同意后應在上班后2日內補辦，否則按曠工處理。經批準外出參加培訓或學習的，視同公務，履行報告手續。

　　5、假期結束，請假人必須向準假人(人事科)銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律按曠工處理。

　　6、考勤情況由人事科每月公布一次，并作為年終考核和評先、優、模依據。

　　7、外縣(市)局局長離開本地區需向市局領導請假。

　　8、各事業單位按照此規定執行。