北京市執行《國營企業辭退違紀職工暫行規定》的實施細則

　　根據國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)，結合本市情況，特制定本實施細則。

　　一、本市的國營企業和中央主管部門直屬的在京國營企業(以下簡稱企業)，均按《暫行規定》和本實施細則執行。

　　二、本實施細則所指的職工，是指在上述企業工作并由其支付工資的固定職工和派往勞動服務公司、企業興辦的其他經濟單位工作的固定職工。

　　三、下列職工，不屬于辭退處理的范圍：

　　(一)嚴重違紀，已經被公安、司法部門勞動教養或判刑的。

　　(二)按照《企業職工獎懲條例》的規定符合開除、除名條件的。

　　四、辭退違紀職工，在征求工會意見后，由廠長(經理，決定。商業、飲食、服務行業的小企業辭退違紀職工，應當經上一級主管部門領導批準。決定辭退后，要填寫《辭退證明書》(式樣附后)三份，一份給被辭退的職工本人，一份由企業留存，一份隨職工檔案轉移;填寫《辭退職工情況表》(式樣附后)二份，一份存入本人檔案，一份由企業存查;同時開具《副食補貼轉移證明》交給本人。企業要在被辭退職工接到《辭退證明書》后三日內，將其檔案(裝入《辭退職工情況表》)和《辭退證明書》送達被辭退職工戶口所在地街道(鎮)勞動服務公司。被辭退職工應當在被辭退五日以后持《辭退證明書》和《副食補貼轉移證明》到本人戶口所在地街道(鎮)勞動服務公司進行待業登記，并到街道辦事處辦理副食補貼的銜接發放手續。

　　五、被辭退職工對辭退處理不服時，可在收到《辭退證明書》之日后，從次日算起十五日內，向企業所在地區、縣勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁。任何一方對仲裁不服的，可以在仲裁后十五日內向企業所在地區、縣人民法院起訴，由法院判決。勞動爭議處理辦法另定。

　　六、在勞動爭議處理期間，企業停發被辭退職工的工資、獎金、津貼、副食品價格補貼和副食補貼等待遇。

　　七、勞動爭議仲裁委員會裁決或人民法院判決企業辭退某一職工不當時，企業必須收回被辭退職工，并補發其標準工資、副食品價格補貼等待遇，但要扣除職工已領取的待業救濟金并負責退回街道勞動服務公司，同時辦理副食補貼的銜接發放手續。

　　八、被辭退的職工在爭議處理過程中和處理以后，不得無理取鬧，糾纏企業領導，影響企業領導人和有關人員的工作和生活，影響企業生產、工作和社會秩序、違犯《治安管理處罰條例》的，由公安部門按照《條例》規定進行處理。

　　九、全民所有制性質的事業單位，凡實行企業化管理，執行勞動保險條例，實行經常性的生產獎勵制度的，比照《暫行規定》和本實施細則辦理。

　　十、各企業可以根據《暫行規定》和本實施細則，結合本企業實際情況，制定具體實施辦法，經職工代表大會或職工大會討論通過后實行。

　　十一、各區、縣、局(總公司)所屬集體所有制企業參照《暫行規定》和本實施細則執行。

　　十二、本實施細則由市勞動局負責解釋。

　　十三、本實施細則自一九八六年十月一日起執行。

　　國營企業辭退違紀職工暫行規定

　　第一條為加強國營企業(以下簡稱企業)勞動紀律，提高職工隊伍素質，增強企業活力，促進社會主義建設，特制定本規定。

　　第二條企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：

　　(一)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　　(二)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

　　(三)服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的;

　　(四)不服從正常調動的;

　　(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的;

　　(六)無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的;

　　(七)犯有其他嚴重錯誤的。符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。

　　第三條企業辭退職工應當征求本企業工會的意見，并報企業主管部門和當地勞動人事部門備案。

　　第四條企業對被辭退的職工應當發給辭退證明書。被辭退的職工可以持辭退證明書到本人戶口所在地的勞動部門辦理待業登記。被辭退的職工在待業期間的管理和待業救濟金、醫療補助費的發放，按照《國營企業職工待業保險暫行規定》辦理。

　　第五條被辭退的職工對企業作出的辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書之日起的十五日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁;對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。

　　第六條被辭退的職工無理取鬧、糾纏領導，影響生產、工作和社會秩序的，由公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規定處理。

　　第七條省、自治區、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，并報勞動人事部備案。

　　第八條本規定由勞動人事部負責解釋。

　　第九條本規定自一九八六年十月一日起施行。

篇2:淮安大學學生違紀處分條例

第一章總則

第一條為全面貫徹黨的教育方針，維護學校正常的教學和生活秩序，營造優良的學習、生活環境，保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美全面發展，培養社會主義合格建設者和可靠接班人，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》、《高等學校學生行為準則》及上級部門有關文件規定，結合我校實際，制定本條例。

第二條凡具有我校學籍的各類學生，因違紀應給予紀律處分的，按本條例規定給予相應處分。

第三條對學生的處分遵循公開、公平、公正合法的原則，堅持處分與教育相結合，教育學生自覺遵守學校紀律。

第四條對學生的處分應做到證據充足、依據明確、定性準確、處分恰當、程序正當。

第二章處分種類及適用

第五條學生違反校紀校規，給予相應處分。處分的種類：

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)記過;

(四)留校察看;

(五)開除學籍。

第六條受留校察看處分者，留校察看期限為一年，從處分決定書送達之日起計算。受留校察看處分的學生，由學生所在學院負責考察。在留校察看期間確有悔改和進步表現者，可按期解除;有突出進步或立功表現的，經本人申請，學院審核，學校批準，可提前解除，但留校察看執行時間不得少于六個月。留校察看期間內經教育不改，再次違紀應予處分者，給予開除學籍處分。

第七條受開除學籍處分的學生，應在自處分文件生效之日起十五日內辦理完離校手續并離校。

第八條當事人有下列情形之一的，應當依據條例從輕或者減輕處分：

(一)能主動承認錯誤，如實交代錯誤事實，檢查認識深刻，有悔改表現的;

(二)確系他人脅迫或誘騙，并能主動揭發他人、認錯態度好的;

(三)有其他立功表現的。

學生違反校紀校規，情節輕微，可以不予紀律處分。學生違紀不予處分的，由學生所在學院給予通報批評，督促當事人改正錯誤。

第九條當事人有下列情形之一的，應當從重處分：

(一)違紀后故意隱瞞事實，拒不承認錯誤的;

(二)對有關人員打擊報復、威脅、恫嚇的;

(三)組織或為首實施違紀行為的;

(四)伙同校外人員實施違紀行為的;

(五)已受到處分并再次實施違紀行為的。

第三章處分的適用

第十條對觸犯國家法律、法規，構成犯罪的，給予下列處分：

(一)因犯罪被判處徒刑、管制、拘役的給予開除學籍處分;

(二)凡構成犯罪，司法機關免予刑事處罰的，視情節給予記過、留校察看或者開除學籍處分。

第十一條對觸犯國家法律、法規，但尚未構成犯罪的，給予下列處分：

(一)被處以勞動教養的,給予留校察看或者開除學籍處分。

(二)被處以行政拘留的,給予記過、留校察看或者開除學籍處分。

第十二條對有下列違法行為，但未構成犯罪的，分別給予相應處分：

(一)盜竊、非法占用國家、集體和個人財物的;為作案者提供信息、作案工具等幫助或者進行掩蓋、窩藏的，視其情節，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分。

(二)偽造證件或者隱匿、毀棄、私拆、冒領他人郵件的，視其情節，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

(三)參與賭博或者提供賭具及賭資的，視其情節，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(四)參與傳銷、非法經商的，視其情節，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

(五)參與吸毒、賣淫、嫖娼的，給予開除學籍處分;

(六)經公安部門確認為實施了搶奪、敲詐勒索、詐騙行為，但未遂的，視其情節，給予記過、留校察看或者開除學籍處分。

第十三條當事人有下列情形之一，給予記過、留校察看或者開除學籍處分：

(一)違反《中華人民共和國**法》或其他有關法律、法規，組織、參加未經批準的*、*、*活動，不聽學校勸阻或者制止的;

(二)張貼、散發大小字報、非法傳單，造謠滋事，制造混亂的;

(三)組織、參加*、非法宗教等活動的;

(四)組織、參加非法社會團體或社會組織，從事非法活動，出版非法刊物的;

(五)違反學生社團管理的有關規定，組織并開展活動，出版刊物，造成嚴重后果的。

第十四條在辦公場所、教室、實驗場所、教師宿舍區、學生宿舍區等公共場所帶頭吆喝起哄且不聽勸阻，造成嚴重影響的，給予記過以上處分;在公共場所亂燒、亂扔，情節嚴重的或者以其他形式擾亂學校正常教育教學秩序和生活秩序的，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分。

第十五條蓄意破壞公共財物，除照價賠償外，視其情節，給予警告、嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

第十六條參與打架斗毆的，給予嚴重警告以上處分;組織策劃和唆使他人打架斗毆者給予留校察看或者開除學籍處分。

第十七條當事人違反《湘潭大學學生宿舍管理規定》的有關規定，給予下列處分：

(一)未經批準，私自調換、占用或轉租學生宿舍，經教育不改的，給予警告、嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

(二)無正當理由夜不歸宿或者未經批準擅自留宿外人，經教育批評不改的，給予警告處分;留宿外人或讓外人進入宿舍造成不良后果的，視其情節，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(三)飼養寵物經教育不改的，給予警告處分;

(四)私拉亂接電線，違章用電的，視其情節，給予嚴重警告處分;因使用電器設備或違規用電引起火災，造成嚴重后果的，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(五)就寢時間內在學生宿舍吹、拉、彈、唱、喧嘩打鬧、高音播放收錄機等，不聽勸阻的，視情節給予警告或者嚴重警告處分。

(六)未經學校批準，擅自在校內外租、借房住宿，經教育不改的，視其情節，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分。

第十八條當事人有下列行為之一的，分別給予相應處分：

(一)偽造、涂改、盜用、轉讓學校文件、證明的，視其情節，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(二)偷用他人證件借書或者故意損壞圖書、或者以舊換新的，給予警告或者嚴重警告處分;

(三)侮辱、謾罵或威嚇他人，經教育不改的，視其情節，給予警告處分或者嚴重警告以上處分;

(四)造謠、誣陷他人的，視其情節，給予警告、嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

(五)酗酒鬧事，造成不良影響的，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

(六)妨礙國家工作人員或學校管理人員依法依規執行公務的，視其情節，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分;

(七)破壞環境衛生或者損壞校園設施、破壞草坪花木的，視其情節，給予警告、嚴重警告或記過處分。

第十九條收看、傳播淫穢物品的，給予下列處分：

(一)觀看淫穢書刊、影碟經教育不改的，給予警告處分;組織觀看或者提供淫穢書刊、影碟的，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(二)制作、復制、出售、出租或傳播淫穢物品的，視其情節，給予記過、留校察看或者開除學籍處分。

第二十條當事人在與異性交往中有下列行為的，分別給予相應處分;

(一)在公眾場所有不文明行為，造成不良影響的，給予警告處分;

(二)發生不正當性行為，造成不良后果的，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(三)在集體宿舍內留宿異性的，視其情節，給予留校察看或者開除學籍處分;

(四)影響、破壞他人婚姻、家庭的，視其情節，給予記過、留校察看或者開除學籍處分;

(五)調戲、侮辱婦女或有其他性騷擾行為者，給予留校察看或者開除學籍處分。

第二十一條一個學期內無故曠課累計達到10學時以上的，給予以下處分：

(一)曠課10-19學時，給予警告處分;

(二)曠課20-29學時，給予嚴重警告處分;

(三)曠課30-39學時，給予記過處分;

(四)曠課40-49學時，給予留校察看處分;

(五)曠課50學時以上者，給予開除學籍處分。

第二十二條違反國家考試法律、法規或考試紀律,但未構成犯罪的,給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分。

第二十三條違反學校考試、考查紀律的，按《湘潭大學考試管理規定》處理。

第二十四條剽竊他人研究成果的，視其情節輕重，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分。

第二十五條登陸或瀏覽非法、不健康網站、網頁或者在網絡上制作、復制、發布、傳播虛假、黃色信息，利用病毒等破壞性程序影響網絡安全等違反網絡安全管理規定的，視其情節輕重和影響大小，給予嚴重警告、記過、留校察看或者開除學籍處分。

第四章處分的管轄和決定

第二十六條研究生的違紀處分由研究生工作部(處)負責審核報批;成人教育學生的違紀處分由成人教育學院負責審核報批;普通全日制本科和高職專科生違反本條例第二十一條規定的，由教務處負責審核報批，違反本條例其他條款規定的，由學生工作部(處)負責審核報批。

第二十七條學校在對學生作出處分決定之前，應當聽取當事人或者其代理人的陳述和申辯。

第二十八條學校作出處分決定，由當事人所在學院根據本條例有關規定集體研究，分管院領導簽署意見，報學校有關職能部門審核，經學生工作委員會討論審定。作出開除學籍的處分由相關職能部門報校長辦公會議審定。

第二十九條學校對學生作出處分決定，應當出具處分決定書，交送本人，并存入當事人檔案。對學生開除學籍的處分決定書報湖南省教育廳備案。

第三十條學校對學生作出處分決定后，由當事人所在學院學生工作辦公室將處分決定送達當事人，當事人本人簽字;當事人拒絕簽字或無法送達的，由送達人員(兩名以上)記錄在案，同時由當事人的班主任及同班同學在送達記錄上簽字，處分決定即為生效。

第三十一條學生對處分決定不服的，可以提出申訴，學生的申訴處理按《湘潭大學學生申訴處理條例》執行。

第五章附則

第三十二條本條例自下發之日起執行，原《湘潭大學學生違紀處分的若干規定》同時廢止。

第三十三條學生在校外開展教學、實習、考察、社會實踐等社會活動期間的違紀行為，參照本條例給予紀律處分。

第三十四條對尚未取得學籍的一年級新生，違反本條例相關條款時，參照本條例處理;

第三十五條本條例由學生工作部(處)負責解釋。

篇3:村委會集體違紀認定和處理

根據現有法律法規，村委會出現集體違紀的，主要是根據違紀情形追究村委會成員的個人責任，其處理依據主要規定在《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國行政監察法》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等法律法規中。構成犯罪的，則應當依照《中華人民共和國刑法》依法追究刑事責任。

1、關于《村民委員會組織法》的有關規定

按照《村民委員會組織法》的規定，村民委員會集體違紀違法或者村民委員會成員違紀違法的，可以按照第十六條規定，啟動罷免程序。即“本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過”。

屬于違法選舉的，可以依據第十七條規定處理，即“以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選村民委員會成員的，當選無效。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的行為，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，由鄉級或者縣級人民政府負責調查并依法處理”。

屬于不能繼續履行職務的，可以依據第十八條、第三十三條規定處理，即“村民委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止”。“村民委員會成員以及由村民或者村集體承擔誤工補貼的聘用人員，應當接受村民會議或者村民代表會議對其履行職責情況的民主評議。民主評議每年至少進行一次，由村務監督機構主持。村民委員會成員連續兩次被評議不稱職的，其職務終止”。

屬于違反村務公開規定的，可以依據第三十一條處理，即“村民委員會不及時公布應當公布的事項或者公布的事項不真實的，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民政府或者縣級人民政府及其有關主管部門反映，有關人民政府或者主管部門應當負責調查核實，責令依法公布;經查證確有違法行為的，有關人員應當依法承擔責任。

屬于侵害村民合法權益或者不履行法定義務的，可以依據第三十六條處理，即“村民委員會或者村民委員會成員作出的決定侵害村民合法權益的，受侵害的村民可以申請人民法院予以撤銷，責任人依法承擔法律責任。村民委員會不依照法律、法規的規定履行法定義務的，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府責令改正”。

2、關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的有關規定

*年5月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，這是加強反腐倡廉法規制度建設，完善農村基層干部行為規范，促進農村基層干部廉潔履行職責的一部重要法規。《規定》既對農村基層干部從正面提出了五項要求，又按照主體和行為性質的不同，農村基層干部從8個方面提出了41個禁止性行為規范。其中對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員的行為規范，結合農村實際，圍繞村干部履行職責中選舉、決策、管理、監督、守法5個主要方面，規定了22個不準。即禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉;禁止在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私;禁止在村級事務管理中濫用職權、損公肥私;禁止在村級事務監督中弄虛作假、逃避監督;禁止妨害和擾亂社會管理秩序。這些規定是村干部應當遵守的基本準則，違反了這些準則，就應當受到追究。

關于對村民委員會成員違紀行為的處理，主要體現在《規定》第二十二條中，即“村民委員會成員有違反本規定第二章所列行為的，視情節輕重，由有關機關、部門依照職責權限給予警示談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定予以罷免。對其中的黨員，應當追究黨紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理”。

另外，為保證對違紀違法的村委會成員的處理有針對性和懲戒性，《規定》在第二十三條、第二十四條又規定了經濟處罰措施。即“農村基層干部違反本規定獲取的不正當經濟利益，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠;給國家、集體或者村民造成損失的，應當依照有關規定承擔賠償責任”。“村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到本規定第二十一條、第二十二條處理的，由縣(市、區、旗)或者鄉鎮黨委和政府按照規定減發或者扣發績效補貼(工資)、獎金”。

3、關于《中華人民共和國行政監察法》的有關規定

根據*年新修訂的《中華人民共和國行政監察法》的規定，村民委員會成員在受委托從事公務活動時，監察機關可以依法對其實施監察。即第五十條規定，“監察機關對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織及其從事公務的人員和國家行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織及其從事公務的人員實施監察，適用本法。