競聘婦科主任職位演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:下午好!

首先感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我叫吳媛，1994年畢業于揚州衛校，同年8月到大橋醫院婦產科工作，20**年取得20**年獲得醫師資格，20**年經考試合格取得執業醫師資格。今天我競聘的職位是婦產科主任。說句心里話,在應聘之前,我曾猶豫過。19年的婦產科工作經歷，讓我對醫生特別是婦產科醫生“健康所系，生命相托”有了深刻的認識，特別是當高危產婦的家屬把母子兩條性命托付手上的時候，容不得我有一絲遲疑和馬虎。我對婦產工作的熱愛和領導的支持，是我今天應聘這一職位的重要理由。我應聘婦產科主任職位的理由有三點：

一是我有較強的業務能力，專業基礎扎實，能勝任婦產科工作。工作以來我認真向上級醫生、同事學習，不斷吸取他們的經驗教訓，提高自已的業務水平。同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫務水平，能順利開展各種常見婦科和產科手術，對婦產科一些新技術、新知識有所掌握。

二是我有較高的工作熱情。多年的婦產科工作已使我深深地愛上了這一職業，處處為患者著想，時時為患者負責。每當一個個嬰兒經我的手呱呱落地的時候，我都感到自己從事的職業是多么神圣;每當一位位女同胞經過我的治療脫離病痛的時候，我都覺得婦產科工作使我的生命價值得到充分體現。曾經有一名患者在街上認出我是她的經治醫生，當時我就覺得作為一名婦產科醫生是如此值得驕傲。

三是我有一定的管理能力。婦產科主任首先是婦產科醫生，同時又需要具有管理科室的能力。上學時我是辦干部，多次組織活動的經歷讓我具有了良好的與他人溝通、協調的能力和組織能力，能夠協調配合同事，發揚團隊精神，這是一個集體具有優勢的堅強保障。

這三點理由使我能夠更快地進入婦產科主任的角色，更好地履行我的職責，更多地為廣大患者服務，更有效地為醫院服務。

無論今天競聘結果如何，我都會服從組織分配，公正客觀地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，在院領導的帶領下，與大家一起為醫院的持續發展作出自己的貢獻。謝謝大家!

篇2:婦科醫院勞動節活動實施方案

現代女性由于生活或工作的壓力，在日常生活中往往忽視自身的健康，女性生殖道感染，女性生殖系統腫瘤以及乳房疾病成為現代女性的常見病、多發病，這些疾病不僅影響到女性的身體健康，也將影響到整個家庭的幸福,而其中宮頸疾病尤為嚴重，宮頸腫瘤已經成為女性頭號殺手之一。

適逢××年國際勞動節，由××女子醫院倡議市工會、市婦女聯合會、市計劃生育委員會等相關單位共同推出了"迎5.1，關愛女性健康"公益體檢活動，為我市的女性朋友們送上了一份節日健康大禮。通過對廣大女性群體身體狀況的健康檢查，加強女性的自我保健意識，提高女性的生活質量，倡導和諧生活的理念。女人似水，健康是源，婦產科專家認為現代女性要特別注意關愛自身的健康，女性朋友平時要多注重自我保健意識，在平時生活、工作之余，學會對自己身體的自我檢查，發現一些異常癥狀或是異常的不適，要到醫療保健部門及時地就癥，從而使一些疾病得到及早地治療和預防。

活動背景：

宮頸癌是常見的婦科惡性腫瘤之一，發病率在女性惡性腫瘤中居第二位，僅在乳腺癌之后。據世界范圍內統計，每年大約有50萬左右的宮頸癌新發病例，占所有癌癥新發病例的5%，

其中80%的病例發生在發展中國家。我國地域廣闊、人口眾多，每年有新發病例約13.15萬，占世界宮頸癌新發病例總數的28.8%;全世界每年約有20萬婦女死于宮頸癌，其中我國約為5萬人。

隨著現代生活節奏的加快，各種不期而遇的宮頸炎、宮頸糜爛等宮頸疾病越來越多地困擾著女性;宮頸癌也已經離中國女性越來越近--近年來我國宮頸癌發病率和死亡率逐漸上升，并明顯趨向年輕化;以36歲至50歲最為集中，占患病人數的57%左右，尤以41歲至47歲的女性為數最多。上世紀70年代30歲以下年輕婦女宮頸癌僅占宮頸癌0.5%，而90年代后，30歲以下年輕婦女宮頸癌所占比例升至15-20%。

眾所周知，內知名女演員李媛媛和歌壇天后梅艷芳早逝的原因均為宮頸癌。我國現有宮頸癌患者40萬人，死亡率達11.30%，已經遠遠高于發達國家4%的死亡概率，成為城市中死亡率增長最快的癌癥。關注女性宮頸健康迫在眉睫!

據世界范圍統計，每年80%的子宮頸癌發病例都發生在發展中國家。而在已建立了宮頸癌篩查制度的發達國家的流行病學資料顯示，子宮頸癌浸潤癌發病率和死亡率已經大幅度下降。

醫學資料表明，由于普查，使宮頸癌的早期檢出率明顯升高，從而降低了宮頸癌的死亡率，大大提高了宮頸癌患者治療后的生存質量。盡管堅持定期普查是宮頸疾病早發現早治療的唯一途徑，然而，令人擔憂的現狀卻是--目前國內婦女預防意識不高，宮頸癌早期診斷的比例極低。

對此，醫學專家們強烈呼吁各級政府加強監督機制，落實普查措施，并在人力、財力上予以扶持。

活動宗旨：

現代醫學證實：宮頸癌是唯一可以通過早期檢查完全治愈的癌癥。通過早期篩查、早期發現并進行有效的治療，可以大大提高患者的生存質量。

據臨床觀察，不少宮頸癌是沒有征兆的，甚至于一些晚期患者都不會有任何異樣感覺，很多宮頸癌患者都是在接受婦女病普查時才被意外發現的。

其實得了宮頸癌，并不等于就被判了"死刑"，關鍵就在于發現時間的早晚。如果早期診斷出來了，即便是浸潤性的宮頸癌，只要是一個很早期的，微小的，那么90%都可以治愈。如果是原位癌，100%都可以治好。早、晚期宮頸癌在治療費用、治療效果方面有巨大差異，早診、早治具有明顯的社會效益和經濟效益。極早期宮頸癌治療費用僅需3000-8000元，可以保留年輕婦女生育功能，5年生存率達100%。而如果到二期以后，治療費用約6萬元甚至更多，許多年輕婦女因此喪失生育功能，且5年總生存率僅為50-60%。

宮頸癌是一個可預防的疾病，并且預防效果比任何一種癌癥都好。宮頸癌預防好了，基本可以不發病。所以早期發現是非常重要的。因此，只有定期進行婦科檢查，尤其是通過目前最先進的宮頸液基細胞學技術檢查才可發現高危人群。

活動目的：

綜上所述，定期宮頸篩查是防治宮頸癌的最有效辦法。此次幾家相關單位聯合在我全市范圍內發起"關注女性健康，構建和諧社會"的女性宮頸疾病早防早治科普宣傳教育及健康篩查公益活動，意在提高廣大女性防治宮頸疾病的意識，讓更多的女性對宮頸疾病做到早查、早診、早治，降低宮頸癌的死亡率;并呼吁廣大女性積極參與，期望更多的媒體廣為宣傳。

此次公益活動希望能喚起社會各界對女性健康的關注，為了家人的幸福和諧，大家共同提升宮頸健康意識，攜手促進女性生活質量，構筑和諧社會。

普查對象：

此次公益活動將惠及我市廣大育齡婦女群體。過去婦科檢查對象為45歲以上的已婚婦女，由所在單位組織普查。近年來宮頸癌發病年齡逐漸年輕化，外來流動人口增多，原有企業轉崗、下崗，合資、外資企業職工等人員的權益尚缺有效保障，對以上已婚女性人群，包括有性生活史的年輕女性，均可納入此次普查對象。

另外，在以往國內女性的婦女病普查中，宮頸炎、宮頸糜爛的占相當大的比例，50%-60%的人有不同程度的陰道炎和宮頸炎，而人們的防范意識卻很薄弱，并不了解宮頸炎宮頸糜爛意味什么，也沒有主動檢查和治療的意識,要知道患宮頸炎的婦女由宮頸炎發展成為宮頸癌的幾率是正常人的7倍，因此這部分有既往病史的人群也是此次宣傳動員篩查的重點。

活動主題：

關愛女性宮頸健康，構筑和諧我

萬名女性宮頸疾病免費大普查

活動時間：

年5月1日至年5月31日(暫定)。

主辦單位：××女子醫院

協辦單位：市婦聯、市工會、市計劃生育委員會

活動期間免費項目如下(200元以上):

a.tct檢測(160元);

b.婦檢費(10元);

c.白帶常規(12元)

d.腹部臟器b超檢查(每個部位8元)

e.紅外乳腺透視檢查()

此次普查將采用目前國際國內最先進的tct檢查方法。

篇3:婦科健康教育制度

婦科健康教育制度

健康宣教是為提高患者住院適應能力及自我保健能力，有利于防病和治病，而護士是落實健康宣教的主體，為了切實落實住院患者的健康宣教，制定以下制度：

一、成立健康教育小組

病區成立健康教育小組，由高級責任護士以上的人員負責實施。

二、健康教育內容

住院患者健康教育內容主要包括：

1、介紹醫院規章制度：如查房時間、探視制度、陪床制度、膳食制度等。

2、介紹病室環境：作息時間、衛生間使用、貴重物品的保管及安全注意事項、呼叫器的使用等。

3、相關疾病知識宣教：相關檢查、治療、用藥知識介紹指導，術前宣教、術后指導、康復指導。

4、相關疾病的重點及患者自我護理知識指導。如飲食、功能鍛煉等。

5、出院患者健康指導包括：營養飲食、傷口觀察及就診、醫生復查、出院帶藥、專科指導等。

三、健康教育形式

1、個別指導：在護理查房時，由高級責任護士結合病情、家庭情況和生活條件進行具體指導。

2、集體講解：確定主題。門診利用患者候診時間，病房則根據工作情況及患者作息制度選擇時間進行集體講解。講解同時可配合幻燈、模型、圖片等，以加深印象。

3、文字宣傳：利用黑板報、宣傳欄編寫短文、圖畫或詩詞等，標題要醒目，內容要通俗易懂。

4、座談會(工休會)：在患者病情允許的情況下，護理人員組織患者對主題進行討論并回答患者提出的問題。

5、展覽：如圖片或實物展覽，內容應定期更換。

6、視聽教材：利用幻燈、投影、錄像、廣播等視聽設備在候診大廳及住院患者活動區域進行宣教。

四、健康教育程序

1、評估健康教育對象的學習需要及接受能力。

2、制訂相適應的目標。

3、擬定適宜的健康教育內容。

4、根據教育對象選擇健康教育的形式。

5、實施健康教育計劃。

6、對健康教育結果進行評價。

7、有針對性派發宣傳資料。

五、健康教育管理規定

1、科室每月抽查10-20%住院患者/家屬，了解患者對健康教育知曉情況，分析及反饋存在問題，跟進整改效果。

2、護理部每季度一次到科室抽查10-15名住院患者/家屬，了解患者對健康教育知曉情況，分析及反饋存在問題，并跟進整改效果。

3、科室抽查結果與護士績效掛鉤，護理部抽查結果與護長及科室績效掛鉤。