根據《青島理工大學保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的工作目標，圍繞分析評議階段征求的意見和建議，結合領導班子專題民主生活會的討論和剖析情況，為切實解決學院黨總支及領導班子在思想、作風和工作方面存在的突出問題，增強凝聚力、戰斗力和創造力，團結帶領師生員工完成各項工作任務，培養合格人才，推進學院的改革、建設與發展，經認真討論研究，特制定如下整改方案。

一、整改工作的指導思想和基本目標(各位均執筆)

以*理論、“****”重要思想和*視察山東重要講話為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持立黨為公，執政為民，黨要管黨，從嚴治黨的方針，樹立*****、正確的政績觀、正確的權力觀和地位觀，緊密聯系學院工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“****”重要思想為主要內容，繼續引導廣大黨員學習貫徹章程，堅定理想信念，增強政治觀念和大局意識、黨的意識和黨員意識、宗旨觀念和群眾觀念、組織紀律觀念，增強黨員隊伍建設和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為創建高水平學院提供強有力的政治保證、組織保證和思想保證。

按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真解決領導班子和黨員自身存在的突出問題、師生員工普遍關注的突出問題和影響學院改革發展穩定的突出問題，建立保持學院黨組織和黨員先進性的長效機制，促進學院的各項工作全面、穩定、協調、健康、快速發展，為把我校建設成高水平教學研究型大學做出貢獻。

二、存在的主要問題和不足

(一)黨建及思想政治工作(王廷和執筆)

1.黨總支及領導班子成員的思想還不夠解放，思想、組織和作風建設還有待于進一步加強。調查研究還不夠深入，聯系群眾還不夠廣泛，對群眾關注的重點和熱點問題掌握得還不全面。

2.黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需要進一步發揮和鞏固;對師生員工的政治學習和思想政治教育工作抓得不夠緊。

(二)學科建設工作(譚繼文執筆)

1.學科建設規劃尚不完善。

2.各學科發展不均衡，梯隊人員不整，結構不盡合理，特色還不夠明顯。

(三)教學與教學管理工作(孟廣耀執筆)

1.教育教學研究立項工作方面，存在項目申報數量少，質量偏低，立項取得級別也較低的問題。

2.積極參加優秀課程和精品課程建設的教師數量少;教師參加編寫教材的積極性不高。

(四)科研和研究生教育工作(王優強執筆)

1.科研方面，存在科研方向發展不是十分均衡，部分方向學術梯隊不夠完善合理的問題。

2.研究生管理方面，存在研究生管理制度尚不十分健全的問題。

(五)教師隊伍建設工作(譚繼文執筆)

專任教師隊伍建設方面，人才的引進培養力度不夠。

(六)學生工作和校園文化建設(薛煒華執筆)

1.當前專職學生工作干部人員缺乏，輔導員配備不齊。

2.校園文化活動氛圍不濃，文娛活動場所少。

3.專業講座的數量和水平不高。

(七)行政管理工作(譚繼文執筆)

學院管理規章制度尚需健全，服務意識還需進一步提高。

三、整改的主要內容和基本措施

(一)黨建及思想政治工作(王廷和執筆)

1.加強領導班子建設。堅持認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“****”重要思想，堅持院級領導定期集中學習制度，深入學習貫徹黨的**大以來的各項方針政策，積極落實學校黨委的各項工作部署，樹立*****、正確的政績觀、正確的權力觀和地位觀，解放思想，認真實踐“****”重要思想。貫徹民主集中制原則，堅持議事制度，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，堅持民主生活會和與時俱進，不斷加強院級領導班子的思想、組織和作風建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、理論政策水平、組織管理能力、駕馭全局和解決復雜問題的能力，使領導班子成為政治堅定、團結實干、開拓創新、清正廉潔、“講團結、樹正氣、求發展”、富有凝聚力、戰斗力、創造力的堅強領導集體。

2.加強黨支部建設、加強師生員工的學習和思想政治工作。進一步加強黨支部工作，充分發揮戰斗堡壘作用，在做好基層黨建工作的同時，在促進基層日常工作方面也要發揮重要作用。加強師生員工的學習和教育工作，在完成學校規定學習任務的同時，結合學院實際制定和實施補充學習計劃，逐步提高職工隊伍的思想素質和業務能力。加強師生員工的思想政治工作，積極探索新方法、新途徑，樹立良好的教風、學風和院風。

3.注重調查研究，堅持走群眾路線。實行院領導聯系基層部門制度和院領導接待日制度，班子成員還要采取走訪、召開座談會、發放調查問卷、設立電子意見箱、專線電話等形式，及時了解群眾的意見和建議，及時解決群眾提出的問題。

以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。

責任人：王廷和、薛煒華。

整改時限：立即整改，長期堅持。

(二)學科建設工作(譚繼文執筆)

1.走訪調研，瞄準機械學科的前沿領域，結合學校的學科建設的總體要求和學院的實際情況，發揮教師，尤其是學科學術帶頭人的作用，制定切實可行的機械學科發展建設規劃。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：譚繼文。

整改時限：立即整改。

2.加大力度引進和培養學科學術帶頭人及梯隊骨干成員，盡快形成合理的學術梯隊。創造條件，鼓勵和支持機械各學科協調發展，形成明顯的特色和優勢。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：譚繼文。

整改時限：需上級部門幫助協調解決。

(三)教學與教學管理工作(孟廣耀執筆)

1.加大教育教學研究立項工作的宣傳力度，建立長效的激勵機制，為申報教育教學研究項目的教師創造一切有利條件，協調各方面的關系，充分調動各教研室主任和廣大教師的積極性和創造精神，努力在我院營造一種“參加教育教學研究光榮”的氛圍。

2.加大精品課程和優秀課程的建設力度，完善精品課程和優秀課程的授課教師隊伍，鼓勵青年教師加入精品課程建設的梯隊中，在隊伍中形成“傳幫帶”的良好風氣。組織教師學習和研究精品課程課件上網的制作技法，請有經驗的教師來我院進行技術交流和指導。支持和鼓勵教師參加國家規劃教材、統編教材和自編教材的編寫。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：孟廣耀。

整改時限：逐步整改。

(四)科研及研究生工作(王優強執筆)

1.保持科研優勢特色，合理配置學術資源，逐步解決科研方向發展不平衡問題。鼓勵廣大教師積極科研立項。鼓勵老中青教師，特別是有博士學位、碩士學位的教師積極申報課題，組織有申報項目成功經驗的教師在每年的申報立項前做1～3次申報經驗講座，交流成功經驗，提高申報質量與水平。鼓勵廣大教師努力投身科研，成果盡早鑒定，并鼓勵廣大教師積極報獎，特別是青年教師;對高水平的學術梯隊，鼓勵申報省市級以上的科研獎勵。科研論文方面，在保持目前摩擦學高水平科研論文的同時，積極引導和鼓勵其他研究方向的教師寫出高水平的研究論文，并定期組織教師召開座談會，交流經驗，積極組織教師參加國內外的國際國內學術會議;鼓勵有成果的老教師和學科帶頭人出版高水平的學術專著。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：王優強。

整改時限：立即整改。

2.研究生管理方面，加強研究生日常與業務管理，健全研究生業務與日常管理制度。對實驗室的研究生建立安全責任管理制度，消除研究生在實驗室造成的安全隱患。對新入學的新研究生不定期召開碩士研究生導師專題報告會，擴大研究生與導師之間的交流了解與見面機會。廣泛宣傳，積極擴大機械工程領域工程碩士研究生的招生宣傳力度;同時對在學工程碩士研究生進行課時合理搭配與安排，避免教學資源浪費。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：王優強。

整改時限：已經整改。

(五)教師隊伍建設工作(譚繼文執筆)

加強學院專任教師隊伍建設，制定引進培養計劃，積極與學校有關部門配合引進和培養骨干教師，形成合理的學術梯隊。完善培養方案，發揮老教師的傳幫帶作用，加強教師教學基本功的訓練和實踐能力培養，提高教師的教學科研能力;盡快成為教學科研骨干。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：譚繼文、孟廣耀。

整改時限：逐步整改。

(六)學生工作和校園文化建設工作(薛煒華執筆)

1、加強專職學生干部隊伍建設，對現崗兩名輔導員加強培訓指導，加大管理考核力度。進一步落實輔導員深入學生制度。建立和完善輔導員與家長溝通制度，健全學生家長聯系檔案。

以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。

責任人：薛煒華。

整改時限：需要學校或有關部門協助解決。

2、進一步加強學風建設力度，嚴格履行日常檢查制度，在低年級學生中實行“晨讀晨練”制度，成立“課堂、宿舍、畢業設計”三查小組。樹立榜樣，表彰先進，在全體學生中營造“比學趕幫超”氛圍。

以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。

責任人：薛煒華。

整改時限：逐步整改。

3、進一步加大校園文化建設力度，開展一些上檔次、上水平、高品味的校園文化活動。近期開展了和正在開展“理工文明樹新風”文藝演出、英語歌曲大賽、紀念“一二九”大合唱、“心連心”大接力、團的知識競賽、鞍山路小學志愿服務基地掛牌等活動。

以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。

責任人：薛煒華。

整改時限：已經整改。

4、積極扶持大學生科技創新活動。組織學生參加“挑戰杯”課外科技作品設計大賽，結合學院自身特色開展專業技能競賽，計劃開展“機械產品設計”大賽。

以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。

責任人：薛煒華。

整改時限：立即整改。

(七)行政管理工作(譚繼文執筆)

建立健全規章制度。組織各所屬部門討論、修改、完善各部門及各崗位職責，進一步提高為教學科研一線、為教職工服務的意識。建立工作督辦制度，提高工作效率。學院的人事制度、經費使用原則、改革與發展建設方案等涉及學院全局的各類規章制度，由院務會或院務會擴大會議討論、征求廣大教師意見，集思廣益后，集體決定。

以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。

責任人：譚繼文。

整改時限：立即整改。

篇2:支部領導班子巡視整改專題民主生活會實施方案

　　按照十一屆省委巡視工作統一部署和我校《關于召開處級黨員領導干部巡視整改專題民主生活會的通知》(組發〔2022〕20 號)要求，機關第二支部領導班子將召開處級黨員領導干部巡視整改專題民主生活會。為切實開好專題民主生活會，特制定如下方案。

　　一、會議主題

　　深入學習貫徹XX社會***，學習領會XX***關于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，緊緊圍繞省委巡視指出的問題，切實肩負起政治責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺扎實推進巡視反饋問題整改，以整改工作良好成效推動學校高質量發展。

　　二、參會人員

　　校領導：

　　領導班子成員：

　　三、時間、地點

　　時間：2022 年 10 月 6 日 (星期四)

　　地點：大學生服務中心106會議室

　　四、方法步驟

　　(一)會前精心準備組織

　　1、自主學習與集中學習相結合，打牢思想基礎。(2022年9月29日前)

　　專題民主生活會召開前，領導班子成員通過集中學習和個人自學等形式，深入學習XX***關于教育和巡視工作的重要論述，深入領會省委巡視集中反饋意見精神，認真學習《XX***關于教育的重要論述資料匯編》等資料，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領悟巡視整改作為政治任務、政治責任、政治紀律的內在要求，進一步深化對巡視整改的思想認識，打牢專題民主生活會思想基礎。

　　2.廣泛征求師生意見，深入談心談話。(2022年10月5日前)

　　黨員領導干部深入基層學生工作一線和聯系對象群體中，廣泛征求聽取黨員干部和師生員工的意見建議。支部書記與班子成員之間、班子成員和支部成員代表要談心談話，溝通思想、交換意見，把問題談透、把思想談通、把改進方向談明白。

　　3.對照檢查重點問題，認真檢視剖析材料。(2022年10月5日前)

　　領導班子和成員結合巡視反饋意見和自查自糾問題，圍繞四個方面問題進行對照檢查。認真撰寫對照材料。

　　一是在“貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署不到位”方面存在的突出問題。二是在“全面從嚴治黨戰略部署落實有差距”方面存在的突出問題。三是在“貫徹落實新時代黨的組織路線有不足”方面存在的突出問題。四是在“推動巡視發現問題整改不到位”方面存在的突出問題。

　　堅持問題導向，對照省委巡視反饋的主要問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺存在的突出問題，從政治、思想、作風、能力、廉政等方面深刻剖析問題根源，有針對性提出整改措施，做到見人見事見思想。對本人重大事項報告、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責的要作出深刻檢查。班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，班子成員撰寫個人發言提綱，要聯系實際、簡明扼要，力戒形式主義、長篇大論。班子成員個人發言提綱由班子主要負責同志審閱把關。

　　(二)召開會議

　　民主生活會按照以下幾個環節進行：(1)班子主要負責同志代表班子作檢視剖析;(2)班子成員逐人作檢視剖析，開展批評和自我批評;(3)主管校領導點評;(4)班子主要負責同志代表班子表態。

　　民主生活會堅持高標準。發揚自我革命精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，打掃政治灰塵，凈化政治靈魂，達到堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結的目的。自我批評要勇于刀刃向內、揭短亮丑，不能以講道理、談體會代替擺問題，不能以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要出于公心、直截了當，真點問題、點真問題，從具體問題表現入手，點出在思想、政治、作風等方面的危害，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。要對群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題逐項作出說明。

　　(三)抓好問題整改落實

　　會后，要針對巡視整改發現的問題、會前征求的意見建議、會上相互批評意見，制定問題清單，完善整改措施，落實整改責任，防止學歸學、說歸說、做歸做。要堅持立查立改、即知即改，能夠當下改的抓緊整改到位，一時解決不了的明確階段目標，持續用力整改。要堅持統籌推進、一體整改，全面盤點這次民主生活會的整改問題，完善體制機制，以務實有效的問題整改提升民主生活會效果。整改情況要向主管校領導匯報，通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。

　　(四)做好會議記錄和材料歸檔

　　安排專人認真做好民主生活會記錄，會議內容要按照議定順序記錄，真實準確，避免遺漏重要內容，不隨意刪改。做好會議方案、對照檢查材料、會議記錄、整改臺賬、會議召開情況報告等材料的整理歸檔工作。

　　機關黨委第二黨支部

篇3:鎮領導班子述廉報告

～年，按照縣紀委、縣委組織部（進一步深化和完善領導干部諾廉評廉工作的實施意見）要求，鎮黨委政府通過認真研究，結合本鎮的實際，在鎮黨政領導班子中層正職和村主職干部中積極開展了述廉評廉工作。在實際工作中，鎮黨政領導班子成員認真履行年初集體承諾內容，扎實開展各項工作，努力按照“**”的要求，自覺樹立勤政廉政的新形象。現對照年初承諾的要求進行述廉如下：一、認真履行黨風廉政建設責任制一年來，鎮黨委政府十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在黨委政府的重要議事日程，根據黨政領導班子成員的調整，健全和完善了《黨風廉政建設和反～工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以鎮黨委書記、鎮長這組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其它黨政班子為成員的鎮黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由鎮紀委書記兼辦公室主任。在黨政主要領導負總責的前提下，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調的良好領導和工作氛圍。黨政班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全鎮全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確鎮黨政班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是考核監督到位。一年來，全鎮上下始終把黨風廉政建設與本鎮的經濟工作和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《鎮機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與鎮機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以鎮機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，在鎮人大、政協的監督下，自覺接受廣大干部群眾的監督。二、認真堅持民主集中制原則一年來，鎮黨委政府始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照鎮黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次黨政班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。具體表現在以下三個方面：一是在人事任免上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。二是在財務支出上，堅持黨政集體領導下的鎮長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合鎮財務制度的前提下，由鎮長審批；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。三是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨風人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。三、認真開展“陽光工程”工作一年來，鎮黨委政府堅持實施“陽光工程”，不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：一是規范政務公開，完善黨務公開。年初，在全鎮政務公開和村級黨務公開的基礎上，建立了以鎮黨委書記、鎮長為組長的“政務、黨務兩公開”領導小組，同時建立監督小組，由黨群副書記和紀委書記負責抓也日常公開工作，首先是對涉及全鎮的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規費衛交情況，全部在鎮機關政務公開欄內向全鎮廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、工作用車費用、會議招待等費用按時在鎮內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是在鎮級實行黨務公開制度，把黨委政府任期工作目標、鎮階段重點工作及進展情況、機關干部每月政績卡、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全鎮老百姓即時公開，在全鎮上下受到了老百姓較高的評價。二是完善會計代理制，健全內部審計制度。今年以來，抽調鎮經管站、審計辦和會計代理站人員重點對行政村調整后10個村的*年度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。三是嚴格基建工程管理。鎮黨委政府進一步完善了《平水鎮基建工程管理制度》，成立了以鎮長為組長，紀委書記、人大副主席、行政副鎮長為成員的鎮基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入縣交易中心招投標市場，50萬元以下的工程由鎮政府組織公開招投標，鎮人大、紀委、審計等部門參與監督。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四、認真做好勤政廉政工作一年來，鎮黨委政府始終按照“**”的要求，堅持求真務實，扎實有效的工作作風，努力做到勤政為民。以服裝特色工業園我為載體的工業經濟工作呈現良好發展態勢，全鎮今年有望實現工業產值億，銷售22.5億，自營出口4000萬美元，利用外資300萬美元，技改投入3個億。以培育農業龍頭企業和加大基地建設為載體的農業工作，全縣首批農產品加工基地成功奠基落成，產業結構調整步伐進一步加快，產業化水平進一步推進；順利實施平水大道建設工程，繼續投入1200多萬元加大集鎮基建工程建設，積極做好集鎮各類配套，努力營造集鎮良好投資環境，推動南部山區區域中心的建設步伐。一年來，鎮黨政子成員認真執行《廉政準則》、《八項規定》，嚴格按照“八堅持和八個反對”的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守

各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理3名違紀黨員，共清退違紀款21.6萬元。同時在抓好自身建設的基礎上，在黨政干部中積極開展從政道德教育，組織觀看警示電教片，規范每星期六上午的學習制度。通過前階段鎮黨政領導班子和領導干部開展廉潔從政承諾和履行廉潔從政承諾，全鎮的黨風廉政建設工作得到了進一步加強，領導干部的作風建設有了進一步改進。但是從中也存在著一些不足之處，如黨政班子集體整體團結、意見統一，但相互間交流的少，沒有形成互相主動批評、互相積極競爭的工作氛圍；黨風廉政建設工作與新時期的經濟建設工作要求不想適應等問題。以上是我鎮黨政班子集體履行廉潔從政承諾的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。