某學(xué)校十佳班主任評(píng)定辦法
十佳班主任評(píng)定辦法
班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是學(xué)校德育工作的主要實(shí)施者。為充分調(diào)動(dòng)班主任工作的主動(dòng)性和積極性,加速班主任專業(yè)成長(zhǎng),激勵(lì)優(yōu)秀班主任長(zhǎng)期從事班主任工作,特制定本辦法。
一、評(píng)定對(duì)象
全日制在校班主任(不含校外實(shí)習(xí)班級(jí)班主任)
二、評(píng)定條件
1、基本條件
熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛人民的教育事業(yè),遵守國家的法律法規(guī),貫徹黨和國家的教育方針,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,敬業(yè)愛崗,為人師表。
2、具體條件
(1)本學(xué)年擔(dān)任班主任工作(中途未請(qǐng)假)
(2)班級(jí)管理成效較好(一學(xué)年班級(jí)常規(guī)管理積分排名在本專業(yè)部前1/3之內(nèi))。
(3)班主任基本職責(zé)履行較好。
(4)一學(xué)年班級(jí)固生率在90%以上。
(5)一學(xué)年中有一次獲評(píng)校級(jí)及以上“優(yōu)秀班主任”。
三、評(píng)定辦法
1、評(píng)定程序:包括個(gè)人申報(bào)、專業(yè)部初評(píng)初審、學(xué)生工作處評(píng)定、校長(zhǎng)室審定、全校公示、公布確定
2、一學(xué)年評(píng)定一次
3、出現(xiàn)下列情況之一的不得參評(píng)。
(1)有違反師德規(guī)范要求的
(2)班級(jí)出現(xiàn)大面積違紀(jì)或重大違紀(jì)率高。
(3)學(xué)生流生率高(低于學(xué)校規(guī)定的固生率底限要求的)
(4)班級(jí)發(fā)生安全等責(zé)任事故
(5)引發(fā)學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校矛盾糾紛的
(6)學(xué)生或家長(zhǎng)滿意率低,對(duì)班主任工作嚴(yán)重不滿
四、十佳班主任待遇
學(xué)校給予十佳班主任的班主任發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼,每月150元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立十佳班主任考評(píng)工作小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由德育分管校長(zhǎng)擔(dān)任,成員為學(xué)生處成員、專業(yè)部德育主任。
六、本辦法自2013年1月起試行,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
z省z第一職業(yè)教育中心校
十佳班主任評(píng)比考核量化表
篇2:某學(xué)校十佳班主任評(píng)定辦法
十佳班主任評(píng)定辦法
班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是學(xué)校德育工作的主要實(shí)施者。為充分調(diào)動(dòng)班主任工作的主動(dòng)性和積極性,加速班主任專業(yè)成長(zhǎng),激勵(lì)優(yōu)秀班主任長(zhǎng)期從事班主任工作,特制定本辦法。
一、評(píng)定對(duì)象
全日制在校班主任(不含校外實(shí)習(xí)班級(jí)班主任)
二、評(píng)定條件
1、基本條件
熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛人民的教育事業(yè),遵守國家的法律法規(guī),貫徹黨和國家的教育方針,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,敬業(yè)愛崗,為人師表。
2、具體條件
(1)本學(xué)年擔(dān)任班主任工作(中途未請(qǐng)假)
(2)班級(jí)管理成效較好(一學(xué)年班級(jí)常規(guī)管理積分排名在本專業(yè)部前1/3之內(nèi))。
(3)班主任基本職責(zé)履行較好。
(4)一學(xué)年班級(jí)固生率在90%以上。
(5)一學(xué)年中有一次獲評(píng)校級(jí)及以上“優(yōu)秀班主任”。
三、評(píng)定辦法
1、評(píng)定程序:包括個(gè)人申報(bào)、專業(yè)部初評(píng)初審、學(xué)生工作處評(píng)定、校長(zhǎng)室審定、全校公示、公布確定
2、一學(xué)年評(píng)定一次
3、出現(xiàn)下列情況之一的不得參評(píng)。
(1)有違反師德規(guī)范要求的
(2)班級(jí)出現(xiàn)大面積違紀(jì)或重大違紀(jì)率高。
(3)學(xué)生流生率高(低于學(xué)校規(guī)定的固生率底限要求的)
(4)班級(jí)發(fā)生安全等責(zé)任事故
(5)引發(fā)學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校矛盾糾紛的
(6)學(xué)生或家長(zhǎng)滿意率低,對(duì)班主任工作嚴(yán)重不滿
四、十佳班主任待遇
學(xué)校給予十佳班主任的班主任發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼,每月150元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立十佳班主任考評(píng)工作小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由德育分管校長(zhǎng)擔(dān)任,成員為學(xué)生處成員、專業(yè)部德育主任。
六、本辦法自2013年1月起試行,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
z省z第一職業(yè)教育中心校
十佳班主任評(píng)比考核量化表
篇3:優(yōu)秀班主任十佳班主任評(píng)比細(xì)則
“優(yōu)秀班主任”“十佳班主任”評(píng)比細(xì)則
為了客觀公正地評(píng)價(jià)班主任工作,更充分地調(diào)動(dòng)班主任的主動(dòng)性、積極性,切實(shí)加強(qiáng)班級(jí)管理,創(chuàng)建更好的育人環(huán)境,特制定本細(xì)則,以此構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的班主任工作評(píng)價(jià)制度。
一、評(píng)比條件
㈠基本條件
1.認(rèn)真落實(shí)全面發(fā)展的教育方針。注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的能力和良好習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.教育思想端正。以提高學(xué)生整體素質(zhì)為宗旨,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),關(guān)心每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
3.加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育。嚴(yán)格班級(jí)管理制度,有健全的班級(jí)公約和管理規(guī)定,能協(xié)調(diào)各科任教師關(guān)系,密切聯(lián)系家長(zhǎng),形成教育合力,切實(shí)抓好學(xué)生思想教育工作。
4.班級(jí)管理認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真做好班級(jí)常規(guī)工作,加強(qiáng)班級(jí)管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
5.積極組織班級(jí)參加學(xué)校開展的各項(xiàng)集體活動(dòng),服從學(xué)校安排,配合學(xué)校工作。
㈡必備條件
1.班主任職齡1年以上并正在擔(dān)任班主任工作(原則上頂崗實(shí)習(xí)的班主任不參評(píng),但如果在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間班主任工作特別優(yōu)秀的,可以另加名額參評(píng))。
2.近1年有德育論文縣級(jí)(含縣級(jí))以上發(fā)表或獲等級(jí)獎(jiǎng),或參加校級(jí)(含校級(jí))以上優(yōu)秀班會(huì)課評(píng)比并獲等級(jí)獎(jiǎng)。
3.班會(huì)課無曠職現(xiàn)象。
4.固生率不低于85%。
5.班級(jí)無重大管理事故。
6.班級(jí)常規(guī)考核量分中,月量分不在本專業(yè)部后20%,學(xué)期量分不在本專業(yè)部后30%。
7.能較好完成學(xué)校、專業(yè)部交辦的任務(wù)。
㈢量分條件
1.班級(jí)常規(guī)考核量分方法:班級(jí)月量分=專業(yè)部班級(jí)數(shù)+1-在專業(yè)部中的名次;班級(jí)學(xué)期量分=(專業(yè)部班級(jí)數(shù)+1-在專業(yè)部中的名次)×2。
2.德育表彰量分方法:校級(jí)表彰量1分;縣級(jí)表彰量2分;市級(jí)表彰量3分;省級(jí)表彰量4分;國家級(jí)表彰量5分。綜合表彰可參照德育表彰量分。
3.發(fā)表德育論文量分方法:縣級(jí)一等獎(jiǎng)的量2分,縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)的量1分,縣級(jí)雜志發(fā)表的量2分;市級(jí)在縣級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)(發(fā)表)上加1分,省級(jí)在市級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)(發(fā)表)上加1分,國家級(jí)(含核心期刊)在省級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)(發(fā)表)上加1分。
4.固生率量分方法:固生率不低于95%的量3分,固生率低于95%但不低于90%的量2分,固生率低于90%但不低于85%的量1分,低于85%的量0分。
㈣加分條件
1.參加學(xué)校組織參加的德育比賽的,縣級(jí)一等獎(jiǎng)的加3分,縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)的加2分,優(yōu)秀獎(jiǎng)的加1分;市級(jí)在縣級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,省級(jí)在市級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,國家級(jí)在省級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分。
2.輔導(dǎo)學(xué)生參加德育比賽的(須有輔導(dǎo)老師證明),縣級(jí)一等獎(jiǎng)的加2分,縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)的加1分;市級(jí)在縣級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,省級(jí)在市級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,國家級(jí)在省級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分。
3.組織學(xué)生參加德育比賽的(須有文件證明組織者身份),在同一項(xiàng)比賽中,有獲縣級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的加1分,有獲市級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的加2分,有獲省級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的加3分,有獲國家等級(jí)獎(jiǎng)的加4分。
二、評(píng)比方法
1.優(yōu)秀班主任評(píng)選工作每學(xué)期進(jìn)行一次,以專業(yè)部為單位、比例為本專業(yè)部在校班級(jí)數(shù)的15%(如遇小數(shù)則四舍五入)推選優(yōu)秀班主任。
2.在符合基本條件和必備條件的基礎(chǔ)上,評(píng)優(yōu)按考評(píng)分高低排列。
計(jì)算方法:總分=量分條件各項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和+加分條件各項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和
3.參考科任教師評(píng)議和學(xué)生評(píng)議結(jié)果。
4.十佳班主任每學(xué)年評(píng)選一次,原則上在本學(xué)年兩學(xué)期評(píng)選出的優(yōu)秀班主任中擇優(yōu)產(chǎn)生,也可另行申報(bào)。評(píng)選條件參照優(yōu)秀班主任的評(píng)比條件。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1.各專業(yè)部按名額評(píng)審產(chǎn)生的班主任,經(jīng)學(xué)生處審核無誤、報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后即為校級(jí)優(yōu)秀班主任,由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書,并發(fā)放400元獎(jiǎng)金。十佳班主任另行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.縣級(jí)以上的優(yōu)秀班主任從校級(jí)優(yōu)秀班主任中推選。
3.被評(píng)為優(yōu)秀班主任的班級(jí),仍可以參加“先進(jìn)班集體”評(píng)選。
四、有下列情況之一者,不能參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選:
1.師德師風(fēng)考核中,被“一票否決”者。
2.學(xué)生民主評(píng)議中,意見較大者。
未盡事宜由學(xué)生處解釋。