學(xué)生公寓中心關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度的暫行規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,保證正常工作秩序,根據(jù)《**建筑工程學(xué)院教職工請(qǐng)假制度》和《關(guān)于加強(qiáng)考勤工作的通知》文件精神結(jié)合公寓中心工作實(shí)際,特制定本暫行規(guī)定:

一、考勤辦法

1.公寓中心全體職工必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上、下班;值班人員實(shí)行24小時(shí)輪班制度(包括節(jié)假日);

2.各樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)本樓臨時(shí)員工的考勤登記,并在每月26―28日將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)中心辦公室。

二、遲到、早退規(guī)定

1.未按規(guī)定時(shí)間上下班的視為遲到、早退,特殊情況下(校車(chē)因天氣或機(jī)械故障等原因)除外。上班時(shí)間未到達(dá)工作崗位的視為遲到,未到下班時(shí)間而離開(kāi)工作崗位的視為早退。遲到或早退一次時(shí)間超過(guò)1小時(shí),一個(gè)月內(nèi)遲到和早退累計(jì)4次均按曠工半天論處。曠工半天扣5分;

2.上班堅(jiān)守崗位,有事臨時(shí)外出須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,樓長(zhǎng)要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,批準(zhǔn)離開(kāi)后須在自己工作崗位的顯要位置標(biāo)明去向。每月只允許臨時(shí)請(qǐng)假4次,每次不超過(guò)1小時(shí),請(qǐng)假超過(guò)1小時(shí)按請(qǐng)假半天論處;

3.女職工產(chǎn)假、哺乳假期間按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行,同時(shí)不享受部門(mén)勞務(wù)補(bǔ)貼;

三、請(qǐng)假規(guī)定

1.因病、因事不能堅(jiān)持正常工作的可以請(qǐng)假。請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)。因病、因事請(qǐng)假本人必須事前提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假單。請(qǐng)假半天由分管副主任批準(zhǔn),請(qǐng)假1天以內(nèi)由分管副主任審核后報(bào)中心主任批準(zhǔn)。凡遇特殊情況,未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)者,應(yīng)先提出口頭請(qǐng)假,返崗后,及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),其中病假應(yīng)出具相應(yīng)證明,否則按曠工論處;

2.請(qǐng)假期限與相應(yīng)待遇

請(qǐng)假期限

崗位津貼

部門(mén)考核獎(jiǎng)或勞務(wù)補(bǔ)貼

病假15天內(nèi);事假7天內(nèi)

按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

100%

病假16-30天;事假10天

80%

病假超過(guò)30天;事假超過(guò)10天

0―50%

四、曠工規(guī)定

未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位或超假不歸者視為曠工。根據(jù)曠工的天數(shù),給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

曠工期限

崗位津貼

部門(mén)考核獎(jiǎng)或勞務(wù)補(bǔ)貼

連續(xù)1天;累計(jì)3天

按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

當(dāng)月或半年獎(jiǎng)為0

連續(xù)3天;累計(jì)5天

全年獎(jiǎng)0

四、本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生公寓管理中心辦公室。

篇2:礦燈的領(lǐng)用發(fā)放考勤制度

一、每盞燈都要有編號(hào)、固定使用人員,憑燈牌領(lǐng)取。

二、臨時(shí)用燈必須領(lǐng)臨時(shí)牌,或單位借條(條上有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字)方可領(lǐng)取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫(xiě)出用等申請(qǐng),然后發(fā)給燈。

四、發(fā)燈時(shí)必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發(fā)出的礦燈要完整,零部件全有,10小時(shí)以上發(fā)電能量,燈線長(zhǎng)度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時(shí)間不足;

4.燈頭圈松動(dòng);

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫(xiě)出經(jīng)過(guò),由單位領(lǐng)導(dǎo)、安全科和調(diào)度室證實(shí),然后再補(bǔ)發(fā)礦燈,對(duì)下班二小時(shí)后未交回礦燈者,燈房應(yīng)追查并向調(diào)度匯報(bào)。

八、應(yīng)認(rèn)真做好礦燈考勤和填寫(xiě)各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時(shí)必須根據(jù)礦燈考勤,核實(shí)燈房?jī)?nèi)礦燈數(shù)量和發(fā)出礦燈數(shù)量,如因不負(fù)出現(xiàn)差錯(cuò),交班者沒(méi)走由交班者負(fù)責(zé),交班者走后由接班者負(fù)責(zé)。

篇3:機(jī)電科考勤制度范本

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,確保礦井生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定此制度。一、勞動(dòng)者出工進(jìn)行考勤是勞動(dòng)工資分配的一項(xiàng)依據(jù),全科干部職工都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實(shí)行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),他人代考無(wú)效.三、點(diǎn)完名來(lái)到者視為遲到,遲到十分鐘以內(nèi)罰款10元,超過(guò)十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關(guān)規(guī)定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點(diǎn)名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書(shū)考勤,小班:保管員考勤。五、因事請(qǐng)假,應(yīng)由本人寫(xiě)出請(qǐng)假條,車(chē)間、科長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),三天以上由機(jī)電礦長(zhǎng)批準(zhǔn),按批準(zhǔn)的時(shí)間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時(shí)返回,否則按曠班處理。六、任何人不準(zhǔn)酒后上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴(yán)格考勤手續(xù),堅(jiān)持原則,禁止弄虛作假,發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理并調(diào)離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經(jīng)科和車(chē)間批準(zhǔn)后可視為加班。但必須與考勤員聯(lián)系,以便考勤。九、各車(chē)間主任必須給全科職工樹(shù)立好的榜樣,加強(qiáng)自己的責(zé)任心,帶領(lǐng)全車(chē)間完成科和礦交給的各項(xiàng)任務(wù),做好與科領(lǐng)導(dǎo)及各小班之間的協(xié)調(diào)工作。十、值班主任地面機(jī)臺(tái)每班至少巡查一遍,井下機(jī)臺(tái)中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫(xiě)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理,否則因問(wèn)題處理不及時(shí)造成的后果由其自行承擔(dān)。每天點(diǎn)名原則上不準(zhǔn)缺席,未有特殊情況,少2個(gè)點(diǎn)名扣一個(gè)班,值班車(chē)間主任和科值班人員必須參加班前會(huì),安排工作措施得力。人員下井指標(biāo)隱患指標(biāo)夜班指標(biāo)三違指標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長(zhǎng)13821單體主任5201十一、各車(chē)間主任按指標(biāo)完成任務(wù),抓三違(按礦下發(fā)的“三違”分類(lèi)明細(xì)執(zhí)行)指標(biāo)完不成者罰20元,超指標(biāo)一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)20元。三違人員車(chē)間主任寫(xiě)清原因由科簽字為準(zhǔn)。下井及夜班指標(biāo)以井口考勤為準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),科嚴(yán)肅處理。十二、各車(chē)間主任到科技術(shù)組按規(guī)定填寫(xiě)隱患單,科技術(shù)員按整改日期核查,,每少一個(gè)罰款10元。各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)量月底由文書(shū)統(tǒng)計(jì)兌現(xiàn)。十三、科、車(chē)間主任必須按安排好的值班表嚴(yán)格值班,接受一切監(jiān)督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數(shù),科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數(shù)必須保證。