z中學(xué)總務(wù)主任助理競(jìng)聘工作的實(shí)施意見

實(shí)行中層干部聘用制,形成有利于優(yōu)秀人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的用人機(jī)制,是學(xué)校干部人事制度改革的要求,也是順利推進(jìn)全員聘用制的關(guān)鍵舉措。根據(jù)教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

一、競(jìng)聘原則:

1、黨管干部的原則。

2、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。

4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。

二、競(jìng)聘基本條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),清正廉潔,為人師表。

2、熱愛(ài)競(jìng)聘工作崗位,有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,群眾威信較高。

3、事業(yè)心、責(zé)任性強(qiáng),樂(lè)于助人,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,工作實(shí)績(jī)突出。

4、學(xué)歷本科,年齡一般在35周歲以下,教齡在5年以上。

三、競(jìng)聘程序及時(shí)間安排

1、宣傳發(fā)動(dòng)。6月4日召開全體教工大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng),公布競(jìng)聘基本條件、程序和競(jìng)聘方法。

2、公開報(bào)名。6月4日----6月15日,凡參加競(jìng)聘者可到校辦公室報(bào)名并填寫《中層干部競(jìng)聘申請(qǐng)表》。

3、資格審查。6月16日---6月20日,校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘條件進(jìn)行資格審查,同時(shí)聽取群眾意見,確定參加競(jìng)聘人選。

4、競(jìng)聘演說(shuō)及民主測(cè)評(píng)。6月下旬競(jìng)聘者向教工大會(huì)發(fā)表競(jìng)聘演說(shuō)(介紹自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、德才情況、工作實(shí)績(jī)和當(dāng)選后的設(shè)想),然后以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

5、組織考察與公示。校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘者的競(jìng)聘演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、任職資格和德才表現(xiàn)進(jìn)行考核從而確定擬聘人選,并在校內(nèi)張榜公示,(時(shí)間一周),對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

6、任職宣布。經(jīng)公示如無(wú)重大問(wèn)題,召開教職工大會(huì),由校長(zhǎng)向聘用的總務(wù)主任助理頒發(fā)證書。

7、聘期與解聘。競(jìng)聘上崗的總務(wù)主任助理試用期為一年。在試用期內(nèi)如不能履行基本職權(quán)和有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)、瀆職等行為的隨時(shí)解聘。

8、試用期滿經(jīng)考核合格,續(xù)聘,聘期為一年。

篇2:熟料車間副主任主任助理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,行使安全、檢查職能,是車間日常工作的主要責(zé)任人。

2)負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示,依據(jù)公司頒布的安全規(guī)定和安全操作規(guī)程,對(duì)全部的生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查、監(jiān)督糾正各種違章違紀(jì)的行為。

3)隨時(shí)了解掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備檢修、改造、新增等工作提出安全措施意見并監(jiān)督執(zhí)行。

4)協(xié)助主任進(jìn)行職工的安全教育工作,執(zhí)行職工入廠的“三級(jí)”教育培訓(xùn)制度,對(duì)特殊工種進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),特種設(shè)備管理員負(fù)有執(zhí)行相關(guān)制度的責(zé)任。

5)參與制定車間的各項(xiàng)安全制度和安全操作規(guī)程的制定,且根據(jù)執(zhí)行情況提出增訂、修改、補(bǔ)充的具體意見。

6)加強(qiáng)設(shè)備的巡檢及日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

7)做好設(shè)備的大、中、小修工作,并做好記錄。

8)做好設(shè)備的潤(rùn)滑管理,及時(shí)處理設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題。

9)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑周期,按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑。

10)及時(shí)處理設(shè)備的跑冒滴漏,減少浪費(fèi)。

11)參加生產(chǎn)區(qū)的安全技術(shù)措施,滅火器材、防護(hù)和急救器具的檢查,掌握生產(chǎn)車間粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出具體整改意見。

12)參加生產(chǎn)車間各類事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)分析統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

13)遇有突發(fā)性設(shè)備、人身事故,消防、汛情等事件要協(xié)助車間主任啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并做好善后工作。

14)協(xié)助主任教育培養(yǎng)本車間人員在公司外的遵紀(jì)守法、遵守交通規(guī)則,不參加社會(huì)上的各種非法活動(dòng),做合格公民的意識(shí),提高職工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

?15)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;做好安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。

篇3:化驗(yàn)室主任助理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)在中控室化驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全方面的文件和會(huì)議精神。

2)協(xié)助主任落實(shí)本車間的質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、安全及環(huán)保管理工作,保證質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及安全目標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備簡(jiǎn)單故障的排除

4)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的誤差判定及解決

5)負(fù)責(zé)內(nèi)部密碼抽查及合格率計(jì)算

6)危險(xiǎn)化學(xué)藥品領(lǐng)用的確認(rèn)和管理

7)協(xié)助組織好本車間對(duì)公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的安全要求和環(huán)保制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。

8)負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效性,確保達(dá)到培訓(xùn)率100%。

9)參與擬訂本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。?

10)參與本車間危險(xiǎn)源辨識(shí),督促落實(shí)本部門危險(xiǎn)源的安全管理措施。

11)參與公司和本車間應(yīng)急救援演練。

12)參與檢查本車間的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

13)制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違法勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

14)督促落實(shí)本車間安全生產(chǎn)整改措施。

15)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。