社區工作方案

為強化社會治安綜合整治，推進平安**建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保我社區治安秩序良好，政治社會穩定，結合本社區實際，特制定如下工作方案。

一、指導思想

堅持以“**”重要思想為指導，認真貫徹“*****”，利用現有社區義務巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全面維護社區正常治安秩序有一個良好環境，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩定、創平安、促發展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發案少、群眾滿意、社會穩定”的目標。

二、組織領導

為切實加強組織領導，社區治安義務巡邏隊在社區綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：

組長：**社區黨委書記、居委會主任

副組長：**社區民警

副組長：**社區治保主任

成員：****城物管經理

****廠物管經理

****小區聯合支部

**鐘表生活司

領導小組辦公室設在社區民警室，辦公室主任由**同志擔任，具體負責治安巡邏活動的各項工作、日常檢查、補貼發放、工作總結等。

三、巡邏防控安排

整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區居委會負責指揮協調。以治安巡邏隊為主，以各單位治安力量和黨員義務巡邏隊為輔。實行24小時全天候、全方位巡邏。同時，要加強聯防聯動，與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制，做到與周邊社區無逢鏈接，并加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現社會治安防控全面覆蓋。

四、工作措施

(一)、社區治安義務巡邏隊，接受社區居委會和公安民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。

(二)負責社區治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作，對發現的問題及時進行整改。

(三)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結，重大情況要及時上報社區領導小組。

(四)面對特殊時期，調動轄區保安力量和黨員義務巡邏隊共同參加協防，最大限度為維護社區安全與穩定做出積極貢獻。

五、工作要求

(一)此次社區治安義務巡邏隊的成立，是構建“平安**”的一項重要舉措，是確保一方政治安定、社會穩定的一支重要的生力軍。要發動單位、居民和黨員積極參與群防群治，創新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現社區每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。

(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

(三)發現治安事件時，隊員要相互配合，一旦發現警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現場，疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。

(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。

(五)充分發揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。各單位要通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。

(六)統一標志，保持陣容嚴整。參加社區治安巡邏值勤人員，要按要求統一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執勤、依法辦事的良好形象。

(七)社區義務巡邏隊要做好應急搶險救災、協助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助等一系列公益性服務。

社區私房出租屋安全隱患專項整治行動工作方案

(八)各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規定地方接受監督簽，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。社區工作方案(2)|返回目錄

為進一步預防和杜絕私房出租屋火災事故的發生，根據洪山街工委，街辦事處關于在全街開展私房出租屋安全隱患專項整治工作的緊急會議精神，現制定洪山街板橋社區出租屋安全專項整治行動工作方案，具體如下：

一、指導思想和工作目標

以《中華人民共和國消防法》等法律、法規為依據，依照市人民政府《武漢市房屋租賃管理辦法》及上級各相關部門有關管理規定，結合我社區開展私房出租屋清理、整頓，堅決遏制私房出租屋火災事故的發生。

二、組織領導

為切實加強此項工作的組織領導，明確責任分工，督促此項工作的開展，特成立板橋社區私房出租屋安全隱患專項整治行動工作領導小組。領導小組聯系電話：027-51760347;社區民警陳迪才聯系電話：027-88033414

組長：周列峰

副組長：劉利

成員：吳敏、陳君、詹翠蘭、鄧冬民、劉漢武、張臘喜、

宋承榮、尚福祥、易少群

三、整治范圍及重點

整治范圍是全社區所有房屋出租屋，重點是一家多戶出租，及單棟居民樓內常住人員超過5名的出租屋。

四、工作步驟及時間要求

專項整治工作在社區居委會的通知部署下，各家各戶進行自清自查，并配合上門的工作人員填寫房屋出租調查摸底登記表。各區居民積極開展全面清理無證加工廠、小作坊及易燃易爆危險品，并上報社區或轄區派出所。4月20日至6月20日開展全面清理整頓。

五、整治標準

房屋租賃應當符合下列安全要求：

1.出租住宅房屋的出租人，應當以原設計的房間為最小出租單位。廚房、衛生間、陽臺和地下室不得出租供人居住;

2.危險房屋、違章建筑及沒有合法產權房屋不得出租給他人使用;

3.出租屋不準用于生產、儲存、經營易燃易爆、有毒等危險物品;

4.出租屋不得與生產車間、倉庫、“三合一、多合一”經營場所、易燃易爆場所毗鄰或設置在同一建筑物內;

5.出租屋每戶業主必須配置至少1具2kgabc干粉滅火器，滅火器應設置在各層明顯、易于取用的位置;

6.出租房安全通道不得堆放雜物，嚴禁阻礙消防通道。

六、工作要求

1.各區居民要高度重視此項專項整治工作，自清自查，全力以赴。

2.加強宣傳，營造良好輿論氛圍，專項整治行動中，各區居民代表及黨員同志多多宣傳，廣泛參與，提高房屋出租戶業主的自覺性。

建設無毒社區嚴控毒品來源工作方案

3.嚴格落實責任，對整治工作過程中出現的問題，領導小組將不定期地聽取情況匯報，對工作不落實，督查不力，造成重大事故的，將嚴格追究責任。社區工作方案(3)|返回目錄

為貫徹執行魚綜治號6文件和《魚峰區實施社會治安綜合治理“一十百”工程工作方案》的通知精神，根據柳州市禁毒委和魚峰區禁毒辦的工作部署，結合本社區的實際情況，把本社區禁毒工作、治安工作列為重點整治對象，特制訂以下工作方案與實施辦法。

一、基本情況

本社區地處城郊結合處，是柳州市“一十百”工程工作中列為吸毒重災區。地域人員結構比較復雜，周邊與雞喇街、江四村、蓮花村相鄰，總人口近9000人，總戶數3200多戶，在冊吸毒人員40多人，平均年齡34.7歲，大部份文化素質偏低，無固定工作單位，有的干部子弟家庭經濟條件比較寬裕，有的窮得揭不開鍋，特別是單親家庭和離異家庭，他們的生活毫無規律，情緒低落，晝伏夜，給社會治安和家庭和睦帶來不可估量的危害。

二、建立健全禁毒組織機構

針對以上情況，為有效地遏制涉毒吸毒的蔓延和重點整治工作的順利開展，社區先后調整了禁毒工作領導小組和幫教工作領導小組，組長、副組長由轄區單位領導、社區領導、管段民警擔任，其成員由柳機廠保衛部、團委有關人員、社區干部、部分樓棟長擔任。整治領導小組辦公室設在社區內，由社區副主任蘭炳良同志擔任辦公室主任，負責接待群眾來信、來訪、舉報及處理日常工作。

三、利用社區內各種媒體，加大宣傳力度，為群眾舉報提供便利。

*年，我們利用“6.26”國際禁毒日，在社區內的主要干道張貼宣傳掛圖開展法制宣傳教育和禁毒宣傳教育工作，特別是加大了毒品危害性和違法性宣傳。在社區內設立永久禁毒牌4塊，禁毒舉報箱2個，有關禁毒黑板報4塊，禁毒標語84條，橫幅4條，利用廠廣播有線電視加大禁毒宣傳力度。利用工廠安全生產周增添禁毒宣傳漫畫。*年8月5日10月13日晚，放映禁毒電影《毒品的危害》和《緝毒先鋒》。積極完成上級布置下來和各種禁毒宣傳畫冊畫報、通知到戶主和居民手上，宣傳普及率達90%。

四、點整治標準

1、在社區內新滋生和吸毒人員每年不超過原在冊人數和3%，吸毒人員總數減少。

2、在社區，人對吸、販毒活動要及時打擊、報告，完成“魚綜治”下達的各項禁毒工作任務。

3、在社區內無非法種植毒品源植物現象，對非法種植毒品植物能及時發現，并逐級上報，盡快鏟除。

4、在社區內無無制造毒品活動，對非法制造毒品犯罪活動能及時發現和打擊處理。

5、公眾接受禁毒教育面和對禁毒工作基本滿意率達80%以上。

五、實施辦法

(一)所有出現吸毒人員全部進行強制戒毒，復吸的一律勞教戒毒;對戒毒出所人員全面落實幫教措施。

(二)對社區涉毒人員逐一登記造冊，建檔立卡。采取多種形式宣傳創建“無毒社區”工作的重要意義，充分發揮各職能部門的作用，督促吸毒人員主動到公安機關接受登記，責令毒品犯罪人員投案自首。

(三)展經常性調查研究工作，隨時掌握毒情，及時作出部署;大力開展禁毒宣傳和預防教育工作，特別是對青少年和易染毒“高危人群”開展經常性和預防教育工作，防止毒品違法犯罪的發生。

(四)重點抓好對青少年、個體經營者和外來人口的宣傳教育工作，提高社區公眾拒毒能力，并主動檢舉，揭發毒品違法犯罪活動。

(五)大強制戒毒、勞教戒毒力度，提高戒毒效果，配合有關部門做好對吸毒人員強制戒毒和對復吸人員勞教戒毒工作。在戒毒人員戒毒期滿出所時，要做好與戒毒人員家屬和接茬幫教工作。

(六)加強調查工作，及時發現和打擊毒品違法犯罪活動，及時發現新滋生的吸毒人員。

(七)過重點整治，多方合作，這兩年來，本社區已有：方炳龍、黃森林、周金生、覃國棟、曹柳鋒、羅剛、韋貫明、穆少康、劉建強、覃毅等10名涉毒人員戒掉毒癮，自謀生路，過上了正常人和生活。

社區道德領域突出問題專項教育治理工作方案

我們要把創建“無毒社區”作為社會綜合治理的一項重要工作與創建安全文明社區有機結合起來，實行層層負責，責任到人，強化目標責任制的落實工作，確保實現“無毒社區”的目標而奮斗。社區工作方案(4)|返回目錄

社區開展道德領域突出問題專項教育和治理，把道德建設擺在突出位置。提出要樹立和踐行社會主義榮辱觀。社會主義榮辱觀體現了社會主義道德的根本要求。工作方案如下：

一、深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚中華傳統美德，推進公民道德建設工程，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，評選表彰道德模范，學習宣傳先進典型，引導人民增強道德判斷力和道德榮譽感，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，在全社會形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

二、深入居民精神文明創建活動，廣泛開展志愿服務，拓展各類道德實踐活動，倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、扶弱助殘、禮讓寬容的人際關系。

三、全面加強學校德育體系建設，構建學校、家庭、社會緊密協作的教育網絡，動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作。

四、深入開展學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。

五、把誠信建設擺在突出位置，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，抓緊建立健全覆蓋全社會的征信系統，加大對失信行為懲戒力度，在全社會廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍。

六、加強法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，提高全民法律素質，推動人人學法尊法守法用法，維護法律權威和社會公平正義。

七、加強人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。

八、弘揚科學精神，普及科學知識，倡導移風易俗、抵制封建迷信。

篇2:社區工作者培訓策劃方案

社區工作者是和諧社區建設的主要組織者、推動者和實踐者，在協調社會關系、預防和解決社會問題、提高社會管理和服務水平、維護社會穩定等方面具有重要優勢。下面是有20*社區工作者培訓策劃方案，歡迎參閱。

20*社區工作者培訓策劃方案范文1

根據《朝陽區社區工作者教育培訓方案》的要求，東湖街道將20*年也確定為“東湖街道社區工作者教育培訓年”，按照區社會辦的統一安排，結合市、區職業教育培訓安排，完善街鄉、社區兩級教育培訓，加快推進街道社區工作者專業化、職業化進程，努力建設一支專業硬、能力強、素質高的學習型社區工作者隊伍，為地區的建設事業儲備充足的人力資源。

一、培訓目標

東湖街道現有社區工作者91人，包括社區黨委、居委會和服務站工作人員，按照區社會辦3-5年內達到工作者職業教育全覆蓋，社工職業資格證書的持證率逐年提高6%和社區自學互學機制實現常態化，確保每名社工每年各方面累計學時超過60小時，統一要求達到80學時的標準。

二、培訓形式

東湖街道堅持通過“四結合”(即以分層培訓與全體培訓相結合;集中組織和在線自學相結合;專業技術和職業素養相結合;理論學習與實操處置相結合)，采取課堂面授、案例分析、實踐鍛煉、討論調研等形式，提高社區工作者的理論水平和實踐能力，滿足社區工作者的職業發展和自身發展的需要。

三、培訓內容

(一)參加市、區級教育培訓按照朝陽區社區工作者的教育培訓方案具體班次、名額安排，東湖街道結合以往居干參加市、區培訓的經歷，認真組織推薦適合的人員參加各種培訓，確保培訓學習機會既重點給優秀的、適合的居干，培養出社區干部隊伍中的領頭人;又確保整體社區工作者隊伍參加市區培訓的覆蓋面，讓東湖街道社區工作者領會到我市重視社區工作者隊伍建設的大氣候，體會到區社會辦對社區工作者隊伍建設要求和對社工個人成長的培養和關愛。

(二)東湖街道社區工作者特色教育培訓東湖街道充分利用市、區、業務行政主管部門及本街鄉有效資源，在高質量保證社區工作者參加市、區培訓的同時，積極開展自主培訓，指導社區開展自學互學，針對性地開展多層次、多形式、多條線的應知應會和實務培訓，強化崗位練兵，切實提高社區工作者政策理論水平、業務素質和為民辦事的能力。

一、堅持學分制管理，印制學分登記冊。從學分記錄的統一登記法改為“一人一冊”登記法，要求社區干部參加各級、各類培訓進行學分登記和組織者簽字蓋章。

二、組織小班教學、案例教學、網絡教學等分層分類培訓。加大新任社區負責人的領導力培訓和普通居干的應急處突、全能業務培訓，加強居干自學互學的制度化要求和量化驗收，使每個居干都能獨立應對社區緊急事項和全部日常工作，成為社區工作的中流砥柱。

三、以“青年社工俱樂部”為社工學習家園。調整健全青年社工俱樂部的內設構架、分組，將各種活動制度化，給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協調能力，開展學習、調研、文化、娛樂等活動和志愿服務活動，培育社區工作者團隊合作精神，豐富業余生活，提供展示社工風采的舞臺，凝聚隊伍，提高素質，展現社區工作者良好的精神面貌。

四、注重鍛煉社區干部隊伍專業素養。讓具有社工師職稱的人員發揮作用，利用專業理論和社區、小組、個案等專業方法，研究解決社區的難點問題，并指導普通居干和社區志愿者工作。探索針對社會工作師(助理)專業作用發揮的專項評估方法，并嘗試與其職業補貼掛鉤的獎懲措施。

五、強化“自學互學”，推廣在線學習。街道社區辦通過引進線上教育資源或注冊賬戶、付費等方式獲取適合社區工作者自學的課件和視頻，統一共享下發各社區，由社區組織學習或個人自學，并設立社區工作者學習交流群，進行學習心得的交流研討。

六、提高社區工作者調研能力，結合工作實際形成調研成果。在區“五個一”自學互學要求的基礎上，東湖街道各社區要形成1-2篇具有一定水平的調研報告或論文。每個社區工作者完成個案社會工作案例，每個社會工作師(助理)獨立上交一份小組或社區社會工作案例;由街道社區辦組織案例評選并將優秀案例集結成冊，選拔上報。

七、在社區晨會設置“分享5分鐘”活動，保證每天有一名居干，以最新政策、新聞實事、工作技能、大事小情、口才培養等為主要內容，開展分享活動，增強凝聚力，激發工作熱情。八、鼓勵社區干部參加與社區工作有關專業的學歷教育，進行系統學習，提升職業素養和綜合能力。鼓勵利用業余時間取得學歷、學位證書。街道將聯系北京青年政治學院、社區學院等院校為社區工作者提供和創造學習機會。

20*社區工作者培訓策劃方案范文2

20*年航空社區干部教育培訓的總體思路是:堅持以*理論和“****”重要思想為指導，以學習貫徹黨的*大和*屆六中全會精神為主線，以*****為統領，以改革創新為動力，以提高培訓質量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規劃，切實抓好新一輪大規模培訓干部工作。

一、認真抓好黨的*大和*屆六中全會精神的學習培訓，用***主義理論體系武裝干部著眼于統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展，采取多種形式，抓好*****、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創新，不斷提高干部教育培訓工作的質量

(一)不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開展培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，完善課程設置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內容，真正做到社會發展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應，與干部成長需求相結合。

(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，著力在優化和整合培訓資源上下功夫，實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享，為廣大干部提供優質的培訓資源。繼續抓好網站教學專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。

(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動干部參學積極性。

三、積極推進新一輪大規模培訓干部工作

按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。

(一)居委會干部培訓班培訓對象:各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓班培訓對象:各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數20*4月)。

(三)聯合工會培訓班培訓對象:轄區各聯合工會會員，培訓時間3天，培訓人數20*(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象:各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數30人(7月)。

(五)社區工作者培訓班培訓對象:服務中心工作人員、各居委會干部，培訓人數50人(3月至11月)。

20*社區工作者培訓策劃方案范文3

為適應社區改革后社區工作的需求，切實提高社區工作效率，保證民生工作的順利開展，根據社區實際情況，市社區黨工委擬對社區工作人員進行相關業務培訓，具體計劃如下:

一、指導思想

堅持以*理論和“****”重要思想為指導，立足于社區黨工委的事業發展需要，結合社區工作者實際情況，通過多層次、多形式、多途徑的培訓，社區工作者隊伍思想觀念不斷更新，業務能力和素質不斷增強，全心全意為人民服務的工作水平不斷提高，以促進龍井市社區黨工委的事業的快速協調發展，為構建和諧社區黨工委、和諧社區做出更大貢獻。

二、基本原則

(一)統籌性原則。加強領導，分工負責，建立市、社工委、社區三級業務管理系統，統一規劃，統籌管理，分工協作，共同負責，確保培訓工作順利進行。

(二)創新性原則。運用現代信息技術與傳統教育模式相結合，建立新的培訓模式，在管理、輔導、考核等方面不斷創新的同時，使社區工作者真正成為終身學習的主體。

(三)實效性原則。集中高校優秀的教育資源，建立科學的管理平臺，及時開展有針對性的個性輔導妥善解決社區工作者工學矛盾，確保學習效果扎實有效。

三、目標任務

(一)通過對社區工作者的全員培訓，全面提升社區工作者的理論水平、管理能力和綜合素質。培養學習型、研究型、務實性的社區工作者專職隊伍，為和諧社區建設提供堅實保障。

(二)建立和完善適應龍井市社區建設需要的現代化培訓制度，形成較完善的現代化教育學習體系，積極探索通過現代教育手段，開展社區工作者培訓的有效運行機制和模式。

(三)完善培訓資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業化的培訓課程，結合我市社區建設的工作實際研發社區工作者的學習資源，形成社區工作者教育資源庫。

(四)健全社會要作者評價與考核體系，建立社區工作者全員持證上崗制度。成績記入學員培訓檔案，經考試合格者頒發《龍井市社區工作者職業培訓證書》。

四、培訓計劃與實施步驟

(一)培訓對象。全體社區工作人員(包括社區黨委成員、居民議事監督委員會成員、窗口工作人員、網格工作人員和服務隊人員、)。

(二)培訓時間和方式:9月中旬集中培訓以及崗位業務培訓。

(三)培訓內容。

(1)、城鎮居民養老和醫療保險相關知識、下崗失業人員優惠相關優惠政策。

(2)、流動人口、計劃生育相關政策。

(3)、社會救助政策、低保戶相關優惠政策。

(4)、殘疾人優惠、優待政策。

(5)、老年人優惠、優待政策。

(6)、法律常識、司法調解技能。

(7)、公共衛生服務政策

(8)、發展黨員流程以及信息員培訓

(四)成績考核。考核以實際操作和筆試的形式，每門課程均采用實際操作考核和考試相結合的形式進行。總評成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區工作者，即為完成本年度學習，成績計入本年度的培訓檔案。

培訓考核成績列入年度考核內容。培訓周期考核成績全部合格者，頒發《社區工作者職業培訓證書》，未獲得《社區工作者職業培訓證書》的不再續聘為社區工作者。

五、基本要求:

(一)廣泛動員，高度重視。

社區黨委要對本次培訓引起足夠的重視，專門召開動員大會，做到社區工作人員對培訓目的和內容的普遍知曉，提高參訓意識，保證全體社區工作人員的參訓率。

(二)提高認識，注重實效。

社區工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強培訓學習的主動性和積極性，全面準確理解服務民生工作的相關知識和政策，做到有筆記、有心得，切實把培訓所學應用到服務民生的具體工作中去。

(三)解放思想、拓寬思路

社區黨委和其他工作人員要在提高基本業務水平的基礎上，結合自身崗位工作實際，拓寬工作思路，不斷探索新的工作方法，在實踐中不斷加強業務學習和經驗總結，更好的為轄區居民服務。

篇3:創建市級示范社區工作實施方案

根據市委、市政府《關于推進城市社區建設的決定》和市社區建設工作領導小組辦公室《市新創100個達標社區工作實施方案》文件精神，為了進一步推動我縣城鎮的改革與發展，切實加強城鎮社區建設工作，經縣委、縣政府同意，決定在城區8個社區開展以加強社區興建、社區治安綜合治理、社區服務三位一體為主題的示范社區工作，創建市級達標社區。為確保工作順利進行，任務的圓滿完成，特制定如下實施方案：

一、指導思想

開展社區達標活動，要以*理論和*同志“**”重要思想為指導，按照黨的“十六”大提出的“完善城市居民自治、建設管理有序、文明祥和的新型社區”目標要求，全面提高我縣城鎮社區建設的整體水平。

二、目標任務

*年社區達標工作的目標是：把全縣現有的x個社區作為*年度社區達標單位，按照《市示范社區基本標準》，有組織、有計劃、有步驟地開展社區達標工作，年底通過目標考核達標。

三、工作步驟

1、組建班子。縣、鎮兩級民政部門在5月中旬組建好工作班子。

2、動員部署。5月下旬在鎮召開社區建設工作領導小組成員單位第二次會議，對創建工作進行具體安排和部署。

3、辦好試點。5月29日前縣、鎮兩級民政部門在*社區辦好試點。

4、全面啟動。6月1日之前在*社區開好現場會，6月2日至10月底其它7個社區按要求全面開展工作。

5、組織培訓。6月底7月初組織社區居委會的領導干部進行一次業務培訓。

6、考評驗收。市里將分兩次對此次創建示范社區工作進行驗收，第一次驗收在7月中旬，第二次驗收在11月份進行。屆時，市社區建設領導小組辦公室會同市委組織部、市委宣傳部、市民政局、市公安局、市財政局、市勞動局、市城管局、市計生委等有關部門依照市級示范社區目標考核驗收評分表100分制標準計算對社區達標進行嚴格的考評驗收。凡總分達到80分以上為達標單位。縣社區建設工作領導小組之前將對達標的社區進行一次考評驗收，凡達到標準的社區就報市社區建設工作領導小組辦公室。

四、具體要求

1、加強領導，精心組織。開展城市示范社區創建工作，時間緊，任務重，要求高。各社區一定要堅持黨委、政府統一領導，有關單位密切配合，社會各界大力協作，形成整體合力。要充分認識開展社區達標活動的重要意義，把這項工作作為全面提高我縣社區建設的水平和創建文明城市的重要舉措，認真規劃，精心組織，切實抓緊抓好。各級民政部門作為社區建設工作的職能部門，要恪盡職守，主動為黨委、政府當好參謀和助手，發揮牽頭組織、綜合協調和監督檢查的職能作用，與各部門密切協作，認真負責地抓好社區達標工作，確保社區達標工作順利進行。

2、突出重點，注重實效。鎮要組織專門力量，深入社區扎實開展工作，切實為社區解決實際問題。在達標工作中各單位要嚴格按照標準，突出重點，加大投入，不搞形式，不走過場。重點加強社區基礎設施和硬件建設，進一步拓展社區就業渠道。

3、大膽探索，勇于創新。社區建設是一項綜合性的改革工程。各社區居委會在工作中要堅持解放思想，轉變觀念，以改革創新的精神，大膽探索和實踐，要注重城鎮基層管理體制的創新，通過開展社區達標活動，進一步轉變政府職能，理順各種關系，明確各方責權，完善各項制度，規范工作程序，提高社區的管理和服務水平。推動具有本地特色的社區建設深入發展。

4、計劃生育和綜合治理要嚴格把關。計劃生育是基本國策，綜合治理直接關系到社會的穩定，這兩項工作非常重要，在考評驗收時，將繼續實行一票否決的辦法。因此，社區居委會必須高度重視，采取一切必要的措施，確保計劃生育和綜合治理這兩項工作無重大問題發生。

5、嚴格標準，保證質量。要嚴格按照示范社區基本標準，結合本地區的實際，制定切實可行的社區達標工作方案和規劃，提出具體要求和措施。堅持標準，保證質量，確保社區達標工作扎實、有效地開展。市政府將對達標先進單位給予表彰和獎勵。

附一：市示范社區基本標準

附二：市示范社區目標考核驗收評分表