為了認真貫徹落實全市環境衛生綜合整治會議精神,依據上級領導的通知要求，結合我局實際工作,特制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以人為本，深入貫徹*****，針對“雙創”工作承擔的職能任務和自身環境衛生方面存在的突出問題，標本兼治，綜合治理，進一步加快我局創建步伐，通過環境衛生綜合整治，切實改善城區河流沿線環境衛生和局系統辦公環境衛生，優化投資發展環境，促進各項工作有序開展。

二、時間安排

(一)宣傳動員階段(*月*日--*月*日)。

根據***號文件精神要求，結合我局實際，明確整治內容，突出工作重點，制定下發具體的整治實施方案，使這項活動人人皆知、人人參與。

(二)集中整治階段(*月*日--*月*日)。

按照實施方案認真抓好落實，著力解決水利局在承擔專項任務方面中環境衛生存在的熱點難點問題，徹底改善環境衛生面貌。

(三)鞏固提高階段(*月*日--*月*日)。

主要任務是檢查驗收，鞏固成果，總結經驗，建章立制，探索建立環境衛生工作的長效機制。

三、主要任務

(一)河流沿線環境衛生的整治任務。

1、進一步加強對河道的污染整治及渭河河道管理，不斷健全內部巡查制度，任務落實到組，責任到人，采取日常巡查與雙休日抽查、局“雙創”辦督查相結合的辦法，及時發現問題，及時解決問題。

2、采取得力措施，拆除渭河城區段沿岸亂搭亂建的建筑物，清運垃圾，及時清理河道和水面積存的垃圾雜物，平整城區段裸露河床。

3、逐河道、逐河段落實河道采砂管理責任人，為強化河道采砂管理提供強有力的組織保障;依法取締非法砂場，回填砂坑，恢復河道原貌;打撈渭河城區段水面漂浮物。

4、加強河道管理與執法力度，對在河道管理范圍內亂倒垃圾現象予以嚴厲打擊，徹底解決渭河城區段南岸村二組“世紀垃圾”問題。

(二)加強農村供改水工作。

抓好農村人畜飲水、防氟改水和解決0--5公里13個自然村的飲水問題，對人畜用水進行檢測處理，達到飲用水安全標準，使我市改水范圍內農村自來水普及率達到80%以上、水源水質合格率達到95%以上。

(三)辦公環境衛生的整治任務。

1、每半個月利用半天時間對辦公環境衛生進行一次徹底整治，確保清掃保潔精細化，不斷提高辦公環境衛生質量，做到垃圾日產日清。

2、進一步細化工作任務，明確責任及要求，不斷加強日常性衛生管理和經常性衛生維護，形成長效的衛生管理機制，確保全體干部職工有一個整潔、清爽的辦公環境。

四、保障措施

為了確保這次環境衛生綜合整治活動取得顯著成效，局機關及局屬各單位要統一思想，提高認識，切實加強對這次整治活動的組織領導，層層動員，精心組織，突出重點、真抓實干，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，切實把整治活動轉化為干部職工的自覺行動。

(一)加強領導，精心組織。

局各單位要充分認識這次活動的重要性和緊迫性,將環境衛生整治工作擺上重要議事日程,明確責任,狠抓落實,務求實效。各單位領導要親自抓,一線指揮,指導整治活動深入扎實開展,真正做到統籌有力、推動有方、協調有序、整治有效，確保環境衛生綜合整治不留任何衛生死角，促使環境衛生整治活動深入扎實開展，整治工作任務如期完成。

(二)明確任務，落實責任。

各單位要結合各自單位實際進一步細化工作任務,明確責任及時限要求,認真抓好各自職責范圍內的環境衛生整治工作,做到領導到位、措施到位、落實到位。真正把環境衛生整治作為本單位當前的一項重要工作，全面改善單位的環境衛生面貌。

(三)強化督查，務求實效。

各單位要結合自身實際制定和完善本單位的環境衛生管理的規章制度，加強日常性衛生管理和經常性衛生維護，形成長效、規范的管理機制，不斷鞏固和擴大整治成果，確保整治活動取得實效。

篇2:X農村環境整治工作考核制度

為貫徹落實縣委、縣政府關于開展縣環境綜合整治行動的重大部署,大力推進鎮環境衛生清潔工作的開展,努力實現鄉村面貌大變樣,不斷提高人民群眾幸福指數,經鎮政府研究同意,特制訂如下考核辦法:

一、考核對象

全鎮16個村

二、考核機構

成立鎮農村環境綜合整治考核領導小組,其成員名單如下:

組長:

副組長:

成員:

三、考核內容及標準

考核內容及標準具體按照《鎮農村環境綜合整治工作村級考核標準》執行。

四、考核方法

(一)考核原則

1.堅持公平、公正的原則。

2.堅持暗檢與明檢結合、普檢與抽檢結合、綜合檢查與專項檢查結合、社會監督與督查督辦結合的原則。

(二)考核方式

農村環境綜合整治工作考評按照“月考核、季排名、年終總評”的方式進行。

(三)具體辦法

1.暗檢。每月組織考評人員進行暗檢,并以文字、照片、視頻的方式記錄暗檢情況。

2.明檢。每季度最后一月進行一次明檢。

3.督查督辦。鎮農村環境綜合整治辦公室對各考核單位整治工作不定期進行督查,對發現的問題實行“掛牌銷號”督辦,書面要求各考核單位限期整改。規定期限(5天)內整改到位的不予扣分,直接“銷號”;未整改到位的視情況在季總成績中扣分,并繼續“掛牌”,直至徹底解決。市、縣兩級來村進行檢查發現的或被市、縣領導點名批評的問題,經鎮整治辦核實的,每項每次扣5分,并取消本季度評優的資格。被新聞媒體、網絡媒介曝光并經鎮整治辦查實的,每項每次扣2分。

(四)計分方法

季考評成績采用百分制計分,其中暗檢占40%、明檢占60%。督查督辦減分在當季考評總成績上扣除。

五、資金保障

鎮財政設立農村環境綜合整治工作專項資金60萬元。每村安排1.5萬元工作經費,其他按以獎代撥的方式支持各村開展農村環境綜合整治工作。

六、獎懲措施

(一)獎勵

1.各考核單位季排名獎勵

每季考評排名第一的單位獎勵8000元,排名第二的單位獎勵6000元,排名第三的單位獎勵5000元,第四名至第八名的單位獎勵3000元,第九名至第十三名的單位不獎勵。排末位的單位罰1500元,排名倒數第二的罰1000元,排名倒數第三的罰500元。獎勵資金70%用于農村環境綜合整治工作投入,30%用于獎勵到個人。

2.年度總評獎勵

每年評選5個先進村給予表彰獎勵,獎金10000元。

對成功創建市級衛生村,一次性獎勵該村5000元。

對鎮財政安排的專項經費和各村自籌的配套資金,要專款專用,全額投入。對投入不到位或挪作他用的、工作推動不力、嚴重影響上級對鎮考核結果,取消該村和村主要干部及具體負責人年度評先評優資格。

(二)懲罰機制

對行動慢、力度小、重視不夠的村予以通報批評,限期整改;對季排名倒數第一的村主要領導進行約談;對季排名后三名的村,其主要領導要在農村環境綜合整治講評大會上作整改表態發言;連續2次排名倒數第一的村主要領導要向鎮黨委、政府作出書面檢討;對連續2次排名倒數后三位的村主要領導進行約談;對年度考核排名后3名的村,實行重點管理,最后1名實行黃牌警告。

(三)結果運用

1.每季將考評結果在鎮農村環境綜合整治專欄上以及鎮網上進行公布。

2.年終考核結果作為全鎮年度績效考核的重要內容。

篇3:中學校園周邊環境整治工作制度4

中學校園周邊環境整治工作制度4

為全面貫徹落實《中央綜治委、教育部、公安部關于開展安全文明校園創建活動的意見》,進一步鞏固校園及周邊環境整治工作成果,深化學校治安綜合治理工作,建設安全文明校園的長效機制,預防和減少侵害師生員工生命財產安全的違法犯罪案件和安全事故的發生。現結合我校教育工作的實際,特制定本制度。

一、成立領導小組,負責此項工作的具體落實和部署。

二、校長是學校第一責任人,班主任是本班第一責任人。我們必須將安全檢查工作放在第一工作的重要位置,樹立“安全第一責任重于泰山”的思想,為社會的穩定和發展作出應有的貢獻。

三、把校園及周邊環境整治工作為長期的工作來抓,形成長效的管理機制。每年定期研究部署綜治工作2次以上,做到整治工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。

四、及時掌握學校周邊環境中的不安全因素,并對其進行分析、研究、排查,妥善解決在萌芽狀態。對重大不安全因素,及時進行上報。發生突發性群體性事件,果斷妥善處置。

五、多層次、多渠道對綜治工作進行宣傳,做到教育有形式、有內容、有成效。

六、定期開展安全檢查,消除各類隱患,逐步按技防標準配備設備。無刑事案件、治安案件等安全事故發生。

七、認真開展“五五普法”教育工作,增強教職工的法制意識,按照有關法律法規進行依法治校。

八、及時調處各類矛盾糾紛,切實做好校園周邊環境整治工作。