根據市委組織部《關于開展科局級后備干部推薦工作的通知》，同志列入了科局級后備干部考察對象，我部按照推薦考察工作規定的程序，于年月日實施了考察工作，在考察中以*理論、“**”重要思想和*****為指導，堅持解放思想實事求是的思想路線，按照《干部任用條例》的要求和遵循德才兼備的原則，對同志從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。主要情況如下：

一、現實表現

同志，(基本情況)(略)。主要特點：

注重政治學習，理想信念堅定。該同志能自覺學習*理論、“****”重要思想、*****和其他黨的最新理論，關心國內外大事，政治信念堅定，有較好的政治理論素養;實際工作中能自覺認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策;思想上進步，積極向黨組織靠攏，2*年被列入入黨積極分子培養考察對象。

堅持與時俱進，自覺知識更新。面對知識更新加快的新時代，始終堅持自學和繼續教育，先后參加了會計電算化培訓、計算機應用培訓、市法制辦組織的行政執法資格培訓、省廳組織的“現場實施系統”培訓、區級機關效能演講比賽、區中青年干部培訓班等，不斷提升自身的綜合素質。在已取得會計師和審計師中級職稱的基礎上，2*年又通過了高級審計師筆試，從不懂財務到熟悉財務再到現在能勝任本職工作成為業務骨干，表現較強的的學習能力和積極進取精神。200撰寫的《》，分析了基層農業資金使用中存在的問題，提出如何加強管理和提高資金效益的建議，并發表在《》2*年第期上。20年針對財政收支分類改革帶來的變化和機遇，撰寫了《》，2*年月發表在《》上。

愛崗敬業踏實，工作成績顯著。工作中刻苦鉆研、積極探索方法、積累經驗，不斷提高審計質量。2*年至2*年共參與實施了個項目，其中擔任審計組長或主審項目個，較好地完成了局安排的審計任務。審計業務涉及財政、經濟責任審計等多個領域，先后擔任大中型審計項目主審次，承擔專項審計調查次，承擔區級政府交辦的專案審計項目項。促進被審計單位和區相關部門出臺制度7項，移送區檢察機關線索1起，上報信息《》被市委辦、市府辦、區委辦采用，并上報省委辦、省府辦。2*年至2*年承擔審計局下達的科研課題3項，其中：審計署6號令試點項目獲2*年度市審計局優秀審計項目。2*年被評為“市機關先進工作者”，200至2*年度考核為優秀等次。

凝心聚力團結，廉潔從審守紀。該同志團結同事，關心同志，互幫互助，平時能與同事之間互相探討，共同進步，共同提高;工作作風踏實，有較強的組織協調能力;工作勤奮努力，不推諉、不拖拉，認真負責，責任心強，服從領導的安排。能自覺執行審計八不準規定，遵守審計紀律，做到廉潔公正，未發現有違反規定的行為。

該同志綜合素質較高，財務和審計業務能力強，可以向經濟類領導干部方向培養。

二、主要缺點和不足之處

一是在工作中，與被審單位交談中還應注意方式方法，處理好審計與被審計的關系;二是要進一步加強審計工作創新。

三、民主推薦情況

2*年月日，我局召開了局全體成員參加的民主推薦會議，共人參加了投票，有效票，同志獲得票，得票排名第一。

篇2:鄉科級后備干部考察方案

按照**x委組織部《關于印發<*x關于加強科級后備干部培養和管理工作的實施辦法>的通知》(六特組字〔*〕56號)、《關于進一步做好科級后備干部推薦上報工作的通知》(*組字〔*〕57號)文件精神及要求，為進一步做好我鄉科級后備干部考察工作，結合我鄉實際，制定本方案。

一、考察對象

科級后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨政領導干部的基本條件。同時還應具備以下資格：

(一)正職后備干部，一般應當是同級副職。特別優秀、發展潛力大的下一級正職，也可以列為上一級正職的后備干部;

(二)副職后備干部，一般應當是下級正職;

(三)一般應具備大學?？埔陨蠈W歷;

(四)有基層工作經歷;

(五)身體健康。

二、工作原則

必須堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的相關原則。

1、公平、公正、公開的原則。

2、杜絕不正之風，優中選優的原則。

三、工作方法和步驟

(一)制定方案

方案經廣泛征求意見后，在全鄉范圍內公布。

(二)組織考察

1、組成考察組

由鄉黨委確定2名以上同志組成考察組，考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任，成員由紀委、組工干部組成。

2、考察預告

考察前3天在全鄉范圍內發布考察預告。

3、實施考察

(1)資格審查。

對考察對象近3年來的學習、思想、工作等情況進行考察。

(2)民主測評。

由全鄉干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。

(3)個別談話。

由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內，進行談話。

(4)考察對象面談。

(5)撰寫考察報告。

由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。

(6)考察結果審定。

考察組向鄉黨委匯報考察情況，鄉黨委對考察對象進行審定。

4、考察公示

綜合評定后，在全鄉范圍內進行公示，公示內容包括考察對象姓名、現任職務、出生年月、綜合評定分值、推薦意向等。接受群眾監督。公示時間7天。

5、確定人選

鄉黨委確定考察對象，收集資料。

篇3:副處級后備干部的考察材料

李寧同志196x年9月出生，*7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海*機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進x委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、*思想和*理論。在學生時代，正遇“*”*，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發*的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99年度考核中連續兩年評為優秀。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了*外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

*的外向型經濟在區委、區府的領導下，得到了迅猛發展，我委的業務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業的聯合年檢。這項工作瑣碎復雜，必須與統計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協作。各類數據必須相互吻合，在他的指導和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業，及時吊銷了他們的經營資格。另外，兩年共累計完成對12096家次企業的銷售、利潤、創匯等生產經營狀況的統計和出口撥交值的統計。

99年在擔任經貿科副科長期間，為適應經貿部新的加工貿易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發揮計算機技術熟練的特點，總指揮近500家外資企業舉辦了8期電腦操作培訓，為以后的電腦審批制度的順利運轉打下了扎實基礎。隨著軟件版本的升級，又及時對企業進行培訓輔導。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護工作，使企業的加工貿易業務得以順利展開。通過電腦培訓，目前100%的加工貿易企業能以軟盤形式申報加工貿易合同，縮短了審批時間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。*年全區共審批加工貿易合同6000份，涉及金額27.4億美元，為*創匯近10.7億美元。

99年，為做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計，為確保數據的準確性，便于及時了解全區直接出口創匯情況。*x主動與*集團下屬上海*國際貿易有限公司合作，編制安裝了《海關數據查詢系統》。使*所有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委，使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。

為鼓勵民營企業出口創匯，幫助民營經濟出口型企業的海關編碼登記。99年下半年，會同區商委、*海關分期分批對民營企業進行政策宣傳和業務指導，組織現場辦公，方便了民營企業申辦海關編碼的登記工作。截止*年度，已有逾400家民營企業辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業申辦直接出口經營權。至目前，已有6家民營企業經過努力申辦取得自營進出口權。開創全區出口企業多樣化的新格局。

*x同志在本委黨政領導的關心支持下，充分發揮自己的專業技術特長為本委的業務建設發揮了巨大作用，經本委民主推薦，21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。

存在不足：1.工作有時往往重業務，輕政治學習和思想教育。

2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

3.宏觀組織能力和調控能力有待提高