人事部經理工作人員考察材料
年10月25日,我組對XX同志進行了考察。
同志現任南海聯邦聯邦制藥有限公司行政人事部經理,從年3月起分管行政人事工作。該同志的主要表現:
該同志擁護中國共產黨,思想覺悟高,工作能力強。近年來,在行政人事管理工作方面,充分挖掘人力資源,不斷壯大聯邦制藥的生產和管理力量,成績顯著。據統計,*年為公司招聘各類專業人員426人,并對招聘的400多人進行了系統的入職培訓,辦理了人事、勞動和社保關系,妥善地安排了他們的生活和住宿,圓滿完成了近300人次來訪及相關人員的接待工作,同時出色地完成了公司生產、經營、工程改造、公務和員工上下班用車的安排工作。
在工作中,不斷加大考核的力度,如對本部門員工重新劃分任務,明確職責,針對職責及分工進行業績考核,將績效考核與季度獎掛鉤,重點考核員工履行職責的優劣;并把行政人事部控制的費用開支分解到各自的責任人頭上,實行超支處罰制度;在質量考核、服務質量考核和員工的培訓方面下功夫,加強對員工的培訓,主要是素質提高方面的培訓,積極探索和改進招聘、培訓和使用人員的思路,改進招聘降低人力資源管理成本,嚴把招聘進人關,努力營造有利于人才成長的氛圍,體現人性化的管理理念,使聯邦制藥公司在近幾年不斷發展壯大,為三灶鎮的經濟建設發揮了舉足輕重的作用。
共找6人談話,其中中層干部4人,一般工人2人。
在全鎮企事業單位、村居負責人會議上投票,應到63人,實到60人,發出票60張,收回60張,獲贊成票56張,占投票人數的93,反對票4張,占7。民主測評為優秀。
篇2:人員管理制度三篇
本文目錄人員管理制度不合格人員和心理障礙人員的管理制度校園流動人員管理制度
揚州路第一小學租車駕駛人員安全管理制度
1、駕駛人員應認真執行交通法規和各項安全管理制度,違反
交通法規,造成事故者,負一切經濟法律責任。
2、駕駛人員必須證、照齊全,嚴禁無證駕駛。駕駛人員應積
極參加交通部門召開的安全教育例會和有關活動。
3、駕駛人員對所開車輛,出車前必須認真進行安全性能檢查
,嚴禁車輛“帶病”行駛。
4、駕駛員嚴禁酒后開車,不開賭氣車、情緒車。駕駛人員有
病、睡眠不足不得開車。
5、駕駛人員不得將車輛轉借給他人駕駛,違規借用造成事故
的由當事人和車輛駕駛員負一切經濟法律責任。
不合格人員和心理障礙人員的管理制度人員管理制度(2)|返回目錄
不合格人員和心理障礙人員的管理制度
根據國家有關部門、市教委和區教育局關于做好學校安全工作的指標要求,進一
步加強我校的校園安全工作,有效預防校園安全事故的發生,維護學校正常教育
教學秩序和社會穩定,特制訂學校不合格人員和心理障礙人員管理制度:
1、學校嚴禁校外心理障礙人員進入校門。
2、學校及時發現行為不合格員工和心理障礙教職員工,原則上應規勸他們離崗
回家。離崗后待遇按相關人事政策辦理。
3、個別情況下,校內如還存在不合格員工和心理障礙員工的話,應加強管理。
對不合格員工應經常性談心教育。對心理障礙應及時觀察,一旦發現情況異常,
應馬上勸其回家治療。
校園流動人員管理制度人員管理制度(3)|返回目錄
校園流動人員管理制度
根據國家有關部門、市教委和區教育局關于做好學校安全文明工作的要求,
進一步加強我校的校園安全工作,有效預防校園安全事故的發生,維護學校正常
教育教學秩序和社會穩定,特制定校園流動人員管理制度如下:
1、對校園流動人員的責任部門是后勤總務部門,責任崗位是門衛。
2、一般情況下,不準外來人員進入校門,家人探望學生一般由門衛同志通知老
師帶學生出來到門外進行。
3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進入校門的外來人員,必須在
門衛進行登記,出示證件證明后方可進入。出校門時把被訪者簽過名的出門單交
給門衛后方可放行。
4、如遇重大活動,如家長會、會議等,必須在大會議室或某個教室等指定地點
進行,不允許家長和外來人員進入其他教學區和其他場所。
5、一般不出租學校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會議等,如遇特殊情況,
同樣規定在指定場所進行,不允許外來人員進入其他場所。
6、經觀察,對患有精神病等存在不確定因素的外來人員,不管是教師家屬還是
其他人員,一律不準放入學校。
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小學保安人員工作紀律
篇3:信息技術管理人員的工作職責
信息技術管理人員的工作職責
1.制定電教工作計劃,負責信息技術教育的有關事宜。
2.總結和推廣信息技術教育教學的經驗,指導教師使用現代教學設備、技術和手段,充分發揮信息技術在提高教學質量,推進素質教育中的重要作用。
3.負責收集、下載有關教學音像、課件等資料,為教學提供方便。
4.負責電教器材、信息技術教學設備的使用、保管和維護,使現有器材充分發揮作用。
5.負責幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發放工作,嚴格執行借用制度。
6.負責做好教學用電線路的一般維修工作。
7.做好并保持微機室的清潔衛生。
8.搞好學校網站的建設、維護、更新工作,收集、整理學校活動的圖片資料。
9.及時認真完成上級有關部門和學校布置的其它任務。