1.職工對毒物有知情權。企業對職工應進行防毒(防塵)安全教育。

2.不斷推進技術進步，改革工藝，采用無毒、低毒原輔材料生產產品。

3.以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。

4.加強設備管理，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

5.定期檢測車間空氣中毒物(粉塵)的含量濃度，努力控制在國家允許的最高限值之內。

6.按規定設置的有毒氣體檢測報警儀應定期檢測校驗，保持靈敏好用，防止急性中毒的發生。

7.對已有的防毒、防塵設施，不得隨意停用、挪用或拆除。

8.有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏擴散。

9.加強個人防護措施，為職工配備專用的勞動防護用品和器具：如工作服、防護服、護目鏡、膠皮手套、防毒(或防塵)口罩、防毒面具等等。車間、崗位配置的公用防毒面具等應急防護用品應齊全、足夠、有效，專人負責、定期檢查。

10.劇毒物品作業人員要佩戴手套和相應的防毒口罩或面具，穿防護服。作業中不得飲食，不得用手擦嘴、臉、眼睛。每次作業完畢，必須及時用肥皂(或專用洗滌劑)洗凈面部、手部，清水漱口，防護用具應及時清洗，集中存放。

11.劇毒物品的管理嚴格執行雙人保管、雙人領發、雙本帳、雙把鎖、雙人使用的“五雙”制度。

12.為車間操作人員和倉管人員配備必要的搶救藥品和器材。

篇2:作業場所防毒工作制度

1.職工對毒物有知情權。企業對職工應進行防毒(防塵)安全教育。

2.不斷推進技術進步，改革工藝，采用無毒、低毒原輔材料生產產品。

3.以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。

4.加強設備管理，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

5.定期檢測車間空氣中毒物(粉塵)的含量濃度，努力控制在國家允許的最高限值之內。

6.按規定設置的有毒氣體檢測報警儀應定期檢測校驗，保持靈敏好用，防止急性中毒的發生。

7.對已有的防毒、防塵設施，不得隨意停用、挪用或拆除。

8.有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏擴散。

9.加強個人防護措施，為職工配備專用的勞動防護用品和器具：如工作服、防護服、護目鏡、膠皮手套、防毒(或防塵)口罩、防毒面具等等。車間、崗位配置的公用防毒面具等應急防護用品應齊全、足夠、有效，專人負責、定期檢查。

10.劇毒物品作業人員要佩戴手套和相應的防毒口罩或面具，穿防護服。作業中不得飲食，不得用手擦嘴、臉、眼睛。每次作業完畢，必須及時用肥皂(或專用洗滌劑)洗凈面部、手部，清水漱口，防護用具應及時清洗，集中存放。

11.劇毒物品的管理嚴格執行雙人保管、雙人領發、雙本帳、雙把鎖、雙人使用的“五雙”制度。

12.為車間操作人員和倉管人員配備必要的搶救藥品和器材。

篇3:某醫院上半年控煙工作總結

　　某醫院上半年控煙工作總結

　　在院領導的正確領導下，在市衛生局安排和指導下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成上半年度控煙工作計劃，并為我院創建無煙醫院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現總結如下。

　　一、領導重視，認識明確。醫院領導能夠正確貫徹市創衛辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。

　　二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料，分發給每一位醫務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

　　三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

　　四、認真組織“無煙日”活動。一是安排客服部人員，帶著宣傳資料1300份，在院下屬點指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

　　五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。

　　總之20_年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續把我院的控煙計劃進行下去，對市愛衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責。