社區工作方案范文

為探索“以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧促進社會和諧”的新途徑，進一步加強基層民主政治建設，根據西湖街道工委決定，在街道黨建辦的指導下，*湖社區支部全面開展了黨務公開試點工作。

一、指導思想

以黨的*大精神為指導，以擴大黨內民主、保障黨員的民主權利、增強黨的基層組織的創新能力為目標，充分發揮廣大黨員民主決策、民主管理、民主監督的積極性、主動性、創造性，不斷提高基層黨建工作水平，為建設和諧社區提供有力的組織保證。

二、工作原則和目標

1、堅持宜公開即公開。凡屬?中國共產黨黨內監督條例(試用)?和其他黨內法規要求公開的內容，凡是黨員和群眾關注的重大事項和熱點問題，凡是程序性、制度化的黨務工作內容，只要不涉及黨內秘密，都應當及時公開。

2、實行黨務公開與居務公開有機結合。把黨務公開與居務公開緊密結合在一起，以黨務公開帶動和促進居務公開。

3、堅持“規范、實用、簡明、靈活”和便于黨員群眾監督的原則。

4、推行黨務公開制度化。經過試行，逐步對黨務公開的范圍、內容、基本程序、主要方式和反饋機制等形成制度，進一步完善黨內民主集中制建設。

5、健全黨務公開監督機制。通過黨務公開工作，建立意見建議收集處理反饋制度，尊重和落實黨員群眾的知情權、參與權、監督權，推進決策民主化、黨務公開化、監督全程化，建立健全黨的工作公開監督機制。

三、黨務公開具體做法

按照黨務公開的指導思想和基本原則，主要從目標任務、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和工作動態等六個方面內容進行公開。經過支部研究決定從以下幾個方面入手：

1、支部概況：即支部成立時間，本年度共有黨員人數及人員結構情況;

2、支部成員及分工：介紹支部書記、組織委員和宣傳委員的姓名、職責、分工，并附有本人照片;

3、黨旗和入黨誓詞;

4、支部年度工作計劃、總結及當前季度工作進展情況;

5、黨務公開工作領導小組：人員名單和黨務公開小組監督電話等;

6、支部黨員繳納黨費情況：包含繳費標準和繳納情況;

7、入黨積極分子基本情況;

8、黨員結對幫扶一覽表;

9、重大事項及其他事項公布欄：接上級通知需要公開的文件、臨時發生或經支部會議集體審查通過的決定、意見等事項。

根據支部黨務公開內容的不同，采取固定分開、定期公開和即時公開相結合的方式，以固定黨務公開欄為主，輔以支部會議、文材料等臨時張貼公開，不盡全面之處，我們將在以后的黨務公開工作中不斷總結和完善，通過黨務公開工作切實加強支部的民主政治建設。

鄉鎮發展社區衛生服務工作方案

為貫徹落實國家和省對發展社區衛生服務的工作部署，優化我鎮醫療衛生資源結構，加快發展我鎮社區衛生服務，更好地滿足人民群眾日益增長的醫療保健需求，根據東莞市政府《關于加快發展我市社區衛生服務的實施意見》(東府〔*〕96號)，并結合我鎮實際，制定本工作方案。

一、組織領導

(一)領導機構

鎮成立社區衛生服務工作領導小組，加強對發展社區衛生服務工作的領導，研究制定相關政策措施，協調解決群眾相關問題。領導小組成員名單如下：

組長：葉孔新(鎮委副書記、鎮長)

副組長：袁雪明(鎮委委員、分管領導)

成員：陳錦成(計生辦)

李旭華(科教辦)

徐淑如(社會事務辦)

陳旭輝(組織人事辦)

郭林飛(規劃所)

杜偉權(城建辦)

周潤坤(文廣中心)

盧壽文(財政分局)

梁惠寶(社保分局)

陳仲勤(鎮醫院)

領導小組下設辦公室(簡稱鎮社衛辦)，暫設在鎮計生辦，辦公室主任由袁雪明同志兼任，副主任由陳仲勤、陳錦成兼任;辦公室專職人員包括陳錦成、李旭華、陳濤、趙明其。

鎮醫院成立社區衛生服務工作協調小組，組長由醫院院長陳仲勤同志兼任，成員包括植紹權、趙明其、神月風。

二、總體工作目標

按照市政府的統一要求，在本鎮已建成的社區衛生服務體系框架的基礎上，加快社區衛生服務機構的規范建設。確保我鎮社區衛生服務工作在9月―12月通過全市的統一考核驗收;確保實現“小病在社區、防病在社區、健康在社區”的目標;確保我鎮群眾在社區可以享受到疾病預防、基本醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的綜合服務。

三、工作措施

(一)建立工作機制

社區衛生服務機構是鎮政府組建的、財政全額撥款的公益性事業單位，隸屬于鎮政府，由鎮政府負責行政管理運作。

1、明確領導責任。鎮政府承擔發展鎮社區衛生服務的主要任務，鎮長為主要責任人，分管領導為直接責任人。由于市政府將社區衛生服務工作考核納入《東莞市鎮(街道)領導班子年度量化考核辦法》的考評體系，并對領導不到位、措施不得力的鎮街，將按有關規定追究相關領導責任，因此，我鎮各相關部門必須明確工作職責。

2、建立會議制度。我鎮社區衛生服務工作領導小組要根據工作需要，定期或不定期召開領導小組成員會議，及時通報相關工作進展情況，研究解決相關問題，詳細布置每一階段的工作。

3、建立上報制度。鎮社衛辦在每個實施階段過程中，要及時將實施情況向鎮領導小組匯報，并在每個實施階段結束后的第一周內將該實施階段的工作情況以書面形式上報市社衛辦。

(二)明確工作職責

在鎮委鎮政府的領導下，各相關職能部門要互相協調配合，各司其職、各盡其責。

1、鎮社衛辦。鎮社衛辦要負責全鎮社區衛生服務工作的組織協調及具體實施。

2、鎮醫院及鎮醫院社區衛生服務工作協調小組。鎮醫院要按照全市發展社區衛生服務機構“五個統一”(統一規劃、統一標準、統一標識、統一裝備、統一管理)的標準，優先改革現有醫療機構、避免重復建設，并結合我鎮的具體實際情況，做好全鎮“一中心、四站點”的選址及功能布局，做好“一中心、四站點”建設、裝修、設備采購、人員工資、日常管理等各項費用的粗略預算，形成書面報告，供鎮委鎮政府制定各項發展社區衛生服務措施提供可行依據，更便于鎮財政部門做好發展社區衛生服務的專項經費預算。鎮醫院社區衛生服務工作協調小組要負責處理好鎮醫院社區衛生服務機構轉型移交及醫院保留機構建設成專科或綜合醫療門診的相關事項。

3、村委會。對“一中心、四站點”選址所在的村委會，應全力協助鎮社衛辦做好“一中心、四站點”的建設工作。

4、規劃部門。要盡快對鎮府研究確定的“一中心、四站點”的規劃選址做好上報審批。

5、城建部門。要盡快對“一中心、四站點”的建筑設計、裝修做好具體預算及報建手續。

6、鎮財政分局。要根據市財政局即將制定的社區衛生服務財政補助政策和財務管理辦法的要求，加快落實*年全鎮社區衛生服務專項經費支出，做好全鎮社區衛生服務專項經費預算。協助做好“一中心、四站點”的醫療設備招投標采購工作。

7、鎮社保分局。要按照市社會保障局建立門診醫療保障制度的要求，盡快將我鎮符合條件的社區衛生服務機構納入社會保險定點醫療機構范圍，方便全鎮廣大群眾(含新莞人)就醫。

8、組織人事辦。市人事局目前正抓緊制定社區衛生人才引進政策，制定社區衛生專業技術人員任職資格制度和社區衛生服務機構人員聘用制度。我鎮組織人事部門要切實落實市人事局的各項人才引進政策，積極幫助社區衛生服務機構引進各類衛生專業人才。

9、文化廣電中心。鎮文化廣電中心要根據鎮社區衛生服務工作領導小組的要求，廣泛宣傳發展社區衛生服務的重要性及意義，介紹社區衛生服務功能、服務項目、服務指引等，發動全社會共同支持社區衛生服務工作，營造濃厚的工作氛圍。

四、實施步驟

社區衛生服務工作分三個階段實施：

(一)準備階段(*年10月―12月)

1、成立機構。鎮成立社區衛生服務工作領導小組，鎮醫院成立社區衛生服務工作協調小組。

2、動員部署。我鎮于*年10月中下旬召開全鎮動員大會。

3、制定規劃。摸清全鎮衛生資源和需求以及現有社區衛生服務機構、村(社區)衛生站、門診部運作情況，確定可整合、轉型或改造為社區衛生服務機構的醫療機構，制定本鎮街社區衛生服務發展建設規劃。

(二)實施階段(1―8月)

1、按規劃組織建設。我鎮要嚴格按照本鎮街社區衛生服務發展建設規劃，優先整合現有醫院的社區衛生服務機構以及村(社區)衛生站、門診部，轉型或改造為鎮街社區衛生服務機構。

2、按計劃逐步推進。我鎮要嚴格按照全市的統一部署和本鎮街社區衛生服務發展建設規劃，逐步推進社區衛生服務機構建設。我鎮要重點抓好社區衛生服務中心的建設，并選擇2―3個社區衛生服務站作為示范點。務必在8月底前完成本鎮街社區衛生服務發展建設規劃的實施。

3、按功能逐步健全。我鎮醫院要根據《東莞市社區衛生服務公共衛生服務項目目錄》要求，逐步將疾病預防、健康教育、保健康復等公共衛生服務交由社區衛生服務中心承擔，由社區衛生服務中心指導下屬社區衛生服務站開展公共衛生服務項目。

市社區衛生服務工作領導小組要于4月組織督導組對各鎮街進行階段性督導。

(三)考核驗收階段(9月―12月)

9月，我鎮社區衛生服務工作領導小組組織對本鎮街社區衛生服務工作進行自評，形成書面報告上報市社衛辦。10月，市社區衛生服務工作領導小組組織專家組對我鎮社區衛生服務工作進行全面考核驗收。驗收分兩部分：一是對鎮街組織機構建設情況、設置和布局情況、政策落實情況等進行驗收;二是對社區衛生服務機構功能設置情況、人員配置情況、群眾滿意度等進行考核驗收。

建設綠色社區工作方案

建設綠色社區工作方案范文

創建“綠色社區”工作是我鎮加強環境保護工作，增強全社會環保意識，促進我鎮生態文明建設，改善人居環境的重大舉措。為進一步提高社區環境管理水平，推進環境友好型社會建設，我鎮將從年上半年開展“綠色社區”創建活動。現結合我鎮實際情況，制定本方案。

一、工作目標

創建綠色社區的主要目標是：改善市民生活環境，提高市民生活質量;合理利用資源，促進生態平衡;提高環境意識，變革價值觀念;提倡綠色消費，共建綠色文明。通過開展“綠色社區”創建活動，逐步建立起規范的社區環境管理模式，倡導符合綠色文明的生活習慣，消費觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護環境、節約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮居民生活環境質量。

二、組織領導

為切實加強創建工作，推進創建工作的扎實開展，鎮政府成立中堂鎮綠色社區創建工作領導小組，協調和指導各項工作的開展。具體成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，設在環保分局，具體負責協調創建綠色社區各項工作。辦公室主任由張應良同志擔任，成員分別從環保分局、宣教辦等相關部門抽調人員組成。.

三、基本內容和條件

綠色社區的主要內容包括環境管理、環境治理、環境美化、環境質量、環境意識、環境行為、環境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內容詳見《東莞市綠色社區考評標準》。

綠色社區的基本條件為：以已建成的、相對獨立的住宅小區為單位，原則上不少于500戶家庭或1500名居住人口。小區規劃布局合理化，工程質量標準化，建筑材料環保化，能源消耗清潔化，資源利用循環化，環境建設生態化，公眾參與制度化，消費行為綠色化。

四、實施步驟和考評辦法

本著“誰條件成熟，誰爭先創建”原則，經初步調查研究，我鎮確定潢涌村為今年創建綠色社區對象，按照建立機構、開展宣傳、組織培訓、申報、檢查驗收、命名表彰和復查的步驟進行。

(一)完善機構階段：年月，按照有關要求，成立潢涌村創建綠色社區工作領導小組和辦公室，配備專人負責創建綠色社區工作。

(二)宣傳發動階段：年月，制定可行的創建計劃，明確創建目標和工作職責，在轄區范圍內廣泛開展宣傳活動，營造人人參與“綠色社區”創建的社會氛圍。

(三)組織培訓階段：年月底，組織“綠色社區”創建工作負責人和有關人員參加市綠色社區創建培訓班和參觀市內1至2個“綠色社區”，提升工作隊伍對創綠要求的認識和業務素質。

(四)創建自查階段：年月初，按照創建“綠色社區”的軟、硬件要求，潢涌村落實綠色社區建設工作，加強自查完善，確保各項工作自查達標，并上報鎮創綠辦。

(五)創建申報階段：年月，對照考評標準，協助潢涌村填寫《東莞市綠色社區申報自評表》和《東莞市綠色社區考評申報表》，經鎮“綠色社區”創建工作領導小組審查、考評、驗收后，報市“綠色社區”創建工作領導小組辦公室。

(六)受理公示階段：市創建綠色社區辦公室根據考評標準進行初步審核，決定是否受理。受理后，申報單位要在社區宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環保網站進行公示，接受群眾監督。

(七)考核命名階段：年底，市創建綠色社區辦公室組織對申報單位進行考評，考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標準的，授予東莞市綠色社區稱號，并從市級綠色社區中擇優向省創建綠色社區領導小組推薦，參加省級綠色社區評選。

(八)長效管理機制：東莞市綠色社區每年評選一次，每3年復查一次。復查不合格的，限期整改;整改不合格的，撤銷命名。

五、保障措施

(一)加強領導，明確責任。要求創綠工作領導小組成員單位把創綠工作列入議事日程，制定計劃，落實措施，明確責任，保證經費，確保創建活動正常開展。

(二)建立制度，加強交流。要求創綠工作領導小組成員單位建立信息反饋制度，分階段分重點報送創建情況和下一步工作安排，切實加強創建工作的信息交流，推動創建活動有效開展。

(三)運用媒體，廣泛宣傳。利用廣電站、宣傳冊子等宣傳載體，廣泛宣傳創建“綠色社區”意義和典型，充分發揮新聞媒體的輿論宣傳和監督作用，并以點帶面，推廣“綠色社區”創建經驗，營造創建的良好社會氛圍。

社區黨支部工作方案

*社區有著得天獨厚的地理位置和人文環境，它西眺雄姿偉岸的岳麓山，濱臨碧婆蕩漾的湘江水，東臨偉人*的母校――湖南第一師范，與秀美的勞動西路、美麗怡人的湘江風光帶相臨，充滿了蓬勃的生機和活力。社區黨支部在街道工委的正確指導下，堅持“以人為本、服務居民”的指導思想，結合社區的實際情況，特制定以下方案:

一.建立新機制，不斷增強黨組織的凝聚力

建立新機制，探索新思路，打造新載體，走自己的特色之路。社區黨建，重在機制建設。要使社區居民和社會單位參與到社區服務、管理及經濟、文化、教育活動中來，建立健全有吸引力的社區黨建工作新機制，增強社區黨建工作的凝聚力，是進一步深化社區建設的關鍵。如何培育社區意識，促進社區參與，強化社區黨組織權威，協調處理好條塊關系。社區其一將廣泛的社區文體活動與社區單位自行開展的文體活動結合起來;將社區資源開發與社區各單位內部資源利用結合起來;將社區共建活動與各單位工作和生產經營活動結合起來。以社區黨組織牽頭，統籌規劃，合理整合，確定功能，共同利用，在社區各單位之間形成“有錢出錢、有力出力、有場地出場地”的共建氛圍。其二進一步疏通黨建工作渠道，解決重大工作難題。建立健全社區黨建聯席會、社區黨建協調會和高檔小區樓棟黨員聯絡組，將居住在同一社區的省、市、區、街不同單位、不同隸屬關系的黨員聯系在一起，形成以街道黨(工)委、社區黨支部為核心，社區全體黨員為主體，社區內各基層黨組織共同參與的條塊結合、良性互動的新型組織形式。其三加強溝通和協調服務，加深了解，增進友誼，以真情贏得相互理解、相互支持，不斷增強社區黨組織的凝聚力。

二.探索新思路，不斷增強黨組織的生機和活力

大力培養社區意識，強化社區黨組織權威，協調處理好條塊關系。即按照“優勢互補、雙向服務”的原則，實現資源共享、社區共建、黨建共抓、文明共創的黨建工作新境界。社區黨建是一個全新的領域。努力在實踐中探索社區黨建工作新思路、新做法。社區黨支部要始終把握時代脈搏，站在時代發展的前沿，求真務實，開拓創新，充分彰顯社區黨建工作新特色。

1、探索在管理體制上，打破傳統的城市黨建條塊分割，封閉運行的垂直領導體制，建立“雙軌運行、雙重管理”的社區黨建領導體制。有效把社區各單位的優勢發揮出來，把各單位的資源利用起來，把各單位的積極性調動起來，形成黨建工作新格局。

2、探索在黨員教育上，大張旗鼓地開展有針對性、切合實際的黨員教育管理活動。即從文化、體育、宣傳、教育領域延伸至經濟、企業等經營領域，每年定期開展各類活動。通過聯誼互助和各種形式的活動，增強單位共振，居民共享。通過活動，實現全方位的合作共建，努力將社區建設推向新的層次。

3、探索在黨員管理上，創新流動黨員黨組織管理新模式，把分散在社區的流動黨員有效組織起來，優勢發揮出來，先進性展現出來。

三.打造新載體，不斷擴大黨建工作的影響力。

社區黨建，其目的就是要把社區群眾關注的事做好，把群眾的生產生活關心好。社區黨組織和黨員努力打造社區服務新的載體和平臺，強化社區服務功能，責任就是要將黨的溫暖，送到每一棟樓宇，送到千家萬戶。社區黨員自覺遵守黨的紀律，履行黨員義務，服務社區群眾，發揮表率作用，不僅要體現在八小時之內的工作上，而且要充分體現在八小之外的社區服務活動上。積極開展“一個黨員一面旗，黨員責任進樓棟”等活動，組織黨員擔負起幫助貧困和落后的義務，擔負起義務巡邏和協助片警維護社區安全，以及帶頭創業、帶領再就業等，倡議社區各單位、黨員、居民以物資救助、就業扶助、思想幫助等形式，開展“助學、助貧、助殘”等活動，進一步引導廣大社區居民參與社區各類服務性、教育性、娛樂性、公益性活動，分擔社區責任，分享社區成果，使社區潛在的靜態資源轉化為現實的動態資源，形成“人人為我，我為人人”的濃厚社區氛圍，從而增進群眾對社區的認同感，提高社區居民的文明素質和城市的文明程度。

總之，*年社區黨建工作將按照街道工委部署，結合我社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

篇2:社區志愿者培訓工作方案

隨著社會的不斷進步，志愿服務已經成為社會文明進步的重要標志，成為一項蓬勃發展的國際性事業。下面是有20*社區志愿者培訓工作方案，歡迎參閱。

20*社區志愿者培訓工作方案范文1

一、指導思想：

為進一步落實徐匯區精神文明創建工作要求，提升五大志愿者服務水平和工作規范，通過志愿精神的傳遞，培育城市精神、建設文明城區、構建和諧社會，20*年將啟動徐匯區五大志愿者培訓項目。

二、培訓項目組織機構：

1、領導機構：徐匯區精神文明建設委員會辦公室

徐匯區志愿者協會

2、培訓單位：徐匯區社區學院、徐匯區各街鎮社區學校

3、協助單位：徐匯有線電視臺

三、培訓對象：

徐匯區7.5萬名城市志愿者，包括：

1、交通文明路口志愿者

2、非機動車規范停放志愿者

3、清潔家園志愿者

4、文明公共秩序志愿者

5、市民巡防團

四、培訓目標：

通過培訓，使志愿者了解志愿服務理念與志愿精神的內涵以及相關志愿服務崗位的職責與技能，培養一支熱情服務市民、積極宣傳和示范城市文明的志愿者隊伍。

五、培訓形式：

采取面授、課程光盤學習、網上學習測試相結合的培訓形式。

六、培訓內容：

1、志愿服務相關概念與志愿服務理念

2、相關志愿服務崗位的職責與技能

3、相關志愿服務崗位示范教學

七、具體培訓工作安排：

1、培訓方案研討

2、課程開發

3、崗位示范視頻拍攝

4、網上學習頻道、測試軟件開發

5、師資團組建及師資培訓

6、實體培訓網絡構建(與13個街鎮形成實體培訓網絡)

7、召開培訓啟動儀式

8、面授培訓

9、培訓課程光盤制作

10、網上培訓課程學習與測試：志愿者登錄“徐匯社區教育網”，進入“徐匯區志愿者網上培訓課程學習與測試”平臺進行自學，并進行測試，通過測試者可從網上下載合格證書。

20*社區志愿者培訓工作方案范文2

為推進社區志愿者活動的深入進展，充分發揮志愿服務在構建和諧社區中的作用，提高本社區志愿者服務隊伍的綜合素質，結合社區實際，特制定社區志愿者培訓及活動實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹*****，緊緊圍繞建設和諧社區主題，以創建文明社區為契機，以滿足居民群眾需求、為群眾提供服務為宗旨，大力開展社區志愿者活動，發展壯大社區志愿者隊伍，激發社區居民參與志愿者的熱情，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，健全社區志愿者服務工作體系和運行機制，推進我轄區社區志愿者服務事業蓬勃發展。

二、活動內容

(一)圍繞四大關愛群體，開展形式多樣的志愿者培訓，開展形式多樣的志愿活動。

1、開展健康知識講座、家政培訓及陽光月嫂培訓活動，開展愛心助老志愿活動。以社區享受居民養老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創造健康優質的生活條件。

2、愛心助殘志愿活動。發揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開展醫療保健、技術培訓、心理咨詢和日常生活照料等方面服務，創造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。

3、開展形式多樣的技能培訓，展開愛心助困志愿活動。針對轄區困難群眾、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、結對助學和送醫療、送崗位、送信息、送技術志愿服務，建立長期的，實實在在的扶貧對子，為困難群眾排憂解難，使他們感到社會關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。

4、開展黨員志愿者學習培訓，利用社區教師、學生資源，展開愛心愛心助學志愿活動。引導社區熱心未成年人教育的各界人士，特別是發揮社區老黨員、老干部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。

(二)圍繞四項工作，開展四項志愿行動

1、文明社區志愿行動。圍繞創建文明社區，組織社區志愿者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動，在社區舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質，提高和諧文明城區建設水平。

2、共建共享志愿行動。定期到小區開展文明勸導活動，形成良好社會風尚。

3、文明交通志愿行動。集中開展文明交通志愿行動和文明路口志愿服務競賽活動，宣傳交通知識，協助民警值勤，維護交通秩序，勸導和影響廣大社區居民自覺遵守交通規則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環境。

20*社區志愿者培訓工作方案范文3

階段I：前期準備階段(20*.5.6―20*.7.20)

活動計劃、宣傳招納志愿者、志愿者培訓、志愿者手冊、便民宣傳冊、學校媒體的聯系確定

①活動地點的調查及確定(20*.4.28―20*.5.10)

4.28―4.30確定要調查的學校及調研計劃

5.1―5.3利用五一假期深入初步選擇的活動地點進行調研并與相關負責人取得初步聯系并得到一定的支持，初步確定活動地點(濟南，泰安，臨沂各兩個學校)

5.6―5.10與活動地點相關負責人取得進一步聯系，最終確定活動地點，并取得他們對相關活動的支持與幫助

與相關媒體取得聯系并得到他們的支持

(7.10與活動地點及媒體相關負責人進一步溝通聯系，確保活動的順利進行)

②活動開展計劃及相關宣傳材料(20*.5.6―20*.5.20)

5.6―5.15活動計劃及調研計劃的細化和完善(包括調研課題的設計，調研大綱，課程安排大綱以及人員安排)

志愿者招募選拔實施細則(包括招募計劃，流程設計，選拔要求，志愿者素質能力要求等)

便民宣傳冊，志愿者守則，少年成才教育宣傳冊等文字材料

5.15―5.20趕制海報、條幅等，聯系各個學校的廣播站等媒體共同進行宣傳，招募志愿者

③志愿者招募及選拔(20*.5.21―20*.6.10)

5.21―5.28開展全方位宣傳并接受志愿者報名

海報，條幅，廣播站并借助各個學校相關媒體的宣傳

志愿者通過發送個人簡歷及對這項公益活動的見解等進行報名

5.28―5.31根據報名情況，篩選簡歷并安排面試、復試等活動

6.1―6.10志愿者集中面試、復試

備注：試講及課程設計是必要的考察重點

6.10―6.30對所有入選志愿者進行全方位的培訓

志愿者見面會：完成人員安排及初步的分工、分組，并簽訂志愿者協議

一期培訓：志愿者基本素質、要求培訓

二期培訓：具體技能培訓，包括素質拓展訓練活動開展培訓，教學能力活動開展培訓及調研能力培訓

志愿者誓師大會：進一步提升志愿者的服務熱情，進一步完善活動計劃和安排

④物品的募捐及購買(20*.7.1―20*.7.20)

7.1―7.10志愿者在其所在學校開展募捐活動，募捐物品主要是書籍及文具

7.10―7.20對募捐物品進行整理、歸類、登記

活動開展所需道具、應急藥品等物品的購買及車票訂購

階段II：活動實施階段(20*.7.21―20*.8.11)

7.21―7.22志愿者從學校出發，前往活動所在地

7.23―7.25在活動實施地開展“愛父母，愛自己”大型公益講座，邀請父母和孩子共同參加;并在活動實施地進行夏令營活動的宣傳，以便得到父母的支持和孩子的積極參與，確保受眾的數量和范圍

在濟南市區開展愛心募捐活動，為鄉村的孩子募捐書籍和學習用品

7.26―8.8開展兩個周的夏令營活動，并充分利用可以利用的時間進行調研活動，詳細活動安排見下文【暑期活動具體計劃】

8.9―8.10成果匯報演出，孩子們和志愿者同臺演出，讓家長看到孩子的成長與進步

8.11各個團隊對活動進行簡單總結后，安排好活動總結要整理的材料后，志愿者由活動所在地直接回家，在家期間整理好所需材料

階段Ⅲ：后續活動階段(20*.8.20―20*.8.27)

8.20―8.22長春就讀的志愿者在開學前一周回到長春，開展“成果匯報長春行”

活動，將成果展與大型“愛父母，愛自己”公益講座相結合，讓更多的人關注青少年的健康成長

階段Ⅳ：活動總結階段：(20*.8.28―201*.9.30)

8.28―9.15活動收束、成果總結，對各種活動材料進行整理和完善，以電子檔形式存檔

9.16―9.30各團隊進行活動總結，成果匯報大會

在校內由優秀志愿者進行“愛分享成長”主題報告會

在長春與各大高校志愿者組織胡額哦，開展相關的志愿者服務講座并進行活動成果宣傳活動

選擇優秀的志愿者與項目組成員進行“愛心書信傳遞”活動，關注夏令營中的部分孩子的成長，關注結成對子的孩子們的互助成長情況

篇3:社區打擊傳銷工作方案(3篇)

20*社區打擊傳銷方案范文1

按照鎮黨委政府和和各級“打傳辦”的有關會議精神要求，為切實開展好我社區打擊傳銷專項整治工作,營造社區快速發展的良好和諧社會環境，根據鹿城鎮黨委*x年x月*日下午召開的“打傳”工作會要求，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以“****”重要思想和黨的*大為指導，全面落實*****，認真貫徹落實國務院對傳銷活動“一經發現，立即取締”的批示精神，堅持“地方黨委政府負責，部門指導協調，各方聯合行動，切實維護好經濟安全和社會穩定，為鹿城鎮快速發展創建良好和諧的社會環境，以優異的工作成績迎接奧運會召開和積極開展省級文明城市創建工作。

二、工作目標

此次專項行動的目標是：堅決取締利用互聯網、假借“直銷”等名義的以“拉人頭”為主的各種人事傳銷活動組織。在行動中注重查處傳銷大要案件，對傳銷活動的組織者和骨干分子嚴厲懲處，對底層參與傳銷人員本著處罰和教育相結合的方法，力爭在一個月內基本或者徹底根除傳銷活動。

三、工作機構

經社區兩委研究，決定成立北浦社區打擊傳銷專項整治工作領導小組，成員名單如下：

組長**x社區居委會主任

副組長：

*x社區黨支部副書記、社區*室中隊長

**鎮組織人事專干

**市工商局巡查分局干部

成員：

**社區居委會副主任

**社區居委會副主任

**社區居委會委員

**社區居委會委員

**社區居委會委員

**社區居委會委員

**社區工作人員

**社區工作人員

領導小組辦公室設在社區綜治辦，蘇家楊兼任辦公室主任，負責領導小組辦公室全面工作，由徐榮全負責領導小組辦公室日常工作。

四、工作要求

1、由社區綜治辦協調轄區成員單位相互密切配合，確保打擊傳銷專項整治行動的實施，從x月*日開始，社區組織社區干部、對轄區開展調查摸底、登記、宣傳教育工作。請社區成員單位對各自轄區內的出租房屋進行認真排查，一旦發現有傳銷人員在本單位活動，要及時向工商、公安部門匯報，并協助勸其離開楚雄。

2、辦公室做好打擊傳銷工作的上情下達、下情上報、材料收集上報、協調以及后勤保障工作;請求相關單位配合社區做好轄區摸底調查和清理疏散工作。

20*社區打擊傳銷方案范文2

為了打擊傳銷活動，維護社會穩定和諧，增強群眾抵制傳銷的意識，有利地維護居民生活秩序和社區治安，為深入貫徹錦州市關于打擊傳銷工作的有關精神，維護市場經濟秩序和人民群眾根本利益，根據市、區、街道的統一部署，國和社區制定如下方案。

一、指導思想

以黨的*大精神為指導，按照落實*****、構建和諧社會的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力形成職能部門各負其責、密切配合、社會相關部門積極支持、人民群眾廣泛參與的打擊傳銷、維護社會穩定的長效機制，為推動我街經濟社會又好又快發展，創造良好的市場環境和社會環境。

二、成立領導小組

成立以社區“一把手”為組長、管區民警為副組長、其他社區工作者為組員的，防范和打擊傳銷領導小組，充分發揮職能作用，按屬地管理原則，切實開展宣傳工作。

三、宣傳內容

(一)《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》和新型刑法修正案等國家關于禁止傳銷、規范直銷的有關法律、法規和政策。

(二)深刻揭露傳銷組織詐騙手段和操作方式，揭露傳銷的騙人害人本質，提高群眾區分直銷和傳銷，識別防范傳銷能力。

(三)公布近年來國家查處的典型傳銷案例，特別是刑事判決傳銷頭目的有關實例，教育震懾傳銷違法犯罪分子。

(四)引導大中專畢業生、下崗失業人員和務工人員樹立理性的擇業觀念。

(五)宣傳打擊傳銷成果，展示執法人員在打擊傳銷工作中的良好精神風貌。

四、完善長效工作機制，建立基層監管防控網絡。

要繼續在區、街道的統一領導下，充分發揮公安派出所、工商所“兩所”的作用，避免單打獨斗的局面，依托社區、物業管理、社區通過強化協作配合和落實屬地監管責任制，實現查禁傳銷工作進社區、進樓院、進家庭，建立完善防范、控制、打擊“三位一體”的長效工作機制。通過在社區繼續推行“五個一”(即派發“一張聯系卡”、建立“一個信息臺”、發放“一封公開信”、簽訂“一份責任書”、構建“一個監管網”)工程，開展“無傳銷社區”創建活動，使傳銷在我縣無立足之地，徹底根除傳銷毒瘤。

20*社區打擊傳銷方案范文3

按照鎮黨委政府和和各級“打傳辦”的有關會議精神要求，為切實開展好我社區打擊傳銷專項整治工作,營造社區快速發展的良好和諧社會環境，社區實際特制定以下實施方案。

一、指導思想

以“****”重要思想和黨的為指導，全面落實*****，認真貫徹落實國務院對傳銷活動“一經發現，立即取締”的批示精神，堅持“地方黨委政府負責，部門指導協調，各方聯合行動，切實維護好經濟安全和社會穩定，為快速發展創建良好和諧的社會環境，以優異的工作成績積極開展文明城市創建工作。

二、工作目標

此次專項行動的目標是：堅決取締利用互聯網、假借“直銷”等名義的以“拉人頭”為主的各種人事傳銷活動組織。在行動中注重查處傳銷大要案件，對傳銷活動的組織者和骨干分子嚴厲懲處，對底層參與傳銷人員本著處罰和教育相結合的方法，力爭在一個月內基本或者徹底根除傳銷活動。

三、工作要求

1、由社區綜治辦協調轄區成員單位相互密切配合，確保打擊傳銷專項整治行動的實施，社區組織社區干部、對轄區開展調查摸底、登記、宣傳教育工作。請社區成員單位對各自轄區內的出租房屋進行認真排查，一旦發現有傳銷人員在本單位活動，要及時向工商、公安部門匯報，并協助勸其離開楚雄。

2、辦公室做好打擊傳銷工作的上情下達、下情上報、材料收集上報、協調以及后勤保障工作;請求相關單位配合社區做好轄區摸底調查和清理疏散工作。